Мое личное оценочное суждение:  Мокичев-это очень не компетентный, технически не грамотный человек. А главное он не наводит людей! Развалил весь коллектив, все специалисты ушли с завода. Старцев-унылое гавно.
Ещё остались хорошие специалисты, запас прочности заложенный до епк поражает!

Мое личное оценочное суждение:  Мокичев-это очень не компетентный, технически не грамотный человек. А главное он не наводит людей! Развалил весь коллектив, все специалисты ушли с завода.
Ещё остались хорошие специалисты, запас прочности заложенный до епк поражает!

Мое личное оценочное суждение:  Совковая помойка погрязшая в бюрократии и аутизме отдельных личностей. Подойдет как хороший трамплин перед нормальной работой.
Хороший коллектив, начальник действительно профессионал (Свинцов)

Мое личное оценочное суждение:  Я проработала в этой компании 24 года! Работала бы и дальше, но нынешний директор - Сергей Мокичев - относится к людям, как к бросовому материалу. Зарплата за полтора года, что он работает в компании, снизилась до прожиточного минимума. Рабочие-станочники получают 10-12 тысяч, и это притом, что работают в дневные и ночные смены по 12 часов. Отношение к людям отвратительное, практически никаких поощрений. Работать в такой компании очень неприятно и нет никакого желания там работать. В отделе кадров при приеме на работу обещают хорошую зарплату, а на деле платят гроши. Не советую идти туда.
Компания зарекомендовала себя, как надежного поставщика подшипниковый продукции. Здесь трудились хорошие специалисты и просто замечательные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошая компания могла бы быть лидером, подобно иностранным концернам но как всегда у нас дороги и главное Дураки . Не эффективное руководство, бюрократия, случайные люди не понятно как попавшие на свои посты. Много не понятных людей, которые не знают чем заняться или формально подходят к своему делу, строят интриги. Глава службы безопасности, настоящее быдло)), разговаривает по типу «ну что на..» сам явно лоббирует интересы нужных ему людей, фирм, говорит что и где купить, работал менеджером вызвал к себе и посоветовал купить в «нужном» месте для фирмы подшипники явно не качественные не интересуясь репутацией компании в дальнейшем, развалил не одно подразделение. Не понятно, почему собственники с широко закрытыми глазами живут наверно. Таким образом, уволены люди которые стояли у истоков ЕПК которые по каким бы то не было причинам его не устраивали. Никому ничего не нужно никто не в чем не заинтересован. Коммерческий директор Сологубов тоже боится что либо сказать хороший человек но трус. Новые проекты вязнут на стадии запуска по причине в се той же бюрократии и твердолобости руководства. Инициатива наказуема. ¬
Есть хорошие люди

Мое личное оценочное суждение:  компания гавно, все руководство тоже, надеюсь воскреснет сталин и растреляют их, чмырей руководителей!
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Инициатива наказуема, карьерного роста нет абсолютно, как и повышения зп.
Белая зп, есть приличные люди в данной компании

Мое личное оценочное суждение:  В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих. Например, при мастере Зайцеве, зарплата сократилась в два раза. Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: Лаврентьева, Зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Увольняйтесь, только без отработки, т.к. больше 6000 руб., вам не начислят. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей. Короче, это жесть.
Насчет, всей компании, не знаю, а восьмой цех, это жесть. Нет положительных сторон, только мастера, которые налетают делить зарплату рабочих, как вороны, оставляя рабочим денюшку, чтобы не умереть с голоду. И начальник, который вместо того, чтобы поставить на место мастеров и разобраться в вопросах зарплаты, говорит чтобы не показывали друг другу расчетки. Типа, так никто не узнает, сколько ушло в кормушку к начальству.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе).Если человек получает 12 тыс то его радость на гране.Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. Народ не идите к нам работать т.к вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата.
Рабочие не унывают и с каждым месяцем надеются на лучшее...

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно. Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам . И так же бестыдно их кидают на зарплату. Обещают 15 - 20 . Реально платят 9-10. Хотя эти трудности возможно временные. Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения.
Люди, руководство относительно вменяемые

Мое личное оценочное суждение:  Бюрократия, невысокий уровень оплаты труда, 100% отсутствие карьерного роста, каждая служба сама за себя и ненацелена на потребителя, в заводы ничего не вкладывается и следовательно там эпоха ссср, из-за этого вал срочной и не нужной работы. Самое плохое в том что компания не борется и уже не получается боротся со своими слабыми сторонами.
Белая зарплата, хорошее рабочее место и атмосфера, работает много хороших людей, соблюдение тк рф.

Мое личное оценочное суждение:  Бюрократизм, консерватизм и стагнация (это за последние 3 года).
Компания белая, большая, стабильная

Мое личное оценочное суждение:  (-) Как я понял, на заводах царит СССР, в связи с чем работы- непаханое поле...
Я ходил в Управляющую компанию ЕПК, Все что написано в 2009 г.-написано о Торговом доме, как оказалось. (+) Белая зп, рядом с метро, приличный офис, везде царит атмосфера серьезной компании, которая рулит заводами)), разбирающаяся в теме hr (на вид 15, на деле 30)). До второго тура не дошел.

Мое личное оценочное суждение:  Ребята ну и компания -это просто дурдом ни кто ни за что не отвечает,все делают вид что работают.не одекватное начальство Сологубов вы в своем уме.?! скорая заберите его......хуже компании не видел.Слава богу уволили а еще повышение пророчили ну это так что бы остался ведь на мое место найти простака сложно что бы бесплатно работал.а на нем не задерживаются.в общем люди там работают в целом не плохие менеджеры пчелы
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  ну, что, увольняют беременных! восстанавливать отказываются. Бюрократия и тягомотина. Карьерного роста 0. Нечего там делать нормлальному человеку.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Работать можно,компания нацелена на результат...так как есть возможности даже в кризис.Можно похвалить Орешкина С.И,чего нельзя сказать о других сотрудниках данной компании Ефремов А.-сливает данные о ЕПК своим диллерам которые платят.за инфу.так же есть и другие не будем рыться в грязном белье,хотелось бы видить дествительно сотрудников а не тех кто маму продаст за гроши это ЕПК.а еПК сила там работал и что бы не говорили -молодцывсе те кто не замарал себя.желаю процветания ЕПК
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  очнь много,нет нормального рабочего места,ни столовой,зарплата ниже чем есть на рынке труда обещают горы.обращаюсь к вам руководители если вы получаете нормально так зачем отбирать у других кусок хлеба,хамское поведение бывшего комерческого директора. не успел жиниться а уже хвост петухом.
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  скотское отношение начальства,но оговорюсь не всех,есть понимающие,а другим только план давай. приходя в компанию думал не уходить из нее и работать уволили вкинули как сабаку на улицу а семью кармить как? эх ЕПК-одналожь уволили может и клучшему из этого огорода на зп не прожил бы приходилось давать взятки
колектив в некоторых отделах хороший БЫЛ-так как уволили многих

Мое личное оценочное суждение:  Гнилая компания. Кто работал тот знает.
...

Мое личное оценочное суждение:  компния массово сокращает сотрудников... и тем самым политика ее такая- лучше уволить и не платить чем сбавить цену на продукцию.не идете работать так как оставляют только любимчиков.работаю долго живу не на зп а на откатах.а там посмотрим
...

Мое личное оценочное суждение:  Когда шел в компанию, думал, перспективы и шансы там есть. Однако, это глубочайшая ошибка! СЧИТАЮ, что мало профи в своем деле и потому оч. много косяков и непрофессионализма. Отдел кадров - лучше не заходить... Руководство - себе на уме. з\п так себе. Продвижения ноль, инициатива наказуема. Жалеть об уходе не стоит потому что есть более лучшие варианты.
белая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Из-за того, что особо не напрягают никто ничего делать не хочет, инициатива наказуема, многие руководители - конченые непрофессионалы или просто дауны. Продвижение по службе практически невозможно, всё схвачено нужными людьми. К коммерческому директору не прорваться, он постоянно занят текучкей, систему отстраивать не хочет и решение всех вопросов сводит на себя. Возникающие проблемы решать не умеет, в-общем так поступают практически все руки в ЕПК. Начальник отдела кадров Сидоркина - истеричная женщина. Движения вперед нет абсолютно. Если хотите самозабвенно погрузиться в болото и потерять часть жизни - смело идите в ЕПК, приют для пенсионеров, неудачников и раздолбаев.
З/п белая, атмосфера в коллективе - семейная, особо не напрягают