Мое личное оценочное суждение:  Отрицательно все.1)Зарплату обещают огромную, а на деле не больше 10т.р.(«Садит» продавца на «голый процент») 2)Считает, что продукты компании на столько «хороши», что продавать их сможет даже обезьяна 3)Вводит в ассортимент новые продукты, не посоветовавшись с продавцами 4)Считает, что тратить деньги на рекламу и PR и т.д. не нужно, если есть продавцы 5)Требует от продавца немедленных продаж — каждый звонок или контакт с покупателем должен заканчиваться продажей 6)Не понимает разницы между приемкой заказов и активными продажами 7)Про себя считает продавцов «людьми особого типа» (недоумками) 8)Камеры поставили только для того что бы следить за продавцами, а не за покупателями(Убежден, что продавцов нужно жестко контролировать) 9)Относится к продавцам как к рабам или как собственности 10)Ничего не объясняет продавцу, принятому на работу и не обучает его, а вместо этого в первый же день дает в руки телефон и «желтые страницы» 11)Если не идут продажи винит во всем продавцов. 12)Считает что такие простые вещи ка туалетная бумага и мыло должны покупаться сотрудниками,чайника и микроволновки вообще не должны быть. И это еще малая доля.......
Единственный плюс- это хороший коллектив