Мое личное оценочное суждение:  Скандал у портных всегда на первом месте, просто скандальные люди, без достоинства гордости, не тому их в детстве учили видимо. Колкости и сплетни на первом месте, всегда им кажется что им не доплатили, не дали, мало уважают. Я считаю что если честно делаешь свою работу, не пьешь, не прогуливаешь, так работодатель только заинтересован чтобы ты работал долго, качественно выполнял свою работу и твои клиенты приходили вновь и вновь за заказами. Я работаю в обувном цеху пять лет, нареканий на мою работу не было, были ошибки у других мастеров, но тут работа тонкая, иногда заказчик сам не знает чего хочет. Но вот на работодателя жаловаться грех. Написано про невыплаты, штрафы и прочее. Давайте всей страной жаловаться на правила дорожного движения, если ты их не соблюдаешь - штраф. Так и на рабочем месте, надо привыкнуть времена СССР давно прошли, когда на все закрывали глаза на пьянство и недобросовестный труд. Сейчас коммерческие времена. Сделал - получил. В компании принято в конце недели выплата за все сделанные заказы и это уже твое желание работать и зарабатывать, оно либо есть у человека, либо нет. Очень много разговоров о Мастерской классического костюма, но это все потому что руководство внедряет новое, шагают в духе со временем, постоянно сотрудники летают на выставки в Италию, во Францию, в Англию, изучают и внедряют все новое. не все готовы жить и работать по новому, кому то хорошо только тогда когда работать поменьше приходится. Я люблю то что делаю и стараюсь соответствовать всем новым требованиям жизни.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Без опыта нигде не берут, а где его взять опыт если ты только закончил обучение в училище. Мне объяснили что работать с заказами могут только мастера с опытом, но меня могут взять в помощники мастеру, так как работы очень много. Я благодарна компании Мастерская Классического Костюма что в меня поверили и дали возможность попробовать себя. Было правда очень не легко, особенно в начале: клиентов много, работа приходилось даже ночами, темп высокий, требования у клиентов не как в любом другом Ателье, здесь самая высокая ответственность и этому учит руководство. Я думала поучиться немного и вернуться в свой город, но теперь уже привыкла и уезжать не хочется. Через год я тоже смогу работать самостоятельно с клиентами. Часто на собеседования и на тесты приходят люди с амбициями, говорят что все умеют, на них посмотреть - только болтают, на деле ничего не могут, но наши технологи строгие, качество должно быть безупречным, многие ещё не поспевают за процессом, а скорость тоже важна, ведь вещи ждут клиенты, у кого то Свадьба у кого то торжество. Вот и получается что уходят не справившись, а кто виноват. Клиент не может ждать когда мастер поправится если болеет или запил, что чаще. С этим строго в мастерской Классического Костюма за алкоголь на рабочем месте увольняют сразу, что было с многими они потом скандалят. Только я бы таким запоёт на работу ставила, ведь подводить нельзя. Был у нас случай когда конструктор запил, наша бригада портных месяц без работы сидела, нам оплачивали за простой. Штраф за распитие на рабочем месте лишает премии и процентов, таковы правила. Но сейчас уже никто не пьёт на работе : кризис :) . Поэтому прежде чем читать отзывы сотрудников о Мастерской Классического костюма подумайте, кто их пишет !

Мое личное оценочное суждение:  Работа в выходные дни
Работал в Мастерской менеджером более 2х лет. На мой взгляд, это лучший Бутик в Москве, в котором дают простор для саморазвития, отличный профессиональный коллектив, высокий уровень зарплат и замечательное руководство, которое всегда при любых ситуациях приходит на помощь.