Мое личное оценочное суждение:  1. мигера, которую зовут бабкой - HR директор Репьева, по сути у власти в компании. Подбирает сотрудников по способности прогнуться. Хотя проскакивают в компанию и приличные люди... случайно. 2. Ген.директор, бывший летчик, не известно как залетел на свое кресло... уже 2 года имитирует работу. И заслуги сотрудников выдает за свою работу перед учредителями. Манеры общения, как у бртаков из лихих 90-х. 3. Слабая подготовка, запутанная оргструктура и текучка в головной компании в Дании
Продукт высокого качества, который не стыдно продавать. В целом хороший коллектив за исключением... Хорошо годами организованы поставки товаров из Европы.

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с офиса. Опес-спейс метров 80-10 кв с 1 туалетом на 35 человек, офис явно требует ремонта. Коллектив - в целом на троечку, за исключением. С приходом новой HR менеджера, обстановка накалилась. Она стучит на всех и вся генеральному. Генеральный отдельная история, он уже давно "не в теме", но троллит всех странными письмами с требованиями о каких-то левых отчетах и т.п. Все компьютеры отслеживаются им лично через радмин и стаффкоп. Пришел-ушел-отлучился все фиксируется. Понятия отпроситься не существует, все отрабатываешь потом. Рабочий процесс - полный хаос, каждый работает как считает нужным. Больничные не оплачиваются. Планы по продажам задраны до небес, чтобы не выплачиывать бонусы. В общем и целом не советую, особенно если имеете амбициозные планы. Контора а ля западная, как себя кличет, на деле ИП Пупкин.
белая зп