Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
---

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании 4 года ,решила уйти ,так как морально и физически очень тяжело .на работу не могу устроиться ,из за того ,что звонят на стараую работу и директор даёт плохие рекомендации .
Хорошая зп

Мое личное оценочное суждение:  Работал в кампании несколько месяцев ,обещали карьерный рост ,но из за того что директор постоянно обзывала и унижала меня я ушёл и график ужасный .несоветую никому
Коллектив был неплохим

Мое личное оценочное суждение:  IT там это не IT, а ойти. Как пример, куча баз 1с и автосинк средствами 1с, который не всегда нормально работает. Сделать всем точкам продаж по 2 инета и запустить всех на терминал, порезав ненужное не хотят, типа нам так удобно. А если в каком нибудь ТЦ отрабали ночью свет, файловая база 1С встала. Здравствуй, утренний головняк и непродуманная структура. До кучи - серая зп и какой то стремный руководитель. Короче, хочешь ковырять синх между базами 1С - вэлкам. Хочешь сделать и забыть - ищи дельше.
Если живешь в трехгорке или на белорусском направлении, то норм ездить

Мое личное оценочное суждение:  Я работала в городе Воронеже,сити парк град.В начале августа написала заявление на получение зарплатной карты.Сегодня 22.10.2015 карту я до сих пор в глаза не видела,устала бегать из банка на работу и обратно.В банке говорят карты не существует,а работадатель ,что карта есть.Это просто кашмар.Буду писать в прокуратуру и в суд,за не выплаченую во время зп и потребую компенсацию.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив компании в целом. Почти во всех отделах работают гадкие люди. Отдел маркетинга и рекламы-полная дедовщина (есть любимчики), неплохая бухгалтерия, так себе юридический отдел, обладающий манией величия отдел кадров, беспредел в отделе продаж (просто сожрут). Всяк, имеющий власть, не умеет ей пользоваться. Это как раз про эту компанию. На моих глазах сократили много хороших людей, а быдло осталось работать дальше. Причина увольнения - нашла работу, где мои знания, мнение, опыт работы, ценятся гораздо выше как материально, так и морально. Не советую сюда идти, вас тут не ждут:)
Хороший, комфортабельный офис, своя мини-кухня, чай-кофе. Довольно-таки вкусно готовят в собственном кафе, любила туда ходить.

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того что это рабский труд!!!! Я шла с условием 2/2, а только позже узнала, что надо выходить в один свой выходной раза три в месяц!!!!!! Работаешь по 12-13часов в день,приходишь с работы и сил уже ни на что не остается!!!!! Работаешь там и за поломойку и за продавца, а платят копейки, гроши просто 7т.р. Начальству похер на тебя им лишь бы ты сделал этот проклятый план, чтобы им в карман нормально дало, а тебе из этого сущие гроши, обувь там стремная я считаю, не столько по дизайну сколько по качеству!!!!! Очень жаль за попросту потраченные силы и время на этой работе.
Нет и быть не может я считаю тут положительного чего либо!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я не работала в компании, пока не знаю. Но после собеседования даже стало жалко, что я не подошла.
Собеседование проводила Татьяна Хлебникова, управляющая розничной сетью. Это было одно из самых приятных собеседований за всю мою жизнь, несмотря на то, что мне отказали прямо на собеседовании. Никаких анкет, игр в психолога-профи со стороны интервьюера, стандартных вопросов. Поговорили о моём опыте работы.Мой опыт работы реально не совсем подходит для крупной сети. Но мне понравилось, в какой форме была высказана конструктивная критика и на какой ноте мы расстались. Несмотря на явную молодость управляющей, чувствуется и профессионализм, и наметанный глаз, и проницательность. Да, я не буду здесь работать, но впечатления от компании таковы, что захотелось пойти в качестве покупателя в магазин. Я понимаю, что конкретно этот человек с уважением отнесется к любому соискателю и тем самым внесет хороший вклад в репутацию сети. Принимать столь аргументированный и логически выверенный отказ из уст такого профессионала даже как-то приятно.

Мое личное оценочное суждение:  Все по началу понравилось, поначалу не оформили первую неделю работала за так. И хороший план сделала, правда другой девушке. А потом еще 2 недели проработала и уволили, что типо не выплнила план продаж. Обувь маскот не всем подходит. Так что там рулит не продавец, а план продаж
...

Мое личное оценочное суждение:  работала в офисе.обязанностей было тьма, не хочу даже вспоминать.директора звали Панферова Ирина, ее правая рука была двоюр. сестра.вот они и плели интрижки.Перед приездом проверки с Москвы они подставляли успешных деректоров магазинов,т.к. Ирина боялась что ее место займут.помню она рассказывала что до этого сама была продавцом и продавала в торгов. центре.Вот видимо как говорится дай маленькому человеку власть.она истерила по любому поводу, даже когда в своем бардаке не могла найти документы виноваты были все.трудовую мне кинули в лицо, я сама уволилась, столько нервов.просто ужас.
хороший коллектив как в магазинах так и в офисе.исключая директора офиса и ее сестренки.

Мое личное оценочное суждение:  Я стажировалась в Mascotte жалкие два дня, но этот опыт запомню на всю жизнь. Так называемая система "личных продаж" на первый взгляд кажется просто отличной - сколько работаешь, столько и получаешь, трудишься сам на свой результат и тд. Но на деле оказывается, что главное, что несет в себе данная система, это конфликты в коллективе. Это я очень мягко сейчас выразилась. Не знаю, как обычно проходит рабочий день "старичков" mascotte, но меня, как нового человека, не просто отвергли, а попросту не давали работать. За то, что якобы я увела клиента у одной своей коллеги, она, даже не посмотрев мне в глаза, будто я пустое место, прошествовала к директору и заорала ей (видимо, они подружки): ОНО СПЕРЛА МОЕГО КЛИЕНТА! Зная, что я стою у нее за спиной в этот момент. Подобных ситуаций было в избытке, так что я даже не вышла на последний день стажировки. Меня, грубо говоря, затравили там. Хотя я никогда не считала себя человеком из робкого десятка. То ли это была школа на выживание, то ли устоявшийся коллектив просто отталкивает все инородные предметы, коим я и стала.
Отличная обувь.

Мое личное оценочное суждение:  Была только на собеседовании. Во-первых, назначили время, но прождала я 30 минут менеджера по подбору, а это неслыханная наглость, так как все-таки у людей бывает и по 2-3 собеседования в день, да и вообще время-деньги, ну да ладно, возможно это часть стресс-интервью; Во-вторых, очень надменный менеджер по подбору, объясню ситуацию (я работала кадровиком в одной компании, ушла в декрет в 2010 году, но в 2012 году моя компания ликвидировалась и я осталась без работы((( ребенку было на тот момент меньше 2-х лет, в августе 2013 года я начала искать работу, ни на одном собеседовании не скрывала, да, есть ребенок, маленький, 3 года, и да, я сидела 3 года дома с ребенком). Все это я рассказала менеджеру, и даже более...Менеджер по подбору, такое чувство, что только что прошла курсы по психологии и методиках подбора персонала, ну просто все в кучу свалила, давно я не слышала вопроса, какие планы у вас на следующие 5 лет!!!! Вобщем минут 45 мы с ней разговаривали обо всей моей нелегкой жизни))) потом она попросила меня написать рукописный текст, чтобы определить какой у меня характер, что я жду от будущего, ну и просто посмотреть на почерк и грамотность)) Написала я текст, в итоге еще пол часа она мне рассказала какая я неуверенная в себе и что я боюсь будущего, ну а как иначе, сидеть 3 года дома, а потом искать с "0" работу, у любого человека будут некоторые волнения!!! Потом пришла Руководитель отдела кадров, простите, хамоватая тетя, которая с ходу начала просто закидывать вопросами, причем такое ощущение, что она даже не слушала ответы...объясняю ей, что так как предыдущая компания была очень большая, у кадровиков было разделение, и я занималась оформлением в штат, а увольнениями не занималась, в теории все знаю, а на практике нет, и вот она меня спрашивает а как у вас проходили увольнения...ну что это я не понимаю, далее начала спрашивать совсем уже странные вещи, всего и не напишешь, и все в очень грубой форме, в итоге конечно же мне не позвонили, да и слава Богу, так как устроилась в хорошую компанию с белой з/п, где все оформляется по закону, с отличным функционалом, за год работу узнала много нового и многому научилась)))
Лично для меня из положительных, только расположение офиса, так как живу в этом направлении. Черная з/п!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я думала, что крепостное право уже отменили... а оказывается что нет. Оклад 4 тыс. все остальное черная зп, как ее считают никто не знает. Можно получить вместо 40 тыс 15. Работаешь с 9 до 12 каждый день, так как работать некому. целый день стоишь на ногах. полноценный обеденный перерыв ОТСУТСТВУЕТ. Работаешь за всех в том числе за кладовщика и уборщицу!если выпадет выходной, то Вам не удастся полноценно отдохнуть, так как вас пошлют на тренинг.
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  1. белая зарплата не соответствует труду (стоячая работа для женщин должна быть привилегированна то есть - удобная обувь (возможно стельки), спец колготки, качественная, правильная форма об этом сотрудники могут только мечтать! а ведь операции по варикозу или опущению матки - угроза выкидышей, не компенсируется компанией! 2. не оплачиваемые обеды (работаешь 13 часов, оплачивают 11) нет возможности их полностью восполнить - постоянно под моральным напряжением, угрозы увольнения!!! Это дело подсудное, к вашей инфе! 3. недостача, кражи админы уходят красиво от ответственности и взымают деньги с кассиров и продавцов, хотя сами стоят у кассы и так же торгуют в зале (обычно непрофессионально, стыдоба да позор) 4. составление графика не согласуется - при вашей инициативе, возможность это исправить! 5. корпоративная деятельность полностью отсутствует, на 8 марта - прислали с г. офиса пирог с сыром
1. официальное оформление, 2. тренинги, 3. скидки на коллекцию, 4. знание мерчендайзинга, 5. достижения в умении говорить

Мое личное оценочное суждение:  1. белая зарплата не соответствует труду (стоячая работа для женщин должна быть привилегированна то есть - удобная обувь (возможно стельки), спец колготки, качественная, правильная форма об этом сотрудники могут только мечтать! а ведь операции по варикозу или опущению матки - угроза выкидышей, не компенсируется компанией! 2. не оплачиваемые обеды (работаешь 13 часов, оплачивают 11) нет возможности их полностью восполнить - постоянно под моральным напряжением, угрозы увольнения!!! Это дело подсудное, к вашей инфе! 3. недостача, кражи админы уходят красиво от ответственности и взымают деньги с кассиров и продавцов, хотя сами стоят у кассы и так же торгуют в зале (обычно непрофессионально, стыдоба да позор) 4. составление графика не согласуется - при вашей инициативе, возможность это исправить! 5. корпоративная деятельность полностью отсутствует, на 8 марта - прислали с г. офиса пирог с сыром
1. официальное оформление, 2. тренинги, 3. скидки на коллекцию, 4. знание мерчендайзинга, 5. достижения в умении говорить

Мое личное оценочное суждение:  На первый взгляд все хорошо..но.. з/п в черную. вроде бы не важно, главное,чтобы платили, но в итоге при увольнении КИДАЮТ НА З/П!!! а если салон закрывают, то вообще не ждите, что вам выплатят все, что заслужили! компенсацию отпуска только от той суммы по договору и заставят написать по собственному заявление. Желаю налоговой службе и трудовой инспекции присмотреться хорошенько к их конторе с двойной бухгалтерией и кучей нарушений по оформлению!
Очень многое зависит от коллектива!!! У нас был чудесный!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вот и закончилась моя работа в компании. С каким воодушевлением по первой я летала на работу, даже на постоянные переработки и выходы в другие магазине( текучка большая), я смотрела с легкостью. Уровень з/п нормальный условия труда тоже, тяжело физически было тоскать поставку, но взяли кладовщика и все решилось, да и директор большую часть работы делала сама. Но отдельная песня это территориальный менеджер Татьяна. Красивая женщина внешне, но по характеру-полнейшая самодурка. Постоянный крик, первое время у меня было ощущение, что она не умеет вообще нормально разговаривать, постоянные звонки и вынос мозга директору, каждые 2-3 часа. Как не торгуем всегда плохо, выполнили план- все равно плохо, лексика практически не нормативная, такое ощущение, что наш менеджер выросла в подворотне, типичный дворовый лексикон. Даже если так, не надо этим хвастаться. А отношение к любям, была поражена ее фразой по отношению к одной беременой сотруднице в коком-то дальнем магазине: Беременность- это не болезнь, если не выполняет показатели пусть садится на больничный. Это как ? Интересно, у Татьяны дети есть? наверное нет, т.к. никакая нормальная мать в жизни таких слов не скажет. Но это еще цветочки, полный ужас начался, когда на верху поменялось руководство, и что тут началось: какие-то приказы, написанные как под копирку, только менялись фамилии директоров, и увольнения, увольнения. Стажер приехал с тренинга в ужасе, говоритза октябрь в каком-то магазине 3 раза менялся руководитель. Когда я стажировалась, были сотрудники, продавцы, отработавшие 3-4 года и рассказывающие о том, что в компании раньше текучи даже продавцов не было, и устроится в компанию было сложно. Насмотревшись на все это я ушла. Зато у меня появилась шкура бегемота и мне уже ничего не страшно. Просто очень обидно, что приходишь в одну компанию, летаещь на крыльях , а достаточно небольшой смены на верху и все. Причем в офисе такое бегство никого не удивляет, не настораживает, или выгодно избавляться от опытных сотрудников, которые знают работу, у которых наработаны клиенты. Никому в компании это не нужно. Ну и фиг с ним!.
Корпоративная культура, конкурсы, качественное бесплатное обучение на высоком уровне, расстановка товара на складе, кассовая программа,тренинг-менеджеры компании, коллектив, директор.

Мое личное оценочное суждение:  Из нет
Буквально сегодня не ожиданно решил устроится на работу,времени выбирать не было вакансии,увидел резюме От Маскот,позвонил помню указонному номеру ответила девушка деректор салона,договорились о встрече на собиседование приехал в этот же день, пообщался с директором остался всем доволен.Теперь будем работать))))

Мое личное оценочное суждение:  каждые 3 часа отправляешь отчет и ждешь звонка от регионального менеджера. Всегда все плохо, даже если хорошие показатели, то слышишь в ответ: "Могли бы и лучше, потери ......" а если не дай бог плохие показатели, то лучше отключить интернет, телефон и вообще провалиться под землю.........Директор и администратор должны продавать почти на ровне с продавцами, в противном случае вынесут мозг и опозорят на весь куст. В результате директор и админ. только и делают, что продают, а административная работа остаётся всегда на потом: списать брак, проверить кассовые документы, заказать форму и т.д и т.п. всегда некогда.....Продажи, продажи и еще раз продажи........ Нафига тогда продавцы и кто директор - пастух и лучший продавец???!!!!!!!
Достойная з/п

Мое личное оценочное суждение:  все было норм пока новый директор не пришел ))))три дня отработала и зазналась как с колективом надо общаться (я приказываю ,будете делать только то что я скажу и т,д и т,п короче полная жопа !!! з/п до сих пор не было !!!месяц работаешь потом месяц ждешь когда соизволят заплатить!!!!
нету

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату за сентябрь ждем по сей день (30.11.13) Работаешь за продавца, грузчика, уборщицу, кладовщика, кассира, охранника. Полностью черная з/п Тайный покупатель каждую неделю. За все штрафуют, но денег не платят. Скоро будем занимать что бы самим заплатить за штрафы. Обходите стороной, не надейтесь на чудо
Близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  1. Коллектив на первой точке. Понимаю, что конкуренция, но когда новичков готовы сожрать за помощь - это не есть хорошо. 2. Рабочий день не 11 часов, а все 13. В 9 приходишь - в 22.00 заканчиваешь. За это время дай бог пару-тройку раз присядешь, и то перекусить. Ноги болят адски, очень сложно первое время. На обед перерыв выходит минут 15, оставшиеся 45 минут разбиваешь на день - попить чай\кофе между клиентами, сбегать в туалет. Обедать приходится на складе в уголке, разогреть обед негде особо. 3. Стандарты обслуживания нелепы, но надо их выполнять, подходить к каждому, навязываться, хотя многим это не нравится. Постоянно напрягают возможным приходом тайного клиента. Сидеть в зале нельзя, руки скрещивать нельзя, постоянно надо поправлять выкладку, просто так в зале стоять нельзя. Улыбаться надо всегда, даже если тебя кроют матом. 4. Зарплату задерживают, оклад 9200 выплачивается с вычетом 13%, в итоге выходит меньше, премиальная часть приходит с задержкой. % от продаж маленький, план завышенный. Куча непонятных "бонусов", которые не факт, что получишь и непонятно по какой схеме рассчитывается. Расчет получаешь не сразу, а по дням, когда приходит зарплата.+если увольняешься во время испытательного срока - вычитают приличную сумму за "форму"(рубашка+обувь) 5. Отношение начальства скотское. Слова "нереально" не существует, постоянно названивают, требуют продаж, даже если народу нет. При увольнении чуть ли не в лицо кинули трудовую со словами "свободна". Считают салоны люксовыми, хотя таковой фирма не является, требования к внешнему виду нелепые, чуть ли не вечерний макияж, прически. Графики ставятся как попало, если недобор в коллективе. Можешь работать 2\2 а если народу нет, то и 2\1 бывало и некоторые 3\1 работали. 6. На тренинг могут пригласить в выходной день, причем не оплачивается. 7. Очень много нарушений трудового кодекса со стороны фирмы.Соцпакет отсутствует.Перспектив в развитии никаких. В общем хочешь убить ноги за копейки - добро пожаловать в маскот.
Удачно перевелась на точку, хороший администратор, отличный коллектив. Попадаются адекватные, интересные клиенты. Практически отсутствуют штрафы.

Мое личное оценочное суждение:  Ну начнем с того что з/п черная, болеть в этой компании то же нельзя, будет очень много негатива и вы попадете в не милость на все времена. Если вы устроились в один магазин, то не думайте что будете там работать более 6 мес, а то и меньше, тут любят пертурбацию, считают что продажи будут выше. В отпуск не отпустят, т.к постоянная текучка, работать некому. Работаешь за всех, за директора, администратора, кассира, продавца, кладовщика, грузчика иногда и полы помыть приходится. А еще в свой магазин сама набираешь персонал, который потом так же перебрасывают в другой магазин т.к там типа нужней. Отношение потребительское, о личной жизни и выходных можно забыть сразу. Работа по 13-14 часов в день на ногах, обед 2раза по 10 мин, еще надо лазить по стремянкам и полкам, ставить коробки, поправлять склад и собирать отгрузку(это самая ужасная, но отдельная тема). Прибавте сюда дикие стандарты обслуживания за которые очень сильно штрафуют, постоянный прессинг по выручкам(отчеты надо высылать по эл.почте 3раза в день и каждый час отписываться в скайпе, выручка, конверсия, чек/вещ. Там вам будут постоянно писать что вы дерьмо и еще звонить и говорить то же по телефону.Еще силами своего персонала и своими, переставлять зал по акциям и планограмам, оформлять витрины и принимать товар до 12-1ч ночи.Да, еще будет наведоваться в магазин(помимо разных проверок типа КРО) некая молодая особа с нереализованными амбициями, которая будет одним днем увольнять или переводить твой персонал, доводить до слез все тот же персонал, ну а тебе серьёзно портить нервную систему. Планы просто запредельные, ставятся специально большие что бы не платить много. Короче, молодым девочкам, лет по 20-23 можно там поработать временно 3-4 мес и то продавцом, так проще, только не вздумайте там взять обувь на форму, вычитают за неё по полной программе 3500р за говно которое кроме как на работу ты никуда не оденешь. ИТОГ: Идти в эту компанию директором или администратором( что в общем одно и то же) упаси вас бог!!
Пытаюсь вспомнить, но не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Очень хотелось работать в компании. Здесь действует одно главное правило "Как поработаеш, так и получиш". Поэтому есть к чему стремиться и верхних планок нет. К сожалению директор салона своего мнения не имеет, правят "звездные" сотрудники, которые и принимают решения. Если пришел сильный стажер и начинает продавать, они его "скушают", а слабые остаются. На ровном месте, директор повышает голос, были случаи оскорбления, иногда мат. Обидно, что даже не знаеш, за что, причины не назывались. Конечно, хотелось все бросить и убежать, но приходилось терпеть, быть может настанут лучшие времена. Но нет, в один прекрасный день, вынудили написать заявление, и перевернули так, что это было с моей стороны. Наверное "Звезды" постарались.
Одна из лучших компаний по продаже обуви и аксессуаров. Красивый и яркий бренд, постоянно обновляемый ассортимент, скидки для покупателей. Стандарты обслуживания, введенные фирмой, позволяют грамотно и быстро соорентировать клиента, подобрать подходящую модель обуви, чтобы покупатель остался доволен и пришел снова. Удобный график работы, большая программа мотиваций, и если выполнять не сложные правила работы, можно получить хорошую зар.плату.

Мое личное оценочное суждение:  1. Начальник-ни рыба, ни мясо. Своего мнения не имеет, вечные необоснованные "додумки" насчет сотрудников,камень преткновения в коллективе. 2. Коллектив неплохой, за исключением некоторых неадекватных личностей.
1. В отделе кадров понимающие позитивные и квалифицированные работники 2. Зарплата вовремя 3. Близость с платформой "Трехгорка"

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, минусов тоже много. Офис находится в трехгорке, просят часто приезжать на обучение, причем в свой выходной.Тяжелый график работы, из-за постоянной текучки. Учитывая такую загруженность зп низкая. Очень не нравится отношение к людям. В офисе у многих сотрудников короны на голове, а мы так, рабы, выполняющие их прихоти. Отдел кадров во главе с менеджерами-кустовиками считают себя вершителями судеб, хотят казнят, хотят милуют. Если как-то не так ответишь, попадаешь в немилость. Отношение потребительское. Многие магазины похожи на черкизон, С такими людьми работать неприятно, и покупатели, как я успела заметить, тоже не особо жалуют таких продавцов. К директору магазина нет претензий, хороший, старается войти в наше положение. Взвесив все за и против, решила уволиться. При увольнениее выплатили все, что должны, правда, не все сразу.
- известный бренд -хорошие скидки на продукцию компании -если угодишь, возможен карьерный рост

Мое личное оценочное суждение:  если работаешь в маскот, то забудь про личную жизнь!она никого не интересует! директора и администраторы вынуждены выходить на подработки, с учетом того что график и так 5-2.сходить в отпуск-это отдельное приключение, приходится чуть ли не вымаливать, т к постоянная текучка , а это вопрос к отделу кадров, который только делает вид что работает (даже на руководящую должность по 3 месяца ищут человека), или запретные месяца.продавцам приходиться работать и по 4 -5 дней!про больничный вообще молчу!если заболеешь, сожрут с потрохами и к тому же оплата мизерная и рассчитывается исходя из белого оклада. зп постоянно задерживают, могут выдать несколько тысяч, и то приходится объясняться для чего именно нужны деньги!!!!!офис находится в трёхгорке (попробуй доедь!), и на обучения нужно ездить туда же, в свой выходной. корпопоративы только для избранных-директоров и сотрудников офиса, на остальных наплевать. честно пыталась вспомнить больше хорошего, но не получилось......
коллектив в магазине-единственное хорошее впечатление , зп получалась 50.000 при условии адских переработок.

Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю
Подскажите пожалуйста, а какой оклад без процентов в СПб??

Мое личное оценочное суждение:  Очень хотелось устроиться на работу в данную организацию, но не получилось. Не устроило, что я студентка-заочница. Прочитав негативные отзывы о данной компании, я теперь очень рада, что меня не взяли! Кругом одни формалисты. Всё как в шутке знаменитой : "Самое трудное - устроиться на работу женщинам! Всем нужны 18-летние девушки, с 30-летним опытом работы, с двумя образованиями, и взрослыми детьми." Вот так вот...
Всего лишь общеизвестный бренд...и ничего более.

Мое личное оценочное суждение:  Плавающий график. 2/2,но может быть и 4/1,так как постоянная текучка.Не все выдерживают психологического напряжения. Работа не по 12 часов,а то и по13-15ч. До открытия магазина обязаны приходить за час и после закрытия можно остаться часа на 2-3 по разным обстоятельствам.Домой своим ходом,ведь такие большие" деньги" платят. Отношение начальства к подчинённым ужасное,как к собакам как будто не магазин салон обуви,а "поалатка рынок". Как и везде есть система штрафов официальных,но бывает и лично в карман директору! Продавцы ни что для компании,даже лучшего продавца который "торгует" могут уволить в один день. Раньше было обучение,теперь его нет!!! При этом завышанные требования к новым сотрудникам!!
Ну, карьерный рост есть. З.П. при выполнении плана от 30до 50тыс.

Мое личное оценочное суждение:  Когда приглашали на собеседовние, говорили, что стажировка продлиться 1-3 дня и обязательно оплачивается, даже если мне у вас не понравится. По факту - потеряла с компанией 2 недели. отстажировалась 5 дней (с утра до вечера). Когда на 5 день магазин не сделал установленный план по причине отсутсвия клиентов и 2 возвратов (к чему я еще не имела никакого отношения), мне сказали что моей работы никто не заметил и им нужен человек с опытом работы в торговли (мои 4 года не считаются). Никто ниего не заплатил, хотя были и личные продажи на приличную сумму. А я уже успела понять сильные и слабые стороны компании, расположила к себе продавцов и администраторов. Всю свою работу построила на том, чтобы продавцов ничего не отвлекало от продаж. Помогала продавцам на все 100%. Очень некрасиво постуает компания с работниками.
Трудно сказать. Все очень строго - но это правильно.

Мое личное оценочное суждение:  совершенно жуткая компания.начиная с униформы из голимой синтетики,от которой всё тело чешется.работа отдела кадров вообще поражает своей некомпетентностью.ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ ПОСТОЯННО.берут всех подряд.в некоторых магазинах складывается ощущение черкизона.кошмарные продавчихи с каими то отёкшими лицами.текучка страшная.вообщем идти туда работать только отужасной безисходности.а Удот вообще полный удот.и кошмарная Вахромеева.вообщем если вам на собеседовании обещают золотые горы.не верьте.
таковых нет!

Мое личное оценочное суждение:  периодически напряженный график работы , ответственность за выполнение плана, отсутствие соцпакета
Милые мальчики-девочки, идите просто развешивайте неспеша шмоточки или сделайте одолжение-вынесите паршивому клиенту обувь.. Ну, жрите, курите, сколько угодно...Не парьтесь, короче,но ,соответственно, получайте 20 тыс. Маскотт дает возможность заработать, т.к Маскотт-это личные продажи. Не умеешь, стесняешься, боишься ручки испачкать- освободи место!

Мое личное оценочное суждение:  На самом деле был такой факт неприятный, что в течени полугода уволили 4 человек в 1 день, но есть и люди которые работают в компании более 3-5 лет. Так же в розничной офисе есть проблема с отоплением. Сейчас постоянно задерживают зарплату, планы завышают, накрутку на товар ставят завышенную.
хороший коллектив, хорошая мотивация

Мое личное оценочное суждение:  Имейте введу, что компании людей увольняют в 1 день: завскладом руководителя группы товарного управления управляющего рег розничной сетью. Хотите подарок на НГ, что бы уволили 28 декабря? вперед Так же отвратительный упр розничной сетью Удот ВВ возомнил себя пупом земли-отвратительная личность. Упр магазинов от него плачут и не хотят с ним работать. Так же при не выполнении плана магазинами им было принято решение уволить всех заведующих чьи магазины не выполнинили планы!
единственная положительная черта, практически нет переработок

Мое личное оценочное суждение:  График-aд Коллектив-не айс Зарплата- сначало задерживают,потом как привезут надо дождаться когда Ирина Генадьевна нагуляется по магазинам и то потом выпрашивать.в ответ я слышу что то типо того что мы не заслужили. Маскотте это заведение для зечек. Или кто может ходить по струнке ровно за гроши.мативация складывается из2 частей. Обе черные. Оклад белый9200. Я всем от чистого сердца желаю не попасть в их лапы. Это каторга. При самом лучшем раскладе за 23 рабочих дня 40 000 но все зависит от рейтинга Уважаемый Удот к вам притензий нет. Я вас воссхволяю а меня за это попросили уволиться. Но рано или поздно справедливость восторжествует
Затрудняюсь ответить. Хотя может быть и есть.

Мое личное оценочное суждение:  Сначала пригласили, поговорили (притом я себя считаю специалистом). Обещали позвонить. Позвонили только после того как я два раза по почте просил ответа. В конце концов сказали что всё-таки им нужна деву
...

Мое личное оценочное суждение:  зарплата чёрная, при увольнении оплачивают только белую часть. Отпуск вообще не коммпенсируют. ГЕн. директор-ЖЛОБ!!!!!
...