Мое личное оценочное суждение:  А вот за такое легкое устройство на работу пришлось потом поплатиться... Меня научили как надо общаться по телефону с недовольными клиентами, особенно с регионов... И за такое общение чуть головой не поплатился, когда один такой недовольный приехал и устроил в офисе скандал... Хорошо не один в это время был на рабочем месте.
Недалеко от дома, пешком добираюсь. При устройстве на работу даже не пришлось показывать диплом об образовании)) так получилось, что его у меня и не оказалось)) короче говоря, прокатило...)))

Мое личное оценочное суждение:  Невысокая зарплата, придирчивое и вредное начальство. Заставляют откровенно врать клиентам, затягивая реализацию товара, а отдуваемся мы - простые менеджеры, выслушивая брань и упреки в свой адрес... Это уже просто достало...
Дружный молодой коллектив. Хороший опыт работы, особенно по "разводу" клиентов... Набрался опыта по выживанию в условиях финансового кризиса.

Мое личное оценочное суждение:  заставляют продавать некомплект и некондицию
нет

Мое личное оценочное суждение:  Откликнулся на вакансию. Был приглашен на собеседование. Изучил за вечер специфику работы "Грин Дент". Прибыл на собеседование в назначенное время. Собеседование проходило в узкой комнатке, у других начнется клаустрофобия от такой планировки офиса. Нус, мне все равно. Собеседовал меня некто Степан. Что могу сказать... У меня опыта нет по этой специальности. И это было указанно в моем резюме. На интервьюировании я понял что Степан не ознакомился с моим резюме и был не подготовлен. Я ему хотел предоставить свое резюме в распечатанном виде, но он не пожелал взглянуть. Вопросы с его стороны прозвучали следующие: где проживаю, сколько членов семьи, есть ли авто, есть ли опыт работы, какое образование, сколько лет живу в Москве и т. п.. Из всего, я понял, что человек просто некомпетентен и не знает, о чем меня спрашивать. Потому, что подобные вопросы второстепенны и задаются во второй части собеседования. В конце этого нелепого анкетирования я узнал, чем мне по жизни заниматься и много нового о моей личности. Это первое собеседование, где меня спрашивали не о моих профессиональных навыках и личностных качествах, а о моей бытовой жизни. Очень сожалею о потраченном времени. Ведь если бы мое резюме полностью и внимательно прочитали, то я бы не потратил столько времени и не отвечал на глупые вопросы. Хотел связаться с генеральным директором Грин Дент через форму на их сайте, но эта связь абсолютно неработоспособна. Других его контактов я не нашел. Уверен, что эта компания имеет позитивный показатель на рынке и это хорошо. Очень жаль, что отдельные сотрудники проявляют подобную халатность в своей работе, пусть даже незначительную в условиях компании.
Не успел заметить. Может быть и есть.

Мое личное оценочное суждение:  Дрючат за все - комплектация всех коробок, все проверяйте всегда и т.д. Так китаезы то часто не докладывают, а начальство требует, чтобы было все к отгрузке, что должно. Короче, ребята, бегите отсюда, если не хотите постоянно проверять все коробки и контейнера на складах, таскать их, переукомплектовывать за туже зпл
Дешевое китайское оборудование, делают все, чтобы клиент был доволен

Мое личное оценочное суждение:  Нужно уметь признавать свои ошибки и исправлять их. Пока вы этому не научитесь вас будут и дальше так пинать с одной компании в другую, и дело будет не в начальстве, не в зарплате, не в правилах, а в вас самих. Вы словно злобные, надутые, слизкие пузыри. Читаешь твою грязь, и представляешь перед собой.
Вы просто завистливые люди. Вы остановились на уровне 9 класса. В своей жизни вы мало добились и даже не пытались, сидите здесь и пытаетесь доказать, что вы многого стоите.

Мое личное оценочное суждение:  Помойка! Натуральная помойка, а не работа! Зарплата не айс, клиенты посылают тебя. еще руководство тебе мозги канифолит каждый день.
Каждый день ты выслушиваешь какой плохой работник. Руководство оборзело в корень.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных полно. Хотят на елку залезть и не ободрать ничего! Требуют много, ввели много показателей. Постоянно зудят над ухом - сделай это, сделай то. Пока я держусь, но и мои железные нервы скоро уже не выдержат. Хотелось бы обратиться к руководству - СОЗДАЙТЕ УЖЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ! МЫ НЕ НЕГРЫ! Каждый день какая нибудь пакостная новость. Плохая работа! Каждый день ты выслушиваешь какой плохой работник. Руководство наглое в корень. Зарплата не айс. Еще руководство тебе мозги канифолит каждый день.
Хороший коллектив, внутри довольно мило и чисто

Мое личное оценочное суждение:  Правильно, что ходить надо на любое мало-мальски заинтересовавшее тебя собеседование. А вот то, что ТАКОЕ собеседование хорошее - готов поспорить. Вопросы на собеседовании ЗДЕСЬ дают о человеке даже не минимум информации - просто никакой! Оказалась трата времени, у меня резюме в 10 раз подробнее их вопросов. 1. Где работали, кем работали - ООО "Рога и копыта", начальник. 2. Почему ушли - "потому что". 3. Чем занимаются родственники? - Работают... 4. Машина есть? - Да. 5. Больше мы вас не задерживаем. Как придумаем кем Вас устроить - позвоним. ВСЁ! А элементарно узнать ЧЕМ человек занимался - на последних местах работы - это им не интересно. То, что я до этого может быть железным ломом торговал или мотоциклами - это тоже не имеет значение. Какая вакансия не говорят, типа расширение. Подумают и что то предложат. Тоже спрашивали о родственниках, хотя это в некоторых других компаниях тоже бывает. Первый раз видел такое странное собеседование. Уложились в 7 минут. С грузчиками дольше собеседуются.
Фирма "Рога и копыта" и руководитель который проводил собеседование на должность менеджера, походу тоже с рогами и копытами особенно не знаю как фамилия но зовут по момему Ю. Почитал отзывы и решил написать свой, после собеседования в этой компании.