Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте, бывшие коллеги! В связи с неоднократными обращениями бывших коллег (Петролиум Технолоджи), информирую: 1) Работодатель не имеет право принуждать работников к написанию заявлений об уходе в отпуск без содержания, либо за свой счет (новогодние праздники и т.д.)! 2) Работодатель не имеет право принуждать работников писать заявление о снижении з/п предусмотренной в трудовом договоре! 3) Работодатель не имеет право заключать срочные трудовые договора с работниками принимаемыми на постоянное место работы. Во всех вышеперечисленных случаях не нужно трепать себе нервы, а нужно написать соответствующие заявления в: прокуратуру РФ и трудовую инспекцию, где работодателю, сложат пазлы правильно (СЕЙЧАС БОЛЬШИЕ ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ). Скупой платит дважды, а в случае с вашей компанией - ТРИЖДЫ. Удачи Вам! P.S. Будет нужна помощь в написании заявлений в прокуратуру и трудовую - обращайтесь!
За исключением ЧАСТИ коллектива - нет.

Мое личное оценочное суждение:  З.П. урезали и теперь в конвертах настроя на работу нет КРИЗИС
Написали. Пока успокоилась. После н.г. посмотрим на продолжение что еще придумают

Мое личное оценочное суждение:  Хорошего больше
Хорошая компания. Официальное трудоустройство. Зарплату не задерживают. Коллектив достаточно разношерстный, но со всеми можно найти общий язык при желании. Есть мелкие недочеты, конечно же, но где их нет? На фоне остальных положительных моментов все недочеты становятся незаметными. Приятно работать

Мое личное оценочное суждение:  интересно, будет индексация ЗП?
Нормальная контора. Работа работается, ЗП платится, коллектив хороший. Офис в шаговой доступности (10 мин пешком), что не может не радовать.

Мое личное оценочное суждение:  Не лучше 95% подобных ей
Нормальная контора, не гоните. Не хуже 95% подобных ей

Мое личное оценочное суждение:  Трудовой кодекс РФ - не здесь. Социалки - нет. Все проблемы привозят себе сами, т.к. все аспекты работы сходятся на бухгалтерии, которая их решает - только числом. Первый, кто сольет хозяйку со всеми ее фирмами и движухой денег (знающие понимают, т.к. она и втянула в это Татьяну) - Ксюха главБух - это старая фишка бухеров, чтобы не уволили за плохую работу.
Нормальный коллектив - на 4-ом этаже офиса-квартиры. Музей - коровки. Татьяна - РЕСПЕКТ - цирк отдыхает! Компании - УДАЧИ, т.к. ей это необходимо!

Мое личное оценочное суждение:  Умом админа не понять И мозг линейкой не измерить. У них особенная стать - В админа можно только верить.
О, начальник, ты могуч, Ты гоняешь стаи туч, Заставляешь и в субботу Выходить нас на работу. Аль откажешь мне в ответе? Не видал ли где на свете Ты зарплаты годовой? Я ищу её... - Постой, есть на севере гора, В ней глубокая нора, В той норе на трёх канатах Гроб качается из злата. В том гробу твоя ЗАРПЛАТА!!!

Мое личное оценочное суждение:  Без недостатков организаций не бывает как и людей как и вещей в целом. Я не буду никого опровергать но сам работаю и уходить пока не собираюсь найти меня в компании легко. Просто позвоните и попросите секретаря соединить.
Читаю отзывы и заметил одну немаловажную деталь. Все кто компанию хают делают это анонимно а все кто хвалят хвалят под своим настоящим именем. Конечно можно сказать что боятся потерять место выслуживаются и так далее. НО напиши мне кто ты и я скажу за что тебя турнули...

Мое личное оценочное суждение:  Строгий график прихода-ухода фиксирует система учета рабочего времени
Отличная компания все хоро платят ЗП вовремя. Очень строго относятся к прогульщикам выпивохам и "болеющим" Лояльное начальство дружелюбный коллектив. работаю в компании до сих пор. и Всем рекомендую

Мое личное оценочное суждение:  Политика компании по поводу "Болеющих" четкая и понятная не хочешь работать - пошел вон. Так же строго с опозданиями электронная система фиксирует "опоздунов".
Работа в компании лично для меня прежде всего связана с стабильным заработком (ни разу за все время работы не было задержки в ЗП ни на 1 день), так же понимающий начальник и дружелюбный коллектив. Если надо уйти (проблемы в семье или какие-то срочные дела) реально отпросится начальство идет на встречу без проблем.

Мое личное оценочное суждение:  в компании проблемы с деньгами, задерживают зарплату, штрафую не за что, слышала - директор В.Т.В. кидает все направо и налево
все супер, контора тонет

Мое личное оценочное суждение:  Менеджеры ругаются друг с другом за клиентов. Наезжают на другие отделы. При этом они всегда правы. Зарабатывают в компании только начальники отделов продаж. Все остальные - расходный материал - мясо. По несколько месяцев могут не выплачивать бонусы, которые составляют 3-4% от прибыли (не от суммы контракта!!!) для менеджера по продажам и 6-7% от прибыли забирает себе нач. отдела продаж. Логисты косячат - то не заказали товар, то заказали, но не то, то по срокам не укладываются. Сервис-инженеры выкручиваются как могут. При всем при этом, все Татьяне улыбаются в лицо, а за спиной ненавидят. Причем ВСЕ! Татьяну даже жалко, как человека. Ну она сама имеет, то что заслужила. Зарплату вам не поднимут в ближайшие время точно - замучаетесь бегать выпрашивать. Индексации нет. Льгот нет. Телефон не оплачивают. У конторы кредиты. Все идет на их погашение. Думаю через 5 лет контора загнется окончательно.
Много хороших людей среди обычно работников, хороших специалистов по пальцам можно посчитать.

Мое личное оценочное суждение:  Все можно узнать о таком замечательном работодателе прочитав статью "Уникальный частный ботанический сад оказался типичным частным случаем" http://yopolis.ru/cityboom/occasion/17770
Не думаю, что они имеются

Мое личное оценочное суждение:  Тут много всего плохого сказано о компании и о руководстве. И это все чистая правда :) Попробуйте сами, я не жалею, очень полезный, жесткий опыт. Вот офисная атмосфера вводит в депрессию. Балом руководят очень недалекие манагеры, которых обожествляет Т.В. Гадалки, ведуньи и прочее. Идете на работу в компанию - вас обязательно просканирует доверенный экстрасенс, потом если все дома в вашем гороскопе сойдутся в нужном месте и в нужно время - будет вам чудная работа. Не удивляйтесь если вокруг вас будут люди постоянно увольняться. Средний срок работы в компании от месяца до года. У кого сколько нервов хватит. За неполный год работы поменялось процентов 60 людей если не больше. Все кто дольше работает (на много) это ваши хозяева или рыбы прилипалы, очень не умные, к которым по неизвестным причинам, точнее только астрологам известным прикипела Т.В., а вы рабы, одноразовые контрацептивы. И отношения к вам будет именно таким. Расслабьтесь и получайте удовольствие. Денег не заработаете. Обещанного не получите. Зарплату свою (на которую вас взяли) получите в срок гарантированно - это факт, но не копейки больше. Прошла в жизни Т.В. многое, многое знает, умеет, не слушайте о том, что она тупа и примитивна. Это не так. Хамка и сволочь редкая - 100%, я с первых дней работы наблюдал как она гнобит и унижает людей несмотря на возраст, опыт знания. Сначала меня это шокировало, потом удивляло, а дальше свыкся. Нервы там расшатаются, но может потом вольетесь и понравится. Станете большим человеком в компании. Вот тогда и пойдут заработки, даже потекут рекой. Люди приближенные к Т.В, очень богаты, это факт. Пробуйте, ловите удачу за хвост, я не жалею не о чем, не о времени работы в компании не о том что ушел. Нормальных людей там мало, манагеры реально сумасшедшие, это костяк компании. Вам под них ложиться. Вариантов больше нет для работы.
Белая зарплата. Нормальное расположение офиса. Много заведений вокруг, в которых можно достойно и вкусно пообедать.

Мое личное оценочное суждение:  В любой компании есть свои плюсы и минусы, здесь больще плюсов.
Коллектив, офис, местоположение, рабочее место, зарплата, выездные корпоративы, обучение у производителей

Мое личное оценочное суждение:  По поводу работы ее ничего сказать не могу. Но если человек позволил писать и отрицательные отзывы---значит ему нечего бояться!!!
Я хотела бы сказать Татьяне Воловик огромное спасибо за ее замечательный сад, я просто в восторге от увиденного, но не знаю как и где можно выразить свои чувства по этому поводу. Ни садовник ни ландшафтный дизайнер, а создала такую красоту--рай на земле. Большое спасибо Вам Татьяна , что дали нам возможность это увидеть. А по поводу отзывов я скажу так--человек , который создал такой сад--ну не может быть таким как его описывают. Ни за что не поверю! Удачи Вам Татьяна и радуйте нас простых смертных своими новыми открытиями! Пожалуйста дайте Татьяне это прочесть. Мне это ОЧЕНЬ важно!

Мое личное оценочное суждение:  Знаю ситуацию изнутри, могу рассказать подробно и в деталях. Офис расположен в жилом доме на 4 этаже, это - сьемные квартиры, которые превращены частично в офисное помещение, а на 50% в выставку китайской культуры, поклонником которой является директор компании, женщина абсолютно невоспитанная, сексуально-озабоченная, оторванная от реальности, психически неуравновешенная, эмоционально грубая, резкая, нетактичная, говорит постоянно о мужиках, сексуально-повернутая, примитивная, просто хамка низкого уровня. Коллектив небольшой, почти весь состоит из приезжих, москвичей нет. Атмосфера, как на рынке - туалет по-домашнему, а именно - у всех на виду. Работать некомфортно. От метро 1,5 км. Перспектив и карьерного роста не предполагается.
нет

Мое личное оценочное суждение:  У такого директора я бы не хотела работать. Директриса, реальная хамка. Матерится, не по-детски. Вначале такая вся белая и пушистая, но достаточно заглянуть в глаза видно, что еще та штучка. Работают только провинциалы. Местным кадрам ведь надо достойно платить. А Воловик, ОЧЕНЬ ЖАДНА до денег.
Все в начале кажется более, чем прекрасным.... НО... Стоит только переговорить с работающими сотрудниками просто по душам во время перекура, как все становится на свои места.

Мое личное оценочное суждение:  Наверное зарплату вам подняли с нового года, так???
Всем привет!!! Поздравляю Всех с новым годом !!! Закончится скоро конракт вернусь с удовольствием в милую и родную мне компанию. Работать в большой компании с дружным коллективом просто в радость,...... Так что ЖДИТЕ, скоро буду .

Мое личное оценочное суждение:  Видимо кризис на рабов, раз сама Татьяна Валент-на вышла в поля или народ стал посмышлёней) Компашка в стиле макдональдса - мизерные зарплаты, которые прикрываются корпоративами, сплочающими коллектив, чтоб не разбежался. Что сказать - грамотный менеджмент. Стараются набирать народ из провинции, который согласится и на такую зарплату. Все кроме начальников отделов (к слову её хороших знакомых) просто никто. Здесь почувствуете себя мальчиком на побегушках, если не будете стелится ковриком, то и проектов не будет. Господа, не тратьте на эту дыру своё драгоценное время - оно того не стоит! Всем успехов!
коллектив и вправду хороший, кроме начальства

Мое личное оценочное суждение:  все правильно предыдущие товарищи писали. Есть царица (хамка та еще) и есть три манагера. Остальные расходный материал. Социалки нет, питания нет, зарплата мизерная. Наобещает вам на собеседовании горы - не выполнит ничего. Ужасная удручающая атмосфера в офисе. Все сидят в своих комнатах и не жужжат...
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  от метро 10 минут пешком до офиса.
Сплоченный коллектив который оказывает помощь в любой ситуации. Веселые праздники шумные корпоративные вечеринки которые делают работу здесь еще приятнее.

Мое личное оценочное суждение:  Можно случайно напиться на корпоративе
Отдельное спасибо хочется сказать Татьяне Валентиновне Воловик возглавляющей эту компанию. Волевой и целеустремленный человек который научил меня многим премудростям жизни я стал моим учителем. Под ее руководством работать одно удовольствие. Таких людей поискать.

Мое личное оценочное суждение:  Далековато ездить но это лично мне... Отсутствие ДМЗ (было бы не плохо) Отсутствие питания.
Устроился и работаю по сей день. Все условия которые обговорил на собеседовании выполняются неукоснительно. Руководство в компании лояльно. По семейным обстоятельствам отпрашивался и отпускали хотя должность требует постоянного присутствия на работе. Строгая дисциплина, что поначалу было непривычно но потом втянулся искоренил опоздания что пошло на пользу лично мне. Постоянные корпоративные праздники с выездами на природу и спиртными напитками где ни разу не видел пьяных дебошей и каких-то эксцессов. В общем коллектив доброжелательный люди позитивные.

Мое личное оценочное суждение:  просто чудо компания) девиз компании - купил за рубль, продай за 4, даже оборуд-ие знать не обязательно) холопы сюда попадают по гороскопу и знаку зодиака)У царицы - Воловик Т.В. три графа - нач-ки отделов продаж) все остальные просто чернь, к-ая бегает под ногами, к-ую не плохо бы обмануть и выбросить, когда венера будет в фазе с луной) попав сюда забудьте про социалку, питание, тем более какой-либо рост и развитие)
хороший коллектив гроши приходят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Хозяйка, она же директор, безкультурно выражается. Наобещает с три короба, ничего не выполнит. Все работники сидят тихо под тремя менеджерами, особы приближенные....Социалки нет, питания нет, ты никто. Работают только с откатами с горсткой компаний.
Нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Коллектива в компании не существует, есть приближённые к руководству, остальные - расходный материал. При общении приближённых с остальными процветает неприкрытое хамство, все промахи в работе списываются на расходный материал, причём цинично и лицемерно. Постоянная текучка кадров. Социального пакета нет. Кому не жалко нервы - милости просим, вам рады :)))
Даже и не знаю, а да - зарплата белая.

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, кризис не лучшим образом сказался прежде всего на психологическом климате в компании. Фирмы существуют не как абстрактный бренд, фирмы — это, прежде всего, люди. К сожалению, некоторые по-настоящему ценные сотрудники были в результате недопонимания и взаимных обид выдавлены из компании. Я с ужасом жду, например, что будет сейчас с логистикой — в российских условиях это всегда один из самых трудных аспектов. Конечно, я, как сервис-инженер, всегда наблюдал только самый конечный результат работы логистиков, но зато за их ошибки всегда приходилось огребать именно мне — не та коробка пришла, надо отправлять обратно, по дороге что-то потерялось... Справедливости ради надо сказать, что от крупных проблем Бог миловал — самые страшные ошибки случались в Москве, а не в каком-нибудь Варандее, так что их удавалось решить перекидыванием коробок с оборудованием через забор туда-сюда :-) Кадровая политика, конечно, непродуманная. Мне кажется, начальник должен собирать людей в своей фирме от года к году как драгоценные камни — хороших ни в коем случае не упускать, плохих отсеивать. Здесь же почему-то получается, что судьба любимой фирмы куда больше заботит простых работников, чем начальство — меня до сих пор не покидает мечта об идеальной компании, мне кажется, Петротех мог бы стать такой, но Генеральный директор почему-то считает, что только она радеет об интересах фирмы, а все остальные тупорылые враги. Что ж, «благие дела царей, как и их ошибки, могут быть велики». Жаль, конечно. Впрочем, я делаю скидку на кризис — до начала 2009 г. всё было просто сказочно, это сейчас какие-то смутные времена. Даст Бог, кризис минует и опять всё будет хорошо. Если бы ещё ныне обидевшиеся «самоцветы среди людей» опять в Петротех вернулись...
Работал (и работаю иногда до сих пор) для «Петротеха» сдельно, от проекта к проекту. Около года работал на полставки, но основные деньги всё равно получал за наладки. Ставка у них 2700 рублей/день за шефмонтаж, гарантийные выезды не оплачиваются (но это, естественно, если ты в штате — тогда ты за это получаешь зарплату). Плюс 800 рублей суточных. Получается не то чтобы очень много, но и не слишком мало — вряд ли на рынке можно найти сильно больше. Очень приятный коллектив. Особенно привлекло отсутствие в этой фирме той самой неизбывной русской дури, которая выражается обычно в требовании заполнения безумного количества бумаг — здесь люди сидят на реальных деньгах и поэтому хоть немного. но задумываются об оптимизации бизнес-процессов. В целом можно сказать, что компания ориентирована на результат, и ради этого ей не жалко и такси оплатить сервис-инженеру в далёком городе (причём без представления всяких там липовых квитанций, только на честности), и санкционировать покупку недостающего оборудования в том же далёком городе, безо всяких придирок и попыток кинуть клиента. Да, Петротех, как я вижу, берёт за свои услуги дороже, чем другие фирмы. Но, честно скажу, гарантирует результат. Бывает, что бодяга растягивается надолго, бывает, что и по вине менеджеров и сервисников Петротеха, но всегда есть готовность понести, если нужно, дополнительные расходы, чтобы клиент остался доволен и оборудование заработало. Тут в отзыве прозвучала уничижительная фраза «пытаются строить модульные лаборатории». Что ж, и пытаются, и строят вполне успешно. Критикам рекомендую разузнать про Варандей, Ванкор и Пурпе. Мне настолько понравилась лаборатория на Ванкоре, что я там теперь работаю на полную ставку — месяц там на вахте, месяц куда-нибудь от Петротеха еду на наладку — проекты не кончаются, хоть и кризис на дворе.