Мое личное оценочное суждение:  Обходим стороной если уважаем себя. Некомпетентное руководство все с украины - это я считаю уже плохой симптом. Лживые работники во всех подразделениях начиная с отдела кадров, в том числе Москалев Р., таких непорядочных и скользких, боязливых людей я давно не видела.Зарплата не полностью белая, мало того банк очень неудобный, видимо партнер этой шаражкиной конторы. Кстати еще по зарплате, обманывать могут и довольно сильно, особенно при увольнении. Но больше 1.5 лет ни один человек там не сможет отработать, Потому что везде бардак и круглогодичный оврал. Корпоративная этика полный бред, слизана с запада и крайне неудачно и не умеючи.
В рустмаше их попросту нет. Обходим стороной если уважаем себя. Из положительных сторон пожалуй можно сказать про рабочее место, на котором кстати не всегда тепло.

Мое личное оценочное суждение:  Очень надоел бардак, который происходит на предприятии ООО "РустМаш". Решил написать свои 5 копеек о текущем рабочем процессе и фирме в целом. Начну с того, что 1) Вам не стоит верить словам работников отдела кадров и руководящего состава (мастера, бригадиры), 90% информации лживая. Вас будут обманывать по поводу зп, причем сильно! Будут лгать, что у них все по ТК РФ, но даже через несколько месяцев работы вы не увидите своего трудового договора! И тем более не будете ставить на нем своей подписи. Продолжат с обманом о программе вхождения в должность, можете не слушать этой чепухи, она совершенно не работает. 2) На РустМаш отсутствует налаженный процесс производства и техника безопасности как таковая. У работников нет нужных инструментов, СИЗ, чертежей, материалов, приспособлений, комплектующих для сборки, крепежных элементов, нормальных рабочих мест. Для слесарей и монтажников это значит, что ни о какой стабильности можно и не мечтать, так как у вас сдельная оплата труда, а сделать много даже при желании вы не сможете. 3) Так как РустМаш дочка Триол, а главное предприятие находится в г. Харьков, то о порядке еще можно долго не мечтать. 4) Задержка ЗП и деньги в конверте - никто не отменял! 5) Красивый сайт и информация на нем про вакансии, и условия работы - везде ложь! 6) Ужасное состояние прилегающей территории, после прохождения главной проходной надевайте резиновые сапоги! 7) Список всего отрицательного можно продолжать до бесконечности! Пусть РустМаш будет самым крайним вариантом вашего трудоустройства!
Если они и могут быть, то это : 1) Есть хорошие люди в рабочем коллективе. 2) Возможные графики работы 2/2, 5/2. 3) Только для тех, кто живет в р/п Запрудне - близость работы.

Мое личное оценочное суждение:  Долго раздумывал об уходом, на производстве в коллективе убеждали что зарплаты лучше не найти. Устал от гнетящей обстановки и в конце концов ушел в другую компанию, чему рад по сей день. Начальство истинные "рукамиводители", во внимание не принимают никаких просьб, навстречу идти практически никогда не желают... ЗП задерживали иногда, половина сотрудников работают неофициально, особенно после притока украинских мигрантов. На моем участке текучка была постоянная, людей будто считают за скот.
Меркнут на фоне минусов

Мое личное оценочное суждение:  Все положительные отзывы как " под копирку" написаны о возможностях личностного развития, огромных перспективах и отличном старте. При этом написаны они действующими руководителями для опровержения отрицательных отзывов сотрудников- уже это должно настораживать соискателей. Да, возможно, смена руководства принесла изменения в организацию работы, но та самая корпоративная культура, о которой написано в каждом отзыве, осталась неизменной! А это значит что: -ежедневные поминутные отчёты о проделанной работе; - постоянные аттестации( не связанные с проф. обязанностями, а скорее психологические); -ежедневные неоплачиваемые переработки, связанные с тем что в рабочее время ты должен решать глобальные вопросы, а свои прямые обязанности выполнять в свободное от работы время( как бы абсурдно это не звучало); -полное отсутствие рабочей взаимовыручки между коллегами, обусловленное работой в режиме постоянной паники; -увольнение в один день и неоплачиваемые больничные, про ТК РФ там не слышали вообще; -почти вся з/п мимо банка; - более ценится не профессионализм, а лизоблюдство. В общем, если Вам дорога своя нервная система и Вы хотите быть уверенными в завтрашнем дне, обходите данную контору стороной.
Нет задержек по выплате з/п

Мое личное оценочное суждение:  Грамотным специалистам в этой компании не место. Основание для увольнения одно не соответствие культуре и ценностям компании. Но если вы с Украины то добро пожаловать.
месторасположение и во время платят зп

Мое личное оценочное суждение:  Организаторской работы нет никакой, полный бардак, как был с самого начала и до сегодня. А если не верите то посмотрите в какую организацию больше всего объявлений по поводу работы , работа дома только некто не идет.
Компания находится не далеко от дома

Мое личное оценочное суждение:  В компании. ООО Рустмаш никакой нет дисциплины ,кругом один бардах , заказы вовремя не комплектуются , там кто-то пишет , что это старт для начинающих не смешите пожалуйста , зарплата выплачиваются неофициальная , бухгалтера, что там были быстро от туда сбегали , а умных как правило там нет, если хотите себе нервы мотать каждый день то для вас там двери открыты , ну а если серьезно и вам нужна нормальная работа обходите это фирму стороной ,даже не пытайтесь думать если у кого-то не получилось у меня получится это просто бред.
Единственная положительная сторона компания ,находится близко с домом и на этом положительные стороны заканчиваются

Мое личное оценочное суждение:  Компания ООО Рустмаш , находится в п Запрудня . Очень непорядочная компания, руководство некомпетентное ,в организации одни склоки , интриги сплетни , пьют прямо на рабочем месте и таких больше ценят, зарплата не официальная , когда хотят тогда и заплатят. Особенно есть там такая звезда Максимова Ю, нет не ума не стыда не совести , много амбицией.5
Положительных сторон в этой фирме нет

Мое личное оценочное суждение:  Производство основано от компании ООО НПО "Вертикаль" (Украина), ООО "Триол" (Москва). Плохая организация!!! Руководители работают не официально, ответственности ни какой не несут. Коллектив употребляет спиртные напитки на рабочем месте, с руководителями участков, при всем этом получает премии. Сотрудники не нарушающие дисциплину на рабочем месте, выполняющие сверхурочную работу не оцениваются. Руководитель производства выражается не цензурной бранью, повышает голос на сотрудников, унижает в присутствии всего коллектива. На участках бардак. Кругом сплетни, донесение одних на других после чего сотрудника штрафуют или доводят до увольнения. Увольняя грамотных сотрудников устраивают своих. На работу устраивают только по результатам тестирования, грамотность и компетентность не учитывают.
Для проживающих в поселке, место расположения.