Мое личное оценочное суждение:  Устроилась доросла до администратора. Но а что дальше ну ждать, что директора перекинут и я стану директором. Директор тоже торгует на ногах весь день . и что дальше то варикоз нарабатывать. Зарплата нормальная, но офицалка мизерная,что у админа и директор не айс. Все опять же от продаж зависит. Ушла в офис другой компании в отдел кадров сижу до 18:00 и общение есть. Короче в торговлю больше ни...»
Оплата во время. Коллектив. Буду скучать.

Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
---

Мое личное оценочное суждение:  Оплата больничных ,нарушение ТД, дисциплина в коллективе ,Котова она же (Собакова) отвратительно себя ведёт понижать срочно с должности супервайзер!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Мне, как студентке, необходима была работа. Обнаружила ну очень заманчивую вакансию от этого магазина: работа в выходные дни по 8-9 часов. Разумеется, откликнулась без сомнений, да и опыт в продажах есть. Обратная связь не заставила ждать: на следующий же день меня пригласили на собеседование (!). Встав с утра пораньше, я рванула в магазин, очень уж не хотелось терять такое место, раз меня позвали на собеседование, значит нужно не ударить в грязь лицом и зарекомендовать себя с лучшей стороны, что я и намеревалась сделать. Но по прибытии в магазин меня ждало жесткое разочарование :) "Собеседование" оказалось обычным "заполните анкету, мы вам позвоним, а то у нас на эти вакансии и так много желающих", в общем-то, продавцы в возрасте, глядя на такую мелкоту, как я, мне ясно дали понять, что ловить мне здесь нечего и ждать звонка необязательно. Честно сказать, тот факт, что меня не взяли, расстроил меня гораздо меньше, чем то, что я поехала на "собеседование", оказавшееся обычным анкетированием, которое я могу пройти в любое время в любом магазине. Потому, уважаемые соискатели, не советую вам сразу же лететь в этот магазин в надежде, что вас заметили и дальнейшее зависит только от вас и вашего стремления устроиться на работу мечты. К слову, вакансии до сих пор открыты, а они продолжают рассылать приглашения моим знакомым соискателям работы, наверное, никак не могут выбрать лучшего из лучших :)
Не обнаружила

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, затем пригласили на стажировку, которая длилась 4 часа. Поток народа от среднего до большого, цены на вещи приемлемые, работа с личными продажами. Я прошла стажировку, обещали позвонить, но звонка так и не было. Из всего перечисленного можно сделать вывод: берут только тех, кто умеет действительно втюхивать вещи и продавать несколько позиций в чеке. У меня во время стажировки были продажи, но этот фактор не повлиял. Делайте выводы!
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Странная логика нашего начальства. Если есть большой трафик, но продаж нет, то в этом виноваты, конечно сотрудники, а не то, что никто из покупателей не берет в учет приставку "до" на рекламе. Вот и приходят к нам такие с наездами - "ГДЕ СКИДКА 70%НА ВСЕ?!" И в который раз стоишь объясняешь, что там до 70, а не 70, люди разворачиваются видя скидку 15% и уходят. Так же, показатели - если у человека есть деньги на одну шапку и он пришел за шапкой/блузкой/футболкой и т.д., то он не купит еще вдобавок куртку! Нет! Даже в рассрочку! Тут уж мы не повлияем, извините! -Почему чек-вещь и средний чек такой маленький??? У людей нет денег? Пусть берут рассрочку! Не берут рассрочку? Значит вы плохо разрекламировали нее и вообще не повлияли на клиента никак! Кстати, еще минус, жалко, что нельзя показать свое негативное отношение к людям, которые ведут себя некультурно, матерятся, хамят и т.д. Мы должны улыбаться и соглашаться. Задержка выдачи формы. Весь день на ногах. Облокачиваться и упираться во что-либо нельзя, руки всегда должны быть в открытом положении иначе штраф(смотрят камеры). Так же, телефон при себе иметь нельзя, разговаривать при покупателях нельзя и нельзя вообще ничего делать, пока в магазине кто-то посторонний. Обязательно нужно быть рядом и пытаться заговорить с клиентом и выявить "потребности", даже если человек просто зашел прогуляться или не хочет мокнуть под дождем. Недостачу вычитают из зп всех сотрудников, лимит суммы на украденные вещи очень маленький. На кассе мало места. Не понятно, как делать подсорты и принимать новые коллекции не захламляя абсолютно всю зону. Нет никаких подарков на праздники от компании. Только возможен "междусобойчик" среди сотрудников. Скидки для сотрудников есть, но хотелось бы больше, т.к. в сейл купить дешевле, чем по карте =(
Зарплата вовремя. ЗП соответствует труду. Дружный коллектив. Берут во внимание и в работу любые стоящие идеи и инициативы. Частые конкурсы по сети для сотрудников с премиями. Есть возможность карьерного роста. С графиком идут на уступки, если нужен свободный день, то можно договориться с коллегой, чтоб подменил, если есть желание подработать-отправят в другой магазин на твой выходной. При мне коллектив наполовину сменился, потому что поменяли штатку, часть перевели в другой магазин. Взяли новых, стараемся их научить всему. Время отдыха как положено - 1ч.(или если не устал, можно не отдыхать). Всегда есть чем заняться. Работа не сложная, не требует особой подготовки. Есть хорошая возможность развить в себе такие навыки как внимательность, красноречие, оперативное и красивое складывание стопочек одежды, жонглирование вешалками.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла устраиваться на работу ,на продавца .отношение директора предвзятое ,выскомерное ,хамское .Зарплата у консультанта написана от 25000тыс,в анкете на кандидата я написала средняя зарплата 25000т,на что руководитель данного магазина в галереи чижова ответила в дерзком тоне ,что такую зарплату я здесь никогда не получу ,и то что я им вообще не подхожу по непонятным мне причинам ,хотя опыт в торговле имеется около 7лет.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  С чего бы начать? с самого отношения в компании. директоров и администраторов за людей не считают - могут только требовать: выйти работать в свой редкий выходной например. Плевать им что у тебя семья и планы- главное работа, спасибо за это точно никто не скажет. Администраторов и кладовщиков по сокращали - сделали так, что люди сами уходили одним днем. тех кто остался, перевели на график 5-2 с ненормированным рабочем днем и плавающими (!) выходными. Кстати, о графике 5-2. Акулина точно сошла с этим графиком с ума! Многих продавцов так перевела - только, дорогая Ольга Николаевна, те кто хочет работать 5-2 пойдут работать в офис, сидя на жопе ровно, а не бегать на ногах за 25 тыс в мес. Кассиры теперь делают работу сокращенных админов - открывают закрывают смену, пишут вечернюю смс с выручкой...Кто то им доплачивает за обязанности админа? Нет! Зарплата серая. и чтоб ее получить еще - нужно как следует пахать! В день серой зп - заставят сдать инкассацию, заберут из сейфа последние копейки. На вопрос: а как же тогда отдать персоналу зп? ответят - нужны деньги на зарплату? наторгуйте!))) Ага. еще и свою же законную зарплату за предыдущий месяц придется отработать. а официальную зп задерживают. если срок выдачи зп приходится на выходной день, то ее начислят только после выходных, а не как положено по закону перед выходными. Директоров за людей не считают! Супервайзеры им съедят мозг так, что точно все быстро поседеют, на директорате еще и тапками закидают. Кстати график диров - придумывают сами супервайзеры - им плевать, что у людей есть семья или дела - директора - вы рабы и слова вам не давали! В сезон, в обычные выходные, точно не отдохнете - если вам дадут 2 выходных подряд - понедельник, вторник - считайте вы попали в сказку. медкнижки не оплачивают, а не сделаешь в срок - оштрафуют. подарки на день рождения или новый год хотя бы детям - это не про финн флэр! Экономят на всем, что только можно! а не навяжете клиенту приобрести вещь в рассрочку - все вы неудачник, вы не умеете работать! Что -то я не видела в более дорогих брендах как Gant, Tomy Hilfiger такого качества обслуживания, как в финн флэр. Никто там так людей не вылизывает, а качество вещей то там получше будет и цены более страшны. кстати о качестве! компания потеряла качество! Если раньше шили на совесть, то теперь это вещь на сезон! Не верите? а купите вещь и постирайте! как положено с жидким порошком - все равно изделие испортится!!! Руководящий персонал: администраторов и директоров еще и часто кидают по магазинам. Могут за день позвонить и сказать - что вас перевели на другую точку, в другой конец Москвы. И плевать они хотели - что вам неудобно туда добираться. А то что вы команду свою создали, где люди трудились на результат, успели привыкнуть и полюбить коллектив - всем срать! Карьерного роста в компании нет - не знаю не одного админа кто стал диром, не знаю не одного кассира - кто стал админом по крайней мере за последние 2 года. Проще взять людей с улицы! Люди, хорошенько подумайте, прежде чем идти туда работать! Я все конечно понимаю, кризис в стране, но не до такой же степени! надо в первую очередь оставаться людьми! в этой компании спасибо не скажут никому! А вот поганой метлой выгнать, а еще и в черный список СБ забить, мгновенно позабыв про всю вашу выслугу - это запросто!
в сезон можно хорошо заработать, скидки на продукцию компании до 50%

Мое личное оценочное суждение:  некомпетентное и часто хамское отношение работников офиса; недальновидность вышестоящего руководства; достаточно скромное качество вещей в сравнении с их стоимостью; отсутствие реального карьерного роста; нежелание принимать что-то инновативное от инициативных сотрудников (как говорится, не нашего ума дело)))
заработная плата без временных задержек; трудолюбивый и дружный коллектив, который я сама и создала)

Мое личное оценочное суждение:  Работала 8 мес. Поначалу все нравилось. Закрыли магазин. О закрытии сказали буквально за неделю, хотя, по закону, должны под подпись уведомлять каждого сотрудника за 2 мес. Оправдались тем, что , мол " не знали точно, закрывают или нет". При закрытии выявили крупную недостачу, а так же мы узнали, что камеры в магазине НЕ РАБОТАЛИ МЕСЯЦ!!! Как такое возможно??? Перевели в другой магазин. Коллектив - крысиный. В глаза все друг другу улыбаются, за спиной говорят гадости друг о друге. Подставляют работников сами же супервайзеры и директора магазинов. Сюда не отношу Синкевич Оксану, т.к. она действительно профессионал своего дела. Директор магазина МЕГА БД , наглая и хамоватая особа, которая на первый взгляд кажется " Божьим одуванчиком", а узнав ее поближе, становится понятно, кто есть кто. Ну как можно подставлять своих же работников? Инициируя недостачи в кассе на крупные суммы, а потом "отмазываться", мол, разбираться не будем, на камерах не покажут, просто отдай деньги!!! В лицо ничего сказать не могут, только за глаза, либо прикрываясь другими сотрудниками. Зарплата на половину серая. Денег не жалеют, но штрафуют за все , что можно, и за все, что нельзя ( от 300 руб до 1000 руб). Работая три недели без выходных, с 10.00 до 22.00, ТРИ НЕДЕЛИ! , никто из рук-ва не сказал спасибо. Выполняли план на 100 %- та же история. Хвалят только тех, кто лижет жопу! А тех, кто имеет свое мнение , пытаются устранить всякими способами ( и незаконными тоже). Ни сколько не жалею, что ушла оттуда.
1.Хорошая заработная плата 2.Коллектив, который был, когда только пришла в компанию 3. Супервайзер Синкевич Оксана

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный график,продавцы это рабы,начальство не считает работников за людей,постоянные штрафы,непонятно как начисляемая зп.Хуже компании не видела.Молодых продавцов быстро выживают,работают пристарелые тетки с рынка,которым некуда податься.Постоянно нужно подлизывать директору с администратором иначе выживают из коллектива.
Средняя зп,обычно без задержек

Мое личное оценочное суждение:  Нет слов, просто какая то клоака, ужасное руководство и отношение к персаналу.Принудительные переработки и выходы в праздники, с оплатой 1.5,что значит что бухгалтер зажопил себе твои деньги.Отсутствие перспектив.На мой взгляд там собрались отчаявшиеся люди которым больше некуда идти.
Быстрая проверка СБ.коллектив кладавщиков в принципе нормальный

Мое личное оценочное суждение:  По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли. Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда. В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник? Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить На следующей неделе перезванивают и просят подьехать в офис. Общается со мной Наталья начальник персонала. И говорит, что все позиции администраторов заняты, предлагает должность консультанта. Я отказываюсь, ну зачем мне понижение в должности? Тогда говорит прямым текстом, что все директора розницы не в восторге от моей кандидатуры и некому не нужен админ с маленьким ребёнком. Я в шоке. Говорю это ваши проблемы! Предоставляете мне место! Предложили увольнение по соглашению сторон с денежной компенсацией. Теперь думаю как быть, после таких разговоров и предыдущих отзывов, вообще не хочется работать в этой конторе. Очень обидно. Что я им такого сделала?! Я просто родила ребёнка и сходила в декрет
Все нравилось до выхода в декрет Я любила свою работу

Мое личное оценочное суждение:  Испытательный срок 1 день. который не оплачивают. Как признались сама продавцы, набирают стажеров на 1 день только для того что бы они выполнили план продаж для других (администратора на кассе). На работу и не думают брать... там куча этих анкет валяется их даже несмотрят. не ходите туда на собеседование, не тратьте время!
ну так атмосфера в магазине не плохая)

Мое личное оценочное суждение:  Работал в офисе компании долгое время. Надо сказать, что место неплохое, но к сожалению компания перестала развиваться качественно. Я думаю это из-за некомпетентности основного руководящего состава, отсутствия инициативы, смелости и тд. Не понимаю одного, почему президент компании терпит всё это от своих подчинённых, они реальный тормоз роста и развития. В данный момент эта компания для серых мышек, которые хотят тихо делать свою работу и не высовываться. Но таким макаром компания скоро загнётся. Зарплата в компании почти вся чёрная. Общее отношение к сотрудникам неплохое, но бывают перегибы на местах. Карьерный рост в компании отсутствует, придёте рядовым сотрудником, им же и уйдёте. Директора различных департаментов сменяются быстро, причины не ясны, так как с приходом новых ничего не меняется. В общем этакое болото с непонятным периодическим бурлением. Все до жути боятся президента, хотя она довольно адекватная мадам. Судя по всему из страха и боятся проявлять инициятиву, ибо она наказуема. Качество товаров в компании с каждым годом всё хуже, а цена всё выше, делать с этим никто ничего не хочет. Всё производится в Китае, Въетнаме и прочих узкоглазых местах. Офис неплохой, чисто, бесплатный кулер с водой ... хы). Культурных программ нет, столовой нет, за опоздпния капают на мозг хотя и не зверствуют. В общем, местечко средней паршивости, без перспектив для развития личности, а так временно отсидеться можно. Для меня это зря потраченное время.
Положительные стороныв общем описании

Мое личное оценочное суждение:  Полный пофигизм к соискателю. После собеседования, сказали всё отлично, готовы взять, осталось лишь проверить анкетные данные. Далее 2 недели парили типа ответа всё ещё нет, а потом стали тупо игнорить мои звонки\письма с вопросом о рассмотрении моей кандидатуры.
Удобное расположение магазина

Мое личное оценочное суждение:  Как же я рада, что наконец-то уволилась из этого гадюшника! Люди, если у вас есть хоть капля самоуважения, то ни за что в жизни не устраивайтесь на работу в эту контору! Самое отстойное место работы за всё время работы в торговле! Здесь очень много отзывов об этой компашке! Поверьте на слово, этим отзывам вы можете смело доверять! Почитайте и уносите ноги, либо вообще не устраивайтесь в этот гадюшник!
Их нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК!!! А именно, серая з.п. и увольнение в один день. Сотруднику говорят: "Завтра можешь не приходить." Никаких выплат, сокращений. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При увольнении работника по указанным основаниям с его письменного согласия работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК!!!

Мое личное оценочное суждение:  Полное не соблюдение ТК!!!!!!!!!!!! ЗП серая,официальная часть мизерная.Выплата отпускных не понятно каким образом осуществляется.В связи с кризисом такие кошмарные сокращение без выплат,без предупреждения, просто пинком под зад!!!!!!И делай,что хочешь.... Удивляюсь почему люди не идут не в трудовую инспекцию ,не в налоговую. Есть сотрудники,которые вообще не компитенты,но при этом занимают высокие должности!Не буду перечислять,кто работал знает,а кто собирается работать,то советую не знать вообще этой компании. Есть хорошие люди,но компания болото,гнилое болото и собственник жестокая женщина,если так поступает с людьми,которые работали на её благо так сказать!
Единственный плюс это большая скидка на продукцию компании.Хотя наверное ещё и обеды в столой по приемлимой ценеГотовят вкусно!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Уже на собеседовании становится понятно, что контора отвратительная!! Менеджеры по кадрам разговаривают с тобой, как с кучей какашек! Смотря на тебя, как на жалкое угробище... Либо, наоборот, улыбаются тебе лицемерно. И от этого еще хуже. Со стажировки тебя могут спокойно выкинуть без оплаты дней! При мне таких случаев было множество! И причем ладно бы лентяев только выгоняли, выгоняют даже нормальных ребят, если директору не понравилось, что стажер на 2-3 минуты с обеда задержался! Кстати перерывы на обед у вас будут не по 30 минут 2 раза в день, а ровно по столько, как захочет директор и/или администраторы. Могут и по 10 минут давать, а потом выгонять в зал, чуть ли не вырывая вилку/ложку из рук!!! Заставляют втюхивать покупателям ВСЁ, как угодно, когда угодно! Лишь бы продать побольше, чтоб директор процент в магазина поимела побольше! Я выросла с продавца до кассира, хотя особой разницы в зарплате не заметила. И это карьерный рост?! Работать 2/1 за 25-30 тысяч в месяц, в Москве - это как вообще? Продажи директор может спокойно забить на себя, либо администраторы, поэтому далеко не все ваши продажи будут идти вам в карман! Не надейтесь! Общалась с ребятами из других магазинов - та же фигня. А чтобы попасть в Европейский (где продавцы могут и по 50 тысяч получать) к умалишенной директорше и где в коллективе глотки грызут за продажи друг-другу, это надо долго лизать задницу супервайзерам, своему директору, директору Европейского и лицемерной заразе Акулиной! Гнилая контора! Не ходите туда! Упаси вас Боже от такой "работы".
Можно, как сотрудник, брать шмотки себе с огромными скидками! Кстати, покупателям советую задуматься, что из себя представляют вещи в магазинах ФФ! Пуховик стоимостью 20.000 рублей я взяла себе за 9.000 рублей. И это не его закупочная цена! А директор магазина показывала нам закупочные цены вещей! Наценки адские, а качество отвратительное. Из пуховика у меня пух полез через неделю носки...

Мое личное оценочное суждение:  Всё. Начиная от зарплаты и отношения вышестоящего руководства, заканчивая самой работой в целом... Никому не советую идти в эту сеть помойных магазинов.... Поверьте на слово, есть другие магазины, в которых можно зарабатывать отличные деньги (от 40 штук за 15 смен спокойно). В ФФ вы будете работать почти без выходных, а получать продавцом 25-27 тысяч максимум в самом лучшем случае. А если директор дура или дурак, то еще штрафов вам наваляет, лишь бы поменьше получили, а сама (сам) будет в день зарплаты козырять своим баблом, мол, смотрите сколько я получаю, а вы нищеброды, пашите дальше за копейки. Говорю так, потому что так и было.
Давно уже уволился из компании, а до сих пор из положительных воспоминаний, только наш коллектив, исключая директора с вечным пмс, прости господи... Ну и в принципе работа была рядом с домом, поэтому не тратил особо много денег на проезд.

Мое личное оценочное суждение:  Кто-нибудь знает, полоумную супервайзершу СКотову уволили уже или она всё еще продолжает мозолить глаза в компании, нажирать свою необъятную пятую точку, выплескивать свою обиду на весь мир на своих подчиненных и тд? Неудивительно, что у нее мужика нет. Кому такая кобыла сдалась?) Любой мужик сбежит в страхе. И как таких полоумных только до работы допускают? Прямо чувствую уже, как сейчас в комментарии понабегут "хомячки" и примутся защищать эту ненормальную.) Не выйдет, дорогие. Как говно не назови, оно все равно останется говном до скончания своей жизни.
Если коллектив в магазине попадется адекватный, то вам действительно повезло еще. Правда за заработной плате это, конечно же, не скажется. Получать будете копейки, по сравнению в другими местами работы в сфере торговли.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу поделится о магазине фин-флаер в тц европейский , т.к был удивлен в отношение руководство магазина , только зашел в магазин и попал как в тюрьму , подошел к продавцы спросить , какая тут з.п , ко мне сразу подлетела администратор Ольга , и сказал что вопросы задаешь только администратором и директору , я был удивлен таким хамским отношением ко мне так как в офисе описывают хорошую з.п и дружный коллектив , и меня оставили на 2-й день стажировки потому что я совершил продажу 3-пуховиков , но потом узнал от продавца магазина что мои продажи забили на администратора Ольгу , и возвращать их не собираются потому что она меня от стажировала , и тут я приходу на 2-й день , не много опоздал и за пропуска , на меня со входа был брошен взгляд директора , и она очень сильно на меня орала матам , я про молчал и извинился , она сказала проходи , но после того как я про слушал 5-ти минутку или как она называется , очень сильно был удивлен директор очень сильно начала ругаться матом на продавца и администратор подловила волну (Ольга ) и начала с ней вместе кричать и я сразу ушел из этого магазина после их него заседания
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Самая неблагополучная компания из всех, в которых мне приходилось работать! Отвратительно всё, начиная от вышестоящего руководства, заканчивая коллективами в магазинах, директорами магазинов и так далее! Если не хотите работать как раб самый настоящий за сущие копейки, то даже не суйтесь в эту кучу навоза! Смердит за километр!
Не смешите меня!!! Какие положительные стороны?!

Мое личное оценочное суждение:  Самая идиотская система мотивации для работников торговли из всех систем, что я видела! Самая жмотная компания в плане заработных плат. Продавцы - это люди которые делают вам деньги, зажравшиеся уроды! И вы обязаны поощрять их, а не пихать им жалкие подачки в размере 20-25 тысяч рублей в месяц с натягом большим! Администраторы в магазинах зачастую похуже директоров, гнут пальцы, мол, мы крутые, мы админы, а вы никто и ничто. Директора почти все - тетки у которых климакс на носу, молодых директоров мало и они в компании особо не задерживаются. Большинство молодых директоров уходят сами, а остальных находят за что уволить. Супервайзеры это вообще улет! Вечно недовольные бабенции которые приезжают невзначай (специально) в магазины и начинают орать на всех подряд и придираться ко всему. При увольнении вам выплатят не всю зарплату, будьте к этому готовы! Вычтут деньги за что угодно, найдут за что, лишь бы себе положить в карман побольше. Акулина (типа директор розницы) лицемерная и скользкая старая кляча с отвратительным вкусом и нездоровыми амбициями. Если Вам грош цена - то идите работать в ФФ. Туда вам и дорога. А если знаете себе цену и имеете хоть какое-то самоуважение, то ни за что в жизни туда не устраивайтесь на работу!
Зарплату платят почти без задержек. ЗРЯплату точнее говоря :) И оформляют по трудовой книжке, правда хрен знает как, могут оформить и на третьем месяце работы, как будто ты 3 месяца у них и не работал (стаж теряется).

Мое личное оценочное суждение:  График 2/2? Нет, такого графика у Вас не будет. Как захочет директор - так вам график и сделают. И плевать хотели на ваши пожелания. Зарплата? Промоутеры на улице получают больше, чем продавцы и кассиры в Финн Флер. Разве что в больших магазинах можно получать солидные деньги, но туда попасть нереально. Либо надо хорошо подлизываться к вышестоящему руководству. Супервайзеры это отдельная тема. Особенно выделяется Котова Елена Валерьевна. На всех смотрит как на дерьмо, хотя сама дерьмо то еще. Как таких колхозниц только повышают? При увольнении вам могут спокойно выплатить не всю заработную плату. Спишут деньги за что угодно. Сами подделают недостачу в магазине например. И вы никогда не узнаете сколько вы должны были получить и почему не получили. В офисе бедлам. Столько тупорылых сотрудников на один квадратный метр не везде увидишь. Обходите эту компанию стороной. Какое будущее может быть у компании, где президент компании (Рясова) обыкновенное быдло, без высшего образования, которая в 90-ые торговала дешевым вьетнамским шмотьем на рынке? А потом типа стала бизнесс-леди, открывала магазины, продавала в них одежду Финн флер. И тут её, красавицу, заметили, пригласили в компанию ФФ, начали открывать магазины в России... Короче - одно большое ФУ.
У нас был хороший коллектив. Все, кроме админов и директора.

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы решили устроиться в Финн Флер на руководящую позицию (администратор, управляющий, заместитель директора, директор), то сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в этот гадюшник. Особенно крупно Вам не повезет, если супервайзером будет мисс "Обиженная на весь мир неудачника без личной жизни" Котова Елена. Обходите стороной эту придурошную, вот мой вам совет. Леночка на редкость хамоватая, истеричная и неадекватная бабенция с комплексом неполноценности. Её неудавшаяся личная жизнь - история, которая передается из уст в уста в компании. Нормального руководителя за его спиной не будут называть как минимум Скотовой, неадекватной дурой и тд. Вся её работа заключается в приездах в магазин, вечных претензиях, пожиранию еды в подсобке (а то больно "худая" она))))) и тд. Мозг она выносить умеет профессионально. Блондинка с лицом, на котором ярко выражен синдром дауна)))) Рабочий персонал магазина (продавцы и кассиры) она вообще за людей не держит. Почему она до сих пор работает в компании? Потому что гнилой компании необходимы гнилые люди. Адекватные там не задерживаются. А если уметь лизать зад начальству, как это умеет Леночка, то успех Вам гарантирован!
В сезон - хорошие продажи и заработки, соответственно! Но только в больших магазинах.

Мое личное оценочное суждение:  Офис как сарай. Собеседование производит впечатление лохотрона на рынке.Менеджер бормочет что-то невнятное по зарплате. Дальше менеджер бежит и пытается тайно снять копию Вашего паспорта. Может кредиты оформляют на чужие паспорта?!!
Через лупу не видно.

Мое личное оценочное суждение:  за время работы в этой компании ,могу сказать одно ,все зависить от директора и супервайзера,на кого грубо говоря нарветесь!!Хочу отметить адекватных,понимающих,умных и знающих свою работу супервайзеров это Синкевич и Хлебко,и неадекватную истеричку Котову Елену!Если ваш супервайзер Котова Елена готовтесь пахать и пахать в своем и не в своем магазине,про отпуск можете вообще забыть,а вот вместо спасибо вы получите пиздюлей от нее!! Зарплату не задерживают,но для того чтобы получать хотя бы от 30000 вам придеться брать подработки.Текучесть большая,а все из-за того ,что начальство не дорожит и не идет на уступки работникам,приходиться увольняться
в сезон можно хорошо заработать

Мое личное оценочное суждение:  Увидел вакансию на сайте hh.ru - менеджер интернет-магазина. Отлично, думаю, опыт работе в этой сфере у меня обширный, график сменный. То, что надо. Звоню на горячую линию, прошу девочку-недооператора соединить отделом подбора персонала. Видимо ее микроскопичекий мозг вскипел от того, что ей пришлось бы набрать добавочный отдела подбора персонала, она отказалась переключать звонок и вместо этого что-то уточняла у своих таких же тупых коллег по цеху как и она сама. В итоге - приезжаю как дурак в отдел подбора персонала - а мне отвечают - на вакансию по записи и вакансия уже как НЕДЕЛЮ закрыта!!! Великолепно. Вот это организация рабочих процессов, никоноркина конторка, шараш-мантаж. Раньше регулярно покупал одежду этого бренда, теперь лучше зайду в БАОН. ФИННФЛЯР гори синим пламенем!!!
Чистый офис где-то в *опе мира!

Мое личное оценочное суждение:  всё плохо где моё выходное пособие
нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  Хочу поделиться о магазине ТЦ Европейский , администраторы Ирина и Руслан , очень хорошие и всегда понимают нас - продавцов , всегда помогают , даже не помогают . , а успокаивают , когда орут две не нормальные директор и админ, (Юлия , Ольга )
Коллектив в основном продавцы

Мое личное оценочное суждение:  Я хочу немного рассказать о Европейском. Это Первый магазин по выручкам, продавцы в нем получают очень хорошие деньги. Директор магазина Юлия, если я не ошибаюсь, (я работал директором другого магазина 4 года назад) действительно немного не в себе. Кричать на продавцов это для нее нормально. В европейском вечно не хватает штата. Комментарий девушки о том, что с продавца выросла до директора - это правда! В этой компании это практикуется. Если магазин не выполняет план, то на "Совете директоров", директору можно посочувствовать. Кураторы в этой компании есть адекватные, есть не адекватные, как повезет. В целом если нервная система нормальная, то работать можно. Я, проработав в этой компании 3,5 года, получил большой опыт, много друзей, познакомился со своей женой), за что я этой компании очень благодарен. Написал все в минусах, т.к. не хотелось разделять.
Есть и не мало

Мое личное оценочное суждение:  полностью согласна. работала там год назад. жалуются не только сотрудники но и покупатели. одна моя знакомая была потрясена общением между сотрудниками в ТЦ Европейский когда зашла купить платье. к ней с матом и чуть ли не пинками под зад подогнали продавца - молоденькую девочку (вероятно стажерку). она до этого этойдевушке говорила что ей помощь не нужна. это девушка и пыталась сказать женщине (вероятно админу или директору что моя знакомая не нуждается в консультации), но со словами: курица здесь работать надо а не хуи пинать, девушку продавца отправили к покупателю который совсем не нуждался в помощи.
What?!!???!!!

Мое личное оценочное суждение:  Далеко живу от работы.
Всем кто пишет негатив.... Работать надо ,а не ваньку валять . Я пришла продавцом и за год выросла до директора, и успешно работаю уже 6 лет. Хорошо там где нас нет. ЗП всегда платят во время и не разу не было задержки. Все кто приходят время провести , хотят получать ЗП и ни чего не делать... Такие и пишут, лентяи...работаю по настоящие время.

Мое личное оценочное суждение:  не выплачивают зарплату, постоянно врут, нет ответственных людей , нет серьезности . кормят только обещаниями.
положительного об этой шарашкиной конторе сказать не могу один негатив

Мое личное оценочное суждение:  Все негативные отзывы, а их было более 200, удалили!! Компания - помойка, текучка в офисе жуткая - 12 директоров по маркетингу сменилось за 3 года, коммерческий директор- расстрельная должность... Кто как хочет так в уши Рясовой и вливает информацию под нужным"углом"... Особенно отличается этим Усова (HR).. Полный бардак и несоблюдение ТК: не оплачиваемые больничные, испытательный может длиться до бесконечности... Между отделами отношений нет, никто не общается, не помогают, .. Никаких спасибо, вечно всем недовольны…
Были хорошие сотрудники в отделе рекламы

Мое личное оценочное суждение:  Работала в магазине Финн Флер в ТЦ Июнь Красногорск. Коллектив вообщем хороший, но директор Люба, это просто ужас. Ей, только на рынке работать. Вечно, что-то по кассе мутит, чеки покупателем не отдает, не раз при мне люди возмущались. Отношение к персоналу ужасное, она только орет или ржёт, как лошадь! Руководство, проверьте этот магазин! Много, там интерестного найдете!
Вообщем есть.

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не ходите работать в этот магазин. Особенно в европейском. Это ужас, что там творится. Мне очень даже интересно как этого не видит главная? Магазин просто распадается из за двух куриц Оли и Юли. Они позволяют себе все что угодно, даже спокойно ходят по магазинам во время своего рабочего дня сколько угодно. А если кто то из продавцом выйдет обедать больше 15 минут, то это расстрел. Придется выслушивать худахтонье Оли! Им вообще на все все равно! Они делают что хотят, там только их правила! Воруют продажи, обсуждают весь коллектив. Ненормальная курица Юля, вообще уже на стадии , что ей пора в психушку. Как вообще этот человек может руководить коллективом, если она постоянно орет на всех? Оля тоже чувствует себя там главной и любит всем угрожать, место ей только главной среди тряпок и швабр!
Нет и не будет никогда

Мое личное оценочное суждение:  Проработала продолжительное время в этой компании, к сожалению вспомнить ничего хорошего не могу.Абсолютно не адекватные руководители, особенно из супервайзеров выделилась Котова Елена.Я считаю , что женщин в таком возрасте,не обзаведенных семьей и детьми, вообще нельзя ставить на такую должность.Это же старые девы,вечно всем недовольные,вымещающие свою злобу на подчиненных.Приезжая в магазин, она не делала абсолютно ничего,только одни разговоры по телефону.Странно ,что таким примером можно показать? Пока будут работать такие руководители, толку не будет никакого.Так же президент компании отваливает огромные бабки,что бы удалить такие вот отзывы.Работать там не советую,просто пожалейте свое здоровье и нервную систему.
Положительных сторон там нет и быть не может

Мое личное оценочное суждение:  Хотела устроиться в магазин в Европейском продавцом. Как только зашла в магазин, то сразу у меня отпало желание там работать. Ко мне подошла директриса и начала все объяснять, но она прерывалась,чтобы орать на продавцов, так орала, что мне показалась она невменяема.Поэтому впечатление у меня было худшее и я даже не пришла на стажировку
ничего положительного сказать не могу

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно являюсь частым покупателем магазина Finn Flare, тк он находится недалеко от моего дома.Совсем недавно оказалась в тц Европейский и зашла в магазин. Первое, что меня поразило на входе , то, что директор магазина и администратор Транец( как позже выяснилось) обсуждали вошедших в магазин покупателей, среди которых оказалась я, и свою личную жизнь, что меня и поразило. Когда я подошла к выбранной модели, то директор сразу же обратила на меня свой взор и начала истерично орать на весь магазин, чтобы продавцы быстро подошли ко мне и дали мне нужный размер. После примерки,понравившийся мне вещи отнесли на кассу. Когда я подошла на кассу, то оказалось, что на выбранной мною жакет была совсем другая цена.Поэтому у нас на кассе произошел инцидент, в котором мне нахамили и даже сказали, что я могу не брать эти вещи. Я ушла из этого магазина с плохим настроением и впредь я больше не переступлю порог сети этих магазинов. Прочитав большой количество отрицательных отзывов про этот магазин, то думала, что это пишут просто недобросовестные люди, но попав сама в эту ситуацию,то у меня возник вопрос : Куда действительно смотрит руководство сетей этих магазинов и как можно закрывать на это глаза? Когда вы теряете столько покупателей ,только лишь из-за этих двух людей?
большой выбор моделей по привлекательной цене ...

Мое личное оценочное суждение:  Никогда в жизни не ходите работать в Фин Флаер!!! Я не знаю про другие отделения, но в ТЦ ЕВРОПЕЙСКИЙ творится нечто ужасное. Я не знаю куда смотрит ген директор!!! Директор магазина Юлия позволяет себе унижать, надсмехаться над другими сотрудниками. Это еще молчу про админов! Бардак!
НЕТ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Самая отвратительная компания за всю мою жизнь. Руководство просто ужасные и гнилые люди, конкретно Синкевич Оксана ,горите в аду
Продавцы и кассиры единственные нормальные люди,

Мое личное оценочное суждение:  Так лишь могу повторить и подтвердить предыдущий отклик- В магазине всегда конфликты между сотрудниками. С первого дня видно какие админы жополизы. Никакой фильтрации разговора- один мат. Новеньких гнобят. Обливают друг друга грязью. Записывают чужие продажи на себя. Атмосфера в коллективе ужасна. Текучесть, невыполнение плана, конфликты вина в первую очередь директора и администратора. Так что читайте отзывы и не потратите зря время.
в сторону конкретного магазина ни чего хорошего сказать не могу. для себя сделал выводы на будущее, что принесло хорошие результаты и это хорошо.

Мое личное оценочное суждение:  Директор магазина Юля. Совершенно бестактная, беспордонная женщина. Профессионализма 0! В магазине всегда конфликты между сотрудниками. С первого дня видно какие админы жополизы. Никакой фильтрации разговора- один мат. Новеньких гнобят. Обливают друг друга грязью. Записывают чужие продажи на себя. Атмосфера в коллективе ужасна. Текучесть, невыполнение плана, конфликты вина в первую очередь директора Юли и администратора Оли.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В компанию берут кого-попало. Всегда задерживают зп. К тому же выплачивают 3 раза в месяц. с 1 по 10 на карту, 15 серая зп, и с 22 по 26 на карту. На карту приходит максимум 7 тысяч. Во время работы за 7 месяцев было 3 директора,а про продавцов вообще молчу ( точно не помню около 30). Администраторы всегда подставляют продавцов,кассиров. Одним словом директору *опу лижут. Продавцам вообще покоя не дают. Если без причины заходишь на склад сразу звонит Котова. Зп очень низкая, процент от личных продаж всего лишь 1.4. Люди не идите туда работать,только зря потеряете время и нервы. Лучше сразу найти нормальную,оплачиваемую работу.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Налоговая обращайте внимание на отзывы на этом сайте!!! Серая зарплата. Официальная зп по минималке. Сокращают без всякой компенсации. Задерживают выплату зарплаты...
я работал в хорошем коллективе, но мне повезло............

Мое личное оценочное суждение:  Весь день на ногах, тяжело. Камеры натыканы по всему потолку, что первое время смущает. Текучка достаточно высока. Попадаются неадекватные старшие продавцы или директора, но этому кому как. Если продавать и идти на контакт не умеете - делать там нечего.
Я работала в компании дважды, оба раза летом, подрабатывала в каникулы, и была в принципе довольна. При устройстве на работу проблем не возникало, подобрать подходящий по расположению магазин можно было самой из имеющихся вариантов. Испытательные 4 часа в магазине проходили нормально. Коллектив оба раза попадался адекватный и даже приятный. Поесть уходила дважды в день, каждый раз по полчаса (мне пошли навстречу, чтобы мне было удобнее). Зарплата устраивала. В первый же месяц работы стала лучшим продавцом магазина по показателю "продажи в час", за что получила небольшую, но приятную премию. Подобные конкурсы проводятся регулярно. Скидки на товар есть. Обучение проводиться сразу и адекватно, потому что визиты супервайзера тоже регулярны. Когда подумала о переходе в магазин в ТЦ "Европейский", меня весь коллектив честно отговорил, рассказав, что там одни из самых неблагоприятных условий. Считаю неплохим вариантом для студенческой подработки.

Мое личное оценочное суждение:  собеседование не порадовало с первых минут. Всё происходило не посредственно на ул Промышленной, от начальника услышал первый вопрос зачем пришёл! странно, обычно люди приходят на собеседование чтоб узнать о компании, какие условия и т.д. В итоге сложилось такое ощущения что я из него вытягиваю информацию о работе под грифом Х, в общем форму не выдают, постоянные переработки, но вроде оплачиваются 1,2. по просил "если" уж устроюсь не пропадать а сообщить об увольнение начальству, забавно требуют порядочности а сами после заполнения анкеты сказали перезвонят даже если отказ! фиг там обманул. жалко потраченного времени
не заметил!

Мое личное оценочное суждение:  Низкая ЗП отсутствие адекватного отношения ужасные условия для сотрудников перерыв на обед 30минут выходники работают во все праздники и все выходные ужасное отношение директора к персоналу есть любимчики и все новенькие как изгои, рассизм выживание сотрудников которые не докладывают на других сотрудников нельзя садиться стоишь на ногах с утра до вечера.
Скидка на одежду

Мое личное оценочное суждение:  Хочу поделиться информацией, что происходит на самом деле в магазине трц Европеский Finn Flaer. Я пришел туда работать ,как продавец стажер, отработав там меньше месяца , то понял, что происходит там у них. В первые дни, когда мне еще не выдали моего личного номера, то все мои личные продажи забивали на администратора Таранец О. По их системе эти продажи в течение некоторого времени должны были мне вернуть. Но Ольга даже не соизволила мне сказать об этом. Из этого можно сделать вывод,как у администратора больше выручка, чем у продавца-консультанта?! Я не закрыл на это глаза и решил обсудить это с директором, на что та просто ушла от разговора.Да и директор, по моему мнению, не способен принимать рациональные решения, руководить персоналом, да и тем более таким большим магазином. Большой проблемой этого магазина являются именно эти два человека, поэтому из-за них уходит множество сотрудников,т.к. они не умеют грамотно строить диалог и вести себя по человечески.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  черная зп с15 числа дают черную зарплату
нету

Мое личное оценочное суждение:  -Временами не соблюдают ТК -Серая заработная плата -НЕАДЕКВАТНОЕ общение руководящего состава, в моем случае это была директор Воробьева Ю.А. и старший продавец Таранец О. Притом неадекватно себя вести с покупателями со стороны руководящего состава это стало нормой. Иногда складывается впечатление, что в офисе сидят люди, которые не понимают, какой минус магазину приносят эти два человека...
Интересная система бонусов, при качественной работе особенно в сезон, я получала хорошие деньги

Мое личное оценочное суждение:  Самый большой минус- это серая и неофициальная зарплата. Из- за этого я и уволилась. Нормально и полностью выплачивают только отпускные. на больничные и декретные не рассчитывайте.они мизерные.
Устраивала заработная плата и хороший коллектив. за счет этого довольно долго проработала в компании и осталось неплохое впечатление от работы по сравнению с остальными местами работы( в Финне было лучше всего в плане оплаты и отсутствия недостач).Четко оплачивается каждый переработанный час.Естественно ,это зависит от директора магазина. В моем случае директор хороший ,поэтому работать было приятно.

Мое личное оценочное суждение:  1. Отношение к людям, работающим в компании, как к пустому месту. Не нужно - выбросил. Меня взяли на работу. Через месяц работы, несмотря на то, что результаты всех устраивали, руководство компании приняло решении о сокращении штата. И меня уволили за 1 день и, пользуясь тем, что испытательный срок не закончен, выбросили без всяких компенсаций. Нужно отдать должное - непосредственному руководителю было стыдно. Перед тем, как брать людей на работу - решите, нужны ли они вам в долгосрочной перспективе. Я хороший специалист. Именно поэтому компания взяла меня на работу. При этом теперь у меня испорчено резюме, т.к. в трудовой появилась запись 1 месяца работы. А во-вторых, вы меня выбросили в тихий сезон, когда работу найти практически невозможно. Это подло. И я такая не одна оказалась. 2. Серая зп. Даже для получения визы или кредита - никто вам справку не даст. А на официальную часть никто не даст кредит или визу... Надежда только на счет в банке. 3. Офис в захолустье. От метро 10 минут пешком вдоль авторынка (на корточках сидят чурки и рассматривают проходящих девушек) + по территории бизнес-центра, состоящего из нескольких зданий еще 5-7 минут. 4. В метро один выход, а бизнес-центров такого уровня уже 5. Утро и вечером при выходе или входе в метро идешь в плотной толпе. 5. Время прихода и ухода четко учитывается. За опоздание - штрафы. Отработать можно только вечером - переработка учитывается только после 18:30 и со служебной запиской, обосновывающей переработку. 6. Перспектив никаких нет. Если бы были, то людей бы не сокращали, а переводили.
1. Есть хорошие люди, с которыми приятно работать и общаться. 2. Столовая прямо в офисе. Люди, работающие в центре Москвы, оценят обед за 120 руб. и приготовленный как дома. 3. По деньгам не кинули. Сколько обещали, столько и заплатили. 4. Быстрое оформление пропуска и проверка службой безопасности.

Мое личное оценочное суждение:  Работала старшим продавцом в Т.Ц Европейский.Это просто ад.Директор ВОРОБЬЁВА Ю,А, совсем потеряла навык работы в этой должности.Позволяет себе оч.много оскорбляет персонал как ей угодно.Заставляет покупателей нервничать при оформлении возврата.Если вам не жаль здоровья то вам только в ФФ.
Сделали из уборщицы старшего продавца это класс ,и еще лучшей подругой директора.Позволяют ей все даже уходить в рабочее не отработанное время туда куда ей хочется ,да хоть домой!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вот интересно, куда пропали все отрицательные отзывы об этой компании размещённые на сайте orabote? Неужто судом руководство судом пригрозили?!) От Finn Flare такое можно ожидать, там нет уважения и демократии. Если хотите быть рабом - ваше место работы это компания Finn Flare!
Корпоративная культура