Мое личное оценочное суждение:  Коллектив похож на стадо рабов , виноват в этом Поплаухин Станислав - редкостный вырожденец и подлый трус , не держащий свои же слова , которые он говорил при свидетелях . Зарплату может не выдать или выдать сколько посчитает нужным , при этом основываясь на своих никому не понятных критериях ( мне даже кажется что делает он так просто чтобы вывести тебя на эмоции и подпитаться ими как вампир) . В коллективе процветает стукачество и это неудивительно - нормальные люди там не остануться . Поплаухин имеет очень много юр.лиц зарегистрированных на левых людей ( какие я знаю : ооо апекс, ооо норд ,ооо техсервис , ооо руссварка) , тем самым пользуется чтобы не платить поставщикам , которые звонят в офис каждый день .Никому не советую идти туда работать - ужасное место !
положительных сторон вообще нет

Мое личное оценочное суждение:  Понятие черной и белой кассы. Капичан Олег Петрович кидает сотрудников как хочет. Не ждите честного расчета при увольнении. Его просто не будет. Вероятнее всего Вас просто кинут на деньги. Со мной поступили именно так. Хотел судится, а потом плюнул....Земля круглая-все вернется г-ну Капичану.
Нет никаких.

Мое личное оценочное суждение:  Я на своём опыте испытал, как Олег Петрович может приставать к молодым менеджерам-парням. В мою первую неделю пребывания в компании, он вызвал меня на крыльцо, якобы покурить, а сам предложил мне сходить с ним и с Поплаухиным в клуб. Мне стало неловко и я предпочёл вежливо отказаться. После 10 минут убалтывания, Олег Петрович от меня отстал, но прегразил, если я кому-нибудь расскажу о нашем разговоре, то вылечу из компании, как пробка. После меня, таких случаев ещё было много.
Нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ан нет. Поплаухин должен был ей много денег и не хотел отдавать. Каково было наше состояние, когда мы, манагеры, видели плачущую Ген.директора. Поплаухин отдал распоряжение своему главному жополизу и стукачу Олегу Капичану выжить Елену из "Апекса". Шестёрка всё исполнила, как от неё требовали. А после ухода Махортовой, Капичан, пидор моральный, стал Ген.директором. Бездарное существо и ничтожная особь! Люди, НЕ СОВЕТУЮ идти в эту трясину. Берегите своё время и нервы!!!
Была когда-то Генеральным директором ООО "Апекс" Махортова Елена Викторовна. Знающая, адекватная, оказывала наставническую помощь молодым менеджерам. Делала многое, для того, чтобы компания процветала.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата с громадными задержками,и выбить очень трудно даже не возможно.В договоре не прописаны условия труда и Поплаухин С.В. играет этим.Может просто послать без зп.Человека интересует только прибыль,для отправки своих миллионов в оффшоры и по левым компаниям которых у него очень много.Если Вам дороги ваши нервы и выхотите зарабатывать нормально то НИКОГДА не идите туда работать...Рисует он что тут супер,но работа тут АДСКАЯ!!! Если вы попали туда - то БЕГИТЕ!!!
Только коллектив.И то весь развалил начальник самодур!

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласен с предыдущим оратором. До сих пор не выплатили зарплату на карточку. Собственник Поплаухин Станислав Васильевич. прикрывается тем, что не совсем знаком с законами. Играет под дурачка. Владеет 4 компаниями: ООО Техсервис www.russvarka.ru ООО Норд www.nordweld.ru ООО Апекс www.lincolnelectric.info ООО Руссварка Везде генеральные директора номинальные. Собственник сам подписывает все платежки в банк, не платит налоги, постоянные задержки зарплаты. Говорит, что в этом виноват, то главный бухгалтер, то генеральный директор, то еще кто-то. Реально товара на складе не хватает, но клиентам говорим, что платите и приезжайте. Как дело доходит до отгрузки или возврата денег, Поплаухин С. В. становится глухим. Постоянная работа сверхурочно. Пример майские праздники... Если кто решится работать помните - Если вы мазохист
Были в самом начале

Мое личное оценочное суждение:  Идти работать в эти фирмы можно при условии полного пофигизма - нервная система убивается за 1 месяц. Полное отсутствие порядка, понимания, правил. Собственник самодур каких мало. Постоянно совершает какие то только одному ему понятные действия, которые неминуемо ведут фирмы к финансовому краху. Зарплата платится под настроение, задержки неделя две в порядке вещей. Изменение условий ЗП задним числом - норма. Всего не перечесть... Бегите от туда!!!!
Есть отличные люди в колективе. Обеды в офисе.