Мое личное оценочное суждение:  компания гавно!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работал вообще -то давно и слава богу что не остался. Мертинс толерантен, чуть рассудительный. Иванов эмоциональный, нервный, самодур, на молодых девушек в компании заглядывается... И еще... не знаю как сейчас остался там или нет Александр Тё в бухгалтерии. Настоящий басурманин из Золотой орды, придурок, не любит славян менеджеров и старается поддерживать большую текучку кадров.
...

Мое личное оценочное суждение:  Заканчивается сток действия зарплатой карты, набрала в компанию, а там ответили , что ее на Нагатинской уже нет. И где искать теперь мою трудовую книжку? Может кто подскажет адрес или телефон компании. Заранее благодарна.
Ушла в 2011 г. в декрет, в 2014 г. из декрета в декрет. деньги платили исправно.

Мое личное оценочное суждение:  Компания не для слабонервных. Начальник отдела продаж (Ольга, кажется) не приятная личность, работать под ее началом не хотелось бы. Во вторых, не опрятная, хоть бы голову помыла что ли.. Приглашали на собеседование и знали заранее что мало опыта, но на интервью выясняется, что она собралась уже через неделю требовать выполнения плана продаж.. Как то так.
Не далеко от метро. В качестве начала карьеры, если выдержите прессинг..

Мое личное оценочное суждение:  Работа в компании.
Уважаемые соискатели, бывшие, настоящие и будущие сотрудники! Всем давно пора понять, что Тройка-это система! Хорошая, плохая ли но - система, и работает она идеально! А сотрудники (люди, быдло, профессионалы, хмыри или лимита, кому как угодно называть) всего лишь механизмы этой системы! Их можно сломать, выкинуть, поменять или оставить хоть частями, хоть всех сразу, но она, система, все рано будет работать! И единственный способ повлиять на работу этой системы, это, как не странно, перестать писать отзывы о ней! Всем удачи и терпения!

Мое личное оценочное суждение:  Офис - жуть. Кадровичка - явно неадекватная. Хотят, чтобы заполнили анкету со всеми данными - паспортные, адреса, родня, доходы и прочее до собеседования. Вопросы задают только они. Почему возникла вакансия, успела спросить. Ответ еще больше насторожил - очень негативно отозвались. В пролете! Будьте внимательны, соискатели.
Хмм. Метро рядом, но по первой офис найти сложно. . Охранник адекватный.

Мое личное оценочное суждение:  Увольняют всех без разбора.Не ходите туда.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Не советую идти в эту компанию, каждый день там увольняют и сокращают работников, представьте, Вы пришли на работу, а Вам сообщают, что Вы уволены, т.к расформировывают отдел и т.д...Не тратье время, если не хочется ,идя на работу, думать,что это может быть последний рабочий день в этой компании.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  а вот еще комната ожиданий- там холодно
что то год 13 отразился.был я в 2014)

Мое личное оценочное суждение:  анкету долго заполнять)))или я медленно пишу)))
близко к метро, хорошо и адекватно провели со мной собеседование (ответили на все мои вопросы-при чем ответили доступным понятным языком, что не встретишь в других компаниях, в которых говорят и говорят , а что говрят и обещают сами не понимают).заполнил анкету.жду ответа.первое впечатление очень хорошие.офис кстати нормальный.

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на работу, уволилась - принесла документы, вышла. Через 3 дня объявили, что отдел сокращен, но требуется завершить обучение стажеров, которые уже пришли в компанию. Договор не заключили - работала под честное слово рук. отдела персонала. На вопрос, о том, что компания нарушает ТК и я имею право обратиться в суд, получила ответ о бесполезности данного мероприятия. Фактически осталась безработной без права обязать работодателя на выплаты по сокращению. Самодурству собственников и их транслятора - исполнительного директора пределов нет - экспериментируют на живых людях. Объявляют завышенные цифры з/п при найме. Корпоративная культура отсутствует - только страх увольнения. Обучение - формальное: кому нужно - пусть сам осваивает техники продаж. Текучка 98%.
Отличная реклама компании при приглашении на работу.

Мое личное оценочное суждение:  Работы много и зачастую она однообразная, а хочется проявить хоть немного творчества. Есть некоторые недоработки, но в целом работать можно, тем более, что твоя зарплата зависит от твоих усилий и в компании нет потолка по заработной плате (которая, кстати, белая). С отпуском строго, но если ты в графике (отпусков, который планируется заранее), то проблем нет. Достаточно лояльны, но соблюдают строгую дисциплину - на работе должен быть во время.
Офис на территории производства, кругом плодовые деревья. В шаговой доступности 2 кафе, где вкусно и не дорого кормят (даже есть скидки 10% после 15 часов). От метро - рукой подать, 3 минуты и ты в офисе. В офисе чисто, рабочие места оборудованы ПК и необходимой канцелярией (правда у некоторых в отделах бумажный завал, но это дело каждого как организовать рабочее место). Очень внимательный отдел персонала: предоставляют полную информацию о вакансии, высылают подтверждающие письма - работают четко. Есть система обучения для новичков (информации много, но благодаря отличному тренеру заниматься легко и увлекательно). В отделах коллектив дружелюбный, хоть и все очень заняты. Постоянно приглашают на обучение для повышения по должности, но не все соглашаются идти на это обучение - видимо проще когда не напрягаешься и не стремишься. Мой начальник в компании уже более 3 лет работает и его очень ценят.

Мое личное оценочное суждение:  Я проработал в компании ровно год и могу сказать, что компания арендует свое помещение у завода им. Брынцалова. Руководство компании не настроено на карьерный рост своих сотрудников, поэтому они массово нанимают людей,а затем так же массово их и увольняют. Отпуска тут вы не дождетесь! Максимум на что можете рассчитывать-это неделя летом и то если будете ее выпрашивать чуть ли не на "коленях" бегая за начальником отдела. Для того, чтобы продать и в последствии отгрузить металл Вам необходимо пройти столько инстанций и подписать столько бумаг, что уже и продавать не захочется. И это Вам еще не гарантирует того, что Ваша машина уедет с тем металлом который нужен. т.к. склад косячит ужасно, и за частую кладет ржавый металл,а зимой в машину могут накидать и снегу! Что касается самого руководства компании то: Гальцов-человек настроение! Захотел уволил,захотел оштрафовал!Что хочет то и делает! А начальники почти всех отделов или самодуры, или провинциалы. Кстати что касается этого, то 80% всей компании в том числе руководство, приезжие! Да и кстати система штрафов у них ужасная... за опоздание на 15 минут могут содрать с Вас 3 000 руб. В общем то не тратьте свое драгоценное время на эту отвратительную компанию!
Близко к метро.

Мое личное оценочное суждение:  Проходила собеседование в ЗАО "Тройка сталь" на Нагатинской. 1) Обратила внимание на помещение, в котором оно происходило. Было ощущение закрытости и замкнутости пространства. Старая мебель, не располагающая обстановка. Переговорная без окон. 2) Очень долго тянули с ответом и приглашением. Отвечали, что руководитель в командировке, вышел и т.д. Нет заготовленного ответа как отказать претенденту на вакансию достойно, чтобы не пудрить мозги и не тянуть его личное время. Почитала отзывы остальных сотрудников и поняла, что компания не для меня. Просто волосы дыбом встают и жалко своего образования, лучше бы выбрала другую профессию. В столице специалисты металлургического направления просто не нужны. Из них делают продавцов металлопроката. Просто торгашей. Достойных зп в регионах на металлургич. предприятиях тоже ждать не приходится. Вот и получается, что страна огромная, производство есть, но в регионах зп низкая, а в Москве твои знания по металлургии никому не нужны. Им главное откаты и продать. Нужны люди тро-ло-ло, а не специалисты, которые разбираются в тех. процессе или как минимум знают что такое "сталь".
Собеседование проводил руководитель отдела закупок Максим ... Это было единственное собеседование, где мне задавали вопросы о технологии и производстве стали, и хотя бы, прослеживалась тематика металлургии (проходила я собеседование в 5 металлург. компаниях). Максиму респект в этом! В остальном как и все мужики, которые проводят собеседование: смотрел на грудь и проецировал мои ответы, умножая на коэффициент ее размера. Вывод один: Максим, спасибо за собеседование и за оценку моих знаний. Ты настоящий профессионал!

Мое личное оценочное суждение:  я придя устраиваться в эту контору собеседовал меня Старостин зам. ген. Директора нормальный мужик как мне казалось на тот момент, мы с ним долго говорили я пришел с опытом мне было что ему предложить...мы согласовали условия и оговорили все возможности я согласился хотя сомневался...(ошибка моя я не навел о них справок)...первый месяц все гуд, перевыполнил план по сетке первое место занял ничего не получив в замен ни бонусов и зарплата просто копейки.....короче не теряйте время и обойдите стороной)...я у них тогда 14-ю разбил))) востанавливал за свой счет меня хватило только на 4 месяца...сейчас своя контора...идите ко мне я вас необижу стабильность горантирую
их просто нет))))

Мое личное оценочное суждение:  Я проработал в этой компании 1,5 года. Больших минусов для меня не было, так мелочи: офис(иногда стыдно было клиентов приводить); отсутствие хорошего круглосуточного бара в районе(сизам не считается, там часто были всем отделом, но он не хороший бар, а скорее как место "нажраться в г..но"); ну и хотелось бы чтоб высшее руководство здоровалось с менеджерами в ответ. Ну в принципе все. Всем удачи и успехов.
Было весело и не скучно) опыт в продажах - гарантирую, если продержитесь месяцев 6. Кто бы, что ни говорил, но буть у Вас своя компания, возможно, Вы бы так и строили политику. Сколько стоит сейчас реклама ? Дорого, очень дорого наверное. Сколько нужно платить стажеру чтоб он делал 60 звонков в день рассказывая о Тройке, как о надежной компании и еще раз 10 в месяц отвез свой прайс в любой город РФ??? Всего то 25 тысяч, ну + проезд, телефонная связь!! А таких стажеров проходит сами понимаете прилично. Вы скажите: - Тройка могла бы продавать по 2 тыс. тонн в месяц, если бы не склад, если бы ни текучка кадров!!!! Вы думаете руководство такие дураки и они этого не понимают?? Все они прекрасно понимают, только не знаете, что им больше и НЕ НАДО продавать 1,25 в день!!! Про плохое отношение к сотрудникам, в частности про Колю, все он правильно делает, берет удар на себя. В Ваших глазах он враг? Да это и надо ему как Вы не поймете. Ближе к сути, компания как работала развиваясь, так и будет работать. Люди как возмущались, так и будут возмущаются. А в итоге выиграет КТС.

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что компания находится на какой то непонятной территории! В обшарпанном здании! Внутри офиса присутствует запах канализации (причем доходит даже в кабинеты). Как зайдешь туда, все сразу ясно: какой запах, такая и атмосфера. Все друг про друга разносят какие то сплетни! В лицо все улыбаются, а за спиной говорят гадости! Перспектив нет, как карьерных так и финансовых! Вообщем много писать не хочется, на самом деле это ужас, а не компания! Не кому не пожелаю там оказаться!!!
Положительных сторон в компании НЕТ, хотя, есть одно!! Недалеко от метро))

Мое личное оценочное суждение:  Компания ищет бесплатную рабочую силу. Когда приходишь на собеседование дают заполнять анкету. После заполнения анкеты на этом всё и заканчивается (если указать ту зарплату на которую претендуешь, а это не больше 1000 евро). Если им нужен специалист, то с человеком должен непосредственно встречаться руководитель той группы на какую вакансию откликнулся. А не работник отдела кадров. Которая если захочет подаст Ваше резюме, а нет значит просто выкинет. Зря потраченное время!
На первый взгляд нет ни чего положительного.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное начинается сразу после того как выходишь на обучение , не обучение, а так сплошное тупое зазубривание ,когда в других фирмах это все есть в 1С и нужно так поверхностно.Потом отношение сотрудников к друг другу,смотрят как волк на дичь. Самое интересное услышал от одного из менеджеров, когда он сказал что их отдел в течении 1,5 месяцев не может продать металл никому, так как при прозвоне клиентов их все посылают куда подальше.Поэтому у них нет заработков и такая большая текучка кадров.Кстати если не верите отзыву , позвоните в любую компанию занимающуюся металлом они вам расскажут про Тройка Сталь.Я сам был в 5 компаниях на собеседовании и никто о них не дал мне положительный отзыв.
Наверное только отдел кадров , девушки которые мило тебе улыбаются и ведут задушевный разговор. На этом все и заканчивается .

Мое личное оценочное суждение:  бесперспективная компания. бляяя!!! круглое носят, квадратное катают. Много что делается через жопу. Есть текучка. Работают там те кому идти не куда (пока или уже), и те у кого смелости не хватит на поиски достойной компании, или не с чем сравнивать. Работодатель не заинтересован в долговременной работе квалифицированных сотрудников. Менеджеры работают 1 год, набравшись опыта бегут от туда!!!! Офис и их оснащённость оставляет желать лучшего, в любой кабинет заходишь как в ХЛЕВ. рабочие места не оснащены (нет тумб, не канцелярии, полок для бумаги ну и тп) стулья разваливаются, всё крайне по минимуму на рабочем месте. ПК и 1с чётко работает тут не предаться.
есть обучающая программа. попал в хороший отдел. новый опыт. честно рассчитали.

Мое личное оценочное суждение:  не успел выйти на работу как мне сказал Валера Зайцев чтобы я свои манатки собирал. сволочь!!! разшевелил я им базу пошли оплаты и нах меня ну суки я вам покажу Зайцев Валера и Варварин стукачи каких поискать!!! не пейте пиво за углом в кустах и в кафе через дорогу выудят инфу. сначало будут обсирать всех Гальцова что он чмошник и от него воняет. Жирову человека мужика обосрут. а потом скажут что давай давай я помогу только сдай кого нибудь стукани что в отделе происходит. фу мерзость!!! и зарплату зажали суки подлые под предлогом какого то коэффициента
метро

Мое личное оценочное суждение:  ???
Походу и меня скоро уволят меня филипов тоже просил выпустить его машину без доков и краем глаза я заглянул в нее и оказалось что она далеко не пустая а с арматурой.

Мое личное оценочное суждение:  Да точно там директор похоже не казанцев а филипкин или филипопв а казанцев у него на побегушках как филипов скажет так и будет
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в этой компании чуть больше года,придя в тройку была удивлена откуда столько злых людей в одном месте,но к счастью спустя некоторое время мнение изменилось,там работает много хороших приятных как девушек так и молодых людей, точнее в принципе все кто там был нормальный уже ушли кто сам а кого уволили. Остались и те кто до сих пор сидят и мне их жаль и не понять зачем же себя так не ценить просиживая время в тройке.Люди меняются день за днем не успеваешь запоминать, по коридору каждый день ходили новые лица которых очень быстренько выталкивали из компании.Заработная плата абсолютно не соответствует работе и условиям,хоть и выплачивается вовремя.Перспективы развития в принципе нет вас могут повысить но вряд ли это будет на долго,начальники так же как и менеджеры меняются часто.Старостин хороший мужик хоть какой-то порядок держал в своих руках,но и он ушел. В общем бедные менеджеры мне вас жаль,а те кто в раздумьях идти или не идти в тройку сталь- конечно же НЕТ!!! Не теряйте своего времени.Руководство не доброжелательное мягко говоря, но у меня была хорошая начальница и отдел.Сменив работу я очень счастлива, тройка сталь и моя нынешняя компания просто небо и земля.А и забыла сказать что раньше хоть более менее адекватных людей набирали, но что было за последние месяца 3 это вообще полный неадекват не знаю откуда их берут а главное зачем.
Думаю единственные положительные стороны это коллектив и то конечно же не весь.Но хороших людей хватает,которых мне очень жаль что они задерживаются в этой компании. Ну в принципе не жалею о проведенном времени в тройке было весело,если бы зарплата была бы больше можно было бы еще посидеть.

Мое личное оценочное суждение:  Ну я соглашусь со всеми комментами ниже. ГАЛЬЦОВ КОЛЯ, ВАЛЕРА ЗАЙЦЕВ, ТИТОВА, НУ И частично Варварин Андрей - мне их просто жалко, что они скатились до такого позорного уровня. Они мне кажется не только не уважают сотрудников, но и самих себя. Печально.
Начальник отдела гнутого швеллера Ломакин Виталик - адекватный, понимающий парень. Ну еще Алена Астапова - очень сочная, можно приходить на работу ради неё. Больше не припомню красивых девушек.

Мое личное оценочное суждение:  Валера и Варварин шестерки Гальцова хотя строят из себя друзей!!!
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  руководство все бывшие менты и фсб смотрят как на собаку одним словом шакалы слов нет а менеджеры как расходный матерьял почитал все коментарии всё правда ни капли лжи пять баллов комментаторам
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Точно служба безопасности обнаглела варует в наглою и все делают вид что невидят и казанцев друг его покрывает ну походу он и долю неплахую имеет поэтому его филипов и на три веселые буквы при всех может послать
Нет

Мое личное оценочное суждение:  конченая контора меня уволили после того как зам ген директора по безопасности филипов попросил выпустить машину без весов и без досмотра судя по всему честно украл и поделился с кем надо а меня чтоб не разболтал уволил после чего я общался с ребятами оказывается я не оди такой зато он сразу себе купил гараж машину квадрик и непарится и казанцев его прикрывает
нечего сказать не могу

Мое личное оценочное суждение:  самый большой и хитрый лис из "наемных" Аношин Дмитрий, Валера адекватный человек, хотя суров и строг)))) Гальцов прокладка между менеджерами и хозяевами, сам не принимает решения, ну только если речь идет о 10-15 тоннах))))), Варварин шестерка прокладки, порядочная "....ять. Специалист была Жирова Галина- ушла, Старостина подсидели(прокладка), а самая положительная сторона ,
Присутствуют привлекательные коллеги женского пола.

Мое личное оценочное суждение:  Работал во времена Шевченко Лехи, Севостьянова Саши и др. 2000-2003. Время было отличное и зп. хорошая. Как только вместо з/п 75 000 руб. заплатили 28 000 (объяснили что % у нас высокие) стартанул не раздумывая. Никогда, многоуважаемые простые и начинающие менеджеры не ждите манны небесной. Ее нет. Каждый из нас продавал более 1 500 тонн в месяц и мы могли поднять эту компанию до самой ведущей компании по продаже металла. Но "пацаны" зажрались и запахло весной. Но научился очень многому. Экзамены на проф. пригодность сдавали каждые три месяца. Разбудите ночью меня и я скажу кто делает Шпунт Ларсена и 1 420 трубу. Поэтому я вырос до хозяина своей собственной компании. Могу гордится что я плачу вовремя и приличные деньги . Отношусь с большим уважением к сотрудникам. Хороший сотрудник это будущее компании.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Судя по отзывам рейтинг компании остался на неизменном уровне - ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ! Компании хуже еще никогда в жизни не встречал. Знал много порядочных людей в этой компании, но они долго в ней не задерживались... Работает только одна лимита, так как они приехали покорять Москву и им деваться некуда. Однако и они сваливают, найдя достойное место работы. Коренным москвичам не советую в это дерьмо вляпаться.
Тем кто не верит в то, что компания полный отстой настоятельно рекомендую проверить это на собственной шкуре!

Мое личное оценочное суждение:  когда еду с работы через станцию Нагатинская то сразу понимаю что заходят менеджеры Тройки Срань. воняет в вагоне ссаньём сразу.
у Вас всё ещё воняет в коридоре? тогда мы не идём к Вам!!!

Мое личное оценочное суждение:  "Чудесная " компания!Руководство-просто прелесть, любимая фраза моей руководительницы-"С х..ли,баня то упала!?" это что-то вроде Иванва,почему не грузится такой-то такой-то?.И так везде,1000 инстанций чтоб завести клиента в базу,столько же при отгрузке-которую 100% облажают -пересортицей и браком,могут на сутки и более отправить в очередь...база-ну это просто сказка-Теплее не придумать,клиент услышав из какой компании звонят-так орет матом что еще 2 часа в ушах гул.Удивлена как такое руководство еще не угробило компанию!!??Сорище быдла и хамства.Убежала через месяц!!
Положительные стороны-пожалуй есть,окна выходили на юг, и рядом метро)))

Мое личное оценочное суждение:  Своеобразная компания: 1. Позвонили без согласования на текущее место работы (когда еще ничего решено не было). 2. После всех собеседований и договорённостей (о выходе на работу) за 2 дня до выхода, сказали что вакансия закрыта по распоряжению генерального директора, "извините". Браво ребята.
Неуспел прочуствовать....

Мое личное оценочное суждение:  как я заебался работать там, все эти сомнительные личности как Гальцов Старостин-фашисты мой начальник отдела-ЖОПОЛИЗ И СТУКАЧ!!!, Жирова скользкая пиявка, постоянно стоит у дверей в коридоре и подслушивает кто что говорит. кулер в конце коридора, вонь в туалете как на вокзале. не поссать не посрать, но хочу отметить самое важное это именно то что там все стукачи, особенно Валера работающий начальником отдела в кабинете №18. как стал на должность по выше так всё, все те с кем он пил в кабаках, с кем обсирал Жирову Гальцова Старостина, теперь он их защищает как преданная их собачёнка сидящая на цепи возле собственной обосранной будки с костями. узнает в тихоря кто что про компанию думает и говорит а потом стучит им, и их увольняют или делают условия не выносимые для работы. лишь не многие менеджеры нормальные пацаны и телочки остальные глотку перережут за клиента. наконец то я там не работаю и могу открыть глаза всем тем кто решается или продолжает работать.
положительное только моё увольнение из этого ужаса проклятущего. суки половину заработка не заплатили, сказали что я уношу клиентов

Мое личное оценочное суждение:  был на собеседовании, можно попасть туда работать не имея элементарных навыков в управлении и знании законов. Подбирают чисто внешне (дамы выбирают для себя партнеров)
не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Почитал отзывы!! Насмеялся от души!! Ничего за эти десять лет не изменилось, все тоже самое было и тогда!!
узнаешь как богат и могуч русский язык!!

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата мизерная,отношение ужасное. Один мат в Вашу сторону. Вам дадут мёртвую базу,которой Вы ничего не сможете продать. ВИП компании застобленны за "избранными". Гальцов - исп дир. Моральный урод,на людей плюет. Разговаривает только матом. в неделю по 3-4 человека увольняет. Варварин - нач отдл маркетинга. Шестёрка Гальцова. Подкидывает Вам перспективные компании,для их развития. на самом деле все понимают что это компании с которыми раз и на всегда испорченны отношения. Майоров по ходу бывший маляр с пропитым лицом,который занимается просматриванием ваших звонков,потом звонит вам и придирается к каждой мелочи,вплоть до пунктуации. Зайцев Валера - дир по продажам. Лимитчик каких поискать. Красить ногти прозрачным лаком и мнит из себя Бога. Жирова Галина - жополизка. улыбается и говорит что Вами очень довольно. На деле стучит за спиной. Отдел кадров - единственный нормальный отдел. они сами понимают идиотизм ситуации и лишь грустно смотрят тебе в след... Обходите эту компанию стороной.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, задали пару общих вопросов типа место учебы, специальность и один супер-вопрос "20% от 200" (как то так). Вечером этого же дня позвонили и предложили выйти на обучение. Кстати, сразу было одно несоотвествие - в вакансии на HH зп была от 20 до 150, на собесед сказали - оклад 11200, далее оклад+% с продаж (очень-очень маленький). Говорили, что если через год менеджер не получает за 100 т.р - значит он плохо работает и его увольняют. Вышел на обучение, группа была из 6 человек. Раздали материал - сплошные ненужные цифры, ГОСТы, аббревиатуры, куча статистики. Сказали зубрить все это. В конце дня промежуточный тест. Меня как выпускника МИСиС определили в лидеры и предложили пройти ускоренный курс обучения (3 дня вместо 5). Обучение вела женщина, средних лет (около 40, достаточно крупная, с мужскими чертами). При общении со мной она проявила абсолютную некомпетентность в вопросах металлургии, по всей видимости она также вызубрила все эти материалы, на деле же ничего не смыслет, зато сильна в лживых обещаниях. Под конец первого дня обучения у меня и еще 2-3х учеников стало складываться ощущение что компания - гавнополнейшее, что нам обманули, и перспектив тут нет. Из других достоверных источников я узнал следующее: компания имеет большой штат менеджеров и очень дорогие цены на металлопрокат. Вследствие этого все более-менее крупные клиенты поделены между ведущими сотрудниками, новичку же дают мертвую базу (это компании, кот. обанкротились, перестали покупать ввиду недовольства сервисом Тройки и очень высокими ценами, или просто телефоны не отвечают). Также частые командировки, никакого соц.пакета. Пришлось сходить на обед в ближайшее кафе, бизнес-ланч стоил 250р. На 2 день обучения посидел там 30 мин, решил что надо валить. Также решили ВСЕ!!! ученики группы, которые приехали на 2й день (4 из 6). Когда бизнес-тренер зашла, ее ждал приятный сюрприз - мы все дружно встали и сказали что уходим)) Кстати, ее это ничуть не смутило, видимо это рядовая ситуация для Тройки. Еще нужно добавить, что для такой якобы крутой компании иметь такой гавно-офис - это просто позор. Длинный засранный коридор, люди как в муравейнике. В отделе кадров девушки явно не настроены общаться с соискателями. Перспектив никаких, ниразу не жалею, что ушел оттуда.
Веселая компания на обучении.

Мое личное оценочное суждение:  ))компания полный отстой!!!по этой причине не буду объяснять все минусы приведу один факт: -на HH.ru всегда висят вакансии )..и берут они всех...это просто конвейр))
берут всех(без опыта)

Мое личное оценочное суждение:  тройка-срань!!!
тройка-срань!!! и добавить нечего больше!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я работала в этой компании почти год! Ну что же начну с хорошего. Компания Тройка Сталь научилась собирать в одном месте веселых,добрых и положительных людей из разных мест нашей большой родины! Все проблемы которые возникали у меня, всегда мне помогал решить мой начальник отдела, замечательная девушка, которой я очень благодарна за все и наш отличный коллектив моего отдела!!!! В общем все что было в нашем отделе все просто замечательно!!!! На этом все положительное и заканчивается! Дальше начинается суровые будни) Ну во-первых, очень маленькая зарплата!Когда я пришла в эту компанию мне говорили что заработать можно, но сложно!У меня получалось, но потом проценты сократили!((((И заработать еще сложнее стало!(((Потом появились вычеты за прослушивания телефона, причем иногда даже пол заработанных процентов! Во-вторых, это работа с другими отделами, например СБ,это очень сложный отдел скажем так,кто то был тот знает,кто будет тот поймет!!!!И в обще все прописывания документов состоит из кучи подписей что очень мешает работе. В-третьих, это СКЛАД, ну это просто горе этой компании. Я просто не понимаю как руководство может зарабатывать столько денег, но не в состоянии наладить работу склада.И,ВЫ- БЕДУЮЩИЕ МЕНЕДЖЕРЫ, будете каждый день выслушивать от своих клиентов кучу негатива на счет этого, и не чего не сможете сделать!!!!!!! Ну еще я не могу упустить в своем рассказе, это Галину. Эта женщина будет ходить вам и улыбаться, но если вы когда-нибудь сделаете или скажете что нибудь не так как она думает, то она сделает все что бы вас уволили.Так что бойтесь этой УЛЫБЧИВУЮ БАБЕНКУ. В общем на самом деле ребята,которые хотят начать свою карьеру в сфере металла, то это школа, ну да не очень хорошая, НО школа!После Тройки Сталь много куда берут, потому что все компании знают как там ХРЕНОГО!!!!!И если человек там проработал много, то он явно много чего умеет и СТРЕССОУСТОЙЧИВЫЙ!!!! А так не ходите туда, там мало платят, дермовое начальство и к людям там относятся как к говну!!! P.S и кстати меня после работы год в этой компании уволили одним днем. И зам ген Гальцов, даже лица на меня не поднял, не точно слово сказать.(((Так что люди там как пушечное мясо, все твои заслуги быстро забываются, но вот промахи помнятся всегда!!!!!
Отличный коллектив)))

Мое личное оценочное суждение:  постоянное кидалово с деньгами....
в остальном не сталкивался

Мое личное оценочное суждение:  Да хватит заливать людям про супер условия(офис у них рядом с метро и склады замечательные).Глупости все это (наверное Жирова тренинг менеджер сама писала эти отзывы). Лучше бы платили людям зарплату достойную( хотя бы ту,что обещают) и грамотными менеджерами не разбрасывались. А металла у них 60 000 не потому,что они такие крутые,а потому что управляют продажами так,что лежит все месяцами(это при их то сортаменте).Им топ-менеджеров по-грамотнее,может и склады подразгрузили бы.Ребята-соискатели, НЕ ВЕРЬТЕ КРАСИВЫМ ОТЗЫВАМ,НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ НА ЭТУ ШАРАЖКУ!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  После прочтения отзывов ужаснулся, хорошо друг посоветовал посмотреть отзывы в нете, на собеседовании заполнял анкету и после был тот же вопрос 2% от 30000 рублей, обещают горы и высокую з/п, ведущим менеджером говорят будете через 6мес.-1год, если будете хорошо работать, но после отзывов думаю там работать будут только дураки или те, кто попался на их удочку...
Молодой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Да уж...почитал сейчас отзывы, ужаснулся... Был на собеседовании пару дней назад, сегодня позвонили сказали что утвердили мою кандидатуру. Взял тайм-аут на несколько дней, в связи с другими предложениями о работе. Теперь думаю не тратить свое время на эту организацию. На собеседовании сразу смутило количество кандидатов заполняющих анкеты, и само собеседование с HR менеджером, которое длилось от силы 5 минут! На котором у меня практически не интересовались опытом работы, зато попросили посчитать 2% скидку от 30 тыс.рублей))). Сразу отметил для себя "профессионализм" в отборе сотрудников. Вообщем очень рад что прежде чем согласиться на работу забрел на этот сайт. Спасибо всем! P.S>Оценки ниже не меняю, т.к. не знаю что там на самом деле.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ДАбы уберечь всех от жирного пятна в Вашем резюме пишу данный отзыв. Год проработал в юр.отделе, ушел сам, но седины мои стоят больше чем я заработал. Мертинс - генеральный директор, он же бандит из 90-х и Иванов - учредитель компании, могли создать такой оборот только кинув кого-то в тех самых 90-х. Эти люди без мата не общаются в принципе, оба самодура, только один, Мертинс, полный дебил (в медицинском смысле слова) а другой, Иванов, Шизофреник, не крича не разговаривает вообще. В общем звонят в любое время ночи, что бы обсудить проблемы которые им кажутся серьезными и не терпят отлагательств. Ребята уже не одну компанию слили, выведя из нее активы. Последняя если не ошибаюсь была ООО "Реми-М" в которой они не платили налоги, а когда налоговая их за одно мсто взяла они начали судиться, пока средства не заморозили все под чистую вывели оттуда. УК по ним точно плачет. Как Вы думаете какие отзывы о Вас оставит такой работодатель, если Вы ушли от него? Так они обосрали мне хорошую работу, в то время как я их терпел целый год и ушел по хорошему. Не стоит обращать внимание на эту компанию вообще, не стоит она того. лучше не работать чем работать там. Кстати на счет зарплаты проблем не было.
Молодой ит веселый коллектив

Мое личное оценочное суждение:  это какой то бред! я так и не понял что от меня хотят. нормальных слов нет ни у кого. все матеряться, обзывают тебя. угрожают. позорище полное. в отделе персонала не девушки а змеи!!! при приеме улыбаются а после как только ты все подписал хамят грубят орут. коммандировку выписать так вообще история. тут не стой. туда не ходи. сидит и выпендривается эта женщина, забыл ее имя. она командировки выписывает. короче говоря тварь ужасная. извините за грубость. но это так. есть еще один персонаж который всем про всех стучит как на зоне. имя ее Галина. ходит и шипит. везде подглядываетвезде подслушивает. есть такой Зайцев Валера-директор по продажам. это вообще чмошник. сидит с гольцовым редкостным падлой на пару. и угрожают всем сотрудникам. между словами произнося быдло урод (мат.слова). вот стоишь у них в кабинете а они обкладывают всех приходящих. представляю их семьи-мат перемат. как в тюряге. столы рабочие грязные как в слесарке стулья поломаные. тумбочки раздолбаные компы старые все время ломаются, ну у меня по крайней мере такой был. пошел спрашивать у айтишников чтобы поменяли комп так они мне чё тебе надо нах кто ты такой бля иди нах. это самые хорошие слова. остальные разговаривают очень грубо. хочется аж поубивать как свиней на бойне. короче пацаны и девченки не ходите туда. читайте внимательно отзывы. люди врать не будут. это не тройка-сталь а помойка-сталь!!!
не могу даже и малого написать. один негатив!!!

Мое личное оценочное суждение:  После назначенного мне интервью пообщался с манагером, он собирался уходить, ничего хорошего не сказал... Да и вообще вакансия висит постоянно, то удалят, то обновят, но все равно постоянно, вывод - текучка ппц. И висит вакансия уже давно, я забыл убрать старое резюме с сайта, потом случайно его обновил, это случилось в конце 2010г, сейчас 2012, присматриваю работу, а они все менеджера ищут, и отбеливают репутацию свою. Уважаемы Тройка Сталь наймите нормального сеошника, который расскажет как по форумам правильно свою репутацию отбеливать и людей недалекого ума искать.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  нет
Компания для молодых специалистов, можно прийти без опыта работы и обучиться. Коллектив молодой. З/п вовремя, система мотивации понятна.

Мое личное оценочное суждение:  Это тихий ужас, ребята осторожно обходите стороной, деньги не платят, точнее платят до тех пор, пока не появляется возможность кинуть, а для этого уж поверьте поводы они найдут, болезнь, опоздание и.т.д. По своей сути конторка оказалась мошеннической так как постоянно звонят клиенты с угрозами, так как -эта тройка привозит чуть боле половины машины, недогрузы-большие, а общаться с разъярёнными клиентами предлагают менеджерам. Как выяснилось позже, у этой конторки вообще нет никаких своих складов и техники. Склады принадлежат совсем другой компании. Также эти склады как свои причисляют ещё аналогичные мошеннические контроки, а в частности Моспромсталь, ссылка http://www.mospromsteel.ru/, если их конечно ещё не закрыли, потому как заявлений в полицию свыше 10. Так что решать Вам.
Урок на всю жизнь...

Мое личное оценочное суждение:  Обман сотрудников, штрафы, трудовой кодекс не соблюдается, никто не зарабатывает столько сколько обещано. Вакансии на hh висят постоянно, на собеседовании толпы заполняют анкеты, руководство хамло редкостное, если не нахамит, то день не удался, общаются только матом. Клиенты работать с этой компанией не хотят (обвес и гнилая / ржавая продукция постоянно). Не тратьте свое время, Вы ничего не заработаете, опыта никого тоже получите. Берегите нервы!
НЕТ !!!

Мое личное оценочное суждение:  неготив полный! сволочи мошенники! в офисе воняет в туалете воняет. все матерятся. зарплаты мелкие-стыд и позор!!! постоянно обвешивают. сволочи одним словом. ребята не ходите туда!!! обманут. наобещают золотые горы а дадут мелочью.
руководство быдло!!! персонал Быдло!!! поработал 2 недели выгнали как собаку. денег не дали. пригрозили судом, так как был подписан ученический договор. сказали будешь много говорить 40 тыс с тебя еще взыщем. есть там такие как гольцов и майоов-уроды еще те. сами не знают что нужно требовать зато матом тебя так обкладут что хочется их зарезать как свиней. фашисты!!! и галина там еще есть такая тупая! нихера ничего не понимает, пляшет под дудку руководства быдло, один Леха нормальный тренинг менеджер, рпавда тоже как и все ссучился. тоже боится и тресется за свою шкуру.

Мое личное оценочное суждение:  Будьте осторожны и бдительны будущие сотрудники, я был там, никто никогда ко мне так ужасно, неуважительно не относился(грубианы, матершинники).Директора неадекватные, они не умеют управлять, а к сотрудникам относятся как к слугам.Короче дурная компания.Все как приходят так и уходят))))))))
есть лица хорошие,но как они терпят......

Мое личное оценочное суждение:  Компания ГАВ...НИЩЕ полное..... всё руководство уеб...аны.... отработал неделю затем приболел, вышел на работу - непосредственный начальник говорит: "иди подписывай обходной, мол такое решение руководство приняло, т.к. ни чё не сделал да ещё и на больничный ушел"... МЛЯЯЯЯЯ болел-то всего 4 дня, я же не витоват что простыл.... все они там Г....АНДОНЫ
Тренинг менеджер очень хороший человек

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель компании оставил крайне не благоприятные впечатления. По всей видимости ужасно относится к сотрудникам. Ибо приходилось не мало ждать пока он обратит свое внимание и отвлечется от дел, не смотря на то что его ждут довольно долго, а потом объяснять что то с пеной у рта. Крайне не приятная личность.
Хороший руководитель службы подбора персонала. Рад знакомству с ней.

Мое личное оценочное суждение:  Твари конченные
много еще обещают

Мое личное оценочное суждение:  Работал в этой компашке!Ребята,обходите стороной.Не платят,чего обещают!Положительнае отзывы сами придумывают, НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!
НЕТ ИХ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отзыв для ленивых: надо работать...
Да на каком складе нет текучки и кто не пьет в России, тем более за МКАДом? Хочешь работать и ЗАработать - фирма - то что надо.

Мое личное оценочное суждение:  Уверяю никто эту компанию не похвалит!Безграмотное руководство,просто быдло.Боятся за свои жопы все, свои косяки валят на рабочих,лишают премий постоянно- там ТАКОЙ БАРДАК!! На складе текучка,все разбросано,металл продают с перевесом/недовесом.Ночью рабочие пьют! "Проблему в себе" точно искать не стоит,наберут охранников в руководство- вот ваша проблема и отношение к людям как к скотам.СОВЕТУЮ: позвоните в трудовую инспекциию,поинтересуйтесь- Вам такого там понарасказывают про этих уродов.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  нет
Серьезная фирма, нормальный персонал, с чего негатива-то столько? От собственной слабости, бесполезности и несоответствия. Ищите проблему в себе, господа!

Мое личное оценочное суждение:  нет
Стабильная компания, с приличными условиями работы. Коллектив молодой, есть кому разговор поддержать. Адекватное руководство, отрыто к диалогу.

Мое личное оценочное суждение:  Отзывы сбивают с толку...
Компания понравилась. Профессиональный подход, четкие требования, постановка задач. Говорил с менеджером по персоналу, потом с начальником. Все предельно ясно: будешь работать - будешь зарабатывать. А кто приходит за легкими деньгами, у того везде все будут виноваты. Ищите проблему в себе.

Мое личное оценочное суждение:  Отличительными чертами этой компании является хамство высшего руководства. Зашуганность колектива. Отрицательное перечислять можно бесконечно.
Положительного нет.

Мое личное оценочное суждение:  Осторожно "Тройка сталь" - мошенники. Работал там некоторое время, буквально недавно ушёл. И случайно давний знакомый пожаловался на то как там принимают на работу, решил написать, что запомнилось, дабы предостеречь других. При устройстве на работу обращайте внимание на моменты:1) Они говорят, что вы приняты и можете увольняться с работы. На самом деле это не так, конторка не оформляет, а обещает, что это будет сделано через 5 рабочих дней, в течении которых будет проходить обучение. Обучение заключается в зазубривании груды цифр, которые и без заучивании знает любой чурбан, с любой стройки, который работает непосредственно с металлом. Само обучение крайне неприятно в комнате с окнам на котельную работающую с постоянным шумом, с мужчина подобной женщиной по имени Галина, внешне напоминает копию актёра Олега Филимонова из Джентльмен-шоу. Если вы заботали этот набор цифр, то начинается стажировка, это вообще отдельный юмор. Смысл в том, что фирма которая занимается по сути колхозным мелким посредническим бизнесом, строит из себя как будто это супер компания. Только вот зарплаты там совсем никак в фирмах даже среднего достатка. Весь коллектив представляет из себя молодёжь из провинции (нет ни одного москвича), одеты они все соответственно, ходят практически все пешком, что и неудивительно. Возле крыльца стоит порядка 10 машин, половина из которых относится к "инвитро", что на первом этаже, оставшиеся Тазы и дешёвые иномарки к начальству Тройки. Работать приходилось в промышленном здании, раньше было трёхэтажным, старые сотрудники рассказывали, что когда его разбирали, то вешались все. Почему у фирмы нет денег на нормальный офис и в нормальном месте, а не в промзоне, предполагаю всем понятно. Список на собеседование у охраны, если её можно так назвать, растянут на 2 страницы, больше половины из них как правило не приходят, после того как загуглят эту фирму, изначально согласившись на встречу, потому как НR- менеджеры сами с утра до вечера безостановочно обзванивают всех кто ищет работу на hh.ru , сама же фирма как работодатель себя не рекламирует, нет денег, да и зачем, если есть бесплатные менеджеры которые будут обзванивать. Самая фишка заключается в том, что менеджер который Вам звонит и по сути занимается холодным обзвоном, предлагает работу на которой не будет никаких холодных звонков. На самом деле у нас только и было, что мы занимались холодным обзвоном, но это все узнают уже после того как уволились и принесли трудовую в Тройку. Своих постоянных клиентов у фирмы естественно нет, потому как нет денег на рекламу., и отгрузка идёт с базы на которой исключительно идиотская отгрузка в плане обвеса, а то есть погрузят полмашины и в путь. Клиенты либо разовые, либо те кто обращается по не знанке. Забейте в Яндексе слова, к примеру арматура или балка, у вас компания тройка сталь не выскочит ни в первой 10-ке, ни во второй, ни в третьей, также нет рекламы и на яндекс-маркете, и вообще в целом какой-либо имиджевой рекламы. Вся реклама заключается в бесплатных менеджерах, обзванивающих всех и вся. Касательно зарплаты, если вам скажут, что там получают по 40-50 тыс. руб., то это бред. Изначально на собеседовании Вам скажут, что оклад для стажёра будет 11200, без учёта налогов, а сними соответственно 9744, а потом якобы после стажировки оклад повысится до 20 000 руб. Это тоже обман. У нас ни у кого не было такого оклада, как он был 9744 так оставался после стажировки. Менеджеры получали и по 15 000 руб. и по 20 000 руб. И фирма считала ,что это вполне приемлимые зарплаты. Экономия там на всём, по коридору все бегают с чайниками, так как количество кулеров ограничено, и в этих кулерах нет функции постоянного подогрева воды. Также бесило то, что и естественно, что в таком районе нет нормального ресторана с бизнес-ланчем, приходилось ходить в рабочую столовую... Не поедешь же на Тульскую... В общем про эту гниль рассказывать можно до бесконечности, основные моменты я подсказал. Исключительно рад, что нашёл другую работу в хорошем месте, на которую не надо прибегать к 8.30 как на советском заводе,на новой работе приходи хоть в 17.30 главное выполни продажи, если же нет , то добро пожаловать к 10.00. Жаль потраченного в пустую времени... Всем удачи.
90% сотрудников колхозники

Мое личное оценочное суждение:  Можешь считать повезло, что ты не попал в эту компанию! Смотри сюда: http://www.jobrate.ru/vote?cid=129
...

Мое личное оценочное суждение:  Я отправлял резюме в эту компанию через сайт hh.ru, резюме было прочитано, абсолютно никакого ответа я не получил. Считаю, что подобное молчание негативно отражается в формировании корпоративного имиджа, страдает деловой этикет. Хотя прочитав нижеприведенные отрицательные отзывы, тут уж не до этикета и имиджа!
Не увидел, не работал.

Мое личное оценочное суждение:  за время работы в фирме менялся много раз на 2010 год осталось динозавров 3 и то 1 ушел т .е яЯ достал господин РАКШЕНКО В В он один главный а остальные дальше матттт и так он общается со всеми и все ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА ООО ТРОЙКА СТАЛЬ а ЕЩЕ МНОГО СТУКАЧЕЙ из НАЧАЛЬСТВА т е отдел кадров на данный момент слухи ходят о механике да и так по мелочам вообщем ДЕЛАТЬ ТАМ НЕ ЧЕГО ЗАРПЛАТУ КАК ДАЮТ НЕ КТО НЕ ГОВОРИТ воля РАКШЕНКО
ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ парни молодые хотят работать зарабатывать но не дают

Мое личное оценочное суждение:  Работают одна лимита,и бывшие менты,смотрят чтобы никто лишнего не узнал,коллектив зашуганный,. Брали на должность менеджера проектов,хотя сказать что это такое никто из директоров сказать не может.Говорили что найди нам дешевое и хорошее оборудование,я нашел, далее сказали нет нам надо другое!!чуствуешь дебилом!!!хотя все наооборот!!
Компания странная если не сказать более,директор господин Иванов и его друг Мертинс,ребята с завышенной самооценкой,в прошлом бандиты,видимо смели обелиться!!