Мое личное оценочное суждение:  1. Зарплата инженера-конструктора - 36000 р. 2. Огромное количество сотрудников, работающих не в полную силу, а распивающих чаи. 3. Ужасающая бюрократическая машина: инженеру приходится бегать по коридору с бумагами непозволительно долгое время,- что вызвано отсутствием электронной системы документооборота. 4. Отсутствие системы менеджмента, получаешь информацию о каких-либо возможностях и мероприятиях в коридорных беседах. 5. Все высшее руководство, кроме Н.В.Середы, сплошные военные, направленные в организацию извне, что говорит о невозможности карьерного роста до руководящих должностей. 6. Многие сотрудники, набранные в последнее время, не обладают достаточной квалификацией. Существуют такие и среди давно нанятых. В качестве примера: ведущий инженер имеет образование института пищевой промышленности, приходится объяснять ему вещи, кажущиеся элементарными для специалиста в своей области. 7. Тринадцатая зарплата только для высшего руководства.
1. Дружелюбный коллектив, если подойти с правильной стороны, то большинство сотрудников во всем помогут "за спасибо". 2. Очень опытное старшее поколение - люди, проработавшие на предприятии более 40 лет. 3. Если нужно куда-либо уйти, спокойно отпускают с пропорциональным вычитанием из з/п. 4. ДМС (без услуг стоматолога). 5. Приятные люди в отделе кадров, закрывающие глаза на мелкие недочеты. 6. Возможность прохождения обучения за счет организации, но при это необходимо заключить договор на срок, зависящий от стоимости обучающего курса.