ПО Витрина
ПО Витрина

Евгений
Москва
28.08.2013 в 08:00
Мое личное оценочное суждение:  Ужасное предприятие. Работал по руководством Сивкова Е.И. это самый ужасный руководитель и без грамотный специалист. Вобще удивляюсь как врач управляет таким предприятием. Он сегодня Вам говорит и обещает одно, а завтра в глаза Вам говорит что ни чего не было и он ни чего не говорил. Работайте с ними только с бумагами без бумаги даже не приступайте.
Положительных сторон просто нет.
ПО Витрина

Валентин ***
Москва
13.02.2012 в 09:48
Мое личное оценочное суждение:  защел сюда случайно, коллега спросил, видел ли отзывы. честно говоря, я в шоке от того, что здесь пишут. это или те, кого выгнали за что-то серьезное, или конкуренты. я работаю в компании уже приличное время. пришел в кризис, когда закрылась прежняя организация, где работал. ничего подобного нет. бывают конечно вопросы, но они все решаются. обидно! не верьте этому вранью! пусть кто-то назовется, взглянуть бы ему в глаза...
нормальная компания, полностью (100%) официальная зарплата, есть возможность обучаться за границей, подавляющее большинство - нормальные люди
ПО Витрина

Работал там
Москва
01.11.2011 в 11:13
Мое личное оценочное суждение:  Болото с диктаторским управлением г-на Ненашева, в голове которого существует извращенная "корпоративная мораль". Зарплату нужно выпрашивать. Изменить ничего нельзя - стая родственников хозяина не позволяет.
нет
ПО Витрина

Мушараф
Москва
15.07.2011 в 09:45
Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение к людяь, особенно у супруги "президента". Невыплаты з/п, обман и унижения!!!
Ничего!
ПО Витрина

Работник
Москва
02.07.2010 в 21:40
Мое личное оценочное суждение:  Задержка з/п по полгода, выдают только мизерную "белую", остальное - когда-нибудь или сколько сможешь сам выпросить у владельцев. Обещание светлого будущего слушаем уже полтора года, причем сроки наступления этого будущего постоянно переносятся, без обяснений и уж тем более извинений... Не верьте обещаниям, какими убедительными они бы не были!
Есть хорошие люди среди сотрудников.