Мое личное оценочное суждение:  К моему огромному сожалению, мне довелось попасть на подработку на склАД Фамилии. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря, в а*уе всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъемку (далее станет понятно, зачем такой запрет). Затем некто начинает выкрикивать ваши фамилии по списку. Вам лучше сразу запомнить свой номер. Ты отзываешься и проходишь в очередь (куда - ты не в курсе, тебе ничего не объясняют). Очередь оказывается в будку, где тебе выдают пропуск и бумажку с флюорографией, которую они же сами и требуют. Далее ты должен открыть в себе дар прорицателя, чтобы попасть на рабочее место, ибо тебя просто бросают на произвол судьбы. Если каким-то чудом (по факту, чисто случайно) ты находишь нужное место и своего, прости господи, бригадира (которого до этого в глаза не видел), тебя направляют на участок, где тебе предстоит работать. Что ты будешь там делать не говорят, как делать правильно не объясняют. Но если делаешь неправильно, то прибегает бригадир и орёт. Только после этого, с горем пополам, кто-нибудь тебя учит как нужно правильно выполнять работу. Кстати о ней. Не знаю как у других, но там где работала я и ещё трое таких же бедолаг (сканировали, устанавливали защиту), не было для работы ничего. Мы долго и по всему складу искали алармы. Не было ни скотча, ни плёнки, ни даже канцелярского ножа, чтоб вскрыть коробки. Стульев нам тоже уже не досталось, все разобрали, увы и ах. В итоге все 12 часов мы работали стоя, ну а че, кто не успел, тот опоздал. Отдельный кошмар - это вещи, с которыми ты работаешь. Я не знаю, откуда они это берут, но очень много поношенной обуви (мятая, подошва потертая), куртки рваные, растянутые кофты. Те что откровенно никакие, на свалке краше, отправляют в брак. Те что ещё хоть как-то сохранились - на продажу. На перекур (курилка, кст, зачем-то тоже обнесена решёткой) нужно было ходить строго по очерченной белыми линиями дорожке. Шаг в сторону и вот уже ты слышишь вежливое: \\\"Куда прешь?! Здесь такая то зона, штраф 5000\\\". Вообще, там все почему-то все время орут, по-другому там общаться не умеют. Даже из динамика периодически слышатся вопли. А штраф там не предусмотрен разве что за то, что ты дышишь, но это не точно. Штраф - самое часто употребляемое слово. Верхнюю одежду ты оставляешь в \\\"гардеробе\\\", где за неё, разумеется, никто не отвечает, а найти свою куртку среди всей этой кучи - тот ещё квест. А теперь самое сладкое. Во время последнего перекура у тебя отжимают сигареты. Да, да. Требуют отдать сигареты. Зачем? Непонятно. В ответ ты слышишь туманное \\\"чтобы на выходе проблем не было\\\". Якобы их возвращают после смены. Так ли это, сказать не могу, не отдала. И вот, когда твоя смена закончена, ты проходишь на выход и видишь там огромную толпу яростно орущих людей. Оказывается, это снова очередь, которая образуется потому что на выходе досматривают. Нет, ты не просто показываешь сумку. Ты проходишь в кабинку, где охранник проверяет сумку, верхнюю одежду и ту, что на тебе, ощупывает тебя. Говорили, что может заставить продемонстрировать лифчик (вдруг пронесешь в нем чего). Прям алмазодобывающее предприятие. Жаль только в анус ещё не заглядывают, ну мало ли, вдруг у тебя там так необходимые всем поношенные сандали. Занимает все это ещё час. И на автобус успевают далеко не все. Если даже он ещё не ушёл, ты можешь туда тупо не влезть. Всем плевать, как ты будешь добираться до города (час с лишним езды от Москвы)
В общем, сами видите условия, организацию труда и отношение к людям в данной компании. Такую работу я могу пожелать только злейшему врагу и всему руководству Фамилии.

Мое личное оценочное суждение:  В фамилии я работаю уже около года, сейчас в должности администратора. Пришел работать сюда из-за близости магазина к дому. Из приемуществ могу выделить официальные оформление по ТК, белую зарплату и дружный коллектив. Задержек выплаты зарплаты за все время моей работы ни разу не было, что очень радует. График можно выбрать плавающий, что удобно студентам. Так как у нас магазины off-price сегмента, много общаться с людьми не приходится. Единственное, иногда нужно провести покупателя в нужный отдел. Подводя итог могу сказать что работой в Фамилии я доволен и буду продолжать работать в этой компании. Рекомендую данного работодателя.

Мое личное оценочное суждение:  25 ноября воскресенье вечером приобрела готовую штору на кухню . Купила и положила, решила повешу в следующий выходной ( работаю всю неделю один выходной ).В выходной открыв штору из упаковки обнаружила брак ,порыв края шторы . 30 ноября принесла с чеком в магазин попросила поменять . Но мне не только не поменяли , нахамили и оскорбили обвинив меня , продавец Филатова вела себя крайне вызывающе и оскорбительно. С таким хамством я давно не встречалась . Я просила только поменять . Я написала заявление на возврат средств . Через два дня мне позвонили и сказали что мне отказано без объяснения причин . Я написала претензию на их официальный сайт . И тишина . Я не говорю что все в этой компании хамы . Но в этот магазин наверное набирали продавцов по уровню склочности . Я буду рекомендовать всем своим друзьям обходить этот магазин стороной.

Мое личное оценочное суждение:  Никому не советую идти работать в магазин \\\"Фамилия\\\" в ТЦ Зеленопарк (г. Зеленоград) с управляющей Андоськина Дина Павловна! Или в любой другой магазин, где она будет работать и в \\\"Фамилию\\\" вообще! Хамское, унизительное,подлое, не человеческое отношение к персоналу и вообще к людям! Этой персоне нужно работать надзирателем в тюрьме, но никак не с людьми! Понятие ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО отношения ей чужды и свое поведение считает нормой!
Отношение как к рабам, при этом сама отсиживается в своем кабинете, отфутболивая сотрудников по любому вопросу, который они хотят выяснить! Много разных противоречий в работе.
Низкая зп по сравнению с др.магазинами.
Политика компании: работа на износ, отношение к людям по нагрузке как к роботам, постоянная текучка у данной управляющей, люди уходят из-за такого отношения либо ей самой лишь бы спровоцировать конфликт, чтоб уволить, при том,что работать итак некому! Нагрузка падает на остальных пару оставшихся человек, все зашиваются, ничего не успевают и при этом им грозят увольнением, типа они плохо работают! Просто одно сплошное противоречие в работе и самодурство управляющей! Дешевая раб.сила - часы сильно урезают, не дают заработать ртз, компания экономит просто на всем: люди получают копейки, а \\\"верха\\\" за счет этой дешевой раб.силы не плохую прибыль! Какую должность не возьми, начиная с замов и заканчивая охранниками все делают просто все по работе (от кладовщика до грузчика), т.к. не хватает рук. Даже уборщицу управляющая заставляла убирать вещи из примерочных!
Если не хотите потерять здоровье, нервы, время - не ходите туда работать! Никому не советую!Особенно с такой горе-управляющей! В офисе компании сидят \\\"теплые\\\" люди, которые не могут элементарно объяснить твой расчет и др. вопросы, все нужно вытягивать, добиваться,разжевывать, так же хамят и кидают трубки....это просто дно....!

Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
---

Мое личное оценочное суждение:  1. Не платят ту зарплату которая заявлена в объявлений. Могут вообще задержать ее. 2. Сразу вам в вашем договоре никто не ставит подписи и печать. Нужно подписи заказывать за три дня.Печать они вообще не ставят. 3. Если вы РТЗ то вы в этой компаний внештатный сотрудник. Если кассир то вы числитесь в штате.
Хороший коллектив в магазине. В офисе сидят "быдло"!

Мое личное оценочное суждение:  Обещанная зарплата при собеседовании не соответствует реально выплаченной! При графике 2/2 вы вряд ли дотянете до 25 тысяч в месяц (при невыполнении магазином плана продаж). Да и с подработками вы не дотянете и до 30. Притом, что график 2/2 постепенно искореняется, т.е. становится нерентабельным для компании. Советую работодателю при собеседовании говорить реальные условия работы и зарплаты, а не...»
Зарплата в срок, указанный работодателем.

Мое личное оценочное суждение:  Принята была в компанию согласно образованию и опыту работы контролера качества. В итоге проработала 5 месяцев, не дали даже до отпуска доработать. Пройден испытательный срок три месяца, в процессе его прохождения. со стороны руководителя не было критических замечаний по работе. Начальник отдела Шигурова Анна Витальевна безграмотная (сомневаюсь что имеет проф. образование), самодурша (работает по принципу симпатии и вылизывания одного места ей). Если имеете уверенность в своих силах и можете ответить то придетесь не в милость. Однажды на отказ поработать в всой законный 10 мин. перерыв., после обеда получила от начальства эл. письмо, что якобы ее "не устраивает моя работа вдруг". Руководитель откровенно пользуется положением своим и людьми манипулирует как хочет. Кроме того на собеседовании меня предупредили о том что берут на замещение декретной вакансии, но зауверили, что будет расширение. В ТД указана личность на чье место меня взяли,оказалась родная сестра моей начальницы. Меня вызвали в отдел кадров и сказали о том что им жаль, но мадам выходит раньше аж на 2 года с декрета. Как вам?? О просьбе перевести в смежные подразделения, мне откровенно врали в лицо, что нет вакансий, видимо по ее просьбе !По сей день никто не вышел на мое место. Короче руководитель настолько слаб и как личность тоже, что слить человека она может только таким гнусным способом, если видит что в проф. плане нет вариантов. А руководству офиса я порекомендовала бы, почаще посещать склад не показно, а тайными проверками. Говорят про взятки руководства на складе, но почему то никто на это внимания не обращают. Со стороны офиса нет мало внимания складу, поэтому руководство на складе позволяет себе раскидываться компетентными сотрудниками, рядом проживающими. Вообще бардак и никаких гарантий на завтра. Сегодня работаешь завтра нет, по настроению руководителя, или лижи одно место и либизи!
Белая зарплата. Встречаются приятные и отзывчивые люди!

Мое личное оценочное суждение:  Вакансия младшего байера постоянно висит на Хедхантере, третий год точно. Меня это насторожило, но все же решила попробовать. Прошла несколько этапов собеседования, выполнила задание ( посетить несколько магазинов, сделать отчет по ассортименту). Результат - неделю молчали, потом сообщили что взяли более подходящего человека. И вуаля! Вакансия снова на хедхантере. Бесплатный маркетинговые исследования проводите, господа хорошие. Мне жаль свое время(, а почитав что вы еще и людей увольняете после испытательного срока с этой позиции постоянно, то благодарю, что меня пораньше " отбрили"
офис понравился)

Мое личное оценочное суждение:  Из плюсов только одно, но и то, это только снаружи. Работал в нескольких магазинах через другую организацию, так как у них нет этой штатной единицы. В ТЦ Вешняки вроде все хорошо, и коллектив, и руководители. Но вот тут сложилась ситуация!! Управляющая предложила работать с ними!! Я был не против, но не каждый день, поскольку есть основная работа. Управляющая предложила, пусть не каждый день, но можно и так, с графиком 2/2 можно. Переписала мои выходные, телефон, сказав буду тебя заказывать в твои выходные на основной работе. И все, это была видимо последняя смена в этом магазине. Больше попасть на смену туда не получается. В другой Фамилии в ТЦ Да на соморской улице аналогично, только там отработав одну смену мне так же предложили работать с ними, договорились что да давайте. И тут еще интереснее!! Я был записан к ним еще на 2 смены, НО как только смена закончилась и не дойдя до остановки, мне позвонили с работы сказать что эти смены отменили и выходить не надо!! На вопрос по какой причине, мне ответили что смены были отменены по инициативе заказчика и на них был поставлен приоритет на другого сотрудника!! Причем в первом магазине жаловались на грузчика что был пойман на воровстве во втором на его пьянки после получения зп. Будьте повнимательнее приходя эти магазины работать, мне кажется особо не стоит им верить. Люди вроде хорошие на первый взгляд, а там кто их знает.
Доброжелательные

Мое личное оценочное суждение:  Говоря о работе в офисе, конкретнее, в закупках, Фамилия - самый рисковый выбор работодателя в это нестабильное время. Увольнение в течение испытательного срока без объяснения причин вам гарантировано. Причина напрашивается очевидная - экономия. После испытательного срока заработок должен ощутимо вырасти, поэтому проще вас уволить "по собственному желанию" и взять следующего кандидата на короткую карьеру. Сложность в том, что вы оказываетесь не подстрахованы и вовлечены в новый поиск работы, который в настоящее время происходит медленно (соискателей больше, чем вакансий, работодатели склонны долго выбирать). Мой вам совет: будьте гуманны к себе и выбирайте работодателя настолько тщательно, насколько возможно. Вакансии Фамилии в закупки с публикации на hh не снимаются круглогодично, в следствии текучки, которая существует по негласной инициативе работодателя. Так или иначе.
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  1.Родина
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть

Мое личное оценочное суждение:  Отдельный случай - помещение, где проходило собеседование, вокруг тебя пакеты, коробки, пыль, вешалки и пр. Немного опоздав, ладно с кем не бывает, заходит руководитель отдела кадров девушка лет 27-ми, извините в дачных джинсах, о мама моя родная в угах, и в непринужденном вязаном свитере. Мне работнику кадровой службы с 14-летним стажем заявляет, что им бы не хотелось брать 37-летнюю женщину не имеющую детей на работу, так как я наверняка уйду в декрет. Странно, а в 25, 28, 32, 34, 35 лет уйти в декрет невозможно? И вообще законно и профессионально вести такие беседы. Не существует обратная связь.
Белая зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Да уж, сомнительная конторка. Наобещали море всего, а в итоге, решили сделать из соискателя дурака, мол, он дату собеседования перепутал)) А соискатель не дурак, и телефонные разговоры в записи имеются. Не советовала бы никому тратить свое время на попытку устроиться в организацию с таким пустословным руководством. Всем добра
да нет их

Мое личное оценочное суждение:  Да уж, сомнительная конторка. Наобещали море всего, а в итоге, решили сделать из соискателя дурака, мол, он дату собеседования перепутал)) А соискатель не дурак, и телефонные разговоры в записи имеются. Не советовала бы никому тратить свое время на попытку устроиться в организацию с таким пустословным руководством. Всем добра
да нет их

Мое личное оценочное суждение:  Низкая ЗП, сплошные гасторбайтеры, идиотский порядок который меняется ежелневно и даже там меня умудрились уволить без объяснения причин... Короче - Днище
Новый опыт

Мое личное оценочное суждение:  Жаль, что закрыли магазины около м. Шелковская и м. Алексеевская, был относительно адекватный персонал и сотрудники службы безопасности на редкость вменяемые, адекватные и профессиональные. Особенная человеческая благодарность сотруднику службы безопасности магазина на Щелковской (крепкого телосложения, выше среднего роста, тёмные волосы, примерно 35-45 лет), имени его, к сожалению, не знаю! Совместно с выполнением своих задач, он ещё умудрялся дополнительно чутко оказывать всем покупателям помощь и поддержку, что удивительно по нынешним временам! Таких сотрудников беречь надо! К сожалению, не могу положительный отзыв оставить, например, о персонале в магазинах м. Проспект Мира, м. Б-р Рокоссовского, м. улица Подбельского. Примерно за 45 минут до окончания работы магазина сотрудники торгового зала и собственной безопасности различными методами начинают выгонять покупателей из зала, делая замечания в хамской форме, выключая в торговом зале свет, перекрывая доступ в зал и т.д. Хотя даже за 5 минут можно скупить тонну товара, не говоря уже о периоде в 45 минут. Персонал не гнушается в хамской, матерной форме комментировать действия покупателей с криками на весь торговый зал. Неоднократно сталкивались с истошными криками сотрудников торгового зала на весь зал о том, что тот или иной покупатель, видите ли, взял в примерочную товар разного размера, при этом данные сотрудники не в состоянии даже предположить, что покупатель возможно подбирал таким образом одежду на различных членов семьи, что статистически массовое явление. К сожалению, очень частое явление, когда один и тот же товар, одного размера и т.д. продаётся по разной цене, с объяснениями на кассе, например, что это товар из разной партии. Малоубедительный слогон! Возможно, устранение подобных вышеописанных проблем в работе всё же приведёт к дальнейшему не закрытию очередных магазинов, а увеличению их количества!
---

Мое личное оценочное суждение:  управляющая просто ужас, поганой метлой гнать надо, ничего не делает, только сидит в кабинете по телефону разговаривает, выесняет свои личные отношения, на людей ей наплевать
белая з\пл.

Мое личное оценочное суждение:  Работая в магазине, хотелось бы рассказать как на самом деле обстоят дела. коллектив оказался хорошим и дружелюбным, чего не скажешь о менеджере, человек она очень тяжелый, высокомерная, любит унижать других, часто грубит и ни во что не ставит своего сотрудника. Работа действительно очень тяжелая, весь день на ногах приходится таскать вещи не переставая, как робот. В помещении очень душно, далеко не все кондиционеры рабочие, в 2х залах их вообще нет, даже вытяжки нет, а по инструкции им нельзя открывать окна, в таких условиях работать невыносимо, из-за недостатка воздуха хочется спать, а их нудная мелодия звучит по пол года, не меняя. Отдельно про перерыв на обед! дается час на обед, он не оплачивается, по инструкции берешь два раза по пол часа, но такое можно по пальцам посчитать сколько раз я брала ИМЕННО 2 перерыва. обычно только один раз, если берешь 2 , менеджер Елена, начинает звереть, что в зале надо убираться, а не сидеть есть. Очень часто остаемся после работы убирать зал, бывает что и на час опозданий, естественно никто за это не заплатит. Для такого магазина, где очень большая проходимость , считаю недостаточно рабочих, так как в зале постоянный бардак. Не рекомендую там работать, если не хотите оставить свои нервы там!
Управляющая Любовь, понимающий, адекватный, человек, при необходимости пойдет к вам на встречу.

Мое личное оценочное суждение:  много брака
я охуел когда нашел в фамилии бренд napapijri

Мое личное оценочное суждение:  Наша управляющая Соколова ворует вещи! Несколько раз была случайным свидетелем, когда она прятала украденные вещи под одеждой, благо её комплекция позволяет это сделать. Молчала, но всё имеет пределы! Она компанию обокрала уже наверное тысяч на 100, так как вещи ворует самых дорогих брендов! Думаю, что на продажу. Также постоянно что-то мухлюет с бумагами, возвратами, закрываясь у себя. Сразу оговорюсь, я не пишу, чтобы намеренно подставить человека, это не личная месть или личная неприязнь, я просто за честность и считаю, что таким людям здесь не место!
Девочки хорошие

Мое личное оценочное суждение:  Проработал один месяц неполный рабочий день 2 часа работы и 1 час перерыва.требовали соблюдение пункта о приходе на работу за 20 мин до начала рабочего времени который не был прописан ни в трудовом договоре ни в должностной инструкции сотрудника Хотя прихадил всегда вовремя в 19:00 был как штык на рабочем месте опоздав один раз на пять илидесять минут за что получил устный выговор от менеджера ранеты. Управляющяя сказала что персонал мной как сотрудником недоволен но несказала кто есть предположение что они в магазинчике что-то матчи но что именно не знаю. Магазин на Алтуфьево в тц маркос молл управляющая Марина Германовна у нее в голове 1000 и одна мысль и она любит наблюдать за вами пока вы передеваетсь и слушать ваши разговоры чтоб не дай всевышнему упомянуть о ней плохое слово.Я серьезно в раздевалках установленны камеры :) да забыл упамянуть она с легкостью откажется от любых обещяний а если что припугнет увольнение в один день или те рф хотя сама не полность его соблюдает. Итог кто соберается там поработать при заключении ТД внимательно прочитайте его и действуйте только строго ему на обещяния марины германовны не обращяйте внимание она все равно скажет что это она сказать не могла вы что-то выдумали . Да да марина г. Я помню что пошел на работу после ночной инвентуры.Правда за инвентуру заплатили хорошо грех жаловаться 3000 р но здоровье дороже.
Низкие цены на действительно хорошие вещи

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании на протяжении 8 лет. Изначально компания предоставляла и оплачиваемые отпуска, и больничные листы, то есть полный соц. пакет. Но пару лет назад руководители компании решили перевести сотрудников на американскую систему part-time. По этой системе, будь она неладна, в месяц давалось определённое количество часов, которое нужно было отработать. Кому-то 100, а кому-то 80, на усмотрение управляющей. Летом 2014 года вынудили уйти в отпуск за свой счёт на целый месяц, сославшись на отсутствие работы и малое количество часов на месяц. Как оказалось потом, все, кроме меня, работали в прежнем режиме. Самое веселье началось после истечения срока трудового договора. Он заключался на один год. Затем в трудовой делали запись об увольнении, а через несколько дней-опять о приёме. В 2015 году руководство испортило мою трудовую книжку следующим образом: 30 января 2015 года уволили, записали в книжку, 5 февраля 2015 года опять приняли, соответственно, тоже записали в книжку. Как Вам это нравится? В феврале поставили часов намного меньше, а целый март вообще попросили сидеть дома за свой счёт, сославшись, опять же на отсутствие работы. В конце марта позвонили и обрадовали тем, что на апрель дали часы, и часов немало. Я вышла на работу 2-го апреля к 9.00 утра, посмотрела свой график на месяц, в котором было написано, что весь месяц работа будет и много. А в 11.00 меня уже попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Управляющая сказала, что пришёл приказ из Москвы, от вышестоящего руководства, согласно которому 190 часов нужно убрать. Местное руководство решило сразу уволить человека и сократить часы. Причину увольнения мне так толком и не объяснили. Но самый бред состоит в том, что управляющая утром на планёрке перед началом работы сказала, ссылаясь опять же на приказ вышестоящего руководства: «Теперь все магазины сети должны работать на скорость, а не на качество. Исходя из скорости работы каждого сотрудника и будет составляться график на месяц». Какая скорость работы? Магазин-это что, производство с нормой? Нужно быстрее бегать по залу? В итоге «самыми скоростными» оказались приближённые управляющей. Не пожалели даже мам с двумя детьми. А я до сих пор не пойму, почему управленцы из Москвы решили сделать скорость определяющим фактором для работы в универмаге?!?! В компании стал твориться бардак: экономят на сотрудниках, в зале никого нет, от этого возросли кражи и, соответственно, недостачи, товар не возят, размеров нет, качество ужасное, цены только поднимают…
Оплачиваемые отпуска, больничные и хорошая зарплата до возникновения системы part-time.

Мое личное оценочное суждение:  Экономия на сотрудниках полнейшая!сократили продавцов,кладовщиков ,охрану ,в примерочной нужно отстоять очередь ,чтоб примерить вещи,т.к. заезжают целыми телегами и после этого швыряют вещи,бедные продавцы(1-2чел на весь универмаг, еле успевают),недостачи громмадные!!!с главного склада приходят машины ,в коробах не хватает товара(счетают по коробам ,а не по кол-ву вещей-по указанию рукаводства)работников за людей не счетают! Зато работают якобы по американской технологии,американца привезли даже! а теперь в принудительном порядке заставляют проходить тесты на детекторе лжи сотрудников магазинов! ПОЗОР!даже у подследственных в ОВД спрашивают разрешение,а тут угрожают увольнениями! БЕСПРЕДЕЛ! Сокращают пусть штат Офисных "работяг"
хорошие бренды

Мое личное оценочное суждение:  Впечатления остались такие: самая обыкновенная быдло-конторка продающая за дорого драные вещи с разводом на бабки сотрудников и клиентов. Не ведитесь!
ноль

Мое личное оценочное суждение:  Работала в универмаге "Фамилия" в г.Люберцы ,не хватило даже на месяц! В целом коллектив не плохой НО управляющая это отдельная история . Начну по порядку. Устроилась штатным продавцом через три дня меня без моего ведома перевели в работника торгового зала разница в з/п продавец 20000, ртз 13000,затем начались вечные придирки ,угрозы , рабочий день 12 часов из них оплачивается 11 ,час отводится на обеденный перерыв и перекуры, оказалось ,что для того чтобы отпросится на обед нужно поунижаться перед Козловой Ольгой Викторовной, которая с барского плеча разрешала впечатление ,что она лично мне оплачивает з/п со своего кармана ,а не компания, если выйти покурить учитывая тот факт ,что у меня в запасе еще 40 минут от моего законного времени начинаются угрозы написания объяснительной и все это происходит в торговом зале при покупателях! У управляющей резкие перепады настроения раз 5 за день . Помимо меня работало еще 5 ртз ни кого не осталось все раньше чем через месяц увольняются и причина понятно, но самое интересное, что когда мне выдали расчет я недосчиталась определенной суммы как выяснилось позже просто управляющая забыла или осознанно в рабочем табеле не выставила мои честно отработанные часы и если эти часы сравнить с графиком которые стоят у администратора они сильно отличаются. Так что если уж собрались идти работать в этот магазин запаситесь терпением ,успокоительным и терпением и сравнивайте свое рабочее время с временем ,которое выставляет управляющая.
их просто НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Оооо..этого полно, начальство сделает все возможное,чтобы бедные сотрудники( работающие с графиком 6\1 по 13 часов) не получали месяцами премии за выполнение плана! Я попала на перетрубацию управляющих, Боже, новенькая управляющая со мной разговаривала даже не удосуживалась смотреть в мою сторону, график выставляла как ей вздумается, не важно было что человеку отдыхать надо.Мне она сказала работать 3\1, я отказалась, она мне ответила - А что, у тебя семья,дети чтоли есть? типо детей нет, значит работай,как проклятая, меня это очень возмутило! перед начальством прям душкой была, вылизала всем попы, особенно региональному директору, которого до определенного времени,я считала очень хорошим человеком, пока по наставлению управляющей, она не попросила меня свалить с должности зам управляющего универмага,(хотя 5 месяцев до этого, говорила что, обязательно переведет меня в другой универмаг управляющей) причем в очень короткие сроки просила, просто потому что, я очень честная и справедливая и всегда говорила то,что думаю..вместо того чтобы,как выше стоящий начальник, разобраться в ситуации,где ни меня. ни остальных сотрудников не уважали и сравнивали с дерьмом.проще было меня уволить..!!! я проработала в компании 3,5 года -результат: нервы сдают( потому что, покупатели приходящие в магазин - быдла, по другому не скажешь, стоишь и слушаешь.какая ты паразитка, и сказать ничего не смеешь, такого унижения я не испытывала никогда. вообщем ничего хорошего, друзья!!!!
Положительные стороны найдете,только тогда,если попадете к нормальному,адекватному управленцу, у меня так и получилось, все было нормально, но на попе смирно сидеть не получиться, работать,работать и еще раз работать!! в должности менеджера т.з зарплатой, впринципе, никогда не обижали, а вот у продавца просто копейки. вообщем, кроме хорошего управленца( с которым мне просто повезло) плюсов больше нет..

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных коментарий нет
Я работаю в фамилии не один год У нас на павелецкой очень хороший коллектив Управляющая понимающая и идет на встречу Даже не думала что мне там понравится, но я очень довольна

Мое личное оценочное суждение:  До оформления прочитала массу негативных отзывов о компании. Это насторожило, но я понадеялась, что мне повезет больше. Не буду расписывать всю ситуацию, скажу только, что если Вы хотите прийти в компанию, где Вас готовы вышвырнуть одним днем без объяснения причин (а, как выяснилось, я была такая не одна), то добро пожаловать в "Максима Групп". К тому же, зарплата оказалась ниже, чем обсуждалось на собеседовании.
Приятные руководители других отделов

Мое личное оценочное суждение:  После сокращения в компании все понизились в должности, соответственно и понизились заработные платы, одного из менеджеров торгового зала принудили написать заявление по собственному, хотя по закону они должны платить неустойку по сокращению, но тут же понимаешь если не уволишься сам тебя уволят по статье и поверьте они найдут причину. А сейчас пытаются найти рабов притом материально ответственных т.е. (заставляют подписать бумаги на материальную ответственность), но как их подписывать если в магазине осталось по одному администратору (охраннику) которые читают газетку во время рабочего дни. В марте 2014г заработанная плата моя составит около 5000 т если не меньше. Они там сидят ни разу не побыв шкуре допустим "ПРОДАВЦА" . Никак не нажрутся
токовых нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании 8 месяцев, но осталось масса негативных впечатлений от данного предприятия. Проработав там неделю узнала, что офис переезжает на Тульскую. Ни менеджер по подбору, ни начальник отдела, проводившие собеседование не потрудились сообщить об этом. В описании вакансии тоже не было сказано ни слова про переезд, хотя на мой взгляд территориальное расположение играет большую роль при поиске работы. Так же про з/п сказали, что оклад, а на деле оказалось, что з/п делиться на окладную и премиальную части. Еще один фактор, который удивил - заставляют раз в пол года отработать день в качестве продавца консультанта в одном из магазинов, причем не важно на какой должности работаешь менеджером, сис. админом или кем-либо еще. ДМС компания не предоставляет. Новогодних корпоративов и других мероприятий для сотрудников компания не проводит. Если опаздываешь на работу, должен отработать время опоздания в двойном размере. Для курильщиков время работы продлевается до 18:30. Отпроситься тоже проблема, либо пишешь заявление на 4 часа за свой счет, либо 4 часа в счет отпуска, меньше чем на 4 часа отгул брать нельзя. Работы много, за переработки естественно никто не платит. Коллектив разновозрастной. Есть люди вполне адекватные, есть нервные и злые, которые буду орать на тебя до последнего. За 8 месяцев выслушала массу претензий, например, по поводу того, почему меня нет на рабочем месте 15 минут, когда начальнику так нужна ваза для цветов, что моя работа не занимает столько времени, сколько я на нее трачу и т.п. Пообещать своему подчиненному повышение, оговорив конкретную дату перевода на другую должность, а потом сказать "извини, мы другого человека нашли", это тоже вполне нормально. В общем отношение к своим сотрудникам, как к трудовым ресурсам. Очень большая текучка кадров. Никому не советую устраиваться в эту компанию.
Белая з/п

Мое личное оценочное суждение:  Скажите, а попадались вам нормальные управленцы (по вашему мнению) и как к ним относится вышестоящее руководство? Заранее спасибо
Добрый день всем. Я соискатель на должность управляющего магазином в компании "Фамилия" почитала отзывы и ужаснулась.

Мое личное оценочное суждение:  Я проработала в фамилии больше года.Работала с желанием,любила свою работу,относилась к работе ответственно,но перед новым годом у нас уволили управляющую Татьяну!Татьяна была хорошим управляющим,относилась к работе ответственно и к сострудникам коллектива,выполняла все свои обязанности.Уволили ее,как выше написано верно из за одной интриганки.Затем нам перевели управляющую с жукова,она за собой перевела половина коллектива,настойчива попросила написать заявление об увольнение,с чем мы были не согласны,пригрозив заявила,что уволит по статье.Неприятная ситуация сложилась,прошу принять меры!!!
нет положительных сторон!

Мое личное оценочное суждение:  Я проработала очень много времени в Фамилии! Очень хотелось ходить на работу!!! У нас был очень хороший управляющий Татьяна, но ее уволили.... Потому что кое кто хотел встать на ее место!!! Татьяна была ответственная, очень хорошо относилась к коллективу и к работе! И перед новым годом к нам прислали управляющую с жука!!! Она пол коллектива решила притащить с собой а пол оставить там! И вот она вызывает меня и говорит "Ты сама будешь увольнятся или тебя уволить по статье! я сказала ей прямо что увольнятся не хочу и подхожу к работе ответсвенно! в итоге она посмеялась и сказала что все равно ты здесь работать не будешь в любом случае! и принудительно заставила написать заявление на увольнение! Также она поступила и с другими девочками нашего коллектива! Что творится ??? куда жаловаться??? Пожалуйста примите меры по поводу управляющей которую перевели сейчас в Иремель с жука! Это полный беспредел!
Хороший график работы!

Мое личное оценочное суждение:  Проработав компании более года в начале сложилось хорошее впечатление. Но перед Новым годом у нас уволили почти всех сотрудников, если они не хотели увольняться, то им грозили уволить по статье, только не понятно по какой и за что? И вообще в магазинах Фамилия в УФе творится черти что. У нас в коллективе работало много девчонок, у которых маленькие дети, что им делать? Управляющую нормально работающую, уволили по сплетням интриганки. Куда смотрит московское начальство? Не стыдно? В магазинах например ун-г Уфа постоянно недостачи, но ее почему то не увольняют и ее коллектив. И где же справедливость ? Из другого м-на Жук переводят управляющую, в котором никогда не выполнялся план, а она лучшая, только не понятно за что? Которая Самадур. Примите к сведению. Не понятно куда смотрит Челомова?
положительных не осталось не устраивайтесь

Мое личное оценочное суждение:  Компания Дерьмо или по крайней мере сотрудники в ней!!!! особенно управляющая этим магазином. Отношения к человеку НОЛЬ !!!!!!! С 19.02.2013 нахожусь в декретном отпуске. 24.04.2013 родился ребенок. В официальном браке не состою. И помочь мне некому, кроме моего государства. Документы и справки были предоставлены работодателю 3.05.2013. Мало того что пособия на ребенка и единовременное пособие мне выплачивать начали только 5 месецев спустя, дк сейчас они мне вообще ничего не выплачивают!!!! Сколько ждать???? я сижу одна с ребенком, я кормящая мать, ребенок от меня полностью зависит. я не могу взять его куда то и поехать совершенно в другой конец города. Компания маральных уродов.
Компания Дерьмо .

Мое личное оценочное суждение:  Я недолго проработал в этом магазине и поверьте мне этого хватило, чтобы понять насколько страшен женский идиотизм в купе с алкоголизмом. Управляющая любительница распить алкоголь( Витренко Е.М.). Ненормальная, далеко не здоровая женщина пожилых лет. Воровала вещи никого не стесняясь, заставляла выкупать бракованные вещи бедных продавцов. Мучила их рассказами о своей неприличной жизни, о своей порочной молодости, непристойной привычке приставать к мужикам и маникальной любви к коротким юбкам(не смотря на целюлитные ляшки). Жрала тушенку-которой провонял весь зал.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальство-сброд умалишенных кретинов) Управляющая-шизофреничка в последней стадии) Мало шизофреничка, так еще и параноик)))Сплошное недоверие к персоналу. Меня хватило только на месяц! Девочки, никогда не ходите туда работать.Гиблое это место!
хахахаахах)их нет

Мое личное оценочное суждение:  На выходных пошла в магазин Фамилия в г.Волгоград. Такой же беспредел с охранником. Чтобы выйти из магазина, нужно не только предъявить чек, но вывернуть пакет с покупками, а также открыть свою личную сумку и показать содержимое!!! А после этого унижения, можно идти через проход \"антивор\". Причем, охранник, не может сличить наименование товара из чека, с тем, что находится в пакете. В итоге на выходе накопилась очередь, люди стали возмущаться. Да и продавцы-пенсионерки, со своим \"советским менталитетом\" хамят, как на базаре. Говорят, что пакет для покупок выдают бесплатно, а в чеке выходит 1,5 руб.!!! После таких унижений, никогда не пойду в это убожество за покупками и вам НЕ СОВЕТУЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительных впечатлений нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  -Ужасное руководство. Агрессия. Отсутствие понимания.(При мне довела девушку до слез и увольнения -Кассира перевели на склад из-за нехватки людей и в первые дни стала требовать идеального выполнения обязанностей, что в общем-то не возможно без правильного ознакомления.) Словосочетание Дружный Коллектив просто не возможно применить!!! Скорее "Дружба группками против всех". В своем корыте себя так и не смогла почуствовать. -Большую часть недосдач вешают на продавцов. Если в первое время 12 получалось - и то прекрасно!
+Близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  зарплата не соответствует обещанной обещали от 13тыс на самом деле платят 62р в час выходит 9300р. штрафы. хамское отношение. да и еще увольнять не хотели сказали мы на тебя недостачу повесим. в итоги просто потерял два дня из жизни
Ни каких

Мое личное оценочное суждение:  я проработала в этой компании не долго и вам не советую. мало того что з/п маленькая(обещали совсем другое в офисе на собеседовании), так еще и заставляли платить из своей з/п за украденный товар который ворует сама же охрана. не раз мной было замечено как охранник выносил свим знакомым и родственникам вещи в акетах из магазина. расскажу такой случай: пришла как то жена этого охранника, померила сапожки, подошла к нему похвастаться как они на ней сидят, на что охранник сказал- иди давай быстрей пока не увидели и женщина вышла минуя кассу с обновкой. из всего этого следует, что у охраны есть договоренность с кассирами, которые делают вид что ни чего не замечают. так же тянут товар и начальство магазина, а мы должны платить со своего кармана за то что и не брали то! так что не лезте в этот мусорник мой вам совет.
их просто нет!

Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу и собеседовании озвучивается одна зарплата , "забывая" добавить,что это максимум ,который достигается после окончания испытательного срока, с максимальной премией,отсутствием штрафов (а их список впечатляет) и после прохождения аттестации на данную должность ( допускаются к аттестации минимум через 3 месяца, 1 раз 90% что "валят",пересдача еще через 3 месяца). При обещанной зарплате в 25+ тыс р за 2 недели работы получил 6 тыс. Работа в праздничные дни... Песня просто. Отказаться от выхода не имеешь права, оплата идет как в обычный будничный день. Единственный нерабочий день в году-1 января (31 декабря и начиная со 2 января-рабочие дни). Заявление на отпуск за свой счет- "у нас нет такого документа" (С) (управляющий магазина). Компания ориентирована на выжимание максимума из сотрудника за 2-3 месяца ,заинтересованности в постоянных работниках нет. Как правило работают либо гастрабайтеры ,либо люди , которым срочно нужна работа(любая).
Возможность работать рядом с домом, скидки на продукцию,

Мое личное оценочное суждение:  Людей не хватает, поэтому гоняют всех.. Но и это бы ничего, если бы платили! За 9-часовой рабочий день кассиром вышло вокруг 9000... На должности старшего кассира уже повысили до 16500, но это уже и ответственность другая, да и работать по 13 часов... Хотя в офисе обещали совсем другие деньги. Если бы платили нормально, наверное, работала бы до сих пор.
коллектив порадовал, близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  Не дай бог вам попасть работать в бухгалтерию,из кабинета главного бухгалтера то и дело раздается истерический смех,хочется сказать что данная женщина не совсем адекватна,на моих глазах за ошибку выталкивала сотрудника из кабинета,в компании кажется никто не слышал об адаптации новых людей,никто и ничего объяснять вам не будет с первого дня с вас сразу будут спрашивать и еще и хамить вам, во второй день вашей работы вам будут кидать бумаги в лицо причем никто иной, как старший бухгалтер,ужасное место,текучка страшная,на компанию часто совершают нападки СМИ, что я думаю не просто так,и прежде чем пойти туда работать нужно 100 раз подумать.
близко к центру

Мое личное оценочное суждение:  Необходимость операторам заниматься работой не входящей в их должностные обязанности! Постоянно требуют погладить вещи для магазина, помогать рекламному отделу и даже раздавать листовки! Когда какую-то работу некому выполнять, то идут сразу в "кол-центр"! Непосредственный руководитель не савсем адекватен. Но это, как везде) )) Закрыт доступ в интернет. Штрафы за опоздания (их фиксирует турникет на проходной). Нет карьерного роста, при открытии вакансии ведут набор людей "с улицы". Зарплата ниже среднерыночной.
Работа очень спокойная. Звонков мало. Есть возможность читать учебники или вязать) Коллектив, люди в "возрасте". Отдельный кабинет у "кол-центра". Бесплатные обеды в столовой (но если смена выпадает на субботу, воскресенье, то столовая не работает).