Мое личное оценочное суждение:  На мой взгляд - чрезмерно раздутый штат как рядовых инженеров, так и начальников разного калибра, при отсутствии достаточной нагрузки на каждого (что, впрочем, зависит от отдела), и при этом ещё есть вакансии. В результате, тот объём работы, выполнить который по силам одному человеку - размазывют на двоих, а то и троих. Многие по пол дня сидят без дела. Как следствие - относительно (для региона) низкий уровень оплаты труда рядовых сотрудников, за начальников не скажу - не знаю. Перспективы карьерного роста весьма туманны. По поводу большого количества заказов (как здесь пишут): если речь идёт о заказах на изготовление продукции по уже выполненным ОКРам (существующией документации) - хорошо цеху, разработчикам тут делать нечего, разве что гарантийный ремонт. Новых ОКРов немного, и тянутся они по 5 лет, хотя реально их осилить за 1,5-2 года (как результат - деньги по контракту на ОКР растягиваются на 5 лет, вместо 1,5-2). Так же бросается в глаза низкий уровень культуры и компетенции сотрудников т.н. "военного представительства". Зарплату перечисляют на карту малоизвестного "Фондсервисбанка", у которого полтора банкомата в Москве, да и то на территории режимных объектов и отделения работают так, что туда не попасть. В день зарплаты большая часть сотрудников тут же обналичивает деньги. Подключить карту другого банка не получится: сотрудники бухгалтерии, вопреки закону, отказываются это делать, так как им, по их словам, сложно и вообще лень), "ты что самый умный?". Обещанной в вакансии частичной компенсации аренды жилья, рядовому сотруднику добиться чрезвычайно сложно, судя по рассказам коллег, удовольствие только для приближённых к начальству. Сам не пробовал. Ну что тут сказать, ситуация типична для многих подобных российских госконтор, судя по отзывам знакомых, личным наблюдениям и отзывам в интернете. Работа в данной организации подойдёт для непритязательных москвичей, без проблем с жильём и кредитов. "Понаехавшим" и хотящим больших денех тут делать особо нечего.
Удобное расположение, хорошая столовая, дружелюбный коллектив да и в целом комфортная трудовая атмосфера, удобный график работы, достойный уровень оснастки и обеспечения рабочих мест, обеденные прогулки, возможность отгулов, короткие дни, корпоративные мероприятия aka тимбилдинг и другие приятные плюшки.

Мое личное оценочное суждение:  Для меня - необходимость соблюдать трудовую дисциплину
Я работаю на предприятии уже более 8 лет. Обычно не пишу отзывов в интернете. Но кое что из здесь увиденного, не смогла оставить без внимания. О себе не буду т.к. получилось бы предвзято. А со стороны наблюдаю следующее: здесь люди всегда получают то зачем приходят (если ограничить до: карьера, зарплата, умственное развитие), если только они готовы над этим работать и с самого начала понимают зачем именно пришли. Коллектив культурный. Начальство вызывает у меня уважение.

Мое личное оценочное суждение:  Всегда есть и отрицательные стороны, но их нужно выискивать. Есть довольно таки много возрастных работников, но заменить их, пока некем - для того, чтобы вырастить из молодых нужно время.
Очень много вранья о компании. Особенно сильно врут про то, что кого-то "кинули" на зарплату. Просто на предприятии бывают случаи заключения договоров с оплатой по фактически ОТРАБОТАННОМУ времени и говорят о первоначальной зарплате, допустим в 30 000, а "работник" отрабатывает 10% положенного времени и соответственно получает 10% от договоренной зарплаты, а потом кричит, что его кинули. Как потопаешь, так и полопаешь - есть такая поговорка. Я пришел на работу 5 лет тому назад на зарплату 25 000 на должность специалиста. Сейчас моя зарплата (пока) 90 000 и перспектива по росту зарплаты есть, только РАБОТАТЬ нужно и все будет хорошо. Конечно с момента моего прихода обязанностей стало значительно больше - принцип нагружать везущего никто не отменял, но и зарплата растет тоже. Одним из показателей хорошего коллектива является то, что есть много "семейных" работников, не в смысле женатых, а в смысле том, что работают родители, дети и даже внуки. Подумайте, если бы было плохо, разве родители посоветовали бы идти на это предприятие своим детям - конечно же нет.

Мое личное оценочное суждение:  нет парковки(((
Дорогие господа инженеры! В МОКБ Марс работаю вот уже 5 лет. Закончил в свое время МГТУ кафедру ИУ1. За 5 лет работы, так сложились звезды стал начальником отдела, затем начальником отделения. Да, старт для студента будет до 15 т. р. Для выпускника - до 30 т.р. Для остальных по итогам собеседования. Уровень зарплат на предприятии хороший. Приходите проверьте. В отделение навигации и ориентации необходимы активные и грамотные сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных сторон на ум приходит только не очень хорошая столовая, но вокруг очень много кафе с бизнес ланчем, т.е. поесть есть где.
Работаю на МАРСе уже 5 лет. Ни разу за это время не кинули с зарплатой. Да, по началу зарплата была 12 тыс. (я тогда был студентом 5-го курса и работал на полставки), а теперь работаю полный день и получаю 40 тыс. У нас кто работает (а не просто отсиживает время), тому повышают зарплату, часто выплачивают премии и ДЗП.