Мое личное оценочное суждение:  По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  Коротко и ясно:- бегите оттуда это полное Г!!!
---------

Мое личное оценочное суждение:  Заключила договор с Низамиевой Венерой Тахировной, которая работает в г.Альмнтьевск, послала 11 договоров, ждала 1 месяц, мне их так и не оплатили, сказали,что брак. Решила перезаключить договора через Стерлитамак, проверили,все договора в базе есть,значит меня просто обманули и не заплатили, хоть и клялись,что не обманывают.Хочу подать в суд
Положительных сторон я не вижу

Мое личное оценочное суждение:  Хочу написать по поводу расчудесного директора московской области Шарифова Виталия! Удивительный обманщик, который обещает решать вопросы, и по ходу даже не пытающийся что-то делать. Вверенные отделы продаж практически не посещает, видите-ли тяжело просыпаться, а если все-таки доезжает, но опаздывает-ничего страшного. Куратор ведь не узнает, как и о всех остальных проблемах и косяках на представительстве. И этот МЕГа руководитель рассказывает как он с кем решал вопрос и какие все вокруг. ..., один он Д'артаньян, а оказывается он просто врет всем окружающим и подчиненным и вышестоящим. Полный ноль с точки зрения руководителя. никто уже не воспринимает его слова всерьез. Это руководитель из категории "а может все само рассосется".
есть, но последнее время слишком много задач повесили на тп, новым вообще тяжело. Нужно пересматривать и количество параметров и зарплату, особенно в москоской области, т.к. разбеги сумасшедшие, уровень жизни как в Москве, а зарплата ниже, не справедливо.

Мое личное оценочное суждение:  разная картина мира у руководителей и исполнителей и потребителей если раньше (2-4 года назад) условия труда: нервы, стресс, сроки, крики, склоки, амбиции, чья-то тупость, компенсировалась своевременной неплохой оплатой труда (она уже давно не меняется и этого не будет. готов поспорить)), то тенденция сейчас такова, что уже давно ни один уважающий себя специалист в этом большом городе не готов там работать. Места нормальные занимают братья, сватья, жены, друзья, а их, как говорится, выбирают не по компетенции..), обслуживающий персонал и офисный планктон - большинство из Украины, для них почти1000у.е хорошие деньги). есть только одно, что держит на плаву, платит зп и развивает компанию - водка хортица (она бы продавалась ни чуть не хуже, если убрать 80% людей) , всё остальное что они пытаются продавать, пыжаться, нервничают и кричат - никому не нужно (агенты сами выкупают свою продукцию из точек)) как только хортицы не будет - вы забудете эту компанию всему когда-то приходит конец..) вопрос времени, но процесс летит...)
если тупой - могут сказать об этом научишься говорить и соображать быстрее, чем раньше

Мое личное оценочное суждение:  ОРЛОВ-ПИДОР И ГАНДОН!!!
...

Мое личное оценочное суждение:  Жалею что раньше не уволился.Ежедневная переработка и нервотрепка.Объем работы увеличевается с каждым днем.Коллектив отвратительный.Ежедневное впаривание водки всеми мыслимыми и не мыслимыми способами.
З/П вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  дибелизм полный!
огромный опыт!!!

Мое личное оценочное суждение:  С первых дней работяы в компании я понял что попал в Секту, причём тоталитарную (кто разбирается в сектоведении - это классическая коммерческая секта). Так что старт для работы в торговле хороший - только надо быть крепким орешком, а то мозги расплескаются : ) Вобщем что и говорить секта она и есть секта..... со всеми вытекающими. Ну а про Андрея который писал что он стал Хозяином своего бизнеса - Тур Агенства, то мудак он, раз так всех расхваливает, да и деректором представительства пробыл он не долго, про тех же людей кого этот Дайвер так расхваливает скажу так - на работе все они вели себя как конченные ушлёпки, и поступали друг с другом соответствующим образом. Хотя возможно в жизни они и вполне милые люди, может быть.... Ну да ладно, что о прошлом говорить. Тем кто работает в этой компании - желаю тарпения. Тем кто только собирается - подумайте, нужно ли вам это?
Было бы чему поучиться, если бы всё небыло извращено до нельзя. Неплохая З/П. Хорошая ступенька для начала работы в торговле (не знаю как сейчс, а раньше брали без опыта работы) . Тех кто отработал в Мегаполисе больше 6 месяцов в отделах HR других компаний считают монстрами и берут на работу с удовольствием. При увольнении меня лично не накалоли. Хотя есть и другие примеры. К стати совершенно не важнол Хохол ты или Москаль, отношение одинаково поганое ко всем братьям Славянам и не только.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый Андрей - Супервайзер, Директор и в последствии собственник Тур. компании Вы: 1. Так же применяете тактику разработанную в ООО ТД Мегаполис 2. На книжках на стендах всё красиво, а однако в в реальнольности совсем по другому. 3. Ваши сотрудники переодически штрафуються, за их как вы считаете провиности. 4. Вы работаете по 12 часов как минимум, или просиживаетесь тупо в одноклассниках т.е интернете. А может быть у Вас бурный роман с секретаршей, или с коллегой по работе (при условии если скажете да) 5. А как у Вас состоят дела с планом? Т.е. с прибылью и я попрошу быть Вас откровенным, а не подходить с иронией и тем более альтернотивой. 6. Этот список можно продолжать долго, но я думаю тот опыт который Вы получили в общении с партнёрами, каллегами Вам позволяет хотя бы разговаривать без мата и тем более унизительных нотках в Ваш дискуссиях. И последнее такой же опыт можно было приобрести и в других компаниях более лояльных к коллективу. Р.S. Раждённый ползать летать не может. Да кстати с зарплатой меня тоже компания Мегаполис не до поняла. Т.е если у дебитора отсрочка платежа составляет примерно 30-90 дней, то где мои проценты. Был в других компаниях на собеседовании , так там такая функция срабатывает т.е. просрочка платежа только после того когда СЭБ вмешается. А коллектиив хороший и люди с Украины то же попадают под ПРЕСС.
ПРОСТО ОГРОМНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ, КОТОРЫЙ ПРИГОДИТЬСЯ В ЖИЗНИ И БУДУЩЕЙ РАБОТЕ. НО ...........

Мое личное оценочное суждение:  Я уже давно не работаю в этой компании и слава богу но хочу поделится с вами вот этой теоремой: Если бы один человек сказал мне, что я неправ, скорее всего у нас возик бы спор. Если два человека начали осуждать мои якобы неправельные действия, я бы попытался поставить их наместо . НО, а если я вижу себя неправым в глазах ДЕСЯТКОВ или даже СОТЕН людей!! НАДО ГЛУБОКО ЗАДУМАТСЯ ЧЕМ Я ИМ НАСОЛИЛ!! Р.S. : увы у Хортиции правило таково: "постоянная ТЕКУЧКА РАБОТНИКОВ" рабы останутся, а остальные.... а ХЕР с НИМИ..!!!!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Кидалово! Жульё! Там работники помойму больше месяца не задерживаются! Людей принимают, они работают, а через месяц другой увольняют не оплатив нормально выполненную работу.
...

Мое личное оценочное суждение:  Все что написано про эту компанию выше сущая правда. К тем не ГЕКАЕТ отношение шикарное, если ты не такой, то весь мозг выебут!!!! Текучка кадров жуткая - все бегут, не верьте их обещаниям по з.п. все равно наебут!!! Это же хохлы!!!! Хочу сказать по поводу Зенкова С. - гл.бух. придурок тот еще, объяснять неумеет, постоянно мямлит, зажевывает слова - нихрена не поймешь. ЧИТЫЙ ОБМАН А НЕ КОМПАНИЯ!!!! Видели бы вы список вакансий который с каждым днем увеличивается.... это говорит лишь подтверждает мои слова и слова тех кто уже высказался. На ресепшене сидят девушки - хабалки. и заметьте ресепген находиться на 2этаже, а на пераом у входа - охранник -задохлик, которого ветром сдует если дверь не закрыть. Короче не компания А ПОЛНОЕ ДЕРЬМО!!!!!!!!! Люди это все чистая правда даже не думайте идти туда на работу. на собеседовании впаривают о корпоративном духе - читают корпаративные книги, смотрят корп.фильмы. Сборище придурков одним словом.
Эта компания таковых сторон не имеет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  ...
Очень много работы! Зарплата не плохая на за нее приходиться именно вкалывать! Не знаю мне такой график что-то не очень! А один раз работала и в субботу! Это просто невиданное хамство! Ушла потому что устала так вкалывать! А хозлам хоть бы что, им работать салом не корми!

Мое личное оценочное суждение:  ...
Работая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должностиРаботая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должности

Мое личное оценочное суждение:  Негативных сторон хватает. Их уже не раз перечисляли, поэтому не буду повторяться. Меня бесит в этих отзывах слово ХОХЛЫ!!! Хоть я и русский по происхождению, но живу в Украине. И не позволю называть нас быдлом. Не сводите все к межнациональным конфликтам. Люди, работая в Мегаполисе в Украине ощущают точно такой же, а иногда и больший прессинг, чем Вы в России!!! Никто не заставляет Вас работать в этой компании, зажравшиеся тупые москвичи. Все вы зависите напрямую от людей, которые приехали в Москву и работают на Вас, пока Вы тусите в гламурных клубах на папины или мамины деньги. Разумается это касается не всех...поэтому за ранее извиняюсь перед всеми россиянами. Если Вам проще обьяснить свою неудачу тем, что хохлы Вас прессуют, то вы не там ищете причины...Благодарю за внимание, дорогие братья славяне...
Они действительно есть. Начиная от того, что люди действительно работают, а не отсиживают свое рабочее время, получая при это деньги как на большинстве гос.предприятий, заканчивая тем, что в любое время суток если поступила какая-либо задача, можно сделать несколько звонков, которые помогут решить практически любую задачу. Плюс компания дает бесценный жизненный опыт. Это вкратце.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательным может быть только одно слишком большая конкуренция на нише рынка в которой участвует мегаполис, и этим обуславливается жесткость и руководства и вобще поведения людей в компании. А штрафы они есть штрафы просто в мегаполисе их так называют, а в других компаниях просто не дают премию, или часть.
Эта компания, являлась для меня. чемто очень идеальным в плане правил и внутренней культуре. Я начинала можно сказать с нуля свою карьеру поработав чуть более пол года я благодарна ей что, научилась мыслить по другому. Теперь я работаю в другой компании, но если бы не Мегаполис то я ни когда наверно не стала таким руководителем как сейчас я являюсь. По определенным причинам не скажу где работаю, так как этот сайт явно доверия у меня не вызывает. Команда в которой я работала у вас была отличной, спасибо ей за поддержку, я до настоящего момента общаюсь со многими.

Мое личное оценочное суждение:  Очень много работы! Зарплата не плохая на за нее приходиться именно вкалывать! Не знаю мне такой график что-то не очень!
...

Мое личное оценочное суждение:  Работая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должностиРаботая в Мегаполисе, я постоянно видел примеры карьерного роста. Некоторые из наших ребят, которые начали работать в одно время со мной, сейчас занимают неплохие должности
...

Мое личное оценочное суждение:  Давайте поставим руководству мегаполиса ультиматум, и все не выйдем на работу на 1 день, не думаю что за 1 день они найдут столько ТА готовых работать в таком прессинге
...

Мое личное оценочное суждение:  пишу не про хорошо ни про плохо,напрягаюсь это точно.проблемы они были и будут только они у всех разные.просто нужно здраво осознавать по тебе ли это,твое ли это.ну а уж после кричите что есть мочи.P.S. и кричим мы все по разному
...

Мое личное оценочное суждение:  Вы спросите к чему это? Да так. Просто после рабочего дня голова соображает как у этой девахи. Кроме "хортицы" в голове ни чего не осталось, в плоть до того: Кто ты?, или Что?
Вечер после рабочего дня. Магазин запчастей (довольно крупный), отдел иномарки-расходники. В отделе один продавец и очередь человек десять. Продавец работает довольно четко, но очередь все равно движется медленно, пока продавец найдет в каталоге, пока с компом сверится пока то, пока сё. Вся очередь удручена, что приходится терять время, ибо заскочили на пять минут купить по быстрому и свалить дальше по своим дела. Вся очередь состоит из мужиков, за исключением одной девахи (причем не блондинка а наоборот рыженькая). Доходит очередь до девахи: Деваха: Мне нужны передние тормозные колодки. Продавец: На какую машину? Деваха: На мою. Продавец: !!!!!!!!!!!!!!!!!! Очередь вздох отчаяния, понимаем, что это надолго. Продавец: Марка? Деваха: ?????????????? Продавец: Как называется? Деваха: Фольцваген. Продавец: Модель? Деваха: ?????????????? Продавец: Сзади, на багажнике что написано? Деваха: АААААААААА! (пауза на раздумье) "Роло". Продавец: ?????????????? Очередь: ?????????????? Деваха: !!!!!!!!!!!!!!!!!! Продавец и очередь натужно соображают, что такой за "роло". Вдруг у кого то из очереди просветление - ПОЛО!!!!! Деваха: ????????????? Продавец: Уфффф! Очередь: Уф!Уф!Уф! Продавец: Год рождения? Деваха: 1978. Продавец: ?????????????? Очередь: ?????????????? Все в замешательстве, надо же какой раритет, до сих пор сам ездит. Продавец нерешительно листает каталог. Вдруг кто то из очереди Гы-ы-ы, Гы-ы-ы (сдавленный смех), далее по цепочки вся очередь по мере того до кого как доходит Гы-ы-ы, Гы-ы-ы. Деваха (в сторону очереди): ?????????????? Вся очередь уже дружно ХА-ХА-ХА. Продавец отрывается от каталога. Тупо смотрит на очередь, которая закатывается, тут до него доходит, он Гы-ы-ы. Далее, давя в себе смех. Продавец: Год выпуска машины? Деваха: 1999. Продавец (роясь в каталоге): объем? Очередь замерла. Деваха (посоображав несколько секунд): чего? Очередь: !?!?!?!?!?!?! Кто то из очереди на пол магазина: БАГАЖНИКА МЛЯ, ОБЪЕМ БАГАЖНИКА!!!!!!! Очередь: ХА-ХА-ХА. Деваха (ужасно смущенно): я не знаю. Пол очереди начинает трясти в конвульсиях. Продавец: дайте документы. Деваха (долго роется в сумочке) достает ПАСПОРТ. Остатки очереди в приступах эпилепсии валятся на пол. Наиболее слабых уже добивают, чтоб не мучались. Вокруг отдела собирается народ. Продавец (красный от сдерживаемого смеха): документы на МАШИНУ. Деваха (красная как продавец, но по другим причинам): вываливает содержимое сумочки на прилавок, продавец выуживает от туда свидетельство о регистрации, начинает искать по каталогу колодки. Пауза. Народ из очереди постепенно успокаивается. Возвращается в строй, слышится редкое одиночное Гы-ы-ы. Продавец: есть Lucas. Деваха - это что, модель? Кто то из очереди (подавляя остатки Гы-ы-ы): нет, это марка. Деваха: ?????????? - её явно тупит - а другие есть? Продавец: есть Ferado, Ate. Деваха: А задние? Продавец - тоже есть. Деваха: какие? Продавец: такие же. Деваха (долго чего то соображая): не надо. Продавец: чего не надо? Деваха (покраснев как рак, почти крича, срываясь на визг): НИЧЕГО НЕ НАДО!!!!!! (быстро собирает свою тряхомундию с прилавка и отваливает) Очередь: ????????!!!!!!!!!!?????!!!!!!!!!!!!!!!! Продавец: !?!?!?!?!?!?! (пауза) - во мля!!! следующий.

Мое личное оценочное суждение:  ...
есть в этой компании хорошие,замечательные люди,такие как Рахманов Зиё!!!-супервайзер промоутеров!!!просто потрясный человек,воспитанный и справедливый.не когда никому не грубил и не хамил!таких бы побольше сотрудников и всем всё будет нравиться!!!))успехов ему!!)))так держать!!!молодец))))

Мое личное оценочное суждение:  Нет уважения к личности, занимаемся отгрузкой, а не продажей , зарплату платят если их (водку) прячешьв подвалах
...

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Первое впечатление о компании было исключительно положительным, мегаполис показался мне очень солидной компанией, где не стыдно работать, единственное, на что сразу же обратил внимание, какая-то не очень приятная, искусственная атмосфера в офисе, все одеты в деловом стиле и тд.. На стенах висят различные плакаты со слоганами, правилами и тд.. Сразу же почувствовал, что повеяло какой-то западной моделью управления предприятием. Прошел собеседование сначала в hr отделе, на следующий день меня пригласили на собеседование с супервайзером, там вручили кучу макулатуры, которую сказали выучить за 2 дня и затем придти ответить на вопросы по этим материалам, что-то вроде экзамена. Кстати, сразу же в глаза бросилось немалое количество сотрудников с украинским говором:)) Всё это я выучил, ответил и удивился, с какой легкостью меня почти сразу же согласились принять на работу. Я спросил про компенсацию ГСМ и мобильной связи, мне сказали, что всё это включено в окладную часть, которая показалась мне какой-то мизерной для алкогольной компании... Ну вопщем-то во мне начали появляться какие-то сомнения и я решил покапаться в интернете и наткнулся на этот замечательный сайт, прочитал все комменты, теперь все мои сомнения рассеяны, спасибо=) СКАЖЕМ ДРУЖНО, НАХ*Й нужно!!!! Сначала, я подумал, что всё это дерьмо, которое вылито на компанию, - происки конкурентов, потом убедился в истинности многих комментов.

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
г. Тула. Надоело слушать жалобы! Если работаете в компании - работайте! У нас тоже есть много проблем. Но мы их решаем. Помогаем друг другу. У нас просто замечательный коллектив!!! Офисные девчата и парни-отличные. Грецких Леночка, Мурыс Оксаночка, Курошина Олечка, Миша, Женя, Наташа, Светик-семицветик-СПАСИБО!!! Наташа Трубина - умница! первый помощник во всем. Торговые агенты веселые, умные! У нас все получится! УРА! О нас еще услышит Россия! К нам пришли новые ребята. У них тоже все получится. Мы уже подружились.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянное зомбирование персонала, треппание нервов, ложная информация и искажение фактов, не выполнение своих обязаностей, отсутствие нормального коллектива всвязи со скотским отношением к людям, которые там работают, невниманием со стороны вышестоящих людей и как следствие постоянная текучесть кадров. Люди, которые занимают высокие должности восновном попали туда не в результате успешной работы, а потому, что кто-то уволился, а заменить не кем. Как результат - отсутствие опыта и много глупости и ошибок за которые отвечают рядовые рабочие. Люди, которые работаю в компании продолжительное время обычно привязаны к ней "Беспроцентными кредитами" на автомобили, недвижимость и проч. которые используют безвозмездно на благо компании. Если человек решает уволиться из компании раньше кредитного срока - все проценты на него насчитываются заново. Если вам обещают много денег - банальный развод, чтоб "попользовать" вас и выкинуть на улицу (бесплатный сыр только в мышеловке). В этой компании вы никому не нужны и там никто вам не поможет. Единственные выходы при работе: 1. "Лизать попу" начальству.; 2. Кидать всех.
Продукция компании отвечает качеству только в первый месяц после начала выпуска новинки, потом начинается фигня в зависимости от партии. При увольнении другие компании берут на роботу с удовольствием и сочувствуют, т.к. обычно уже знают какая ситуация с отношением к персоналу в компании "Мегаполис". В администрации представительств присутствуют "голодные " девушки. Хорошая школа тем, кто не попал в армию, кому надо экстрима за его же деньги. Как говорится: "Кто в "Мегаполисе" работал - тот в цирке не смеется". Можно найти новые способы как разводить народ.

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Сейчас, глядя через призму тех дней, что я не работаю в "Мегаполисе", я могу сказать, что это работа как работа. Ничего особенного. Жаловаться могут все! А хорошо подумать и сделать выводы - не многие! За время работы у меня появилось много нужных знакомств и множество хороших друзей!!! Да - это школа жизни. Да - люди там - мясо. Но это смотря как к этому относиться... Даже "добрые" специалисты ОКСМ - самые замечательные в мире люди! Ни разу за полгода они не подавали меня на штраф (а может я этого просто не помню). Их тоже надо понять и простить). Давид Долганов - тоже молодец! (если не воспринимать его в серьез=) Корпоративные книги - многие очень даже интересны. Прочитанное пригодилось мне на новом месте работы. Да, вобщем все нормально! Я не думаю, что в Данон лучше!!! Директора и супервайзеры, конечно, не всегда могут тебе помочь, ведь опыта у них не больше, чем у тебя. Так что ищите решения, а не проблемы=)

Мое личное оценочное суждение:  ...
дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый лучший.сейчас полный отстой...

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению в Компании творится полный хаос. Я проработал в Компании несколько лет, сначала всё было прекрасно - и интересно, и деньги платили нормальные. Сейчас розовые очки спали... Ушло много топов... При этом господин инвестор обсирает их на всех углах, и пытается мешать им жить. Больше всего мне кажется обсирает Топчия, так яростно на собраниях поливает его, причём все присутствующие то Топчия знают и знают, что это суперменеджер, и благодаря ему компания достигла таких высот, и весь этот бред из уст инвестора только убивает его авторитет. Вот Топчию то верили, а Вам, господин инвестор, уже никто не верит... Потому что вы врёте...Как это не прискорбно...И в этом уже все убедились...И Игорь Черняк был блестящий руководитель, остальные после него - жалкое подобие, так зачем же его поливать грязью -его благодарить надо, что он у вас работал, а чтобы не ушёл - ценить надо было, чего вы к сожалению не умеете. К сожалению инвестор качественно умеет врать и унижать...Зачем он это делает - непонятно... Вообще, случаи, когда на его решения влияет не разум а его личное эго участились, не то чтобы участились - происходят постоянно. К сожалению в компании ценятся такие говнюки как Юринский... Это типа новый фаворит - выдумывает всякую чушь, красиво преподносит - и вперёд, понеслось...Вот только если господина Юринского поставить директором одного из депераментов - обосрётся в момент - это ж видно невооружённым глазом. Маркетинг - это ж обнять и плакать, там такие идиоты работают, каких только поискать, еденицы нормальных, но они у инвестора видимо в почёте. Впрочем как и СЭБ - это вообще цари. Зарплаты невъебенные, дураки дураками, сожрать могут кого хочешь, а вот конструктивности к сожалению нет... Впрочем как к сожалению и во всей компании...Так что я пока ещё не уволился, но решение уже принял однозначно...Подыскиваю место в других компаниях, предложения слава богу имеются...Хочется навсегда распрощаться с этим дурдомом и больше никогда туда не возвращаться...
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  обещают золотые горы на самом деле полная лажа!!! не верьте люди,у них очень боль
нет положительных вообще

Мое личное оценочное суждение:  Ребята про дурдом ООО "ТД "Мегаполис" пишут здесь: http://www.antijob.ru/reviews/firm/195/
...

Мое личное оценочное суждение:  товарищи овощи про
дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый луч