Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
---

Мое личное оценочное суждение:  Меня не взяли
Начиталась отзывов о компании, но решилась и пошла на собеседование. Под впечатлением от последнего отзыва, скажу- мне с менеджером повезло: сначала встретила одна девушка, проводила, потом пришла другая, тоже милая. Что важно, улыбаются там искренне, а не дежурная натянутая улыбка. На собеседовании девушка все рассказала: и о вакансии, и про сам магазин, про условия, и на все вопросы...»

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании меня попросили заполнить тест на 20-30 минут, что я и сделала (правда работница по персоналу неправильно настроила программу и в результате все результаты канули в лету, пришлось заполнять дома) на стажировке я прождала 40 минут на ресепшене, так как ей никто не сообщил, что я пришла (что весьма странно, так как я сообщила свою фамилию и мне уже выдали пропуск. Однако по...»
Положительное впечатление от руководителя отдела описания - приветливо встретила и рассказывала о работе

Мое личное оценочное суждение:  ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ИДТИ ТУДА
нет)

Мое личное оценочное суждение:  Проработала около месяца в данном магазине. И вроде бы все там нормально, но все же что-то не то. Видимо, не мое место. Идти вам или нет советовать не буду, сами решайте. Тем не менее, люди работают, им нравится..поподробнее о минусах, -график 2/2/3 (не совсем минус, но весьма странный, особенно когда надо 3 смены с 10 до 10 носиться) -зарплата в конвертиках "черная" (вот это просто писос, если у тебя выходной тебе придется мчаться на работу к 10 утра, а если еще и живешь в часе езды, то полный капец, в то время когда в других более нормальных местах все культурно отправляют на карту) -оформление (говорят, что оформляют, но оформляют не сразу. Тебе нужно три дня вкалывать на халяву(потом эти дни тебе оплатят только после того как ты пройдешь испытательный срок), хз так это или нет. После стажировки ты три месяца так же вкалываешь абы как на честном слове, благо слово в бутикру действительно честное, и по итогу мне выплатили то что я наработала. И тем не менее, я не знаю, то ли работники не хотят официально работать, то ли что, но все зп в конвертике получают. При официальном оформлении такого априори быть не может) - коллектив "якобы большой и дружный" (только вот большой коллектив, а в бутикру он оооочень большой, не может быть дружным, в принципе, весь, во всяком случае. Потому что много новеньких, кто еще сам никого не знает и его никто не знает, и узнать всех людей, а их около 500 невозможно. в лучшем случае, ты будешь общаться, НЕ ДРУЖИТЬ, а общаться с коллективом узкого круга, кто тебя непосредственно окружает. Тебе самому(ой) придется как в садике подходить и говорить "давай дружить" :) -рабочий день (с 10 до 10 на ногах, обед 50 минут, ужин 20 минут, 5 минут с утра отдохнуть и 5 минут после ужина. Казалось бы, многие бы сказали "ууу да ты просто нытик и не хочешь работать", а вот нифига, ноги там просто горят. Еще ты должен приехать за полчаса на работу, чтобы присутствовать на собрании, которое проходит за 15 минут до работы. не дай Боже, ты опоздаешь на собрание, на тебя спустят стаю собак, т.е. ты не на саму работу не должен опаздывать к 10 часам, а на собрание в 9:45, зато после работы тебе необходимо задержаться, пока ВСЕ работники не выйдут, кроме охраны. вопрос ЗАЧЕМ? ты один стоишь и ждешь пока все выйдут с торгового зала. благо, это поочередно, но все же, задерживаться мало хочется, с учетом того, что тебе нужно ждать лифт сто лет, пока он приедет, переодеться и прочее, к слову, перемещаться можно ТОЛЬКО на лифтах, опять же вопрос, ПОЧЕМУ? ладно, помимо этого столкнулась еще с рядом дибильных правил, нельзя стоять на одном месте ДАЖЕ если весь зал поправлен, и народу никогошеньки, я уж молчу про то чтобы просто руку на вешалку положить. Ты просто ходишь как робот по залу. Если ты хочешь в туалет, опять же не шарохайся по всему торговому залу, потому что администрация ругается, ЧТО ПРОСТИТЕ?? то есть, мне, чтобы сходить в туалет, нужно закоулками быстренько добежать до лифта, как спец агент. БРЕД КАКОЙ-ТО. та же история была, когда я по лестнице решила спуститься и подняться, АДМИНИСТРАЦИЯ РУГАЕТСЯ. только лифт, только хардкор, и пофигу, что на лифте в два раза дольше. Так же, ты носишься как угарелый из примерочной в зал и таскаешь тонны вещей, которые как бы не легкие, так что к концу дня у тебя не только ноги отваливаются, но и руки. Примерочная это вообще отдельная тема, там своя атмосфера, а работать там нужно оооочень закаленному человеку, потому как "старички" примерочной просто озлобленные стервозы.Если ты не знаешь как что делать, и тебе как бы и не объяснили что к чему, а ты обязательно при таких условиях что-нить сделаешь не так, то тебя просто сожрут с гов*ом ВСЕ и еще скажут КАК ТАК ТЫ ЭТОГО НЕ ЗНАЕШЬ??? а кто мне объяснил то? короче, учить и показывать как там что работает, тебя никто не будет. введут в начальный курс дела, типа ВОТ ВЕЩИ-ВОТ ПОКУПАТЕЛИ, ПРОДАВАЙ. а дальше сама разбирайся, ошибайся, и может быть, тебя оформят, если не вытурят за то что ты делаешь не так. Сейчас, еще может быть комментарий быть, типа "вот кто тебя еще учить и показывать все должен, сама должна уметь", а вот нифигашечки, во всех местах свои принципы работы, свои правила, особенности, которые ты в прииинципе, не можешь знать, плюс адаптационный период работника идет как минимум полгода, это норма работы. а когда тебя кидают во все это де*ьмо с головой и ты не понимаешь что происходит и никто тебе не объясняет, это не норма. - начальство (лицемерие так и прет. на собрание "МЫ ВСЕ ТАКИЕ ДРУЖНЫЕ И ХОРОШИЕ УЧАСТВУЕМ В БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ И ВАС ПРИУЧАЕМ", а после отводят за угол и выговаривают что ты хреново работаешь и твой сделанный факт продаж-это нулевой результат) пооолная демотивация. Подрезюмирую, работать ты там сможешь, если у тебя шило в *опе.
Выговорилась с минусами, теперь учту и положительные моменты. + опять таки утреннее собрание, мотивирует на предстоящий день + скидка 50% сотрудникам на все бренды + честно выплатили зп, правда меньше, чем ожидалось, ну да ладно. + "модный" офис и столовая. правда удобная, но там тоже есть минусы, если тебя по графику поздно отправили кушать, то ничего из холодильника уже не будет из еды, если ты, конечно, свое не принес. в холодильниках, где хранится личная еда полный кавардак. очередь к микроволновке, как за хлебом в СССР. В целом, это мелочи, но стены там уже обшарпанные и не выглядят модернизировано, в коридоре и столовой.

Мое личное оценочное суждение:  Соискателям : это было нечто.На собеседовании мне описали радужную сказку с огромной зарплатой и самым лучшим коллективом,с официальным трудоустройством .в ходе стажировки выяснилось что ""старички "тут это те кто хотя б 4мес отработал .условия каторжные :за 12часов присесть можно два раза 50мин обед(из которых 20мин ты будешь с 7на второй спускаться и проверяться на пунктах охраны,а 15мин ждать очередь к микроволновке и 10 в очереди в туалете)все остальное время присесть нельзя ,прписать два паза в день на пятиминутках(не факт что их тебе хватит чтоб опять же пройти проверки )))адд!!!зп это отдельная тема:якобы тебя устроят официально но через три месяца(общалась с девочкой за год ее так и не устроили и таких 100%)а ндс из зп вычитают (кому на карман не понятно,но не тебе на пенсию ,никак.95%просто перед новым годом искать работу не хотят поэтому не увольняются а вот в январе будет бум .текучка неимоверная !!!те кто проводит собеседования и администраторы ,девочки 25лет без мозгов и опыта работы .а так как я задавала слишком много вопросов ,почему то не подошла ,странно !девочка с выжженными волосами оранжевого цвета в растянутых летних джинсах с садовода рассказывала о том что работает тут с лета и получает 60000,ну ну ,опять же...Так благодарна Богу что уберег.одно обидно обьявили что не подхожу в конце смены ,я просто так бесплатно отработала у них день.нелюди (
Примите как совет ,не теряйте свое время и нервы.

Мое личное оценочное суждение:  1. Не приняв решения с обеих сторон о выходе кандидата, звонят в компанию, где работает Кандидат, делают это молча, после первичного собеседования. Что абсолютно некорректно. 2. Черная компания. 3. Зайчук проводит собеседование чуть ли не закинув ноги на стол, в развалку, лениво пережевывая жвачку. Очень профессиональный сотрудник, самый настоящий руководитель отдела). Остается неприятное послевкусие от общения с ней.А ведь в любом случае она должна делать иначе. К пятнице Алина видимо не успевает переключиться от тусовок в клубах с подружками, и в процессе собеседования, есть подозрение мысленно спешит делать селфи.
Офис с намеком на офис яндекса. Такие компании , как правило только этим и гордятся.

Мое личное оценочное суждение:  Из минусов: - Если вам попадется долбанутый начальник, с вечной идеей ЧТО-ТО ИЗМЕНИТЬ , а это наверняка будет такой, то жди беды! - За опоздания вас будут дрючить! (Я почти не опаздывала, я молодес) - В час пик в столовой некуда присесть, час пик с 13 до 16 - Да, в выражениях тут люди не стесняются, тактичности мало, особенно в коллективе крупных женщин, не помню чем они там занимались. - Постоянные досмотры сумок, курток и тд - Для сотрудников складских вакансий условия просто пизд..ц.Не было вентиляции, кондиционера, был ссаный вентилятор, который мы просто выклянчили! На 7 месяце работы у меня началась адовая аллергия на пыль от шмоток (хотя убирались два раза в день в помещении) , начали вылезать ячмени, шла кровь из носа и тд. - Если ты не хочешь что-то делать, что не относится к твоим обязанностям, ТЕБЯ ЗАСТАВЯТ ИБО "что поделать? надо". - В период сейлов и акций, если кто-то вдруг заболеет, будут насильно заставлять выйти на замену или подработку. Для кого-то это плюс, но если вы привыкли к фикс графику, то это большой минус. - оформление медицинской книжки за свой счёт и всё за свой счёт. так что откладывай с первой зп, нищеброд. Ну, вроде бы всё написала, что накипело. Кто дочитал, тот молодес.
Не знаю чего все тут так распетушились, мол контора говно и тд. ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В ДЕРЬМОВЫХ КОМПАНИЯХ, серьезно. Итак, плюсы: - КОНЕЧНО ЖЕ СКИДОЧКА 50% НА БРЕНДОВЫЕ ШМОТКИ!!! - Расположение просто бомба, близко к метро, из столовой открывается умопомрачительный вид, особенно вечером! - Сотрудницы клининга реально милые и заливисто смеются (хоть я и не понимала о чём). - Если ты будешь дружить с нужными людьми, то с наибольшей вероятностью именно тебя возьмут на какую-нибудь освободившуюся должность, а не человека с улицы. - Опять же, если будешь дружелюбен и чист, как первый снег, то можетбытькогда-нибудь, на др тебе скинутся и будет тебе счастье, мне подарили открыточку. - По поводу оформления, еще на собеседовании говорят, что оформляют ПОСЛЕ трех месяцев работы, меня оформили спустя 4 месяца, ибо был адовый сейл. - Коллектив: как и везде, люди разные. Я людей не очень люблю, но в этой компании познакомилась с отличными ребятами, но были и противные человечки, благо, мне с ними общаться не приходилось. Почти. До корпоратива после летнего сейла не дожил..не доработала, но, судя по инстаграму бывших коллег, было норм. - Если ты молодой жизнелюб, тебе нужно где-то перебиться, чтобы не умереть с голоду, то можешь попробовать поработать в бутике. -ЗП у меня была, как и договаривались на собеседовании, никто не обманывал + за переработки всегда знала, сколько получу. Никаких проблем.

Мое личное оценочное суждение:  Из минусов: - Если вам попадется долбанутый начальник, с вечной идеей ЧТО-ТО ИЗМЕНИТЬ , а это наверняка будет такой, то жди беды! - За опоздания вас будут дрючить! (Я почти не опаздывала, я молодес) - В час пик в столовой некуда присесть, час пик с 13 до 16 - Да, в выражениях тут люди не стесняются, тактичности мало, особенно в коллективе крупных женщин, не помню чем они там занимались. - Постоянные досмотры сумок, курток и тд - Для сотрудников складских вакансий условия просто пизд..ц.Не было вентиляции, кондиционера, был ссаный вентилятор, который мы просто выклянчили! На 7 месяце работы у меня началась адовая аллергия на пыль от шмоток (хотя убирались два раза в день в помещении) , начали вылезать ячмени, шла кровь из носа и тд. - Если ты не хочешь что-то делать, что не относится к твоим обязанностям, ТЕБЯ ЗАСТАВЯТ ИБО "что поделать? надо". - В период сейлов и акций, если кто-то вдруг заболеет, будут насильно заставлять выйти на замену или подработку. Для кого-то это плюс, но если вы привыкли к фикс графику, то это большой минус. - оформление медицинской книжки за свой счёт и всё за свой счёт. так что откладывай с первой зп, нищеброд. Ну, вроде бы всё написала, что накипело. Кто дочитал, тот молодес.
Не знаю чего все тут так распетушились, мол контора говно и тд. ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В ДЕРЬМОВЫХ КОМПАНИЯХ, серьезно. Итак, плюсы: - КОНЕЧНО ЖЕ СКИДОЧКА 50% НА БРЕНДОВЫЕ ШМОТКИ!!! - Расположение просто бомба, близко к метро, из столовой открывается умопомрачительный вид, особенно вечером! - Сотрудницы клининга реально милые и заливисто смеются (хоть я и не понимала о чём). - Если ты будешь дружить с нужными людьми, то с наибольшей вероятностью именно тебя возьмут на какую-нибудь освободившуюся должность, а не человека с улицы. - Опять же, если будешь дружелюбен и чист, как первый снег, то можетбытькогда-нибудь, на др тебе скинутся и будет тебе счастье, мне подарили открыточку. - По поводу оформления, еще на собеседовании говорят, что оформляют ПОСЛЕ трех месяцев работы, меня оформили спустя 4 месяца, ибо был адовый сейл. - Коллектив: как и везде, люди разные. Я людей не очень люблю, но в этой компании познакомилась с отличными ребятами, но были и противные человечки, благо, мне с ними общаться не приходилось. Почти. До корпоратива после летнего сейла не дожил..не доработала, но, судя по инстаграму бывших коллег, было норм. - Если ты молодой жизнелюб, тебе нужно где-то перебиться, чтобы не умереть с голоду, то можешь попробовать поработать в бутике.

Мое личное оценочное суждение:  Просто одно вранье и потеря времени! Почитала отзывы ,как многие делают ,но все таки ,как умная Феня решила проверить все на собственном опыте.Теперь факты:1)Вас вряд ли когда-нибудь устроят офиц.; 2) лже обещания на собеседовании,что стажировку оплатят в любом случае;3) лже обещание ,что с каждым кандидатом индивидуальный подход и что, если вы страстно желаете устроиться по ТК РФ ,то вас устроят ;4)лже обещание сообщить любой результат ,при чем перезванивают раз в нед ,для того чтобы сказать ,что результат будет позже и потом вообще не перезванивают;5)серая зп (15тыс белыми ,15 тыс серыми)и кто знает на сколько они задерживают серую часть и не пытаются ли оштрафовать сотрудника. Выводы делайте сами,на мой взгляд, просто развлекаются приглашая на собеседование .
приятный офис ,на первый взгляд милый коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Самое худшее место из всех магазинов одежды, где я работал. Серая-серая компания! Зарплата всегда ниже ожидаемой, выдают на седьмом этаже в окошке, никаких ТК. Как мне сказали ребята, больше меня там работающие, по ТК оформиться им предлагали лишь тогда, когда у Бутика начинались налоговые проверки. Быдло-коллектив, начиная с нижних должностей, заканчивая верхними. Коллектив сбит в кучки, кто с кем общается. Подсиживания, сплетни, опять же с верхушки до низу. ТЦ в котором они располагаются оставляет желать лучшего, кроме бутика и кинотеатра там ничего нормального нет. На эту работу легко попасть если ты послушный раб с милым личиком и готов делать все что скажут. Сто раз подумайте прежде чем идти туда. 900 рублей смена до аттестации, 1300 или 1400 после, но ваши подсчеты будут с реальностью иметь отличия в несколько тысяч (в минус, не в плюс!))) После интервью - ДВА полных дня работы, которые не известно оплатят вам или нет. Поло выдадут. Но его стоимость вычтут при вашем уходе. И вообще, вычтут все что смогут и не смогут придумать. Клиенты магазина порой встречались очень милые, но в подавляющем большинстве это бедноватые люди, либо средний класс, в любом случае будут смотреть на вас свысока, вот ни в каком магазине такого не встречал, а здесь каждый хотел назвать холопом. Проблема компании в том, что они все озлобленные бедные люди, у которых то план в магазине не выполняется (каждый день), то сокращения, то подсиживания и сплетни. Болото, в которое не нужно приходить даже на собеседование. Все что я могу сказать об этом месте: отвратительно.
Вкусняшки на седьмом этаже, но это только потому что с офисом совмещено. Недалёко от метро. Раздевалка, свой шкафчик. Чистый магазин, хорошо оформлен. Склад тоже нормально организован.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Мне одной показалось или в этой компании руководство быдловато ? Посадили в маленькую комнатушку стеклянную душную, потом какая-то женщина, представилась Наталье исполнительным директором. Взгляд стеклянный как будто после бодуна или препараты запрещенные принимала и с нагло вызывающим тоном общалась. Дорогие руководители компашки бутик.ру, что вы такие необразованные, видно по вам из грязи в князи без образования. Такие как вы потом обратно в грязь возвращаются но уже по уши и скоро это произойдет. Тогда смеяться над вами будут другие сотрудники, а вы окажитесь в оочень большой Ж-ОПЕ.
Метро рядом

Мое личное оценочное суждение:  Прошли в комнату переговоров. Маленькая комнатушка, не понравилась камера, которая весит вверху потолка, снимает в hd качестве, смотрит прямо на меня. Там стояли бутылкит с водой и пластмассовые стакнчики(стопкой), вода, реально - параша, непонятная фирма, как-будто из-под крана, в дешевой пластиковой бутылке, явно, экономят на всем. Поговорили о опыте работы, о том, каким образом подбираю место работы, какие критерии и т.д. и т.п. . Поговорили минут 10-12, она мне сказала, позовет ит-шника, который проведет технический опрос. Пришел жирный ит-шник, у него в руках были бумажки, с вопросами. Он слегка запыхался, конечно, пришлось пройти метров - 50, наверняка, и курит и пьет сидит по 14 часов в сутки, типичный стереотип. На одном листе были прописаны команды на java, на другом что-то еще. Когда он разговаривал со мной, то белел, то краснел. Как будто на собеседование не я, а он. Выяснилось, что он работает, меньше полугода. К собеседованию, он не подготовился. Хотелось сказать:”Плохой пухлик, как не стыдно.” Сначала, задает вопрос по теории, чисто полялякать, потом практика, ну тоже, чисто полялякать, потом опять теория, то есть, все хаотично. Ответив на все вопросы, которые были заданы - корректно, Вы понимаете, что перед Вами, человек, который вроде отвечает за качество ит продукта, но при этом, он не интересуется Вашими знаниями для улучшения качества продукта. Первый раз я разговаривал о веб портале, за свою восьми летнюю практику и у меня ничего не спросили про хакинг. Госпада, Вы с ума сошли? Зачем мне задавать вопросы по sql, когда у Вас дыры в портале, реально ДЫРЫ, может надо было спросить, как спасти Ваш чудо портал от sql иньекций, xss атак и т.д. Или Вы ищете очередного пухлика, который будет, сидеть растить жопку и кликать портал, то зачем приглашать людей с опытом. О сайт кликается, супер! По моей оценке, Вы , медленно, но плавно, стикаете в жопку. А почему ? Потому что кадры Вашей компании текут, а новых Вы неправильно подбираете. Зарплата серая и белая 50 на 50. Выплачивается два раза в месяц. График жесткий, с 10 – 19, опаздывать опасно, будут проблемы. Почему компания, которая существует более 10 лет, платит серую зарплату. Не знаю, наверное, по-другому не заработают. Заявление в проверяющий орган написано, ждем, когда Вас за это чпокнут.
Свободный стиль одежды, яркий офис. Приветливая, милая - hr сотрудница. Ну и все.

Мое личное оценочное суждение:  До собеседования прочитал отзывы, как обычно, люди изливают негатив куда охотнее, чем положительные впечатления. Писали о серой зп, плохом коллективе. Но решил сходить, посмотреть лично, вдруг плюсы перевесят минусы. Несмотря на указание в вакансии "по ТК РФ", зарплата таки да - серая. То есть официально пропишут 30 тыс, остальное - на руки, и это при директорской вакансии. Уже такой вариант настораживает и подразумевает определенные качества руководства и его отношение к сотрудникам. Менеджер по персоналу разговаривала довольно вежливо и приятно, многого сказать не могла, что естественно, т.к. не владеет нюансами профессии. Из разговора сложилось впечатление, что компании необходимо улучшить свои позиции на рынке, но руководство само не знает, что хочет (Цитата: "да мы и без директора хорошо работаем уже несколько месяцев" вкупе с "никто вам ничего объяснять не будет, должны сами разобраться и предоставить руководству стратегию"). В целом такой подход не пугает, но при серой зарплате сотрудник абсолютно не защищён от неадекватности директора, если таковая имеет место быть. Соответственно соц.пакета тоже нет. В общем в разговоре проглядывалась установка "если вы наш сотрудник, вы нам должны отрабатывать на 150%, а мы уж оценим, нравится нам ваша работа или нет и подумаем, платить вам или нет". Этим грешат многие компании, но от крупной фирмы, позиционирующей себя в "топе 5 интернет магазинов России" ожидал более профессионального подхода к управлению персоналом.
Рядом с метро, приятный офис. Т.к. был на собеседовании, то положительного другого просто не знаю. Сотрудник HR довольно милая, очень старается преподнести компанию в выгодном свете. Напишу своё личное мнение, никого не агитирую и не отговариваю.

Мое личное оценочное суждение:  Что вы ожидаете от компании которая экономит на воде для кулера и вместо этого заполняет канистры для кулера из шланга в туалете. В туалете где полная антисанитария и кишит микробами, а вода впитывает как губка. "Пригласить" может СЭС для проверки.
не успела заметить

Мое личное оценочное суждение:  Здесь все удивляются внешним видом ИТ директора Владлены Зелениной, но никто не говорит об ее профессиональных способностя. Не обольщайтесь, способностей у Владлены нет, как и отдела ИТ в компании butik.ru. Все сильные специалисты уволились или уволили. Владлена не любит специалистов сильнее ее, а так как у нее знания в ИТ равны нулю, то и специалистов в компании нет,. Сайт часто встает и не работает, программисты 1С не задерживаются долго, о развитии веб технологий речи не идет, компания идет в пропасть. Если вы сильный профессионал, не тратьте свое время на компанию уровня плинтуса, поднимитесь выше.
Метро

Мое личное оценочное суждение:  Читала отзывы прежде чем поехать на собеседование, была уверена, что отзывы преувеличены, но когда попала в компанию и меня собеседоваа ИТ директор Владлена, мама родненькая, неужели бывают такие неопрятные, женщиной ее назвать язык не поворачивается.Я сразу для себя поняла, что с ней я точно не смогу работать. Всегда думала, что butik.ru это фейшн идустрия со всей ее красотой, но оказавшись внутри и увидев ее изнутри поняла, что это еще тот гадюшник, в котором работают неопрятные люди, но сами пытаются нас одеть в красивое и модное. Смешно!:) На себя сначала посмотрите и на своих сотрудников. Больше в этот магазин ни ногой.
Отвратительная компания

Мое личное оценочное суждение:  Таких подлых руководителей как в компании бутик.ру я не видела. Нет хуже женского коллектива, все руководители женщины и они занимаются тем, что плетут интриги за спинами сотрудников, затем сами верят в эти интриги и опираясь на них увольняют сотрудников. Никого не волнует как работает сотрудник, что сотрудник может сдлеать для компании. Раньше я своим подружкам рекомендовала этот магазин, а сейчас всех отговариваю. Не весь товар оригинальный, много товара везется из Китая и продается как оригинальня.
Рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  Много работы.
Приятные hr, условия работы отличные - офис в центре, все необходимое есть. Что касается требований - они завышенные, но это и понятно. Компания растет, изменяется, вводятся новые проекты. Здесь нет возможности отсидеться, отлежаться. Если нужна работа перекантоваться - то это не сюда. Зарплата вовремя. Коллектив дружный. Руководство адекватное.

Мое личное оценочное суждение:  ИТ директор оставляет желать лучшего, информационные технологии явно не ее конек. ИТ в компании не развивается, причина банальна, нет специалистов, все высококвалифицированные специалисты покидают компанию в поисках развития, карьерного роста и стабильности. В этой компании стабильности нет и не будет. Как уже говорили коллеги, в компании принято увольнять сотрудников без суда и следствия за 5 минут и это говорит об отсутсвии всяких гарантий и тем более стабильности. И на последок, информационные технологии в компании отстали от рынка на 5-8 лет, и если вы хотите развиваться и обретать новые знания и технологии в IT, вам следует обратить внимание на развивающиеся компании, а не тратить время и знания на компанию, которая вас может уволить независимо от того, сколько пложительного вы сделали для компании.
:((

Мое личное оценочное суждение:  ИТ директор разбирается в ИТ или ее по большой случайной ошибке взяли на эту должность ? Был на собеседовании и у меня сложилось мнение, что она подходит только на должность сотрудника отдела персоналом. Я не понимал какие слова подбирать, чтобы она меня могла понять, мне приходилось подбирать слова на котором общаются "чайники". Не знает простых ИТ терминов. Наверное руководство ее случайно взяло на эту должность, а сейчас боится уволить, чтобы не признать свою ошибку.
Местоположение

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания, никакого уважения к сотрудникам. Руководство относится к ним как к рабам, главное чтобы они трудились не покладая рук, тогда они говорят, что "бутиковский" человек, но стоит сотруднику один раз сделать не так как захотелось руководству его увольняют за 5 минут в конце рабочего дня. Операционный директор занимается только чем, что ходит по офису следит за сотрудниками, просматривает камеры и подслушивает разговоры сотрудников через подслушивающие устройства установленные везде в офисе. Потом она рассказывает об этих разговорах руководителям сотрудников и заставляет их увольнять. Зарплата 100% серая, соц пакета никакого, атмосфера в компании недружелюбная, все сотрудники боятся что-то говорить вслух, иначе их уволят. Не стоит работать в этой компании. Обходите стороной эту ужасную компанию!!!!!
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Серая ЗП! Самое интересно, как открыто об этом на первом же этапе собеседования сообщает девушка HR. И говорит, что это нормально и все компании так работают. Видимо девушка не понимает, что работая на таких условиях, сама подводит себя под 198 статью УК РФ. Не говоря уже о том, что все руководство дружно работает под 199 статью УК РФ. Думаю, всем понятно, что хороший специалист в компанию с такими условиями не пойдёт. Отсюда можно сделать вывод о тех, кто там работает и о качестве их работы и компании в целом. Девушка так же сообщила, что компания шла к "обелению" в этом году, но из-за кризиса только половина ЗП сейчас у них официальная. Тут тоже стоит вспомнить, что в 2015 году в РФ сильно вырос МРОТ по Москве, видимо поэтому и "официальная" часть ЗП у них выросла. В общем, забавная компания. Ещё было пару фраз о том какая хорошая компания и, работая официально на 100%, она не выплывет. Конечно, пока наивные сотрудники трудятся во благо чудесной компании, руководство покупает машины, квартиры, отдыхает на дорогих курортах. Известная история. Трудоустройство по словам HR с первого дня по ТК РФ, но лично не проверяла, не знаю насколько это соответствует действительности. Соц пакета нет, единственный бонус сотрудников - скидка на продукцию. Такое ощущение, что таким способом и поддерживаются продажи в компании. Теперь о собеседовании в целом: милая девушка HR, но порой не совсем грамотные вопросы. Удивило собеседование с руководителем. Вопросов по делу (о предыдущем опыте) никаких, только по теории, как будто принимает экзамен у студента. Или четкие вопросы "как вы будете это делать", такого типа, что ответив на них, специалист уже не будет нужен так, как расскажет всю информацию и дальше можно работать без него. Но какой хороший специалист просто так поделится своими знаниями? В данном вопросе слово равно деньгам. Про офис: с виду современный, но какое-то все не первой свежести. Как будто ремонт был лет 10 назад. Ещё хотелось бы добавить, что в офисе встретились довольно странные личности. Например, под переговорной, где проводилось собеседование, ходила дама огромного размера с жутко немытой головой и громко беседовала по телефону. Сотрудники - лицо компании. Не рекомендую связываться с такой работой даже временно, в бизнес среде такие компании всегда известны и по их "репутации" будут судить и о Вас.
Приятная девушка HR

Мое личное оценочное суждение:  В компании есть кучка старых сотрудников которые не готовы к переменам. Попытка нового сотрудника внести улучшения встречаются в штыки. Старой команде не нужны изменения, тогда им придется работать, а работать они не хотят. Им легче уволить нового сотрудника, инициатора изменений, чем попробовать начать работать. Основным противником изменений и инициатором увольнений является операционный директор. Она специально создает в компании проблемы, а после сама же их решает и докладывает генеральному директору, иначе она не сможет оправдать свое нахождение в компании. Если она бы не вмешивалась в работу компании, не устраивала фиктивные проблемы, а после увольняла людей под лживым предлогом, то в компании сейчас царило спокойствие и развитие. Компания не может развиваться из-за огромной текучести кадров особенно когда руководители отделов меняются раз в несколько месяцев и даже недель. Компания бутик.ру не надежная и однозначно не для будущего, ищите стабильную, развивающуюся компанию, где вы сами сможете развиваться вместе с компанией, а не деградировать вместе с компанией.
Один большой минус

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю. Коллеги, в менеджменте как обстоят дела? Поделитесь, пожалуйста. Интересует маркетинг. Вижу, что руководитель меняется где-то раз в 2-2,5 года,
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Если вы ищете себе стабильную и комфортную работу, то НЕ СОВЕТУЮ и обходите эту ужасную компанию стороной. В этой компании 100% серая зарплата, выдают в конвертиках. Нету соц пакета и других бонусов. Они не ценят сотрудников и их вклад в развитие компании. Им не важно как ты работаешь, какие у тебя знания и что ты хорошего сделала для компании, увольняют по своим личным соображениям не предъявляя обоснований и объяснений. Они ищут сотрудника месяцами, проводят несколько этапов собеседования с прохождением тестов, создают видимость серьезного подхода к выбору сотрудников, а потом через неделю увольняют этого сотрудника без объяснения причин. Увольняют в компании очень подло (как и само руководство), дожидаются окончания рабочего времени, затем говорят тебе, что ты уволена, отдают тебе документы, забирают пропуск и провожают к выходу. Такое правило установил генеральный директор (хозяин компании) Чупаха Дмитрий. Остались только отвратительные и не приятные воспоминания о компании.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Поделюсь своим опытом похода в эту компанию на собеседование на должность руководителем отдела web разработок. Офис находится в ТЦ Аркадия на седьмом этаже. Встретила меня милая и приятная девушка менеджер по персоналу. Пообщались сидя в переговорной, были стандартные вопросы, все мило и приятно прошло. Затем она решила пригласить ИТ директора. Вот тут-то все и началось. Она рассказала о проблемах в компании и задачах, потом спросила был ли у меня опыт решения таких задач. Я ответил положительно, а она мне в ответ "У вас остались документы со старой работы, чтобы использовать на этой работе?". Я не стал ей говорить, что на каждой работе свои нюансы и старые документы могут не подойти, но я ответил так же положительно. После она сказала, что я подхожу. Думаете я обрадовался ? Нет. Я расстроился. И это все собеседование? Если ИТ директор не разбирается в том чем занимается, то и требовать она будет так - "Ты почему сделал неправильно? Я просила другое. Ты меня плохо слушал и не правильно понял. Переделывай быстро, ты плохой сотрудник." После такого собеседования я решил поискать другую компанию, где мой руководитель будет разбираться в вопросах, которые будет ставить предо мной.
Не успел заметить

Мое личное оценочное суждение:  Сказать могу только одно НЕ ХОДИТЕ! Профессионализмом так не пахнет, в сотрудниках НЕ нуждаются. Я приехала в первые в данную кампанию 30-го сентября. Первое впечатление было хорошим, приятный офис в центре, милая HR менеджер. Все понравилось. Прошла 2 этапа собеседования, на позицию оператора call-centra в интернет-магазин. После чего была приглашена на стажировку. Стажировка включала в себя два дня обучения. Первый день прошел хорошо, руководитель пригласил на 2-ой день стажировки. Но почему-то второй день обучения был перенесен с пятницы, на понедельник, объяснилось это тем, что пятница тяжелый рабочий день. Ну-ну, верим верим. Хорошо, решила подождать, сразу заподозрила что-то не ладное.. Вручили информацию, которую нужно было изучить и благополучно отпустили домой. В пятницу в 14.20 мне звонит HR менеджер и сообщает, что сегодня 2-ой день стажировки. Естественно я не пошла, т.к. была оговорена другая дата. Наступил понедельник, а вместе с ним и 2-ой день стажировки. Руководитель мне заявляет, что на график 2/2, который я претендовала взяли другого кандидата. Мне могут предложить только 5/2. Приятный сюрприз. 2-ой день стажировки был окончен, мне сказали ждать звонка. Вечером звонит HR менеджер, к слову она звонила каждый день, что начало напрягать.Я ей еще раз подтвердила, что мне все нравится и на новые условия я согласна. На мой вопрос, что мне делать дальше, сказала опять ждать звонка, т.к. руководитель не может решить.. Что это за руководитель который не может даже точно определиться подходит кандидат или нет? Сначала говорят одно, потом другое.Идиотизм полнейший. На следующий день поступает звонок из данной кампании и все та же HR менеджер говорит: вы могли бы еще пару дней подождать, а то руководитель заболел и она не может узнать ответ. На что я отвечаю, так дела не делаются, кандидата либо утверждают либо нет. В ответ получаю: если у вас сразу негатив такой, значит наша кампания не для вас. И это уже было 6 октября, т.е я потратила неделю своей жизни на это чудное местечко, отклонив все заманчивые предложения. Теперь мне стало понятно почему отсутствует оф оформление и даже труд договор первые пару месяцев. Сомневаюсь в честности и адекватности данного руководства. Не тратьте свое время и нервы, работы в Москве полно за такие смешные деньги. Впечатление осталось негативным. Делайте выводы.
офис в центре.

Мое личное оценочное суждение:  1. Самое главное это не уважение со стороны руководителя и ни какого понимания. Совершенно не понимают о том, что есть человеческий фактор, как например болезнь, семейные обстоятельства. Ну ясное дело, что ни один человек с вечера не будет знать о том, что с утра у него может подняться температура. Собственно если ты предупреждаешь с утра, к примеру в 7 утра, за 2 часа до начала рабочего дня, то в ответ ты услышишь. Либо ищи замену в (7 утра!!!), либо слишком поздно предупредила, а после когда ты появишься на работе будут смотреть косо. 2. Ни какого общения на работе нет! Все 12 часов, ты сидишь уткнувшись с компьютер и работаешь. При любом каком то разговоре, смехе, смотрят косо и делают замечание мол вы мешаете, хотя все происходило очень тихо. А больше всего меня поразила фраза от руководства " Я сейчас вас рассажу!"-ну это очень смешно,я почувствовала себя школьницей, которой сейчас двойку влепят и в угол поставят. Обед строго по расписанию, и не получается никогда чтоб был обед вместе. Ну просто проводишь его в одиночестве. Хотя хочется хоть какого то общения. Покурить вдвоем, нужно отпрашиваться. А можно ли? смех!!! если кто то на обеде, второй вышел, а ты собственно хочешь по нуждам, то сиди и жди когда работник накурится. 3. В последнее время там действительно текучка, люди приходят и уходят в основном причина из-за руководства. 4. Никакого отпуска летом и зимой. Это просто ужасно! Суть еще в том, что даже нельзя взять отгул. Нужно обязательно найти себе замену, что достаточно трудно. Все не очень охотно подменяют друг друга. 5. Подработки- в летнее и зимнее время у каждой смены примерно в месяц по 3-4 подработки( за них не доплачивают по закону в двойном размере) 6. Это график. На работе ты должен сидеть уже в 9:00 ровно на рабочем месте, я конечно понимаю, что это дисциплина и это все правильно, но! Например в метро у тебя развязался шнурок, и ты понятное дело завяжешь его, вот тебе 1 минута, и вот ты приходишь радостный в 9:01- и слышишь просто визги и вопли, какого ты опоздал, сейчас штрафану. ну ребят не серьезно же. 7. Ты всем должна, а если ты вякнешь что тебя что то не устраивает, то тебе скажут, в таком тоне, что ты должен, ты будешь и вообщем не отвязаться. 8. Трудоустройство только после 3-х месяцев по трудовой. Формально за 3 месяца ты не получаешь ни одной бумаги или договора на исп. сроке, что ты тут работаешь. Ну тут уже только надеяться выплатят вам или нет. В принципе всегда было все в срок, без задержек. Вообщем правда не советую, но если Вам хочется рабства, то welcome! Я не пишу про все отделы, это касается только клиентского отдела.
Коллектив и приятные девушки в HR Оборудованная кухня Красивый вид с балкона

Мое личное оценочное суждение:  Вообще, как правило не пишу отрицательные отзывы,.даже если остается негативный осадок. Но побывав на собеседовании в данной компании,.не могу не высказаться.. Итак.,расскажу. Приехала в офис,.оформление на высшем уровне,.встретила приятная девушка HR,.мило побеседовали,.после чего она пригласила руководителя. Ок,.жду..Приходит тетка лет 30-и,.простите за подробности,.без лифчика и с отвисшей грудью,.что не может не броситься в глаза., сальные волосы собраны в непонятный пучок..Вообщем внешний вид руководителя вызвал шок..Ну да ладно,.все мы люди)..Может заработалась бедная. Но как оказалось внешность полностью отражает внутренний мир. Общаться руководитель контактного центра абсолютно не умеет,.перебивает,.ответы не слушает и не слышит.,при попытке объяснить что 'речь не о том и дело в другом',.со слюной у рта начинает убеждать в обратном..Вообщем кошмар. Учитывая что руководитель любого подразделения является лицом компании,.совсем непонятно каким способом руководство поставило такого сотрудника. До сих пор в шоке. Впечатление о компании кардинально изменилось.
Приятная HR,. красивое оформление офиса.

Мое личное оценочное суждение:  Три месяца не оформляют по ТК и даже по договору. Якобы известная и честная компания,верьте нам))) Если не понравится и уйдете через пару недель,сомневаюсь,что вам оплатят эти дни.Зп на испытательный срок 3 мес- 27 т.р, после - 30 т.р. и все!!!Хочешь больше?-выходи в свои выходные!2 тыс ставка!
Приятная девушка из HR Офис в центре

Мое личное оценочное суждение:  Про ночные смены на собеседование промолчали, а так у некоторых отделов они есть. И во многих случаях работник обязан выходить в ночь. С офицальным трудоустройством тянут время, правила меняются часто. Есть штрафы, а премий нет. Не одного документа с печать на руки не получил... Есть сплетни за спиной.
Есть хорошие люди, зарплата выплачивается нормально. Зарплата зависит сколько смен отработал.

Мое личное оценочное суждение:  ***
Отзыв ниже вообще на спам похож или компанию явно перепутали. Butik.ru не имеет ни фрачайзи, ни отделений по регионам. Единственный магазин в Москве (м. Новокузнецкая). Отдел персонала там же. Просьба проверять достоверность информации.

Мое личное оценочное суждение:  Обязательное условие - предварительно обучиться у них за деньги. Очень красиво и замечательно - только зачем потом брать вас на работу - и так налажен неплохой бизнесок) http://www.rabota66.ru/vacancy/583794?utm_source=email&utm_medium=soiskatelju__ezhednevno__novye_vakansii_po_otklikam&utm_campaign=user_id_800206&utm_content=2015.03.18-18.45&utm_term=menedzher_po_rabote_s_klientami_udaljonno&utm_medium=soiskatelju__ezhednevno__novye_vakansii_po_otklikam&utm_campaign=user_id_800206&utm_content=2015.03.18-18.45&utm_term=menedzher_po_rabote_s_klientami_udaljonno
ups.....

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые, прежде чем делать выводы о компании - заходите в нашу группу вконтакте - в разделе сообщества, наберите просто "мода изнутри" и первый результат поиска - реалити шоу о нашей корп жизни BUTIK.RU!
...

Мое личное оценочное суждение:  Много сотрудников, которые любят болтать у тебя за спиной, а также распускать слухи Серая зарплата Неумение дать адекватную обратную связь со стороны вышестоящего руководства Текучка Некоторые сотрудники компании занимают должность в которой не разбираются
Есть много приятных и дружелюбных сотрудников Был хороший руководитель Есть приятные бонусы в компании - чай/кофе/печеньки, оборудованная кухня, возможность купить что-то прямо на кухне, хорошо оборудованное рабочее место.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджмент. Учти, ты для него быдло для выполнения его задач. Оскорбят запросто, извинений не дождешься. Если только не вынудишь. Цитата от менеджера:- меня ВСЕ должны бояться и уважать. Ответ- уважают за поступки, а боятся, когда есть что терять. В этом случае- нечего. Зарплата. Регулярно выплачиваемая, но серее некуда. С оформлением не торопятся, официально получаешь 11 000 (остальное в конвертике), с них и платятся твои пенсионные, соответственно, подумай , в какой банк ты придешь за кредитом с такой ндфл. Раньше можно было договориться о займе в кассе через своего менеджера- теперь нет, видимо, только для своих. Карьерный рост. Если ты пришел с улицы- и не мечтай. Те, у кого белая зряплата- все по знакомству, это вообще самый распространенный способ трудоустройства туда. Могут запросто уволить профессинала, просто нужно место для своего. СБ на поводке у HR, уволить по результату теста на детекторе лжи (абсолютно непрофессионального, уж я с этой штукой знаком по-настоящему) вообшеине вопрос. Ни о каком соблюдении закона о труде речи нет и не будет. Каждый год меняется юрлицо, контора бегает от налогов стопудово. HR да и любой менеджер узнает меня по стилю претензии. Судя по всему, кто-то подминает бизнес под себя... Грустно)))
Когда то был коллектив , команда

Мое личное оценочное суждение:  Ну и местечко, скажу я вам. Была, слава Богу, только на собеседовании. Начнем с того, что официально трудоустраивают только после испытательного срока, а это значит, прореха в трудовой (возможно даже лохотронщики). ЗП часть на карту, часть в конверте, при этом, я больше чем уверена, на карту идут 3 копейки. Не переживайте, именно с этой официальной суммы, вам и будут выплачивать больничные и отпускные =) При всем этом, эй чар сидит рассказывает про то, какой у них замечательный балкон с видом на красную площадь. Вы серьезно считаете это плюсом, при том, что компания черная?)))) Офис а-ля гугл стайл. Только все обшарканное какое-то. Работает в основном молодежь. Вообще создалось ощущение, что в детский сад попала, а не в серьезную организацию. Конечно, у каждого есть свое мнение на данный счет. Но как по мне, в серьезной компании вряд ли станут разъезжать на самокатах и ржать во весь голос в коридорах. Можете себе представить такое, например, в газпроме? Камеры везде. Из каждого угла торчат. Очень неуютно и мерзко. Не советую тратить на эту контору "рога и копыта" время.
Нема

Мое личное оценочное суждение:  Пришло приглашение от данной компании на hh, думаю дай посмотрю. Захожу, зовут консультантом с ЗП якобы от "40 000" График 2/2, все дела. Но возникает нонсенс: либо я дурак, либо HR-ы на санях едут и не умеют читать резюме и должность, на которую готов пойти (и мне глубоко плевать, что я работал когда то давно в 16 лет консультантом). Они действительно думают, что МРКП пойдёт в торговый зал? издеваются что-ли? или думают, что я на столько наивен и поверю в зарплату продавца-консультанта в 40 000? :D
lol what?

Мое личное оценочное суждение:  Сказали перезвоним в любом случае, но так никто и не позвонил. Этим испортили мнение о компании.
близко к метро, вежливые HR.

Мое личное оценочное суждение:  Собственно, час жизни потрачен зря. После разговоров не о чем, мне сообщили, что вместо диапазона ЗП в 60-70 тыс, будет 45-50. Аргументировали тем, что текущее место работы энергетика (другая сфера). А в моем резюме этой информации не было? Я не откликался на вакансию, Вы мне позвонили сами... И по телефону этот момент был оговорен, что на меньшее я точно не соглашусь. Это после 40 минутного общения Вы такой вывод сделали ? Мощно... и вообще это не аргумент. Аргумент это: По итогам тестового задания/теста, мы сделали вывод о глубине ваших знаний, и ваша зарплата может быть максимум 45-50. Тестовое задание или задачу на логику не дали, хотя я просил, и обещали. Например, показали бы страницу и попросили бы найти там "баги", составить план тестирования, или же попросили бы написать SQL запрос, спросили бы о каких-нибудь операторах и их использовании и т.д. Или задач на логику типа: У вас две веревки, которые неравномерно сгорают ровно за час в любых условиях. Вам следует засечь ровно 45 минут, кроме веревок у Вас только зажигалка. Как это осуществить? Может я без навигатора и до туалета не дойду? ))
Ходил на собеседование в данную компанию, быстренько изложим, как это было. Приехал к 17:50 (общался с сотрудником HR-отдела Алиной), IT-директор пришел в 18:13, ушел я в 18:33, плюс дорога туда-сюда 30 минут - где-то потерял час и 20 минут (в красном блоке, почему потерял). Вообще процесс приема на работу странен, ни тестового задания, ни подробного рассказа о рабочем процессе, формах отчетности; место рабочее тоже не показали... только общие слова, но это все есть в описании вакансии. Немного расскажу, что из себя представляет офис. Средний по размерам, но тесноватый офис (много маленьких комнатушек), слегка обшарпан, оформлен достаточно оригинально и даже забавно: в коридоре (рюшечки, весючки, манекены, картинки, постеры). Рабочие места, видел краем глаза: серый стол(очень маленький как парта первоклассника), стул, сосед. Какой-то сотрудник катался по коридору (узкий втроем не разойтись) на самокате. Почему не на мотоцикле (я бы на эндурике бы погонял))) ? Какая-то суета, постоянно кто-то куда ходит... слишком много народу на квадратный метр. Офис 3.8 по 5 бальной шкале. В ходе общения особо ничего нового не узнал, только то, что написано в описании вакансии (более развернутые предложения). От сотрудника HR-отдела я узнал: Да балкон, да вид на Кремль, да снек, да чай, да коллектив молодой 24-32 лет основная масса, да скидка на одежду 50-70%, да корпоративные мероприятия (какие, кстати не сказали), компания с 1999 года на рынке, 500 человек в данный момент, IT-отдел 18, тестер один, ищут второго. Я пришел устраиваться на работу, а следовательно меня интересует рабочий процесс (формы отчетности, объем, рабочее место, тестовая задача и т.д.) - ничего не получил. Далее пришел IT- директор, который особой ясности не внес. Сообщил, что новую версию сайта нужно будет тестировать, важно чтобы каждый пиксель был на своем месте (а Я думал запускать космические корабли, и бороздить просторы вселенной =)) Какого-то описания карьерного роста не добился (ни от Алины, ни от Сергея), но возможность типа есть. В ходе разговора на эту тему, после того, как было озвучено мое желание дальше развиваться в сторону программирования, услышал тезис: Тестер вряд ли станет программистом. Не знаю, люди пишут программы, которые заходят на сайты делают скриншоты и сравнивают их с уже имеющимися и тому подобное (будучи тестерами). Предпочитаю не спорить - начальству видней. По делу информации мало: сайт компании видимо на маженто, задача описывать найденные "баги" (собственно в описании вакансии написано больше). Нужен внимательный, дотошный, перфекционист ("зануда" - слово, которое употребил IT-директор))), который заметит сдвиг блоков даже на один пиксель ... (софт это сделает даже лучше).

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания ! Был уволен СБ из за подозрения в воровстве, ничем необоснованным ! Начальник СБ общается с тобой как криминальный авторитет, куда смотрит руководство непонятно !
Своевременная выплата зп

Мое личное оценочное суждение:  Отношение руководства отвратительное,как рабам.Все друг другу брат сестра,жена брата директора ,муж и т.д. Увольняют без объяснений,не дают сотрудникам время найти работу (я сама уволилась),очень не хотят выплачивать и не выплачивают компенсацию при увольнении,только если скажите ,что будите обращаться в различные службы.Служба безопасности вообще кошмар ,больные ,везде подглядывают и подслушивают.Детектор лжи ,это вообще атас.Всех туда таскают по несколько раз.В отделе аксессуаров девочка работала около года и воровала ,много!!!Часы к примеру за 30 тысяч,кошельки (тоже дорогие)!!!А пострадал весь отдел!!!Детектор проверка и слежка!!!Начальство разводит сплетни,вызывают в кабинет и начинают придумывать...нагло врать!!!Могу привести пример...Вызывают в кабинет и начинают говорить ,а вот мы знаем ты помогала Пете воровать ,или а зачем ты хочешь избить Васю и т.д. Не здороваться с директором это вообще подсудное дело,правда в глаза их толком мало кто знает. Суют нос везде и всегда. Это гадюшник Сплетни,склоки,подглядывания,кто про кого что сказал. И еще у них год назад строитель умер ,не спал ночами строил и жил в магазине,там и умер...Не идите найдете работу лучше и нервы пожалейте свои.
Близко от метро Скидки на товар

Мое личное оценочное суждение:  Привет! начну с того что то что написано 98% получается правда! горький опыт потратил врямя толку 0 Я бы не советовал.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование на позицию "бизнес-аналитик" было назначено на 15-00. Приехал на 10 минут раньше. Созвонился с девушкой из HR, поднялся в переговорную. Прождал до 15-40, встал и ушел. Ребята, вам точно нужны сотрудники?
---

Мое личное оценочное суждение:  Попал на sale, было честно не просто
Ну не знаю....А мне нравилось работать. Особенно график нравился, когда на одной неделе всего 2 рабочих дня и отдыхаешь пятницу, сб и вс подряд) и что процентов нет, понимаешь, что получишь в итоге не меньше 33000. а если вышел в дополнительную смену и сразу +2500, 4 смены вышел и уже 10-ка в плюс к 33000 и того 43000 получалось. И скидки по 50-60% на одежду, когда sale вообще круто!

Мое личное оценочное суждение:  Попал на sale, честно было не просто
Ну не знаю....А мне нравилось работать. Особенно график нравился, когда на одной неделе всего 2 рабочих дня и отдыхаешь пятницу, сб и вс подряд) и что процентов нет, понимаешь, что получишь в итоге не меньше 33000. а если вышел в дополнительную смену и сразу +2500, 4 смены вышел и уже 10-ка в плюс к 33000 и того 43000 получалось. И скидки по 50-60% на одежду, когда sale вообще круто!

Мое личное оценочное суждение:  Мне одному кажется,что положительные отзывы оставляют само руковдство компании???
...

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватная служба безопасности. Если Вы попали в круг подозреваемых в совершении кражи, Вас обязательно уволят! Даже если Вы этого и не делали. Доказать обратное невозможно. Так, что работу в этой компании, можно рассматривать как подработку на время.
Рядом с метро. Удобный график работы. Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Идиотизм полный .Приехал на собеседование дали анкету. Заполнил. сказали подождать у кассы ждал минут 20 потом подошел какой то мужик. прошли в комнату . начал мне рассказывать что к чему .. что график у них хер пойми какой 2. 2 .2 3. ну это ладно думаю не че .. выход 800 р . + бонусы как тут уже писалось ранее все тоже самое.. "дорогие Работадатели" во первых если вы приглашаете на собеседование то приходите сами вовремя что бы вас не кто не ждал и не терял время.Во вторых. если вы приглашаете сами насобеседование о каких анкетах вообще речь.. я че на кастинг дом 2 пришел . Если вам нужны работники так вы берите их на работу а там уж смотрите кто как работает а вот эти ваши анкеты и текучка кадров такая это Бред . Вы хернёй занимаетесь вы думаете люди идиоты .. или вы их за таковыми считаете .. то зря люди все равно чувствуют где че то не то .. репутация ваша уже так скажем подшатана норм. Это вообще все не серьезно . Вы на работу людей принимаете . а получается на деле как будто баранов отбираете в стадо . Вообщем Люди Не ходите туда . Потеряете время только!
Нет !!!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  нет, как не странно для некоторых..
Интервал в 20 минут вас не должен вводить в заблуждение!!!Если коллеги решили оставить отзывы, это еще ничего не значит. Не понимаю почему не может быть хороших отзывов?такое впечатление, что ждут только плохого.

Мое личное оценочное суждение:  23.07.13 11:41 23.07.13 11:19 Два положительных отзыва в один день с интервалом в 20 минут. Вы людей за идиотов держите?
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  неофициальное трудоустройство, меня штрафовали каждый день на тысячу, причем я этого не знала. в итоге отпахала месяц за 1200 за смену вместо обещанных 2200. Работала два месяца, больше бы не смогла. Отношение начальства к сотрудникам как к рабам, отпуска нет, если болеешь - ищи себе замену или выходи. хоть умри на рабочем месте. дада начальство СКОТЫ! Олеся и Алия - твари, желаю вам всего самого плохого
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Работал в этой сранной конторе целый месяц в октябре.Сразу хочу предупредить если настроены на какой-то карьерный рост в этой компании вам придётся о нем забыть,даже если вы офигенный продавец,вам придётся потратить минимум 2 года на то чтобы доказать компании что вы "свой" и так же вылизать зад мерзкой директрисе. Зарплата на исп.срок (1 месяц) 800 руб. выход плюс (бонус) до 1000 руб. который можно получить если у вас по всем требованиям (улыбка,продажи сюда же и общение с покупателями и т.д.,и дисциплина) А и они пишут 28000 оклад первый месяц в реале вы получите дай бог 25000.Потому что будьте готовы что за немного грустное лицо вас будут дрючить и ставить плохие оценки а то и 0)))) А ещё вас будут дрючить если вы не будете здороваться с директрисой!!! Не идите туда работать.Если захотят урезать вам з.п. не вопрос спокойно найдут почему))) Не оформляют по трудовой ВСЯ ЗАРПЛАТА СЕРАЯ текучка я не знаю каждые две недели новые лица... А и ещё переодеваться вам придётся в бомжовской раздевалке с шкафчиками железными. Люди неплохие там работают но магазин и контора,руководство, пидарасы.А да и чтобы получать пятёрки по всем фронтам каждый день вы сможете только через три-четыре меесяца а на новичков там как на говно смотрят.Работа очень стрессовая даже в дни когда никого нет. А ну и конечно чуть не забыл! ВАМ придётся протирать ЗЕРКАЛА тряпочкой и ПЫЛЕСОСИТЬ Полы КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!! Вы будете протирать зеркала на дверках а их то и дело будет кто-то открывать. И ещё ИНФА 100% !!!! Любой сетевой бутик гораздо лучше и перспективнее!!!!
Быстрое трудоустройство быстро заработать денег и свалить.Работа для студентов т.к. есть не полная занятость

Мое личное оценочное суждение:  Когда я приехал на собеседование руководитель опоздала, а при встрече сказала: извините я маникюр делала. Рабочего места у меня не было неделю, то за этим компьютером посидите то за тем. Фирма серая -оформление было очень долгим. Рабочий стол - это железный стеллаж, которые обычно используются на складе. Везде грязь,пыль. Претензий к моей работе не было, но однажды, придя на работу, мне сообщили что у фирмы кризис случился, что бюджет они не рассчитали и на этой радостной новости расформировывают весь отдел и руководителя того отдела возвращают в его старый отдел (где работал я), а меня сокращают. Но у фирмы же кризис и они не хотят выплачивать денег и по этому мне ставится ультиматум, а именно: либо я пишу по собственному и ухожу, либо они меня увольняют на основание того что я не справляюсь с работой. Следовательно потерял кучу времени, нервы были попорчены, удовлетворения от работы здесь 0 и + были уволены люди, которых они переманили из других фирм.
Рядом с метро.

Мое личное оценочное суждение:  Перерыв на обед не 1 час, а 45 минут.
Я разместила свое резюме и уже на следующий день мне позвонили. Приехав по адресу, очень быстро нашла магазин. Меня встретили, показали место работы, подробно рассказали об условиях работы. Поскольку я и раньше работала продавцом-консультантом, вопросов у меня было не много, на них я получила полные ответы. Положительно компанию характеризуют: быстрое оформление, соблюдение Трудового кодекса, хороший уровень заработной платы. Сотрудники показали себя открытыми, доброжелательными людьми. На первый взгляд минусов не нашла))

Мое личное оценочное суждение:  Немного смутило то, что в офисе ремонт, и собеседование проходило в холле на диване.
Удобное расположение. Четкость в соблюдении временных рамок (не пришлось ждать собеседования). Интересный диалог, профессиональные менеджеры (HR), уважительное отношение, позитивный диалог. Понимание процесса, точные вопросы и требования.

Мое личное оценочное суждение:  Была только на собеседовании в данной компании, но минусы сразу 1. Несмотря на то что собеседование индивидуальное и назначается к определенному времени, ждать пришлось неимоверно долго. 2. Собеседование проводилось прямо в магазине "в сторонке", мне дали заполнить анкету !!! на трех листах!!! рассказали так "вкратце о работе", затем пришел еще и "главный менеджер по персоналу" и окинув меня взглядом "извиняясь" сказал о том что я им не подхожу по "параметрам". Видимо пытаясь реабилитироваться он предложил мне работу у них же но в интернет магазине, я сказала что согласна, тогда он пошел к "еще одному" менеджеру по персоналу и вернувшись через еще 40 мин ожидания смущенно пробормотал что то о том что сейчас меня не примут , но обязательно позвонят. Итог: Конечно же мне никто не позвонил, я потратила кучу времени, на совершенно бесполезном для меня собеседовании, да и еще и была приниженна за свой 46 размер , якобы не подходивший им "по параметрам", О таких вещах дорогие работодатели нужно указывать в вакансии, а не приглашать всех и потом уже выбирать, да еще и столь бесцеремонным способом
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасающая трата времени. Если б додумалась посмотреть отзывы до собеседования, не поехала бы. Собеседовалась на вакансию дизайнера. Интервью проходило непонятно где, за столом в какой-то каморке. Присутствовала девушка, которая назначила встречу и директор по маркетингу. Ничего не рассказали об условиях работы, задали кучу стандартных вопросов и завернулись. Пришлось самой задать вопрос о зарплате, условиях труда и т.п. На что получила маловразумительные ответы... директор малоприятная женщина, начинает сверлить вас взглядом с порога. Сразу смекнула, что с ней сработаться не будет возможности и сказала им, что перезванивать мне нет смысла. Не теряйте время на интервью в этой компании.
нет.

Мое личное оценочное суждение:  Откликнулась на вакансию Обработчик фотографий (цветокорректор). Мне прислали смс-отклик с приглашением на собеседование. Дозвонилась до них на четвертый раз. Сначала взяли трубку сказали чего-то там подождать, ждала нескольколько минут, когда же девушка вернулась, меня не услышала и повесила трубку. После этого трубку взяли только на четвертый дозвон. Собеседование менеджер назначила на сегодня с 13 до 16, сказав что вакансия великолепная, интересная, "горячая" и ни в коем случае нельзя её упускать. Уточнив время к которому я смогу подъехать, сказала что да-да имено к этому времени было бы очень хорошо, прямо в самый раз. Однако, приехав именно ко времени, которое в самый раз, меня попросили подождать пол часа, по прошествии которых, подождать еще 40 минут. Тем временем собралась приличная очередь из бедолаг-соискателей. Что оказалось по факту: Вместо обещанных в вакансии 30-45 тыс. в месяц. Стоимость одного обработанного изображения 11 рублей! Обязательная обработка которого включает в себя полную ретушь всех открытых участков кожи. Это не только зачистка видимых деффектов (прыщи, морщины, пятна), но и так называемая "огламуривающая ретушь", т.е. полное выравнивание всей поверхности кожи. Плюс к этому выделение губ, глаз и общий контраст изображения. Цвета при этом строго-настрого наказали не трогать и это при том что вакансия четко указывает именно на эту необходимость. Так же необходима обтравка каждого изображения (модель в полный рост разумеется с волосами), пересадка на другой фон с добавлением тени. Ресайз всех фотографий и размещение их на хостинге. За фотографиями по мере необходимости надо приезжать в офис, со своим жестким диском. Общий вес 15-20гб (500-600 фото). Обработку нужно произвести в крайне сжатые сроки. И сидеть дожидаться следующей съемки. Работа сезонная (то есть, то нет). Но когда она есть её очень много. Если учесть, что вся работа производится дома, на своем оборудовании, то 11 рублей за подобную обработку одного фото, это работа себе в убыток. И при интенсивной работе вам врятли удастся заработать больше 10 тыс рублей в месяц.
никаких! пустая трата времени.

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток!!!Позвонила,пригласили на собеседовоние некая Анжелика,пообщавшись с ней она меня сразу же направила к руководителю,после пригласили на обучение котор.длилось 1,5 часа.,затем выход на работу.ТК РФ не соблюдают,перв.месяц Вас никто и не думает оформлять,надейся заплатят или нет,пер-в только 45 мин.Если им не понравится как Вы будете общаться с клиентом по тел. Вас попросят и не дадут даже мес.отработать,в нормальных комп. мес. дается исп. срока ,а не 2 дня,место жуткое колл центр сам находится в магазине,где скоро штукатурка посыпится, холодильника нет, кондеционера тоже, полы не моются полная грязь,окна не открываются, для работы жуткие условия. Коллектив гавно, руководитель арет матом на клиентов,одни психи работают. Никому не советую работать в данной компании,берегите свое время и деньги.
ИХ НЕТ