Мое личное оценочное суждение:  Хамское отношение началось со стороны знакомства с отделом кадров. Не слушают что им говорят. Люди им не нужны. Ищут неизвестно кого на нищенскую зп. Такое впечатление у них, что людей должны готовить именно под их хотелки. Обучать не хотят. Смотрят в резюме куда угодно, но только не на опыт, навыки или стаж... По их мнению, если человек меняет работу раз в три пять лет, то это не надёжный.... В кадрах работают старые тетки, у которых короны больше чем рога у оленей... Разговаривают как хабалки, которым все должны... С таким подходом, вы никого не наберёте.

Мое личное оценочное суждение:  Список можно перечислять до бесконечности, а самое главное - не ценят сотрудников. В каждом отделе пытаются свалить проблемы на другие отделы, никто ни за что отвечать не хочет. Найдут на кого свалить и радуются. А про командировки лучше промолчать. Если хотите поменять свое местопребывание месяцев на 10, то вам сюда.
А их собственно и нет...

Мое личное оценочное суждение:  Закоренелые технари. Ничего не понимают в продажах. Не смогли рассмотреть во мне талантливого менеджера по продажам. Жалкие людишки. Уткнулись в свои микросхемы и не видят всех прелестей капиталистического мира.
Бабушка на вахте просто прелесть. Второй человек после директора. А может это директор и был.