Мое личное оценочное суждение:  У проекта кончились выделенные инвесторами деньги. Идет задержка заработной платы сотрудникам более 2-х месяцев. 80% сотрудников уволились или их "попросили" уйти. Директор - Туктаров Артур Гафурович - умеет только обещать. Доверия ему никакого. Собирает заказы на машины, чтобы долги закрыть. А вот делать машины уже некем.
Интересный был проект, работали хорошие специалисты

Мое личное оценочное суждение:  директор психически больной лжец,много пустых обещаний -на деле 0.по пол года занимались чем угодно но не работой.директор чихать хотел на проект-он гребет деньги.когда начинался спрос за истраченные деньги нас угрозами шантажом заставляли работать сверхурочно и в выходные,причем и в воскресенье.одновременно со мной увольнялись еще 3 человека.вот вся правда о атон-импульс.с таким нелепым директором шансов у проекта нет(
хороший коллектив рабочих

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата идет оклад + 100% премия. Первый месяц без премии. Последний впрочем тоже. Постоянно требуют оставаться на свехрочку, а оплачивают ее только по окладу. Постоянный моральный прессинг. Нервная обстановка в коллективе. Большая текучка работников.
нет таких. гендиректор и начальник производства их убили.

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор - обещалкин 80 уровня. Все его обещания надо тупо делить пополам. Не держит свое слово. За направления, которые ведет он и сам же просирает назначает виноватых. Копытом себя в грудь бьет, что живет проектом, а на самом деле он ничего кроме не умеет. Постоянно отлучается по личным делам - то мама болеет, то собак надо каких-то кормить. Любит манипулировать людьми и чтобы было по его усмотрению. Жадный до денег. Главный бухгалтер - ему под стать. Часто повышает голос или орет. Всегда "типа" занятая и ей некогда. Из всего этого - высокая текучка очень и очень квалифицированных кадров.
Белая зарплата, т.к. проект финансируется из бюджета.