ООО «ТПК Группа 12»
ООО «ТПК Группа 12»
Вероника
Ярославль
09.02.2015 в 12:34
Мое личное оценочное суждение: Если и возникают какие-то мелочи, то о них даже неудобно говорить.
Самое лучшее место работы в моей небольшой практике! Во-первых, мне как офисному работнику очень удобно расположение офиса и производства на одной территории, всегда можно узнать текущее состояние дел: процент готовности заказа, наличие необходимых материалов, и передать достоверную информацию заказчику, а это немаловажно.
Во-вторых - везде кризис и все закрываются и ужимаются, а у нас наоборт развитие! Открываем новое направление, увеличиваем площади!
И в-третьих, самое важное - амбициозный руководитель, нацеленный на результат, небоящийся трудностей. Очень тёплое и правильное отношение к работникам и клиентам!
ООО «ТПК Группа 12»
Аноним
Ярославль
30.11.2014 в 08:38
Мое личное оценочное суждение: нет
Успешно развивающийся многоотраслевой холдинг, который возглавляет молодой, предприимчивый, перспективный руководитель. Стабильная, высокая заработная плата, большой дружный коллектив, отличные условия труда.
ООО «ТПК Группа 12»
Аноним
Ярославль
02.09.2014 в 07:07
Мое личное оценочное суждение: Как и в любой компании бывают сложности, в основном это связано с сезонностью работ.
Каждый получает такую заработную плату, какую заслужил. Если вкладываться (я не имею ввиду пахать как лось, хотя и это иногда требуется для достижения результата), то всегда видно отдачу и в материальном плане и в отношении с начальством. Абсолютно даволен и местом работы и коллективом.
ООО «ТПК Группа 12»
Алексей Васильевич
Ярославль
01.09.2014 в 11:12
Мое личное оценочное суждение: Возможные кратковременные задержки заработной пдата
Возможность подработки, дружный коллектив, разнообразие в работе, возможность повышать и нарабатывать навык, лояльность руководства к графику работы.
ООО «ТПК Группа 12»
ООО \\\\\\
Москва
15.04.2019 в 13:15
Мое личное оценочное суждение: Уважаемые соискатели, убедительная просьба проявить внимательность. Данная компания не имеет никакого отношения к компании «Группа 12», занимающейся спецтехникой.
ООО «ТПК Группа 12»
Сергей Головач
Ярославль
17.03.2017 в 12:37
Мое личное оценочное суждение: С Захаровым никаких дел иметь нельзя. Люди, вы сами то что слепые? Разве не видите куда лезете? Половины дня вполне достаточно, чтобы понять кто перед вами и убежать без оглядки. Захарова не бойтесь (он сам вас боится). Обращайтесь в прокуратуру если есть трудовой договор. Результат будет. Проверил сам. Головач Сергей Валентинович
нет
ООО «ТПК Группа 12»
Анна Обязуйкина
Ярославль
13.03.2017 в 15:05
Мое личное оценочное суждение: Захаров- кидала с большой буквы.. Ничего не боится, а зря, сколько бы веревочке не виться..а для вора и тюрьма сгодится! Пачками не платит зарплаты, вообще ни копейки не дает. Рассказывает, мол я в школе был полным дебилом, а теперь лучше. А по мне, приехал из Тутаева, ходи и думай лишний раз , прежде чем украсть.. Дай людям денег, семьи кормить надо! А офис - слабаки те ещё, которые привыкли...»
столовая в офисном здании, вкусный буфет
ООО «ТПК Группа 12»
Генадий
Ярославль
28.02.2015 в 22:50
Мое личное оценочное суждение: Захаров П.В в лице ген.директора даже не является хозяином данной организации!!работая на человека который организовал тпк группа 12 и отдавая ему всю выручку начинает воровать деньги работников!!!
нет!!!
ООО «ТПК Группа 12»
Аноним
Ярославль
27.06.2014 в 06:21
Мое личное оценочное суждение: ООО "ТПК Группа 12" Пр-т Октября 88, офис 307. Молодой предприниматель из славного города Тутаев Павел Захаров. П.В. Захарову верить нельзя. При устройстве на работу обязательно требуйте заключения трудового договора. Тогда есть вероятность, что вы сможете получить зарплату 6000 рублей. Обязательно смотрите чтобы в трудовом договоре был прописан пункт "социальное страхование". Через 3 месяца после увольнения обращайтесь в районный пенсионный фонд и проверяйте поступления на ваш счёт страховых взносов. Если нет, то обращайтесь в прокуратуру Дзержинского района. Если поработаете в ООО "ТПК Группа 12", то у вас на всю оставшуюся жизнь пропадёт желание идти работать к частнику. У частника можно работать только по принципу: смену отработал - денежный расчёт получил.
Нет
