Мое личное оценочное суждение:  Все очень грустно. Рекомендуют работать удаленно, но работаем в офисе. Зп серая, карьерного роста нет, роста в зп нет. Если у кого-то и есть, то не ясно по какой причине и как этого добиться. Процессы неочевидны, задачи смутны.

Мое личное оценочное суждение:  Лучше б они на Расковой сидели, у них там офис раньше был. Офер не прислали, думаю шефу не понравился.
Офис рядом с метро. Внутри все прикольно. Симпатичные и молодые сотрудницы на ресепшн. Эйчардир реально профессионал, оч.позитивная девушка. Полчаса общались с ней и руководителем маркетинга. Чётко и по делу, как мне показалось. Затем пришёл руководитель компании Илья. Резковат немного... Но так вроде ничего, видел и жёстче руководство.

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор - шизоидный тиран, нет структуры, нет перспектив роста. Офис за МКАД (спасает корпоративный автобус).
При желании можно хорошо заработать. При наличии собственных проектов с хорошей прибылью получите достойное вознаграждение. Коллектив в целом молодой, дружелюбный, среди менеджеров нормальный человек всегда впишется. Продакт-Менеджеры в целом адекватные.

Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата, официальная часть- копейки. Ощущение, что сами не знают чего хотят, слабо представляют, как работает рынок. Большую часть разговора уделяют сбору информации о конкурентах и продуктах других компаний. Вопросы на собеседовании примитивные, не связаны с перечнем компетенций соискателя, мнения безапеляционные, полное непонимание схем и условий работы рынка.
Офис выглядит неплохо, хоть и ж мира

Мое личное оценочное суждение:  находятся в жопе в паре км от метро в мрачнейшем дворе. HR - полнейшее село из Волоколамска, косящая на героиню сериала Босс и возомнившая из себя профессионала. от вопросов у меня волосы дыбом вставали. про работу ни слова не спросили. вопросы в духе чем папа любит заниматься в свободное время. сложилось впечатление, что это не я им нужна, а они мне. отмечаться в офисе не по карточке, а по отпечатку пальца. даже слушать дальше не стала, встала и ушла.
не нашёл

Мое личное оценочное суждение:  На моей позиции очень низкий доход. ЗП серая (для меня безразлично, но многим важно). Есть некоторое количество очень злобных и скверных продакт-менеджеров, менеджеров и руководителей, от которых многое зависит. В своё время у компании были проблемы с законом и работать было сложно (ощущение что вот вот компанию закроют, весь состав компании свалит на рынок труда и конкуренция будет страшная). Просился в компанию обратно - не взяли. Отсутствие мест питания рядом. Далековато от метро (на машине нормально).
Хороший офис в отдельном здании. Внутри чистенько, ухоженно и уютно. Хорошая придворовая территория. Собственная парковка. Приятная атмосфера в офисе (достаточно позитивная). Не скупятся на корпоративы. Достаточно толковый персонал. Мало бюрократии для такого размера компании. В целом позитивный и толковый хозяин (не жадный, демократичный, хотя есть элементы самодурства). Неплохой портфель оборудования. Постоянные обучающие семинары. Сильный административный ресурс руководства (без этого на этом рынке никуда). При уходе выплатили серую ЗП в полном объёме (как другим - не знаю). Хорошие HR, IT, бухгалтерия.

Мое личное оценочное суждение:  Отпускные платят не за отпуск, а вместо отпуска, что является приятным бонусом к з/п, но совершенно не мотивирует уходить в неоплаченные отгулы. Серая з/п, плюс отправка всех сотрудников уже более чем в полугодовой отпуск, т.е. и тех копеек с белой зарплаты в пенсионный фонд теперь не перечисляется. На фоне всей этой мути - парят за 10-15 минутные опоздания, вплоть до вычета из зарплаты целого дня, свободный график категорически не приветствуется. Оплачивается и ценится не результат работы, а факт пребывания на рабочем месте ровно с 9 до 18. Ооочень вязкий механизм принятия решений, безразличие к срокам, отфутболивание задач до бесконечности. Командной работы нет, каждый прикрывает только себя и свои интересы, и пальцем не пошевелит, если в текущей задаче не найдёт своей выгоды. Очень размытые правила штрафов и внутренних правил, которые тоже все целиком зависят только от настроения начальства.
Уютный офис в отдельно стоящем здании, своя парковка. На разнице курсов подняли всем зарплату раза в полтора. На день рождения каждого сотрудника шеф лично поздравляет (мужикам - бутылку, бабам - цветы). Не парят про дресскод, коллектив в основном весь адекватный и дружелюбный.

Мое личное оценочное суждение:  Самая отстойная компания, в которой я работала. Серая зп, хамоватые сотрудники, убогий офис, неудобное расположение. При первой возможности оттуда сбежала, работа для неудачников.
Не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое руководство компании (Уважаемый Илья) огромная просьба обратить внимание на работу Вашего HR менеджера , непрофессионализм человека представляющего Вашу компанию крайне негативно сказывается на имидже и представлении о Вашей компании. Потратив свое время на собеседование, которое никоим образом не было направлено на выявление моих профессиональных качеств ,не была произведена проверка знания иностранных языков необходимых для данной вакансии а также не были приглашены сотрудник или начальник отдела , в котором открыта вакансия ( те человек компетентный ,готовый проверить меня и ответить на мои текущие вопросы в данной сфере),была в крайнем недоумении, не получив внятных объяснений по поводу текущей вакансии, функционала и структуры компании. Очень жаль, что в такой крупной серьезной организации элементарная стадия первичного собеседования организована на таком низком уровне !
не имела возможности их увидеть

Мое личное оценочное суждение:  много
нет

Мое личное оценочное суждение:  А да, отжимание проекта будет конечно же еще и сопровождаться большой порцией хамства и нервотрепки для самооправдания своих действий и амбиций.
Уважаемые соискатели, найдя работу в Стормофф и принеся в нее крупный проект на оснащение не забывайте оформить оф.договор непосредственно с дирекцией. Составляйте аккуратно и грамотно. Проект весь сразу не выдавайте. Не верят - договор о намерениях составляйте первичный. Хороший проект оттяпают толь так, получив исходные завязки подключат связи и даже на чай не оставят. Начальство такое поведение считает бизнес стратегией, не путайте с кидаловым. Поэтому со стратегией все хорошо у данного работодателя.

Мое личное оценочное суждение:  уже обозначил постом ниже
Я работаю теперь в другой компании, тоже отечественной и мне есть с чем сравнить. Я высказал свою точку зрения, для этого и создан этот сайт... для недовольных в чем-то работников. А позиция руководителя и владельца Компании Ильи мне ясна. Честно говоря, рождаются подозрения, что положительные отзывы пишет, если не сам руководитель, то по его распоряжению....

Мое личное оценочное суждение:  1) черная зп (белая часть мизерная, любят отправлять в отпуск за свой счет чтобы не платить и те копейки, которые перечисляют в пенсионный фонд) 2) ДМС? нет, не слышал. 3)ничего нельзя оставить на общей кухне - все сжирается за секунду бес спроса 4) регулярные маски-шоу в компании
нет

Мое личное оценочное суждение:  Непрофессиональная кадровичка. Пригласила меня, т.к. сказала что нужны люди с опытом в медицинской компании. Пришла. Пришли на собес-ие еще 2 перца (должности не помню), начали предлагать непонятно что, какое то открытие складов на МКАДе по торговле неликвидной техникой. Если бы по телефону HR-ка такое предложила ,естественно никуда бы не поехала. Разговор шел свысока, когда я удивилась их предложению мне было сказано:ну у Вас же высшее экономическое , вот Вы мне и рассказать должны как открывать склады на МКАДе. Ага, учитывая что у меня опыт работы совсем иной, просто подумалось что товарищи с головой не дружны. А самый прикол, что распрощавшись с ними, получила через пару-тройку дней письмецо по электронке, что спасибо , но ВЫ нам не подходите))) Вот уж потрясла меня такая наглость!!!! А я то прямо разбежалась на их непонятно какое бредовое предложение, которое даже сформулировать не смогли. Не адекват.
Офис приличный. , но от метро далековато.

Мое личное оценочное суждение:  Как было так и осталось дерьмом!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Тоже хватает "мутной" воды... и бардака, предпочтения отдано приближенным.., много бизнес-разобщенности, структура хороша для того, кто чисто "сам по себе", что не совсем хорошо для перспективы и командности и хороша наверное для вчерашнего студента..
да просто ничего...