Мое личное оценочное суждение:  Компания Ланмолл полный отстой.Сначала любимчик,потом отношение по хамски.З/п серая, платят с задержекой.Администратор Лариса з/п не полностью выплатила, з/п по частями и ещё не выплатила, прикарманила себе мой остаток з/п.
Компания Ланмолл ещё молода в бизнесе

Мое личное оценочное суждение:  Наталья Салаховна что б ты с-хла не ходите ту даже на собеседования
Наталья Салаховна что б ты с-хла не ходите ту даже на собеседования

Мое личное оценочное суждение:  психушка!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно возникают проблемы с расчетом з/ п платят не вовремя и не полностью, в лучшем случае оплатят выходы, о процентах с продаж можно забыть, постоянные переработки, т.к. Не хватает сотрудников, относятся по- хамски. Совет: собираетесь уходить- получите з/п, в противном случае рискуете за месяц работы получить только " серые" десять тысяч, могут еще задним числом подтасовывать результаты инвентаризации, будьте крайне осторожны. Как работодатели крайне не привлекательны. Не тратьте свое время.
Про эту компанию на вопрос о положительных сторонах, только могу сказать "а что это, положительные стороны?" з/п 30-35 тысяч за гарафик 6/1, постоянное поливание матом со стороны Ген.дир. - Это уж точно к положительным сторонам не имеет никакого отношения.

Мое личное оценочное суждение:  Дорогая компания Ланмолл. Вы работаете, на территории Российской Федерации, закон о защите персональных данных, ни кто не отменял. Информацию по каждому уволенному сотруднику, держите при себе. Когда у консультантов, будет соответствующее образование, они скорее всего, найдут себе другую работу.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Все выше сказанное абсолютная правда. Имел горький опыт работать в данной компании. З/плата серая, платят с задержкой, ищут постоянно повод для штрафа, отношение хамское.
Только рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  шарашкина контора.не советую туда даже соваться для здоровья полезней.Генеральный директор Тайсоева Наталья Салаховна врет прямо в глаза и всегда прикрывается Господом Богом,за что он ее и наказывает.бизнесу ее осталось максимум пару лет.вся в долгах и кредитах.Текучка бешеная,сначала все любимчики.а потом понеслась .Зарплату обещает,повторюсь что только обещает,а на деле платить не хочет ищет любые поводы вас депримировать. всех кто ей перестает быть мил автоматически становятся "ДОЛБОЕБАМИ"в том числе бывает и ее сын.Жалко парня не имеет своего мнения!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Дамы и Господа, уж поверьте мне, работать там не стоит - это точно, ну если Вы конечно не мазохисты и не любите, когда Вас гнобят с первого же дня. Сама проработала там чуть меньше 6-и месяцев - принцип простой - берут любого, выжимают максимально, что возможно и все, человек быстро убирается со сцены, да еще с о словами «не прошли испытательный срок». Действительно сильная ротация, даже я бы сказала - непрерывная. Причем по принципу "а такое настроение/желание у директора компании" Директор (Тайсоева Н.С.) истерик и самодур. Кто хочет спокойно работать и зарабатывать, это место не для них, берегите свои нервы не ходите туда.
не успела заметить..

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата серая, постоянно пытаются с ней нагреть. При увольнении серую часть не выплачивают никогда. Обращение с персоналом свинское. То есть в начале все замечательно, вас любят и хвалят, потом начинают понемногу докапываться, где то со второго месяца пару раз в неделю лично генеральный директор Тайсоева Наталья Владимировна начинает крыть вас матом, по поводам и без повода, что бы не расслаблялись. У руководящего состава компании самомнение выше Джомолунгмы, лживость тоже не маленькая. Если вам что то пообещали устно, то это ничего не значит, если письменно, то подлог для них раз плюнуть. В компании сформирована атмосфера всеобщего доносительства и перепихивания ответственности: Маленький пример: При повреждениях товара, связанных с примеркой или перевозкой, те кто их обнаруживают, не сообщают о повреждениях руководству, а прячут товар поглубже на складе. Их можно понять, в случае чего виноватыми назначат их и только их. Увольняющихся продавцов регулярно пытаются обвинить в недостачах, задним числом.
Обещания. Первый месяц кажется, что все нормально. Сходу предлагают довольно высокую ставку и процент.