Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
---

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседование в Московском офисе (если это конечно они,может мошенники прикидывающиеся ими) Типо все руководство в г.Уфе. Общался просто с менеджерами, это просто кошмар.Один все время ржал , вставляя в разговор "матерные" словечки, ничего толкового не сказали. Офис убогий (ремонт). Этот же парень который все время ржал, говорит у нас СТОЛЬКО отчетов, мол ты замучаешься, и что он вообще не понимает зачем берут новых менеджеров. (Ну естественно ведь, я стану его конкурентом) Короче это просто кошмар, зря потратил свое время.
Офис в центре

Мое личное оценочное суждение:  Всем причастным лицам грозит от 3 до 8 лет общего режима и остановка работы компании.
Внимательно ознакомившись с отзывами сотрудников. Прокуратура Республики Башкортостан инициировала проверку данной компании на предмет всех нарушений.

Мое личное оценочное суждение:  В должностях: юриста,специалиста тех . поддержки в департаменте информационных технологий , менеджера по персонала,бухгалтер-кассир объемы работы не соответствуют з/п. Регулярные переработки,которые конечно же НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Бюрократия страшная: руководство 2 брата. Директор дает фальшивые обещания регулярно-мол скоро решим Вашу проблему,но ничего не меняется. Карьерный рост среди регулярно появляющихся на сайтах вакансий маловероятен. Главный бухгалтер Люция- невменяемая женщина, одевающаяся как тинейджер. Хамоватая Татьяна в отделе кадров. Неадекватная руководитель маркетингового отдела с расстегнутой блузкой,вечно курящая электронную сигарету-молодые парни берегитесь домогательств!!! Для продажников нет ГСМ и компенсации мобильной связи. Телефония ужасная в компании-ни клиенты,ни соискатели работы перезвонить обратно не могут. В столовой с каждым годом еда все хуже и хуже-варят каши из крупы с мышиным каллом. Экономят на всем: даже питьевую воду для персонала не заказывают. Жаль потраченного времени на работу в этой компании.
Красивый офис. Зарплата официальная.

Мое личное оценочное суждение:  1. постоянная текучка кадров вызвана потребительским отношением к "рабам". 2. пример для полных "идиотов" думающих что здесь прекрасное место для работы --чтобы получить 15%с прибыли как они заявляют -нужно сделать 100000 рублей чистой прибыли чтобы получить свои 15000р. т.е. нужно продать 1000тонн битума в месяц с 100 рублевой наценкой т.е. при цене битума допустим в 6000р х 1000тонн =6000 000 рублей на эту сумму нужно продать. а сейчас в условиях уфимского кризиса у людей нет 20 рублей на буханку хлеба. Чудес не бывает !!
1.Прекрасно налажена система эксплуатации "рабов" 2. отличное закабаление "рабов" в кандалы 3. хороший психолог (женщина лет 40) с легкостью обрабатывает доверчивых простаков и внушает мысли о больших деньгах которые он здесь получит 4. каждый раб получает еду чтобы не умереть с голоду -кстати потом эту еду нужно будет отрабатывать -но раб ничего об этом не знает. принцип -чтобы поймать рыбку -нужно насадить хорошую наживку 5. ежедневно рабам сообщают как хорошо здесь работать 6. кругом сделаны электронные замки -как говорят ради безопасности -но на самом деле это нужно чтобы "раб" не сбежал с плантации 7. прекрасно налажена система "документального" закабаления рабов -фактически рабы подписываются под своим смертным приговором 8. чем тупее раб тем легче ему сюда устроиться

Мое личное оценочное суждение:  Время идет, но ничего не меняется. Профессионалам там действительно делать нечего. Да и молодым, свежим кадрам лучше не начинать приобретать свой опыт в такой компании. Наблюдаю уже два года, а никакой положительной динамики...
Коллектив хороший, не считая некоторых руководителей. Сделайте своим девизом уважение к сотрудникам и все изменится.

Мое личное оценочное суждение:  Директор жадный, зарплаты нет и очень глупые и туповатые менеджеры.
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Реальное рабство. Официальный рабочий день 10 часов. Бесплатный обед, с целью накормить рабов тут же, в поле, чтобы меньше отвлекались. Неадекватный руководитель. Зарплата на среднем уровне, ничуть не выше, чем в других местах. Сотрудники с подавленным сознанием, не уважающие ни себя, ни коллег. Общение только матом, громко, не только при девушках, но и девушки сами. Бюрократия по советскому типу. Принятие решений в рамках своей должности исключено. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ СОИСКАТЕЛЯМ: не теряйте время. это не то место, где можно работать профессионалу.
отрасль и красивый офис - думаю, это то, что привлекает большинство новых сотрудников. Все.

Мое личное оценочное суждение:  Зп не очень высокая
Довольно таки обычная компания по своей атмосфере. Директор адекватный человек. И если вы не можете найти общий язык с коллективом наверно дело уже в вас. Ведь в данной компании работают люди и работают на протяжении долгого времени. Интестно как они то нашли общий язык. Работала в данной компании.

Мое личное оценочное суждение:  Ну что можно сказать!? Рыба гниет с головы. Если генеральный директор Кандюшов не обладает ни опытом работы, ни образованием, ни элементарной культурой речи и поведения, ни знанием основ бухгалтерского учета, ни знанием основ законодательсва, то и в компании будут процветать хамство, лизоблюдство, компанейщина и постоянный поиск врага, а не целенаправленная работа, четкие цели и порядочнось. Кандюшов постоянно разговаривет матом, но это даже не оскорбляет, а вызывает жалость к скудоумию и быдловоспитанию. Юристы вообще не вызывают никаких чувств, кроме омерзения. Бухгалтерия отдельный мир (террариум), где учетная политика просто отсутсвует, бухгалтера могут вить веревки из Кандюшова, так как все равно ничего не понимет. Вот вроде бы и все. Так что не будет Кандюшова, возможно, повторюсь, возможно, все наладтся. Если не поставят такого же, не говорю хуже, потому что хуже уже не куда.
Отсутствуют!

Мое личное оценочное суждение:  Меня зовут Янкина Кристина Дмитриевна. Я бывший сотрудник работала менеджером АЗС-2 . Я устроилась 28.11.2013 и 13.12.2013 я ушла на больничный предупредив об этом отдел кадров, выйдя с больничного мне сказали, что я уволена , не понятно за что. В бухгалтерии мне Лариса Петровна сказала что «У нас не болеют», но юрист посмотрел договор и сказал, что не имеют право уволить, и меня оставили. А 13.01.2014 я вышла на сессию, предоставила справку-вызов в отдел кадров, на следующий день мне позвонили и сказали что им от меня нужно ещё заявление на ученический отпуск, я приехала, написала, в отделе кадров мне было сказано о том, что я должна выходить на работу и что на меня составили протоколы о том, что я прогуляла 13.01.2014 и 14.01.2014, причём протоколы были составлены Ларисой Петровной тогда когда я находилась на ученической сессии. 16.01.2014. На сотовый телефон мне позвонила, офис-менеджер ОПТАНА и сказала что я уволена и мне направлено уведомление об увольнении. Не поверите я него прождала 2 недели и не получила в итоге я сама поехала в офис, приехав меня продержали там 2 часа. Пришёл юрист и начал со мной не лестный разговор в ответ я сказала, на каком основании он говорит так со мной ответ был, что я заслужила. Не поверите, но отдел кадров смотрит в Яндексе как написать в трудовой сотруднику, за что он уволен, грамотно. И это ещё не всё меня не рассчитали в положенный срок, и уведомления я так и не получила на что мне ответили «нет уведомления нет расчёта». Пришлось писать заявление на то что бы мне выдали копию приказа на увольнение. И постоянно моральное унижение сотрудников АЗС это просто какой то ужас! ЛАРИСА ПЕТРОВНА-УЖАСНАЯ ЖОПОЛИЗКА!!!!!! СВЕТЛАНА-МЕНЕДЖЕР В РЕКЛАМНОМ ОТДЕЛЕ- ВЕЧНЫЙ БОСС КОТОРЫЙ ИЗ СЕБЯ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ НЕ ЧЕГО!!!!
ИХ НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Директор Кондюшов выбрался из грязи в князи был каким то бестолковым инженеришкой а стал директором который подставляет своих рабочих которые зарабатывают копейки удерживает из заработной платы и покупает новые фольсвагены которые стоят от миллиона и выше сами подумайте откуда у него ТАКИЕ суммы!!! Даже взять случай был 2013 году. Позвонила мошенница на АЗС и попросила энную сумму денег для Кондюшова так как там работала совсем недавно девочка и не знала всех в офисе потому что из офиса сбежали все САМЫЕ хорошие сотрудники а набрали неизвестно каких и с каким образованием отдала эти деньги. Мошенницу поймали но деньги высчитывают из кассиров даже которые были дома. НА КАКОМ ОСНОВАНИИ!!!!! Куда смотрит Уфа или им тоже насрать на все!!! В офисе работают только те кто лижет жопу Кондюшову или ИНЫМ способом..... А уважающие себя люди давно убежали.Условии для работы никаких газовщики сидят как собаки в бендюшках которые даже не имеют права заходить к кассирам в помещение так как их всех господин Кондюшов считает ворами. На себя бы сначала посмотрел. Левый бензин поставляет.
получить бесплатный опыт так там больше делать нечего

Мое личное оценочное суждение:  Главной офис и местное руководство занимается "Вампиризмом" выпьют всю кровь, сообщат про то, какой "ТЫ моральный УРОД" и уволят или сделают все чтобы написал заявление. Многие уволились из-за идиотского отношения руководства, хотя очень жаль, многие были специалисты широкого профиля. Все что было хорошего, все осталось где-то в прошлом. Хочется забыть о том, что я когда-то работал (а) в ЗАО "ОПТАН-Курган". Всем УДАЧИ!!!
ОБРАЩАЮСЬ ко всем искателям ОПЫТА, единственный плюс компании, это огромный опыт, который можно получить бесплатно и во всех сферах деятельности. Всем тем, кто работает в данной компании желаю удачи, ТЕРПЕНИЯ, упорства и всегда хорошего настроения, ведь работа не самое главное в жизни, в жизни главное оставаться и быть человеком! С наступающими праздниками ВАС!!!

Мое личное оценочное суждение:  -не идите туда работать: унижают, заставляют работать больше положенного времени, при этом не хотят доплачивать. и перспектив никаких, действительно, не угодишь начальству выпрут, как кадровика. ну а молодые девушки: хотите там работать, работайте, чтоб потом уйти в декрет (правда неизвестно, сколько вы получите декретных)
Положительных моментов мало: если только молодой и как ни странно дружный коллектив при таком бездарном руководстве

Мое личное оценочное суждение:  Всегда любила работать, но после Оптана появилось отвращение к своей специальности. Руководство гнобит всех, разве взрослый образованный человек позволит себе матерится? Директор филиала постоянно щелкает семечки на рабочем месте. Нет уважения ни к работникам, ни к подрядчикам. Если вам дорого здоровье и нервы обходите эту компанию стороной.
Опыт

Мое личное оценочное суждение:  вОРУЮТ КТО БОЛЬШЕ УНЕСЁТ
пОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Ура Кандюшов Написал заявление об увольнении.Все развалил и с чистой совестью уходит разваливать что-нибудь др. Хотя врядли емуо что сейчас доверят.Как был тупым инженером по эксплутации челкающим семечки и слушающим музыку на работе так им и остался.
все развалил г.Кандюшов

Мое личное оценочное суждение:  Ну а если пишете , что все плохо- возможно Вы дорогие маменькины дочки и сыночки еще вообще не работали где-либо!!!! Кандюшов пришел в компанию на руководящую должность новичком, сейчас это грамотный и растущий руководитель. Оптан - Курган замечательная стартовая компания для проф.роста.
Ни чем не хуже чем у других!!!! Обычная рабочая атмосфера!!!!

Мое личное оценочное суждение:  всегда чисто!) но на 30 апреля 2013 г наш офис отравился! это ужасно травануться на 1 мая! у большинства работающих в офисе поднялась температура, рвоты, головокружение и тп симптомы отравления!!! все узнали об этом только на 6 мая! собрали списки "пострадавших" и всё((( никакого морального и иного удв. не было. руководство тихо-мирно, побоявшись СЭСа, замяли это дело!!!! сказали что отравились и едой сосиски/помидоры, и водой!!! жаль что в этот день - 30 апреля не было руководства в офисе. может испытав то что испытали мы на празднике = что-то изменили бы на КУХНЕ уже!!!!!
всегда чисто!

Мое личное оценочное суждение:  При собеседовании практически сразу была предложена должность ниже той, на которую пригласили. Возможно я действительно не соответствовал той должности, на которую претендовал(формальным критериям в вакансии я соответствовал полностью). Но, во-первых, тогда вопрос к профессионализму HR-сотруднику, который не может определить по достаточно полному резюме профессиональный уровень кандидата. Если же есть сомнения, то можно озвучить по телефону согласен ли кандидат рассматривать следующие должности. Даже при собеседовании аспект несоответствия должности был как-то вяло и невнятно озвучен, но как только я дал согласие рассматривать должность ниже, сразу посыпались вопросы, ответы на которые требовались весьма точные. Вывод отсюда простой - когда этой компании от сотрудника что-то надо, то она обязательно это возьмет, когда же сотрудник в ответ захочет, чтобы компания его за это вознаградила, то тут могут возникнуть проблемы. Хочется отметить также некое высокомерие при проведении собеседования, но это уже личное восприятие, а хочется быть объективным. Хочется обратиться к умным, хорошим работникам, - не ходите туда работать, компания выросла до такого уровня, где каждый сотрудник лишь пешка, которую можно при желании заменить. Растите и развивайтесь в других компаниях.
Чистый офис.

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
Был на собеседовании, пригласили на должность юриста...Кто работает или работал в этой компании, подскажите что за конторка?

Мое личное оценочное суждение:  Да директор в Оптане только чем и занимается выживанием сотрудников и набором новых (нового пушечного мяса) Сколько не работай все бесполезно не спасибо не оплаты.Начальнику отдела кадров постоянно ставит задачу уволить того или иного сотрудника любом способом.а при приеме на работу обязательно нужна справка от гинеколога для женщины,что она не беременна.
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Пр алкотестер это вообще интересно. Совсем в Оптане с ума посходили.Точно САдома и ГОМОРА какая-то.
-------

Мое личное оценочное суждение:  Думала идти работать в ОПТАн. Спасибо большое за отзывы. Теперь мне все понятно, что серьезно и надолго туда не устраиваются и никакой стабильности.Теперь точно не пойду в эту Компанию.Полный похоже шараж-монтаж.
нет!!

Мое личное оценочное суждение:  про отриц.конкретно про зп и руководство опишите.Спасибо)
Пожалуйста, расскажите про Оптан-Уфа, как там работается в управлении на АЗС?Прошла собеседование, сижу в раздумье...

Мое личное оценочное суждение:  Если идут такие нарушения в отношении сотрудников .нужно обращаться в трудовую инспекцию. Выпишут такой штраф" мама не горюй "40-60 тыс.Поурежут его жирные пальчики, чтобы поменьше ими тыкал куда не надо ( директор- хан).Или обращайтесь в прокуратуру, чтобы поверяли на наличие выплат налогов и черной кассы.тогда вообще головы полетят не только пальцы.И ничего не бойтесь- это ваши права и если они нарушают пусть получают по заслугам.
Нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  все кто пишет на этом сайте положительные отзывы об этой Компании это люди которые получают доплаты из черной кассы и премии за выживание ненужных сотрудников или сами директора как например в Кургане.Госп. кандюшову заняться нечем кальян все как бай курит. А кальян на фотографиях струдников стоит.Как накурится ткнет пальцем в любую фотографию того и выживают из компании.А хороший это сотрудник и сколько он уже отработал в компании и какие у него уже заслуги-это уже неважно т.к. жребий (жирный палец кандюшова все уже решил.есть сотрудники которые отработали по 4 года с работы уходить не торопились старались перелапатить всю работу.и в праздничные дни работали без доплаты - за спасибо.Сейчас эти люди стали неугодны "перст судьбы" - огромная тупость и групость г.кандюшова решила что это уже отработанный материал надо гнать в шею.Вот такие дела сколько не работай как себя не проявляй.При таком директоре как в Кургане ничего хорошего для тебя не будет. будешь мыть зубной щеткой клавиатуру компа.и ватными палочками чистить оборудование. дольше там делать нечего.
Их нет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хотел идти на работу, но передумал. Спасибо за коменты! Предлагаю тем кто работал перечислить собственников и топ менеджмент ФИО, пусть страна знает героев. Этот сайт очень хорошо индексируется в поисковике, так что пусть послужит уроком.
Врят ли

Мое личное оценочное суждение:  Добиться повышения в ОПТАН г.Курган просто работой невозможно.Нужно красиво заглядывать в глаза неодек. дирекктору со всем соглашаться даже если это из мира фантастики
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Красивая вывеска ОПТАН. А внутри хаос. Все пишут докладные дру на друга.Директор пришел на новенькова (КУРГАН) и решил что он бог и царь.Хотя образование и опыт работы его говорят только об обратном.Главный бухгалтер истеричка с климаксом.да в в моем отзыве много личностного. Но поверьте для нормальны х адекватных людей это болото, которое уничтожает и иссушает человека.Через месяц после работы в ОПТАНЕ вам жуть как не захочется ходить на работу. Т.К. эта не работа а одни сплошные интриги.
Ужасная компания!!!!

Мое личное оценочное суждение:  не стыкуется как то предложение на сайте о работе (з/п, условия и др.) с отзывами и впечатлением от собеседования... неужели они так много обещают и ничего не делают?
была на собеседовании, многое смущает, особенно отзывы о компании, положительное впечатление от атмосферы порядка в организации, чистота, аккуратные сотрудники и очень доброжелательное, искреннее и профессиональное отношение интервьюера, ну или той, которая проводила собеседование, если и руководители так адекватны, то попробую свою судьбу еще раз, что скажете?

Мое личное оценочное суждение:  Уфа реально прокололась с акцией "Едем на оптан". Идешь по городу и понимаешь, что все самые старые и "убитые" "шестерки" и "девятки" едут на Оптан. а владельцы приличных авто туда не ездят, также как и нормальные люди там больше не работают
компания с крутой вывеской, сволочным коллективом и неадекватным руководством.

Мое личное оценочное суждение:  Слышала раньше про ОПТАН только хорошее, потом стали говорить плохое. Как-то мимо ушей проходило. И вот однажды увидела объявление в газете, что требуется управляющий АЗС на ОПТАН. Побежала, быстро устроилась. Ведь ОПТАН это же ТАКАЯ КОМПАНИЯ столько лет на рынке нефтепродуктов... Через недельку я начала понимать, что я попала в какую-то неимоверную ситуацию, что это не тот ОПТАН, про который я когда-то слышала.. Затем узнала, что руководство поменялось не так давно. И вот я начала в этой каше вариться. Простой ни в коем случае допустить нельзя, а то Уфа сику надерёт дяде В. И дядя В. находит выход из положения. Простоя нет,-Уфа и дядя В. довольны. А сколько ещё и денег сэкономлено? Чудно! Конечно операторы будут предлагать типа он круче: " Конь в твоей машине" или как там, не важно. Про офисных вообще отдельный разговор. Офисные сотрудники (не все конечно, есть нормальные, но ОЧЕНЬ мало) как бабки на лавочке, только семак им не хватает. Приедут на АЗС: "Сюсюсю.", а спиной к ним повернёшься-ХАРЧОК летит. Бегут к К. докладывать, какие новые сплетни на АЗСках, а он там наверное взахлёб, щёлкая семки, слушает. Потом кричит: "Уволить гадину!". И эти сексотки-расхитительницы, все довольные собой разбредаются по своим норам, с мыслями: "Выслужились, значит будем жить." А иногда приходят такие распоряжения свыше кого-нибудь уволить. Им иначе не видно, что менеджер работает. Нужно косить головы, так как не может весь коллектив хорошо работать, а если менеджер настаивает, что все молодцы, значит менеджер плохой, не работает и всех покрывает. И что в таких случаях бывает? Правильно, надо уволить менеджера! Так что полетит моя голова очень скоро. Да и слава Богу, с этим ОПТАНом короче.
На АЗС хорошие ЛЮДИ работают.

Мое личное оценочное суждение:  Сидят как-будто в тюрьме, везде одни пропуска. Скорее всего, чтобы не влетела налоговая в ненужный момент. Их директор недалекий человек. С таким говорить не хочется, не то, чтобы работать на него....
чистый и аккуратный офис, время 9 вечера, а все еще за комьютерами.

Мое личное оценочное суждение:  Гнать надо в шею такого директора. Собраться всем коллективом и объявить уму бойкот. И Уфа только спасибо скажет..Герман был хотя молодым, но воспитанным и с хорошим образованием, короче лучше бы Г. с Р., чем этот с большим животом и низкого роста, без воспитания. Сотрудницу может всяко оскорбить, на 3 буквы послать. Пошел бы лучше в декретный отпуск а, жену на работу отпустил, было бы больше пользы.
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  была на собеседовании, на вакансию "помощник руководителя" (А.Р.М.) стоит идти?
...

Мое личное оценочное суждение:  Если на этом сайте и есть положительный отзывы.Я вам хочу рассказать кто их пишет. Те сотрудники, кто получает доплату и хорошую премию лично, по одобрению Кандюшова, но не за хорошую работу, как не странно -это звучит.Эти отзывы пишут менеджеры из ГБП.Небольшая ремарка в предисторию Оптана.Раньше когда только К. заступил этот отдел был в немилости у него. Он там всех хотел уволить, менеджеры постоянно писали объяснительные, откровенно говоря страдали от его сумасбродства.Потом он весь приемный отдел убрал и на его место т.е. "рядом с собой любимым" разместил неугодный ему отдел менеджеров. И тут все закрутилось, одна из сотрудниц поняла, чтобы сохранить работу с этим туповатым директором и нужно вести себя также - по тупому.Вместо работы она ему анекдоты травила, шутила по все стороны жизни, была у него личным водителем.И благодаря этому она вскоре стала руководителем отдела. А потом, чтобы закрепить свои позиции, привела такого же" умного как Кандюшов "знакомого на должность зама ген. директора Ивана Васильевича , который постоянно меняет профессию.Ну тут и повалили деньги ( ей и др. приближенным менеджерам) -добавки к зп, премии из черной кассы. Хотя в чем казалось бы их заслуги клинскую базу они не увеличили, реализация НП тоже со стремительной скоростью падает, даже по сравнению с прошлым годом.Заслуги лишь в том , что анекдотов много знают и сливают информацию про др. сотрудников .Среди менеджеров можно выделить3 самых приближенных Толком не работают а деньги хорошие получает и все они начальники в одном отделе, Да и в бухгалтерии есть такая -бухгалтер по зп набрала кредитов, а лишняя копейка в таком случае никогда не помешает, которую она имеет по второй кассе. ( а косячит ужасно не з/п правильно посчитать, не отпускные не может).Вот эти люди и пишут, как хорошо в оптане наверное еще с подачи К. Вдруг больше денег заплатит за несколько ласковых слов про него. А настоящие трудяги кассиры-консультанты на АЗС, инженера, менеджер по магазинам,др. сотрудники бухгалтерии, отдел персонала, они почему все в черном списке у К.Видимо мало знают анекдотов и не стучат на своих коллег а просто профессионально выполняют свою работу согласно ДИ. Я в данной Компании тоже не работал, а был всего лишь клиентом.Почитав отзывы, я теперь понял почему там такой бардак.И такое ужасное отношение к клиентам, если там сотрудники работают по принципу "остаться в живых".Бензин действительно отвратительный, как впрочем и директор ( скользкий, мерзкий типок). Раньше ген. директору можно было позвонить напрямую и пообщаться с ним. Сейчас прямой телефон отсутствует, общение только по внутреннему соединению, сколько раз секретарь не соединяла, он никогда не брал трубку.У меня вообще впечатление, что он не только с сотрудниками не умеет найти общего языка но и с клиентами не может общаться. Р. и разговаривать умел( и руку пожмет, и извинится если нужно) мог найти любой выход из ситуации, затрудняющей работу с клиентом.К. вообще на все и на всех наплевать.Я не в восторге от директора и менеджеров, работавших со мною.(эта вечно картавившая Рита, двух слов связать не могла объяснить ситуацию, почему нас не заправляют, если мы уже перечислили деньги).Призываю все нормальные организации вообще не иметь дело с ОПТАН.Репутация у этой фирмы очень сильно подмочена господином кандюшовым.
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Я не работала в Оптане, я знаю его со стороны, но все что пишут сотрудники чистая правда, и что кто-то покупает машины и квартиры,а кто- то считает свои копейки которые так и наровят отнять т.е лишить за какую нибудь ерунду, и про не компетентность К. и про бухалтерию, но Уфе наплевать на Вас у них такая политика компании и возможно им уже все пофиг, ведь их кто- то покупает, поставить на место директора человека без образования это уже о чем то говорит, мне понравилось что люди работавшие в оптане адекватные люди, хотя я была немного другого мнения. Пишите Вы Молодцы !!!!!!! а мы будем читать Ваши комментарии они на самом деле полезны, и что скажите про качество бензина помоему он отвратителен и в добавок еще не долевают, хотя я там уже давно не заправляюсь может что то изменилось.
Я незнаю!

Мое личное оценочное суждение:  Безответственный, с большими комплексами (комплексами- Наполеона) маленький человек, любящий безумно пощелкать семечки, и побросать кожуру от них на пол, всех во всем подозревающий, не уважающий трудяг-сотрудников-это портрет ген.директора К. Говорят вообше -то дела красят человека. За эти месяцы его управы уволилось 70% сотрудников компании.На НБ произошло 2 розлива НП.Бывший управляющий НБ ,на которого он хотел повесить огромные недостачи обратился с жалобой в прокуратуру.Прошли огромные штрафы.А недостачи на НБ только увеличились, учет по НП полностью развален, документация по учету НП и газа практически не ведется не НБ не на АЗС, в офисе только успевают подгонять цифры.Бензином он заправляет только свою тачку и лимузины для жены.Взял второго зама тот очень наглый, чувствует что руки в этом бардаке можно реально нагреть и долго не думая этот зам притащил свою жену якобы на место юриста (чтобы обставлять все делишки).Она тоже с большими понтами, и большим рвением всех наказать(пару раз пообломается т.к. эти суды невозможно выиграть имея такую репутацию как в оптане.)Пока у вас К. и В. будет бескультурное отношение к сотрудникам так и будите хлебать большими ложками все что про вас пишут и ходить всех подозревать. Так как по всей видимости работы у вас больше нет никакой. Хорошо не работать и получать по 60 тысяч руб и заправляться на халявном бензине, а если денег вдруг станет мало можно гребануть из второй черной кассы, а крохи от левых денег бросить бухгалтеру по З/П, кассиру и просто бухгалтеру С.М. чтобы учет НП на НБ красивый нарисовала и др. приближенным менеджерам. Красиво жить не запретишь. Хотелось чтобы и Уфа читала эти отзывы - это все правда. Хотелось бы обратиться в головной офис г. Уфы. Наведите пожалуйста порядок в Оптане (г.Курган). Люди увольняются толпами.Отзывы страшные про директора и его деянии. Компания хорошая коллектив отличный, но портит все картину директор. Такой компанией может руководить умный, справедливый, ответственный руководитель а не зазвездившийся бывший инженер по эксплуатации.Примите меры -уберите с должности К.
Ого! Откуда они!

Мое личное оценочное суждение:  Только эта женщина может так довести директора почти до ручки. Раньше делала гадости К. А сейчас прикинулась святой овечкой В.Н. все для вас. Вот кто враг ОПтана она как Штирлиц и Р. информацию сливает и К. в глаза заглядывает. Дочере же нужно квартиру купить, замуж выдать, а куда она сейчас пойдет вот и работает на 2 фронта. В Оптане беременеть нельзя все беременные сразу попадают в не милость директора. Он начинает просто над ними издеваться.Так что если планируйте работать в ОПтане то беременеть нельзя. Ничего после выхода на пенсию родите. Что вы хотите, к. он не управляет "а заправляет", путавшийся с сотрудницами с АЗС. Его пригласили работать в УФу и когда он вернулся в Курган ( на свою историческую родину) то всегда говорил а у нас в Уфе. Зачем тогда вернулся или просто вежливо слили обратно на историческую родину. Представьте такого допустили до власти которой он в жизни не видывал ничего слаще. Он и стал хапать, и локтями всех расталкивать. Он решил в Кургане ввести такие порядки как в УФЕ всех гнобить, унижать. Но здесь это татаро-монгольское иго не прокатит.
Это С.м. во всем виновата! При Ж. были а сейчас нет!

Мое личное оценочное суждение:  Что можете рассказать про Уфимский филиал на Энтузиастов 6????? Пригласили на собеседование))
Первый тур прошел, разговаривал с психологом, очень адекватная и приятная на разговор женщина

Мое личное оценочное суждение:  Если директор не очень хорош, а еще зазвездившийся, но с огромной фантазией .Что вы хотите хорошего, работая в этой компании? Нет и не будет хорошего. Если ему сотрудники приносят счета на покупку оборудования для работы, бумаги в офис, а он все счета просто рвет и говорит докажите что нам это нужно т.е. сотрудник элементарно выполняя свои долж. обязанности должен еще и доказывать, что элементарно в офис нужна бумага, на АЗС лампочки, краска, бытовая химия и .т.д. Те кто не может ему это доказать это не компетентные сотрудники по его мнению.Гл бухгалтер тоже озлобленная работница, которая занимается не бухгалтерией, а следит кто и когда уходит домой и поливает грязью предыдущего директора Р. при котором отработала 8 лет. То увольняется то возвращается обратно якобы отомстить ОПТАНУ. Т.е. там не работа а мексиканский сериал и спокойные, хорошие сотрудники им просто не нужны.
Нет! Скоро К. вернется на свою любимую должность инженера по эксплуатации. Зам скоро займет его место.

Мое личное оценочное суждение:  Единственное, на что способен К.В.Н. - хамить и унижать сотрудников. Пророботала (вернее сказать, отпахала как проклятая) в компании 7 мес. Постоянное стрессы, хамство, интриги. Выполняла и свою и чужую работу. Из-за нервного напряжения и глобальной усталости (к слову, в отпуск уйти практически нереально) сделала незначительную ошибку в отчете. После чего услышала: "Вы хреновый работник, в ваших услугах мы больше не нуждаемся, посему валите и как можно скорее, иначе уволим по статье". А на следующий день привели ко мне "высококлассного специалиста с красным дипломом" и меня же заставили обучать его на мое место. После этого оставалось только жалеть о несовершенстве нашего трудового законодательства, не предусмотревшего увольнение без всяких отработок по инициативе самого сотрудника. В общем - скотское отношение и двойные стандарты. На хорошем счету только хамы и стукачи с интеллектом ниже среднего.
не припоминаю

Мое личное оценочное суждение:  Раньше был хороший коллектив, нормальные сотрудники,а сейчас все нормальные сбежали или их выжил В. (ген. директор) остались только те кто еще не нашел работу, но усиленно занимается поисками и те кто главными профессиональными навыками считает доносы и др.всякую мерзость. А этот директор только целый день кириешки ест и смотрит онлайн АЗС №7, А еще есть там такая женщина из бухгалтерии, которая ему все про всех поет. и вот как там начинается рабочий день эта женщина напоет ему, а он начинает всех не разбирая матом крыть, собирать совещания по 4 раза на дню. А на этих совещаниях ничего по делу не говорит, только все кичится своим братом из центрального дома, что тот якобы всех пересадит! Все у него на НБ бензовозами воруют, а сам то больше всех их вместе взятых уже наворовал за 6 месяцев своего руководства. Акоил развалил. Как работать в таких условиях?! Если он логисту заявил что его работа не важна вообще, а логист занимается закупом нефтепродуктов и распределением нефтепродукта по сети АЗС. Видимо он считает что прибыль нефтяная компания получает не от реализации НП а от чего то другого.
0!!!

Мое личное оценочное суждение:  Для тех людей которые планируют устроится на работу в данную компанию. Вам предложат подписать договор подряда на 3 месяца, 1-й подпишут, а потом начнут выносить мозг. Не факт что вас возьмут по истечению этих 3х месяцев, будут мурыжить не выплачивая деньги. Могут продержать на договоре намного больше 3-х месяцев, хотя это противозаконно. Вас будут окружать куча глупых людей с большой самооценкой и образованием кулинарный техникум. В последнее время стали задерживать зарплату на 1,2 недели. Короче рад что уволился от туда и нашел действительно приличную работу.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы обратиться к кошечке, которая по всей видимости работает в офисе (бухгалтерии или в отделе по безн.продажам) Оптана, где получат приличные деньги и еще хорошую доплату, а квалификация нет, постоянные косяки и ошибки в расчетах по з/п, по отчетности в налоговую, ПФ. Директор на это не обращает внимания так как в бухгалтерии разбираься не хочет. Если он еще бухгалтерию разгонит тогда его попрут и самого. Генеральный директор должен быть хотя бы немного ценить кадры. За его "правление" поменялось уже 4 инженера по эксплутации. 3 управляющего нефтебазой. Операторы на нефтебазе вообще все уволились, уволился механик по транспорту, убежал логист, экономист, кассиры консультанты вообще увольняются "пачками", менеджеры АЗС и месяца не отрабатывают увольняются. При Ж. такой текучки кадров не было, люди работали по 3-4 года хотя ген.директор Р. тоже был сложным человеком, но умел найти общий язык с сотрудниками и ценил кадры, а сейчас получается вся техническая база подорвана и новые квалифицированные сотрудники не спешат в Оптан так как он занесен в черный список работодателей. Люди на АЗС они там вообще рабы. Они не видят ни какой премии, нормальной спецодежды в отличии от сотрудников бухгалтерии и др. подразделений офиса, а только постоянные вычеты из своей копеичной з/п. Скоро и бухгалтерии нечего будет считать, когда весь технический персонал, поддерживающий работу АЗС просто убежит.А бежать есть куда Газпром реально расширяет свою сеть АЗС в г. Кургане. Там уже работает половина якобы не квалифицированных, бывших сотрудников оптана. Если бы не уфа и не К. ОПТАН был бы хорошей компанией с нормальной репутацией, как раньше когда компания имела др.название Курганская Нефтяная, где К. работал все лишь инженером по эксплутации АЗС и был не на очень хорошем счету у прежнего начальства. Про эту компанию хочется сказать следующее.Раньше было хорошо, сейчас дурдом. За 6 месяцев руководства К. В компании страшная текучка кадров, задержка з/п и толитарные методы воздействия на неугодных сотрудников. К сотруднику подсаживали надсмотрщика, который составлял отчет о трудовой деятельности сотрудника за весь день.Когда надсмотрщики закончились,нужно было всем " неугодным сотрудникам каждый день писать отчет о рабочем времени, кроме бухгалтерии, менеджеров.Потому что менеджеры и бухгалтерия в свободное от работы время "стучали" на неугодных сотрудников и этим самым зарабатывали себе бонусы перед директором.(как в сталинские времена не успел написать донос на соседа зн.напишут на тебя)- это про психологический климат в коллективе.А про деньги, как на зоне работаешь стаж идет, а денег нет (постоянные штрафы).Если нужно сходить в больницу на час, пишешь заявление "без содержания".(конечно же кроме бухгалтерии и менеджеров).Плюсом к ко всему еще постоянные проверки (прокуроркая, росстандарт, пожарники). ВСЕГДА ХОЧЕТСЯ БОЛЬШЕГО. ТАМ СКОРО ОСТАНЕТСЯ ОДНА БУХГАЛТЕРИЯ, МЕНЕЖЕРЫ И К.ВСЕ БЕГУТ ОТТУДА КАК КРЫСЫ С ТОНУЩЕГО КОРАБЛЯ.НАЧАЛЬНИКИ ПЛОДЯТСЯ В КОМПАНИИ СО СКОРОСТЬЮ СВЕТА.ТОЛКУ ТОЛЬКО ОТ ТАКИХ НАЧАЛЬНИКОВ НЕТ.ДВУХ СЛОВ СВЯЗАТЬ НЕ МОГУТ.ХОРОШО КОГДА У НАЧАЛЬНИКОВ ОДНИ МАШИНЫ И ОТДЫХ НА УМЕ, А РАБОТА ОНА ДЛЯ РАБОВ-подчиненных ПАШИТЕ БЕСПЛАТНО, ПУСТЬ ДЛЯ ВАС ЭТО СЮРПРИЗОМ БУДЕТ (девиз Оптана). А еще мы вас уволим потом, когда всю работу сделайте и на ваше же место нового сотрудника обучите.Я работала в Оптане при прежнем руководстве была на хорошем счету. Работала ответственно нареканий не было. Но вот однажды приехал на АЗС зам. И.В. зашел к нам в подсобное помещение и всячески оскорбил меня а дословно он хотел пнуть меня по ногам, чтобы они отвалились.Я не быдло, чтобы это выслушивать пришла сразу и написала заявление.и пословица пригож человек не лицом, а делами как раз про таких самодуров. Скоро эти дела сделают ИХ "пригожими" на весь город. Все мы работали в разных компаниях и везде руководители со своими тараканами в голове. Но такого как в Оптане, я еще нигде не встречал. И команду он себе подбирает соответствующую из бескультурных людей. Я призываю всех бывших сотрудников, кто пострадал от его хамства идти жаловаться в трудовую, налоговую, в суд пусть платит огромные штрафы за свое хамство и элементарную безответственность.
Ничего! Нет. Это из области фантастики. нУ ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ.

Мое личное оценочное суждение:  Всегда хочется чего то большего и лучшего!
Хотелось бы обратиться к тем людям, которых гонят с работы (за их квалификацию), а они в отместку пишут всякую хрень!!!! Организация как организация, везде есть свои плюсы и минусы. Опыт работы имею во многих организациях, и поверьте эта не хуже других. Начальство ......, но на то оно и начальство. Хотелось бы посмотреть хоть на одного идеального, но увы!!!!! Идеально было бы: пришел на работу, ни чего не сделал, ушел и еще денег получил. Мы все этого хотим. Но надо быть реалистами, ведь никто не отменял русские пословицы: "Какие труды, такие и плоды", "Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто на дело гож" и т.д. В заключении хотелось бы сказать: нужно не только работодателя оценивать, но и себя в первую очередь! Будьте умнее и выше.

Мое личное оценочное суждение:  Да, действительно пришел К. и оптану в Кургане наступил конец. Все бегут, увольняются. Постоянные штрафы, объяснительные требует. А недавно вообще возомнил, чтобы зайти к нему в кабинет нужно записываться а иначе штраф 10руб( у него з/п маленькая видимо на сигареты не хватает). Все, кто нормально работают у него на последнем месте, а кто стучит- классные сотрудники им можно и доплачивать.Раньше при Ж. отношение к людям было человеческое, а сейчас скотское ценили в сотрудниках ум, трудолюбие.А сейчас чем бескультурнее тем лучше.Разговаривать с сотрудниками вообще не умеет один мат (видимо без мата разговор не клеится).Представьте, как в таких условиях работать при Р. такого не было нормальный был мужик. З/п платили вовремя, в отпуск нужно , пожайлуста. В Уфе по всей видимости какие же сидят раз на место ген. директора ставят не имеющего ни какого опыта на руководящей должности.Он думает только о том как купить машину, отдохнуть. а на АЗС все пистолеты оторваны, нет элементарного лампочек, бумаги, быт. химии.Операторы увольняются, бегут а иначе на них повесят огромные недостачи.
Ужас!

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите люди работать в ОПТАН.За три месяца выжмут все соки а потом попросят с вещами на выход.я проработал в этой компании 3 месяца(ужас).До 11 вечера ездил по АЗС,до обеда сидел на не нравящихся мне совещаниях, где все выслушивали монолог ген. директора (в прошлом инженера по эксп.АЗС, с средне-техническим образованием и большими понтами) как он раньше хорошо обслуживал АЗС,и как нужно увольнять негодных людей с АЗС,нефтебазы,офиса(спомощью брата который работает в центральном ОМЕ).Потом я до вечера заполнял отчет о рабочем времени(расписывая по секундно свою работу).Бензина не допросишся все за свой счет и попробуй возрази.Один возразил на нефтебазе (потребовал доплату за работу в выходные) на него сразу решили повесить недостачу в 40 тысяч. Но он молодец обратился в прокуратуру, итоге началась прокурорская проверка нефтебазы с огромными штрафами на предприятие.Бухгалтерия постоянно косячит(проверки на них нет).Если ген.директор вызывает сорудника к себе кабинет и в это же время сидит плюется семечками и жуется-лицо компании.А сам дресс-код ввел на себя бы посмотрел.Он очень любит шариться по рабочим местам сотрудников,Уже всех выжил нормальных ответственных сотрудников. Привел нового зама с такими же понтами (видимо он еще 90 -х задержался) И. В., который всем грубит хамит а работы ни какой.Скоро совсем развалят компанию.Все кто увольняются идут в суды, трудовую инспекцию.Где берут таких начальников?
Положительных сторон вообще нет!

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование не раз, в 5-ый раз приняли на работу. Хотя там такая большая тякучесть кадров. С виду только кажется, что пристижная, богатая, хорошая компания, но лучше туда не идти! Соглашусь со всеми отрицательными отзывами! Ужасная компания, 12-ти часовая работа, руководитель то и дело матерится, нормально общаться не умеет вроде. Такое ощущение там будто в муравейнике. Поработала и решила сбежать. До сих пор не расчитали!!!!!!!!!!!!!! Не оформили сразу, пароль к рабочему компьютеру так и не дали, карточку (ключь) не завели. Это в г.Уфа
Положительных сторон не вижу! Хотя наверное обед с собой не надо носить, кормят бесплатно.

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование не раз, в 5-ый раз приняли на работу. Хотя там такая большая тякучесть кадров. С виду только кажется, что пристижная, богатая, хорошая компания, но лучше туда не идти! Соглашусь со всеми отрицательными отзывами! Ужасная компания, 12-ти часовая работа, руководитель то и дело матерится, нормально общаться не умеет вроде. Такое ощущение там будто в муравейнике. Поработала и решила сбежать. До сих пор не расчитали!!!!!!!!!!!!!! Не оформили сразу, пароль к рабочему компьютеру так и не дали, карточку (ключь) не завели.
Положительных сторон вообще не вижу!

Мое личное оценочное суждение:  Отношение с людьми скотское.На всем экономят средства Проводят постоянно ревизии ,чтобы с людей последнии копейки содрать и так получать нечего.В Кургане поставили 4 месяца назад нового директора Кандюшова В.Н.после чего ОПТАН начал загибаться.Весь сработающийся до него колектив разогнал,а люди были профессионалы своего дела.Даже вывеску при въезде в город со стороны Челябинска не может запустить,нет путевого электрика (позор от всех автомобилистов) Не ужели в УФЕ не видят кого ставят?Чем так работать,лучше продать все заправки "Башнефти"пусть люди работают и бензин будет дешевле.ОПТАН-это обычные перекупы,которые покупают топливо у "Башнефти" накручивают и продают нам автомобилистам
Очень подазрительная компания

Мое личное оценочное суждение:  1 Обман с зарплатой в объявлении 7000-8000тыс.руб , а по факту 5000тыс.руб 2 Не соблюдается охрана труда ( находишься как в рабстве) 3 Со стороны этр хамское отношение.
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  ад, зп маленькая, работаешь по 12 часов в сутки, как минимум. Нервотрепка, крики, мат, руководство выжимает... они то деньги получают, если выжмут из вас работу, а вы дырку от бублика. Если захочешь отпроситься- не отпустят. Заставляют работать в выходные без увеличени зп. Много начальников, каждый из себя строит руководителя и коммандует. Надекватная организация. Не ходите туда :) Ушел счастливый)) работы везде много, ищите, а туда не суйтесь ))))
коллектив хороший (не руководство). Хорошая школа выживания :) Любая другая последующая работа покажется раем xDD

Мое личное оценочное суждение:  В городе Кургане есть ужасный менеджер Ш.Е., грубит .
Остальное все нравится

Мое личное оценочное суждение:  врут насчет з/п(не верьте тому что обещают),подвешивают кучу не профильных обязанностей.....хамское отношение руководства
коллектив замечательный,за исключением руководства и бухгалтерии

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение, как к рабам, постоянный мат в твой адрес (по поводу и без). Всякие родственнички арма портят жизнь, особенно его чокнутая сестричка (а-ля босс). Все время в нервном напряжении. Сложная система получения крошечной зп. Раб.день до 20.00 (в лучшем случае). Валить оттуда надо. Не ходите туда. Пожалела, что почитав отзывы, все равно пошла на собеседование. Думала нефтяная компания, все дела... оказалась в аду)
Даже бесплатное питание- не положительная сторона. Есть там хорошие люди. Реально есть :)

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение, как к рабам. Ноль уважения!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Множество родственников собственника компании живут хорошо. Остальные - не очень. Нездоровый психологический климат в некоторых отделах. Приветствуются переработки, причем до максимума - до упора, и в выходные. Тем, кто ясно осознает, что каждый проходящий день - это день его жизни, кто хочет жить с чувством собственного достоинства и со здоровыми нервами - не обманывайтесь на нефтяной ореол вокруг этого места и интерьеры, в которых с вами будут собеседоваться. Низкая зарплата, мотивация, выплачиваемая только при выполнении кучи условий руководства, приобретаемый опыт, которым так любят хвалиться руководители - это ничто. Это просто семейный Макдональдс, вам там делать нечего. Кстати, при увольнении вы узнаете еще более отвратительные свойства и черты своих бывших руководителей. БОльшие деньги и такой же опыт вы заработаете в другом месте, с улыбками и здоровым коллективом. Тем, кто все это прочел, и решил, что он сильнее и сможет и "выстрелит", и все переборет - вернитесь на этот сайт, когда вы убедитесь в верности моих слов и плюсаните отзыв.
Бесплатное питание в офисе. Опыт самой разной работы, причем не связанной с должностными обязанностями, ибо пахать приходится и архивариусом, и юристом, и селлером. Изредка - обучение. Можно, как и в любом другом месте, найти хороших друзей.

Мое личное оценочное суждение:  отношение к сотрудникам скотское, очень большое кол-во начальства и все из себя строят....даже помощник так называемого АРМа из себя строит большого начальника. А на самом деле обдирает как может фирму, иногда даже не стесняется в открытую и это все М.И. куда не плюнь родственник. Зарплату хорошую получают один костяк, а в оснавном текучка..Дай вам бог терпения!Очень рад что уволился,жалею что время потерял в этой шараге.
нет такого если только бесплатное питание.

Мое личное оценочное суждение:  работаешь как раб,а так называемый АРМ с людьми ваще разговаривать не умеет только матом и не важно с кем,официально не устраивает ходишь по бумажке так называемый договор подряда,такое ощущение что на калыме а по счет отношения к персоналу со стороны руководства говорить не стоит как к скотине,увольняют без объяснения причин тупо пришел с утра на работу а мне сообщают что меня уволили.работаешь порой по 17 часов в сутки при этом с утра должен уже быть на работе не важно во сколько ты оттуда пришел,в общем устроить бы там хорошую проверочку со стороны компитентных органов. карьерного роста как такого нет,потому что местный "БОГ" решает кому жить а кому умирать,в общем хотелось бы ему пожелать чтобы его дети относились к нему так как он относится к людям.в топку это организацию,вырвавшись оттуда понимаешь что лучше быть безработным чем пахать на Абдулманова круглые сутки,при этом потом несчастные свой заработанные копейки ходить выбивать,а по счет его чистоплотности это засада просто,поставили бы еще при входе бачонок с бахилами и одевал бы каждый кто входит,чистоплотная свинья в общем.что такое выходные ваще можете забыть,потому что их НЕТ!!!
не помню чтобы что-то положительного было

Мое личное оценочное суждение:  работаешь без выходных, как раб, а в итоге слышишь от начальства, что ты бестолковый сотрудник и кучу мата впридачу....рада что ушла оттуда, нервная система не железная...там беспредел, А.Р.М. реально некультурный и несовершенный руководитель. Так называемый "царек"
их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Текучка страшная, кидают "по-чёрному". Вас примут на работу в качестве пушечного мяса и никак иначе. Руководство считает, что люди работают только на 50%, поэтому рабочий день редко когда заканчивается даже в 20.00 (официально - с 9.00 до 20.00), а бывает, что и по ночам работают. Для такого режима зарплата - тьфу.., да и от неё ещё постараются оттяпать. "Человек должен ходить на работу с лёгким сердцем" - это точно не про работу в Оптане.
Да нет никаких положительных сторон...

Мое личное оценочное суждение:  Руководство - жадины, особенно уфимские, хуже ни где не видел коллег. Руководство только требует, а взамен - копеечная з/п, которую ещё нужно докозать перед ними же. Колектив на месте - кипящий котел (текучка сумашедшая, 10% основного сотава - приближенные к меснаму царьку и относятся к новым, как временным холопам).
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь на пределе, извертываешься как можешь, чтобы хоть что то продать. А отношение свинское у руководства в уфе, Б.Р.Р. (вроде как не очень помню отчество, давненько было это уже) вообще подлый и бесчеловечный, меня уволили в день моего рождения без выплаты отпускных за 2 года, пришлось судиться даже, скотство и свинство в отношении людей, которые всю душу вложили на этих товарищей.
Положительные стороны, то что проводились УФАОЙЛСКИЕ игры, весело и полезно.

Мое личное оценочное суждение:  ПРИСОЕДИНЯЮСЬ КО ВСЕМУ НАПИСАННОМУ! ДОБАВЛЮ ТО ЧТО УВОЛЬНЯЮТ С РАБОТЫ, КОГДА САМ ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЕШЬ. ОТНОШЕНИЕ К ОБСЛУЖИВАЮШЕМУ ПЕРСОНАЛУ СКОТСКОЕ.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Уфаойл, они же Оптан, они же Башгазпродукт, они же Уфанефтепродукт и ещё штук пять они же. Работа в Аквариуме в котором даже с кондёром у Вас возникнет ощущение тюрьмы, кругом электронные замки комнаты клетушки - на 15 квадратов 6 человек, что кстати тоже нарушение. Постоянные переработки, чтоб шефам казалось, чтоих муравеник кишит людьми. Платят копейки, премии платить не будут, на столовую и питание ввиде дополнительного соцпакета не клюйте, это сделано, чтобы Вы поменьше выходили на улицу и работали работали работали, типа за тарелку супа. Соискателям желающим попробовать себя там большущего терпения и огромный привет.
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Сначала работаешь как раб, а потом вымаливаешь начальство выплатить з/п. За все Штрафуют, а узнаешь об этом в день з/п. Огромная текучка кадров!
не имеется

Мое личное оценочное суждение:  Кап.ремонт без учета потребностей обслуживающего персонала.Нанимаетесь на работу-готовьтесь быть РАБОМ!За любую мелоч денежный штраф:о котором ты узнаешь в день зар.платы.Начальников как грязи и каждый МЕТЁТ посвоему.
Капитальный ремонт

Мое личное оценочное суждение:  Ничего не компенсируется, при приеме на работу обещают золотые горы, просто не порядочная компания, руководитель А. злой начальник.
...

Мое личное оценочное суждение:  1. Не проведена аттестация рабочих мест - многие жалуются на ухуд
Бесплатные обеды в столовой, в полуподвальном помещении.