Мое личное оценочное суждение:  В разгар пондемии искал работу 70% черных контор не работали,сокращали народ,прошел собеседование в останкино на должность водителя база юг,начальник транспортного отдела Чернов.Дмитрий сука та еще.Оформил по договору испытательный срок три месяца,смотрю по реестру доставки у стариков 4-6 точек у меня 10-15 подошел к Чернову Дмитрий что это значит у старых сотрудников 4-6 точек у меня 10-15 почему такая раздница надо решить вопрос.В ответ все вопросы к деспечерам,подошел к деспечерам спросить в ответ сезон лето многие в отпусках на больничгом.Так продолжалось пака в один прекрасный день не смог доставить 5 точек,позвонил Чернов.Дмитрий ты в резерве,спрашиваю почему,в ответ Чернов.Дмитрий опаздал не смог доставить 5 точек,так я попал в не милость Чернова.Дмитрия в резерве оплата 300 рублей день,за месяц на маршруте был 7 раз зарплату получил 22.500 подошел к Чернову.Дмитрию с вопросом.Что происходит на маршрут не ставят,сижу в резерве за 300 рублей,у меня семья дети,кредит,надо выплачивать,с такой зарплатой не могу платить долги растут.В ответ Чернов.Дмитрий ты не справляешся заваливаеш маршрут,начальство на огородном пр 18 вызывает на ковер.Отвечаю не хватает народу возьмите еще водителей,почему старые сотрудники возят по 4-6 точек,мне деспечера дают 10-15 я не успеваю,в ответ Чернов.Дмитрий не успеваеш увольняйся.Следующий месяц прошел так в резерве за 300 рублей на маршруте был 5-7 смен,зарплату получил 20.000 тысяч рублей.Автопарк старые машины откатали по 500.000 тысяч км утиль пора менять машины,начальству плевать на чем работают сотрудники.Оставаться в такой компании нет смысла написал заявление уволился.

Мое личное оценочное суждение:  Как экономит транспортный отдел,на ремонте транспортных средств это лысая резина,на замене запчастей,не квалифицированные механики гаража. Доставка совмещают заморозку и колбасу водитель при сдачи исправляет ситуацию сам,не сдаст ШТРАФ.Холодильники не работают на плюс зимой в мороз в будке -5-10 при сдаче колбасы магазин отказывает в приемке ШТРАФ. Диспетчер делает маршрут с перегрузом допустимой нормы остановит ДПС проверит на весах ШТРАФ. Диспетчер в первую очередь делает маршрут для любимчиков стариков компании,водители кому не достался маршрут сидят в резерве цена 300 рублей.Оплата З.П. платят как повезет могут 50.000 или 45.000.Подходишь к Чернову.Д в ответ улыбка не знаю,маршрут можешь закончить в 15.00 или 20.00 переработки не оплачиваются.Авто Парк Нисан Кабстр ,Фиат,Газель.Нисан кабстр старые убитые ломаются часто запчастей нет.Фиат живые удобные.Ввели штрафы за все подряд выписать может механик найдет к чему придраться или напишет докладную на вас начальству.ИТОГ экономия составляет 1.000.000 в месяц с базы это совмещение маршрута,выход водителя на маршрут,запчасти на ремонт,не доплата водителям.ТОГО 24.000.000 Как вам не даром Чернов.Д Транспортник на базе юг хорошо сидит.Продукция компании по качеству как и везде ширпотреб ГОСТ продуктов изменили сравнить с выпуском РСФСР в то время соблюдали качество продуктов.По России в целом качество колбасных изделий ниже плинтуса это не только у Останкино покупать колбасу не советую химия.Это коротко если написать обо всем волосы встанут дыбом.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Хочу вам немного рассказать о работе в организации ОМПК.на огородном 18. Работал в службе безопасности и видел всю ситуацию так сказать изнутри . Вдаваться в подробности не буду, но в целом ОМПК - это \\\"Унылая\\\" Организация, в которой СОТРУДНИК - РАБ, где каждый твой рабочий день это стресс . Нет четкой постановки задач, сами руководители не понимают чего они хотят , какой результат хотят получить, задачи ставятся не обдуманные, которые впоследствии несколько раз могут измениться при этом сам руководитель не признает своих ошибок и перед вышестоящим руководством все \\\"переведет\\\" на подчиненных . Штрафы на этом предприятии - это панацея, у директора по безопасности есть план по штрафам, который как вы понимаете чем больше тем лучше . Штрафую сотрудников за все , что можно только выдумать, есть специальная группа, которая целый день просиживая штаны смотрит архив видео наблюдения и ищет нарушения. В целом служба безопасности коррумпированная структура, где директор по безопасности Маликов Алексей Александрович бывший сотрудник полиции, которого уволили из органов за коррупцию и скандала о присвоении и впоследствии продажи служебной квартиры в Саратовской области, более того распоряжения и поступки его можно поставить в ряд с глупостью и недалекости ума, за которые впоследствии расплачивался весь коллектив. Работа в цехах - это словно многосерийный блокбастер , который можно охарактеризовать просто \\\"Сохрани свою зарплату \\\" или \\\"Выжившие\\\". Штат сотрудников раздут, в цехах работают мало квалифицированные люди, которые приезжают из далеких уголков нашей необъятной Родины, чтобы как -то заработать соглашаются сами не знаю на какие жуткие и не выносимые условия труда. Есть еще много \\\"удивительных\\\" личностей на предприятии, которые не понятно каким трудом или каким местом заняли почетное место руководителя. Расскажу еще про нескольких личностей, которые вызывали удивления не только у меня: к примеру Мургия М. - его сложно назвать человеком - шизофрен , редко видел его во вменяемом состоянии он практически всегда кричит,нервничает,психует если этого он не делает, тогда он в гипертоническом сне . При общении он несет откровенную охенею и чушь из серии я ему про работу и по делу - он про свою незаменимость и исключительность , что работает только он итд. Руководить он может только своим пенсионным коллективом, которые очень бояться ему что либо сказать - хотят дожить до пенсии несколько лет. В общем это организация со странными управленческим персоналом, которых видимо ставят на руководящие посты таким образом, чтобы самому казаться на их фоне самым - самым .... Жаль всех тех \\\"нормальных\\\" людей попавших в эту мясорубку !!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не тратьте свое время , это чистый развод. Вакансия висит с 5 июля 2016 и никого они не ищут. Делаете кейс за просто так и Вас после просто динамят. Внимание 1 раз пройдено собеседование (это тесты, потом общение) затем через неделю просто отказ, без причин. Опыта более чем достаточно. Решили для интереса попробовать еще раз спустя 2 месяца с другого резюме и опа , опять пригласили (они...»
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль потраченное время! Была приглашена работодателем на собеседование на административную должность. Несмотря на негативные отзывы и на то, что вакансия висит уже ОЧЕНЬ давно, решила пройти собеседование. Опыта и навыков для работы на данной позиции, более чем достаточно. На собеседовании работодатель не предъявляет никакого интереса ни к опыту кандидата, ни к желанию работать в данной должности. Это проявляется как в невнимательно прочитанном резюме, так и в стандартных вопросах, ответы на которые уважаемый рекрутер не слушает. Стандартные вопросы и такая же заученная информация о вакансии и компании. Предполагаю, что менеджеры по персоналу приглашают соискателей для того, чтобы не забыть навыки проведения собеседований.
Приветливый ресепшн

Мое личное оценочное суждение:  нет.
Проходила собеседование на одну из вакансий. Непосредственно перед собеседованием, начитавшись отзывов, была готова к самому худшему: хамству и неуважению. Рассказываю по-порядку: на место приехала значительно раньше назначенного времени (поскольку, как оказалось, выход из метро находится почти что на крыльце комбината). Народа пытается на работу устроится действительно много - перед кабинетом, где проходят собеседования, довольно много людей, которые претендуют на одну из открытых вакансий (а их, к слову, не так уж много). Заполнила анкету и, в порядке живой очереди, зашла в кабинет. Девушка, которая проводила собеседование была очень вежлива и мила, однако все подробности моей предыдущей работы спрашивала очень подробно. Результат собеседования мне пока неизвестен (надеюсь все-таки на положительный), но хочу дать совет всем, кто хочет пройти собеседование в данной компании: не ориентируйтесь на негативные отзывы тех, кому отказали (ведь причины могут быть разные).

Мое личное оценочное суждение:  Толпище хачей, грузные тетки с отсутствующим видом, но самое главное конвейер из человеческой плоти) так называемые менеджеры hr швыряют в тебя анкету, не слышат ни одного твоего слова, дают тест на 50 вопросов пример вопроса "кто написал мастер и Маргарита?", потом ознакомившись с моим резюме ( в отступление присутствуют там курсы секретаря при МИДе, разговорный английский язык, и полный пакет программ ms office), после заполнения теста пришла другая сотрудница от которой просто неимоверно пахло изо рта ( прошу прощение за подробности но просто невозможно было находится и вести беседу) после чего было сказано что они извиняются за потраченное время но вакансия уже закрыта . Потом покопавшись в отзывах обнаружилось что ту зп которую они озвучивают на собеседовании не соответствует реальности, и после первых двух месяцев, умные люди оттуда бегут и видимо поэтому там постоянная текучка как производственного так и административного персонала.Вопрос, а нельзя было это сообщить до прохождения всех этапов собеседования?) в общем советую всем, уважающим себя и свой труд сразу бежать, так как по слухам что там творится в цехах, есть их продукцию не возникает желания. Маленькое отступление- мне сообщили что при работе на производстве медицинская книжка (!!!!) не требуется, вот такой вот каламбур)
Вначале создалась видимость серьезной организации

Мое личное оценочное суждение:  холодно в цехе, но потом привыкаешь
Главное что оформляют официально и зарплата белая и вовремя,а то кредиты же.подработки есть,жд станция рядом мне очень удобно!

Мое личное оценочное суждение:  Пока все нормально
Приходила на собеседование на упаковку. С девушкой пообщались быстро спросила про прошлые места работы и рассказала по условиям. Обещала с 4до5 перезвонить я думала ну опять банальная отмазка Но на удивление перезвонили в цех позвали. Сейчас уже работаю, в цехе холодновато но терпимо. В столовой цены как в СССР что радует и вкусно. Зп пришла вовремя и как обещали

Мое личное оценочное суждение:  Подскажите, можете кто-нибудь работал офис-менеджером? Позвали на собеседование но начитавшись отзывов засомневалась, большая текучка?
...

Мое личное оценочное суждение:  Охрана слишком копается в сумках
Бутырская рулит. Езжу как барин. 5 мин до проходной С каждым разом работа лучше и лучше

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на позицию Бренд-менеджер. Предлагают неплохие условия: компания белая, премии ежеквартальные и годовые, соц.пакет... Собеседование состоит из нескольких этапов: 1) Тест на логику 2) Устная беседа с hr И начинается самое интересное... дают кейс. Тема: анализ полочного пространства в какой-либо федеральной сети. То есть надо ехать в сеть, снимать полку, конкурентов и исходя из ситуации выдвинуть свои предложения в ассортимент той или иной категории. Первый раз столкнулась с этим. Подошла грамотно, все расписала. Но ответа не получила, будто отправила презентацию, которую делала в бездну. Звонками добиться ничего не удалось - мне отвечали, что моя кандидатура рассматривается. К слову, вакансия бренд-менеджер висит до сих пор. На собеседование ходила полгода назад. Останкино видимо просто использует свежие идеи. Своих-то видимо нет ) И наверное ещё мерчи недоработывают, а ведь ценовой мониторинг розницы никто не отменял. Мой совет, тем, кто думает идти ли в эту компанию на собеседование: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ. Я потратила 3 дня, что сделать полный анализ полки, рынка и подготовить предложения...
Не нашла

Мое личное оценочное суждение:  не понравилась анкета, пришла только на собеседование, менеджер по кадрам дала мне анкету, где требовалось указать паспортные данные, в какой квартире живу, и варианты ответов: в собственной, в съёмной, с родителями, среднемесячный доход последних мест работы, положительные и отрицательные качества, замужем / не замужем, есть ли дети ? возраст детей, наличие автомобиля, прав, гражданство.
не выяснено

Мое личное оценочное суждение:  не понравилась анкета, пришла только на собеседование, менеджер по кадрам дала мне анкету, где требовалось указать паспортные данные, в какой квартире живу, и варианты ответов: в собственной, в съёмной, с родителями, среднемесячный доход последних мест работы, положительные и отрицательные качества, замужем / не замужем, есть ли дети ? возраст детей ?, наличие автомобиля, прав, гражданство.
не выяснено

Мое личное оценочное суждение:  1. Родина
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть

Мое личное оценочное суждение:  Начнём с проходной, ведь проходная это «ЛИЦО» компании. Это «ЛИЦО» портят сотрудники службы безопасности, стоящие у турникета. Когда идёшь на работу, смотрят на тебя так, как будто готовы наброситься и разорвать, а также суют свой поганый нос тебе чуть ли не в лицо, пытаясь унюхать не употреблял ли ты чего спиртного накануне. На выходе ещё круче. Мало того, что проверяют все хозяйственные сумки и пакеты, так ещё и суют свои рыла в личные вещи – дамские сумочки и борсетки, а также лезут под куртку и ощупывают с головы до ног (хуже ментов), пытаясь уличить тебя в выносе сосисок в карманах. Также им позволено остановить любого сотрудника на территории и в цехах и обшманать по полной программе на наличие куска колбасы в кармане. Ремонтно – Техническая Служба. Устраиваясь на работу Слесарем по ремонту оборудования, будьте готовы к тому, что серьёзным ремонтом вы будете заниматься раза три в год, а то и меньше. Основной вашей работой будет безвылазное дежурство в цехах и полное выполнение всех обязанностей операторов (причём бесплатно), а это замена на машинах тяжёлых рулонов с плёнкой, уборка и чистка оборудования и замена форматов под разные виды продукции. Оборудование работает круглыми сутками, убивается в хлам, а времени на ремонт не выделяется. Приходится наладкой заниматься, когда цех останавливают на обед, а пообедать потом уже проблематично, так как из цеха уходить нельзя. Нужных запчастей также не допросишься. Закупают редко и мало, а нужно часто и много. Идёт постоянная война с производственными рабочими, так как их зарплата зависит от успешной выработки задания, а, следовательно, от бесперебойной работы оборудования. При малейшем простое в твой адрес сыпятся различные проклятья, оскорбления и нецензурная брань. Производственные рабочие. Основная масса - это женщины, причем процентов 70 это конченые мрази (понаехавшие со всей России), включая мастеров и начальниц цехов. В цеху стоит постоянная напряжённая атмосфера, регулярно выливающаяся в скандалы. Когда большое задание, всех производственных рабочих заставляют вкалывать сутки напролёт, без права отказаться от подработок, а в случае отказов попадёшь в немилость и будешь ходить в отпуск только зимой. Зато, когда задание очень маленькое, выгоняют всех на 2 или 3 часа раньше, естественно без оплаты, а то и вообще сажают всех дома за свой счёт. Начальники – это особая каста людей, которые считают себя избранными, а остальные люди для них простое быдло. Некоторые, сразу после повышения, забывают, что сами вышли из такого же быдла. Что касается всех дополнительных премий и тринадцатой зарплаты, а также различных корпоративных вечеринок за счёт комбината, то это привилегия только руководителей, так как зарплаты в 100 – 200 тысяч им, наверное, катастрофически не хватает. Простых же рабочих они открыто наказывают рублём, причём даже за незначительные провинности, хотя сами косячут почти каждый день. Итак, я никому не рекомендую устраиваться на Останкинский мясокомбинат обычным рабочим. Ничего не добьётесь в жизни, никакого карьерного роста (рост только для родственников начальства), денег тоже много не заработаете. Только оставите там всё своё здоровье в холодных цехах (температура от 2 до 5 градусов). Есть много других достойных мест для работы и построения карьеры. Надеюсь мой отзыв был полезен для тех, кто рассматривал этот комбинат для своего трудоустройства. Спасибо за внимание!
Своевременная выплата ЗП, полностью белая ЗП.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Сомневаюсь что это письмо дойдет до директора, но все же. Просьба обратить внимание на то, что месяцами "висят" вакансии на сайте по подбору персонала(рабочий персонал), но на собеседования не приглашают. По требованиям, указанным в вакансии я подхожу. Поэтому отказ ,хотя бы в собеседовании, не очень понятен. С Уважением. p.s. хотя прочитав отзывы теперь даже рада что не пригласили...
судя по объявлению предлагаются неплохие условия работы...

Мое личное оценочное суждение:  интересно,изменилось ли что,столько гневных отзывов,аж не верится...хотела пойти туда,но вот теперь думаю. моя знакомая только недавно туда устроилась. и не обманывают ли по зарплате.
кто-нить,отзовитесь кто работает на данный момент или работал не так давно

Мое личное оценочное суждение:  Размещаются вакансии, и "висят" по пол года, постоянный отказ или отсутствие просмотров резюме, скотская компания.
Отвратительно

Мое личное оценочное суждение:  Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Отрицательные отзывы о компании по всем форумам и сайтам. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно.
Нет их

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток. ХОТЕЛ БЫ УЗНАТЬ У БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ИЛИ ТЕХ КТО ЕЩЕ РАБОТАЕТ. Интересуют именно рабочие вакансии,типа операторов линии,обработчиков и тд. Хотел устроиться в данную организацию на производство,есть несколько вопросов: 1) Из чего складывается зарплата(оклад/почасовая/сделка) 2) Указано бесплатное проживание,общежитие или что(в каком состоянии,по сколько человек,чистота,платное/бесплатное) 3) Как коллектив(много ли ж@полизов и стукачей,не русских) 4) Есть ли штрафы 5) Есть ли возможность заработать(дают ли перерабатывать) 6) В вакансии указаны бесплатные обеды,так ли это 7) Многие пишут,что вакансии висят просто для галочки,типа набор сотрудников не ведется,так ли это Заранее спасибо!!! Думаю ваши ответы будут полезны не только мне,но и другим соискателям тоже.....
Доброго времени суток. ХОТЕЛ БЫ УЗНАТЬ У БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ИЛИ ТЕХ КТО ЕЩЕ РАБОТАЕТ. Интересуют именно рабочие вакансии,типа операторов линии,обработчиков и тд. Хотел устроиться в данную организацию на производство,есть несколько вопросов: 1) Из чего складывается зарплата(оклад/почасовая/сделка) 2) Указано бесплатное проживание,общежитие или что(в каком состоянии,по сколько человек,чистота,платное/бесплатное) 3) Как коллектив(много ли ж@полизов и стукачей,не русских) 4) Есть ли штрафы 5) Есть ли возможность заработать(дают ли перерабатывать) 6) В вакансии указаны бесплатные обеды,так ли это 7) Многие пишут,что вакансии висят просто для галочки,типа набор сотрудников не ведется,так ли это Заранее спасибо!!! Думаю ваши ответы будут полезны не только мне,но и другим соискателям тоже..

Мое личное оценочное суждение:  Работники кадрового отдела просто тупо делают вид, что работают, приглашают на собеседки всех подряд, изначально зная, что кандидат им не подходит. Зря потратила время и деньги. Если удастся познакомиться с руководством, обязательно на них пожалуюсь лично. Бесят эти малолетние "ведущие специалисты". В каком месте вы ведущие? Еще сопли не утерли, из детсада вчера вышли...
Близко к метро.

Мое личное оценочное суждение:  Очень много в работе положительных моментов было бы, если бы все стандарты этой компании работали в сторону их назначения. Но к сожалению чем ближе компания географически находится к центру нашей страны, тем больше у нее двойных, тройных и т.д. стандартов, и соответственно люди которые в данный момент руководят ею считают себя "однозначно более одаренными чем все другие существа Земли" как минимум.
Очень много в работе положительных моментов могло быть.?!

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Я просто покупатель. И давно уже возник вопрос - сколько можно устраивать пытки вашей рекламой. От ваших пап уже тошнит. Мы уже вашу продукцию стороной обходим - из-за рекламы. Целый культ устроили с этими папами. Неужели в отделе рекламы нет больше ни у кого ни ума, ни фантазии - сделать какую-то вкусную рекламу. Прямо зациклились на одном и том-же. И чем дальше ролики - тем дибильнее. Невозможно смотреть и уж тем более покупать...
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работа контролёра это: ОБЫСКИ И ОЩУПВАНИЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. КОПАНИЕ В СУМКАХ С ГРЯЗНЫМ БЕЛЬЕМ без составления протокола и вызова работников милиции. могут сделать выговор за то, что плохо копаешься. ТЕСТРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДМЕТ УПОТРЕБЛЕНИЯ АЛКОГОЛЯ, что само по себе незаконно, поскольку нет у контролера медицинского образования и права это делать. Если , не дай бог на территории обнаружатся пьяные виноват по любому контролер. Если кто-то из рабочих попытается вынести продукцию и это вскроется контролера обвинят в сговоре и уволят. Если контролеру подарят шоколадку, а после этого найдут пьяных в находящемся тут же общежитии обвинят контролера и уволят. одним словом не суйтесь в эту контору, не пачкайте трудовую книжку. Кстати, если откажетесь подписывать обходной, который тоже ни в каком нормативном документе не прописан, угрожают невыдачей зарплаты.
Белая зарплата, НО, поделив ее на основную и премиальную часть работодатель оставил за собой право при увольнении не выплачивать премию Выводы делайте сами.

Мое личное оценочное суждение:  работала оператором упаковки в сосисочном отделе работа очень тяжелая коллектив ужасный люди как будто годами голодали прячут сосиски в карманы и едят озираясь по сторонам чтоб их не застукали
белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  ужасный коллектив! такого я ещё не встречала! мастер относится как к нелюдям постоянное хамство и унижение и оскорбления,особенно Марина Лопатина готова заживо сожрать.Одно желание забыть как страшный сон и даже продукцию этого завода никогда не покупать!
белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Я очень рад, что деловые отношения с компанией Останкино закончились. О этой компании, к сожалению остались только самые негативные воспоминания. Руководство на месте не способно принимать решения вообще. Приезжающий из Мск на аттестации господин М. Относится к персоналу как к рабам, не считается ни с чьим либо мнением. Текучка 500% это не шутка. Дистрибьютор постоянно имеет проблемы с доставкой, за месяц могут не вывести до 30% от плана, с этим конечно никто не считается и закрывают оклад. Тренинги полное г.... Школьники и то могут рассказать больше о технологии продаж. Карьеры там не построить даже и не мечтайте. Говорят о каком то лидерстве на рынке, это лидерство остается только на словах и не более. В Р.О. Эта компания на последних местах по объему продаж.
Белая заработная плата, но не та что обещают на собеседовании, оклад по договору гораздо меньше, при увольнении могут расчитать по окладу.

Мое личное оценочное суждение:  Конченная женщина,МАСИЕНКО ИРИНА ИВАНОВНА в отделе наблюдения за качеством!Все мои идеи по поводу работы она сводила на нет,карьерный рост-это мечта,она строит из себя королеву что ни скажи, в ответ не умничай сиди на заднице,ребята сидят на ипотеке боятся потерять работу,она их запугивает увольнением.другая сторона это ее поведение,забивает на работу в нетрезвом состоянии постоянно, перегар несет за километр,женщина слабость испытывает к алкоголю,вольное поведение рабочее место покидает часа в 4. а самое важное никто не видит что у них сотрудник такой работает,да и сказать не кому о ее работе.ни раз пытался донести о ее безответсвености а самое интересное ей кто то постоянно пакеты мяса приносит,естественно крадут.когда попытался рассказать об этом,меня сразу уволили)))а я ведь за порядок!вот так там по свински относятся.
Ребята все молодцы, хорошие парни,немного жаль их конечно что такой руководство говенное!!!!!!!в целом работа мне понравилась.хорошая не пыльная З/п тоже устраивала.

Мое личное оценочное суждение:  Отправил отклик на должность торгового через HH, имею опыт более 5 лет! Отказ!! Почему не понятно по какому принципу идет набор сотрудников кто им нужен??
Говорят зп космос

Мое личное оценочное суждение:  полная ...опа....отношение отвратительное, полное неуважение к претендентам.... хочу пообщаться еще с людьми, которые там работали.... напишите пож-та на мою личную почту, спасибо lanka_lucky@mail.ru
Офис как офис

Мое личное оценочное суждение:  нет
ребят.кто нибудь ответе,нормально работать там наладчиком?какие условия?

Мое личное оценочное суждение:  Попасть на собеседование не удалось, скорее всего, оно и к лучшему, учитывая отношение к кандидатам. Был получен отклик на ХХ по инициативе работодателя, созвонились, пообщались с некой Викторией +7 (916)3504048, назначили дату собеседования. Далее Виктория исчезла, письмо с деталями не прислала, на телефон не отвечала три дня. Отличное отношение к кандидатам, интересно, куда смотрят её начальники? С компанией всё ясно. А может она просто уволилась за эти три дня?)
Хотел бы узнать

Мое личное оценочное суждение:  колоти в скворечник (свой) - кто тЫыы? - папы! - тЫыы можеш стать мамой? - Можем! - Можем! - Можем!
000

Мое личное оценочное суждение:  не писал никогда отзывы, но тут не выдержал. увидел на сайте требуются сотрудники, откликнулся, позвонили, пригласили. приехав увидел, что ну "очень серьезная" конторка. охрана все дела. зашел на ресепшн. делавая баба, которая там секритутка, с видом директора отдала анкету и указала пальцем, где нужно ее заполнить. внимание!дальше круче. помещение как муравейник, в середине круглый стол, где все бедняги, которые пришли устраиваться на работу сидят, друг перед другом и заполняют анкеты. народу не продохнуть!ужас. потом-эта звезда, которая мне выдала анкету отправила к другой звезде на 3-й этаж. такого собеса у меня еще не было. наглая девка по имени Ирина, спрашивала хрень, абсолютно не мой опыт ее интересовал, а моя личная жизнь да и интеллектом не избалована. из ее уст вылетали такие фразы как "вот фотки наших магазинов", "вам нужно будет резать ляжки"и т.п.!!!!при этом лицо у нее было, как будто она работает в МИДе!!!!что это люди?????кадры???? все желание идти туда у меня отпало сразу!кошмар! не тратьте время даже! шоу происходило на ст.м. Тимирязевская!Фу, отвратительное впечатления от персонала!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании. Полностью согласна по поводу коллектива! Его там нет!!! В опте работают зазнавшиеся тупицы, которые не знаю больше куда устроится. Все друг друга гнобят, поливают грязью. Штрафы постоянно!!! А общем ужас!
белая з/п

Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров сволочи, размещают вакансии от балды хотя им не кто не нужен. Звоню по указанному номеру начальник говорит что вакансий нет и не было Вон нафига так делать
?ап

Мое личное оценочное суждение:  Итак,позвонил в кадры,по телефону у них гогот и ржанье,кто то кого то с чем то поздравлял. Ну ладно. Договорились о собеседовании,м.Речной Вокзал. Девушка в кадрах начала мне объяснять как до них доехать,м.Речной Вокзал,от метро автобус 673 до конечной,спрашиваю Вы мне адрес скажите. Отвечает адрес вам ни к чему,вы на него не ориентируйтесь. Приедете на конечную наберите нам,мы Вас сориентируем. Ладно,поехал. Приехал,набираю,не берут трубку,звоню еще,сбрасывают и кладут трубку. В итоге,простоял на автобусной конечной 45 минут!,звонил в кадры 20! раз,либо не берут трубку либо кладут. Так и не дозвонился,куда и как идти на собеседование к ним не понятно. Если кто то решит поехать к ним на собеседование спрашивайте как к ним доехать самим,точный адрес и проезд,иначе рискуете оказаться в такой же ситуации как и я. Отвратительно,слов нет.
Вроде обещают не плохо.

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не писала никаких отрицательных отзывов, но общение с одним из директоров, заставило написать меня сей отзыв. Вакансия товароведа/ оператор 1С была размещена на HH, отправила свое резюме и меня пригласили на собеседование. Меня пригласила Виктория Круглова. Приехала, пропуск мне не заказали.( Я объясню почему пишу детально, ниже) Прождала какое- то время, пока выяснили этот вопрос. Далее большой отдел кадров, где творится какая то не разбириха, ну да и ладно. Заполняю анкету и меня приглашают на собеседование к девушке (не Виктория), которая была весьма вежлива и произвела приятное впечатление, наверное больше от себя, а не компании в целом. Девушка, говорит, что моя кандидатура интересная и со мной сегодня или завтра свяжется сама Виктория. Сегодня никто конечно не позвонил, завтра тоже. Перезвонила сама Виктории, на что она мне ответила, что все результаты будут в пятницу. Хорошо, спасибо. Тут же, Перезванивает сама через три минуты и сообщает, что мне надо подъехать на собеседование с директором, вновь открывающего магазина м. Добрынинская, но приезжайте на м. Белорусская. Приехала, прождала директора 30 минут. Вышел ко мне Максим Михайлович. Собеседование длинной в три минуты -у меня еще не было. В принципе был задан один лишь вопрос- конфликтная ли я? И мне сообщилось, что надо приехать в среду, посмотреть программу 1с и побеседовать с действующем товароведом. Спасибо. Приезжаю в среду, спрашиваю директора. А Максима Михайловича нет на месте и он просил передать, что человека они уже взяли, а вам звонили, но не дозвонились. Хм, не приятно, но не смертельно. К слову сказать, никто мне конечно не звонил, хвала мобильной связи, телефон работает всегда, а если уж ну вдруг не в зоне доступа, то всегда телефон оповестит. Это как минимум не профессионально. Я перезвонила позже Максиму Михайловичу сама. На что он мне ответил, что у него нет двух минут времени, чтоб со мной побеседовать, вам звонили, но не дозвонились и кинул трубку. Я была предельно вежлива, я выполнила все свои обязательства, как кандидата на должность. Такое отношение к людям , в принципе, считаю не приемлемым. Чья эта была ошибка отдела кадров (Виктории) или невнимательность директора? Начиная от не заказанного пропуска и заканчивая последним визитом , прошло около двух недель. И все две неделе,чувствовалась какая то не организованность и не внимательность. Вывод один, пока в организации будут работать сотрудники, так относящиеся к людям и своим должностным обязанностям - будет продолжаться текучка кадров, а как следствие падать качество работы. Спасибо, за внимание, надеюсь этот отзыв прочтет руководитель и сделает для себя хоть какие-нибудь выводы. Всем удачи в поиске работы.
Девушка при первом собеседовании, была вежлива и производит очень приятное впечатление.

Мое личное оценочное суждение:  Далеко от метро, душно там, где заполнял анкету (большое помещение и много людей)
Зря Вы плохо наговариваете на компанию. Я был на собеседование в отдел продаж. Впечатление положительное, на собеседование хорошо менеджер рассказала, все рассказала - собеседование длилось целый час. Приходя в другие компании, задумываешься о профессионализме менеджеров по подбору. Здесь же мне все понравилось. Процветания Вам

Мое личное оценочное суждение:  Жаль, что нет корпоративного транспорта Нужно сдавать экзамен по стандартам - само слово экзамен вызывает не оч приятные впечатления. С другой стороны, сдал экзамен - прибавка к зп.
Стабильность компании, репутация, "на слуху" Белая зп, соц. пакет Возможность роста Эти впечатления получила не только из собеседования, но и из опыта хорошего знакомого, который работает там больше года в отделе продаж. А впечатление от собеседования у меня вполне положительное: доброжелательно и подробно персональщица всё рассказала, со словами знакомого совпало.

Мое личное оценочное суждение:  Когда вышел из офиса, было такое чувство что вышел из помойки, хотелось скорее убежать оттуда. На ресепшне вам чуть ли не в приказном порядке указывают куда сесть, что делать. Персональщицу ждал 40 минут, когда она появилась, то сказала, что у нее есть минутка, и она очень спешит, рассказала какой у них "хороший" комбинат, что каждый квартал идет аттестация, короче все гиперсерьезно. То есть относится к ним надо с уважением и с трепетанием, а они к людям как захотят.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Бардак на складе и дедовщина. ЗП сделка, но по факту мастера дают заработать только своим. Продукцию тырят через проверенных сотрудников годами.
Столовая хорошая, спецодежда

Мое личное оценочное суждение:  " Людей", которые отвечают за этот участок на более высоком уровне,надо гнать ссаными вениками.Со стороны ночных дежурных механиков полное незнание оборудования! Я,как человек начинающий там работать,убедился в этом,когда дежурный механик не смог найти ночью элементарного ключа на 7 и х.з. сколько ходил на склад при поломке мультивакуумной установки за патрубками.В итоге меня из-за простоя "попросили " написать по собственному!
Работал в РТС в отделе СКИН.Ребята все классные и адекватные.Очень понравился механик,отвечающий за этот участок.

Мое личное оценочное суждение:  ????????????????????????
расскажите про общежитие для иногородних, спс

Мое личное оценочное суждение:  В вакансии и на собеседовании обещали полное ведение своей категории - от разработки стратегии до планов по продвижению. На самом деле оказалось, что менеджер по продукту, он же бренд-менеджер это работник, который имеет функционал тупого аналитика, который отслеживает акции в торговых сетях. На вопрос кто же занимается стратегией был получен ответ - стратегия? Нет, не слышали, все решается руководством (генеральным директором). Но это пол беды - хуже это коллектив - настоящая дедовщина)) работники сидят там по 5-10 лет и хотят уже с самого начала доказать тебе, что ты ничтожество. Сначала мне сказали, что со мной не будут разговаривать пока я не выучу ПРАЙС лист на все sku категории до копеек, потом нужно выучить сколько тонн каждого из продукта продукта продается (на всякий случай, у меня было порядка 70) нужно было все это вызубрить - не понятно зачем и сдавать экзамен старшим коллегам. На любой вопрос я получала ответ - А ты сама как думаешь? Вообще расти и развиваться в этой компании у нормального здравомыслящего человека вряд ли получится. Ужасная должность, ужасный коллектив! Никому не советую туда идти!!! Жаль, что никто не написал такой отзыв, когда я устраивалась в эту чудесную компанию на работу - это бы уберегло меня это 30ти дневного стресса.
Все как и должно быть на советском заводе - работа от звонка до звонка, 18.00 встал и пошел. Можно иногда раньше уходить, но только если ты "заслужил" в глазах коллег - в отделе "группа менеджеров по продукту" дедовщина - раньше уходят те, кто дольше работает :)))

Мое личное оценочное суждение:  От метро далековато, частые пробки, а на работу нужно вовремя приходить там электронная проходная, могут за пару минут вынести весь мозг, попросить написать объяснительную (там даже существуют разного рода готовые бланки "как в ментовке" ) и даже наказать рублем,служба безопасности это сборище наглых уродов, которые чувствуют себя настоящими полицаями проверяют карманы, смотрят сумки и рюкзаки лазая там своими далек не чистыми руками, щупают тебя, правда хоть в "яйца" не лезут. Несколько лет тому назад "взяли" меня с колбасой и наказали меня за эту колбасу на всю премию (15000руб.), а у меня ведь имеются кредиты да и семью кормить надо. Руководство очень "умное" особенно гражданин Перов Евгений Владимирович сука полное чмо и еблан, меняет графики работы и создает нервную и стрессовую обстановку на работе и в среди коллектива, постоянно что то придумывает и осложняет труд обычных ребят, не так давно были установлены камеры видео наблюдения и отдельная "бригада" наблюдает за тобой и если ты плохо одел головной убор не застигнул пуговицу, придет фото твоему начальству, что в последствие могут наказать рублем. Много наглых чурок работают многие из которых по Русски не понимают. Бардак сплошной и полный тотальный контроль за рабочим классом.
Официальное трудоустройство, полностью белая з/п столовая неплохая но за деньги, коллектив в целом неплохой

Мое личное оценочное суждение:  Через несколько месяцев работы меня из розничного отдела перевели в оптовый по причине, что там сильно заболел менеджер и надо было поставить замену. Начальница моего отдела поставила меня перед фактом - либо перехожу в опт либо пишу заяву по собственному. Пришлось перейти. Это был ад! В оптовом отделе продаж был сплошной гадюшник, т.к. работали одни женщины, большей частью в возрасте. Работы было завались, иногда на обед не уходила. Склоки, за спиной сплетни, штрафы. Уволилась оттуда и никому не советую идти работать в этот отдел. Гадюшник!
Работала несколько лет назад, в розничном отделе продаж был дружный коллектив, некоторые торговые представители хорошие ребята, поработав в выходной можно было взять отгул или компенсацию.

Мое личное оценочное суждение:  Хрен платят,(оклад - МРОТ), полный негатив, руководство неспособное принимать хоть сколь адекватное решение, офис - помещение столовой!! Позиционируют себя как лидеры отрасли, а на самом деле полная шляпа! Продукция - какашка редкостная. И еще много чего. Сам работаю еще, но при первой же возможности уйду с огромной радостью.
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Свинское отношение начальства и руководства к рабочим, охрана - как в тюрьме /рабочий для них потенциальный ВОР/, очень много ''таджиков'' на комбинате /и других приезжих/. Продукцию гонят условно съедобную!!!
Столовая, вблизи от ж.дороги Ленинградского направления, отпуск по графику, официальная зарплата, оплата больничного

Мое личное оценочное суждение:  Воровство и бардак на складе. Мастера будут жрать колбасу у себя в кибитке, а через 5 минут рассказывать тебе что это нельзя делать. На следующей день попросят дополнительно загрузить ещё один палет в машину. Охрана и рукаводство склада в доле всех событий и всех всё устраивает. Но если ты чем не понравился подставят и уволят. Текучка людей.
Хорошая столовая, выдают спецодежду.

Мое личное оценочное суждение:  штрафы постоянные и во всех отделах, оттого все как на иголках, нормально не поработаешь , все вечно на грани истерики, орут, относятся к тебе, как к мусору, при том во всех отделах. Работа неинтересная, обычный оператор-мартышка. Твое мнение вообще никого не интересует, если начальнику жарко (летом), то ты в телогрейке будешь работать и тебя, быдлота, никто не спросит, а нормально ли тебе. Брали на 5-ти дневку с подработкой в выходные, а скоро перейдем на плавающий график.... В отгулы за счет отработок отправляли и в обязательном порядке - слишком много народу набрали. Повышений нет и быть не может, если ты хорошо не умеешь подлизываться (друзья, друзья друзей и тп уходят на повышение), а в основном все уходят в другие компании, тк в большинстве таких компаний уже не забивают заказы вручную, платят больше и начальство вменяемое. Корпоративы частично (хотя, как посмотреть) за счет сотрудника (2500 стоит новогодний корпоратив).... воду в уши льют на собеседовании и все. Какое-то все здесь совковое.... в основном, все сидят и ждут декрета, чтоб на 3 года свалить с официальными выплатами в декрет, а потом не возвращаться назад.
теплый (пока еще офис), работающий комп, хорошая столовая, официальное оформление, белая зп

Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю
Здравствуйте, очень бы хотелось узнать про предоставления жилья иногородним (общежитие): далеко ли находится от предприятия,финансовую сотавляющую проживания в нем и о комфортности в целом (количества проживания чел. в комнате 0(o_o)0)) , а также про уровень зарплаты "оператора автомата по производству колбасных изделий " на предприятии и о стоимости питания в производственной столовой. Заранее благодарен за предоставленные ответы.

Мое личное оценочное суждение:  ОДНИ ШТРАФЫ В КАРМАН НАЧАЛЬНИКУ ДЕРЖАТ ЗА РАБА .РАБОТАЕШ ПО 15 ЧАСОВ ЗА КОПЕЙКИ
СОЦПАКЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Хозяева - полные упыри и уроды. Даже на людей не похожи. Обыкновенные рабочие моменты во время совещаний превращают в какой то балаган немигающих взглядов и тяжких слов гениев. обманули с выплатами. З-п низкая. Надо было судиться с ними.
Было очень интересно работать с некоторыми людьми.

Мое личное оценочное суждение:  корпоративный транспорт от метро нужен... хотя скоро откроют метро прям у входа... но сейчас маршрутки ходят не часто.
работа как работа.кредит взял, кредит плачу. Столовая очень вкусная а главное дешевая

Мое личное оценочное суждение:  нет соц. пакета
оформляют по трудовой, з/п белая и стабильная, столовая хорошая, удобно ездить

Мое личное оценочное суждение:  шумно в цехах
Тяжело работать, привыкаешь, работаешь, зарплату получаешь

Мое личное оценочное суждение:  Омерзительная компания, в штате есть психолог замеряющий атосферу в коллективе, разрушенная до основания атмосфера восстановлению не подлежит(маленькая запрплата,руководят с помощью одурачивания и шантажа). Руководитель пытаеться создать коллектив из подчиненных увлеченных своей работой с горящими глазами(ищет идиотов), в результате имеет только текучку, ненависть сотрудников по отношению к себе и предприятию, постоянные склоки, сплетни, доносительство. Офис расположен в промзоне, добраться непросто, помимо основных бязанностей будте готовы выполнять все что вам поручат.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы, чтобы у сотрудников были личные шкафчики для одежды.
Вот это уж точно первая компания, которая озвучивает все условия работы при приеме. Не обманывают. Подработки дают, кормят хорошо, вовремя з/п дают. Раздевалки сейчас для нас делают, хоть сейчас неудобно, но зато потом красота будет.

Мое личное оценочное суждение:  Начальники начальники и еще раз начальники(((((( зажиточные морды, все в свое Толстое пузо, а людям все отходы. Никакого порядка, никаких условий. Отношение к рабочим как к скотам. Побойтесь бога.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Тяжелый график, маленькая зарплата, плохие условия, начальство не люди, обращаються как с рабами, за свободу слова сразу увольнение, не ценят своих сотрудников, полно гасторбайтеров, нелегалов, ужасная рабочая атмосфера. Начальство!!!!! Если вы читаете этот отзыв, примите к сведению, сколько ниточке не виться конец все равно придет, свита красит короля!!! Уважайте своих рабочих. И цените их труд. Нельзя просто взять и уволить человека по вашей прихоти, у них тоже есть семьи которых нужно кормить.
Дешевая столовая, вовремя платят зарплату.

Мое личное оценочное суждение:  медицинскую нужно делать
очень понравилось, в отделе персонала все рассказали, сложилось очень позитивное отношение Хочу там работать!

Мое личное оценочное суждение:  да уж лучше многих, которые встречал
нормальная компания, еще туда вернусь

Мое личное оценочное суждение:  медицинскую долго ждать
коллектив хороший, зарплату платят без задержки. Помыкалась по другим работодателям, платят серую з/п и то не полностью. Хочу вернуться, хорошо, что руководитель помнит и на встречу идет.

Мое личное оценочное суждение:  каждые 3 месяца АТТЕСТАЦИЯ,на которой выносят полностью мозг, что ты сделал за прошедшие 3 месяца, и почему есть косяки. Выполнение плана зачет только от 95% и выше или на увольнение.При этом результаты ошибок озвучивают 50% на 50%,Задалбали дополнительными отчетами и поручениями с формулировкой ( не в ущерб основной работе). Реально сократили персонал в 2 раза( по собственному желанию), так что нагрузка возросла соответственно.Постоянные проверки в течение 3-х месяцев, при этом всех надо возить и забирать с поездов из гостиниц .
белая з/п не задерживают, больничные, отпуска, обучение, хороший коллектив!!!приличный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Заработная плата "серая". В трудовом договоре прописан оклад 10.000 руб., по факту обещают 17.000 руб.- врут, я ее так и не увидел.Рабочий день ненормированный, работа в выходные и праздничные дни не оплачивается в двойном размере. На бензин дают копейки и заправляйся как хочешь. Еле ноги унес! Расчет получил не полностью, напоследок оштрафовали за не вовремя сданные акты сверок (2.000 руб.) Никому не советую соваться в "Останкино", торговые работают по 1-2 месяца, потом просто сбегают из этого дурдома!!!
НЕ УСПЕЛ УВИДЕТЬ!!!

Мое личное оценочное суждение:  ****
плиииз, дайте реальную инфу о предприятии кто работал на нем : уровень зарплаты рабочего персонала на предприятии( соответствует ли обещенному 30-40 тр ),о работе на нем, а также про общежитие и питание в столовой СПАСИБо))

Мое личное оценочное суждение:  Какие нюансы есть в компании, которые не раскрываются на собеседовании: 1.Обещают 80 т.р., но по факту 60-65 т.р. Типа после испытательного срока проходишь грэйд и повышают. Ни фига подобного, пройти его нереально! Из всех суперов не прошел никто! Если ты вызубрил все стандарты до буквы и запятой (были и такие), это отлично, НО тебе зададут вопрос любой, не касающийся прописанных стандартов и на нем ты завалишься. 2.Генеральный самодур, плюс в том, что ты с ним практически не пересекаешься, только на грэйде, который проходит под его началом и если ты ему не понравился, сказал чего поперек и тд, попытался отстоять свою точку зрения, все, тебе конец, уволят в этот же день. 3.На собеседовании тебе говорят: иногда нужно выйти в выходной (он оплачивается). Для трудолюбивых это не преграда, поэтому идут. А потом оказывается, что выход в выходной 2 раза в месяц – обязаловка, составляется график дежурств. А если праздники выпадают, то и 3-4 раза в месяц выходить надо. Ни отдыха, ни денег, ни съездить куда-то нельзя. А в выходные суперы трудятся в качестве операторов, тупо забивают заказы)))) Экономия на доп. зп операторам. Получается что по факту зп супервайзера НИЖЕ среднерыночной, т.к. эти 65 т.р. складываются из рабочих оплачиваемых выходных, без выходных зп будет 57 т.р. это копейки! Но и не выходить в выходные нельзя. 4.График работы с 8 !!! до 18 ч, Сб с 9 до 17. 5.Корпоративного авто нет. Нет ДМС, мобильник оплачивают копейки. Так что народ в компании не задерживается, либо от безысходности перебиваются, либо опыт получают и бегут оттуда.
нормальная компенсация бензина, белая зп, нормальные корпоративы, обучение и адаптация персонала

Мое личное оценочное суждение:  всё
нет

Мое личное оценочное суждение:  Когда устраивался на должность торгового представителя обещали оклад 17 000 р. а на деле 10 000 р. полное кидалово с бензином ездиешь практически за свои деньги, план продаж выполнить тяжело. Массовая текучка персонала.Куча не нужных бумаг каторые надо заполнять.В праздники работаешь как ишак. выходных практически нет. Мой совет Вам не теряйте зря свое время на эту убогую контору
их нет

Мое личное оценочное суждение:  работа ад! оплата мизерная работают люди в основном пожилые живущие на территории комбината в нелегальном общежити на двухярусных кроватях по 8 человек в мизерных комнатах где днём и ночью может прийти охрана с проверкой сумок холодильников и матрасов!Начальство-скоты только и слышеш понаехали-свиньи!А ещё тут работают около 1000 нелегалов-узбеков и таджиков-грязных и вонючих козлов! иногда их отлавливает миграционная служба но их сново привозят!!!ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ СЮДА ИДТИ РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!
если не оштрафуют то получиш вовремя

Мое личное оценочное суждение:  работа полный отстой рабочих считают за быдло орут понаехали твари вас тут не кто ждал в зарплате постоянно обманывают если не будеш работать сутками не чиго не заработаеш работа ад!на территории есть общага-тюрьма строгово режима постоянный шмон охраны ищущей продукцию комбината найдут-штраф и выселение работают в основном приезжие пенсионеры и предпенсионного возраста которых уже не куда не берут!охрана-твари где их только отыскивают таких?
зарплата без задержек

Мое личное оценочное суждение:  В день приходилось объезжать порядка 15 магазинов (я работала с супермаркетами "Дикси"), все магазины в разных частях города. Оплату бензина- 3000 руб. постоянно урезали, приходилось заправлять авто на собственные средства. По каждому магазину необходимо было заполнять по несколько никому не нужных отчетов+маршрутный лист на каждый день. Рабочий день официально начинался с 9.00, но в офис нужно было приезжать к 8.00, и целый час сидеть и заполнять маршрутный лист. В офисе с утра постоянный крик и ругань. Команда торговых представителей успела поменяться несколько раз.Текучка страшная. При устройстве на работу обещают оклад 15000 руб.+ премия, на деле - 12000 на руки. Не выдержала, уволилась. Сочувствую тем, кто остался.
оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный

Мое личное оценочное суждение:  Работаю на этом мясокомбинате по настоящее время...но не выдерживаю хочу уходить..Омерзительное отношение к рабочим..Мы работаем сутками отдых для нас не предусмотрен..охрана ходит ночами и проверяет..не дай бог у тебя сонный вид...сразу фотографируют тебя на телефон.составляют акт и лишают страховки какую то часть...Отойти от рабочего места..это не реально..они тут же начинают тебя рыскать по всему цеху и трепать нервы..Особое внимание уделяю товарищу Щербакову Ю.Я. тварь еще та...подставляет не отмажешься..ВЕРЫ РАБОЧИМ ТАМ НЕТ !!!! Если поставлена задача лишить тебя выполнить план так сказать в казну завода..они рвут жопу..Зарплату которую обещают не получишь никогда...потому что за молейший писк....не дай бог откроешь рот...страховки лишишься...а она где то 10 000- 12 000. Даже если все ложь...рабочему веры нет...подставляют будь здоров...Есть продукцию завода...не дай бог...учуют запах от тебя колбасы...сразу звонят старшему по смене..составляют акт..и опять же лишают...На проходной тебя обыскивают так..что даже заставляют прокладки вынимать...В цехах везде камеры...так что почесать что то не получиться....Это зона.Осталось купить форму в полоску....Кстати завод огорожен колючей проволокой.На заводе работают очень много приезжих..живут же сдесь в общижитии при заводе...СТАДО БЕЗМОЛВНЫХ. ( таджики ) Каждый год делаешь медкнижку за свой счет...(она не оплачивается). Подумайте. ..чем идти на такое предприятие...жизни вам там не будет..гнобят всех....Раньше положенного времени не выйти. нужно пробить ПРАВИЛЬНОЕ ВРЕМЯ...а то минус страховка. Курить нельзя нигде. ..либо ты лишишься страховки....НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВ РАБОЧИХ. ...
Зарплата выплачивается вовремя. Столовая за копейки.

Мое личное оценочное суждение:  1.Работа в выходные дни (обязалово), все праздничные дни в дежурном режиме работать. 2. Штрафы в работе, вполне ощутимые, часто вина может быть спорной, но всеравно платишь-ты.(от 300 до 1000р. за косяк) 3. Жуткая текучка, людей не ценят. 4. При увольнения премиальная часть з/п может пострадать 5. Начальники-самодуры. 6. Три раза в месяц приходить к 8 утра готовить продукцию и есть, в обязательном порядке, ибо нужно знать гамно или съедобно.Это никак не оплачивается, не пришел-штраф!
белая з/п, нет переработок (от звонка до звонка так сказать), идеальное место для тех кто собирается уйти в декрет

Мое личное оценочное суждение:  потратила 1,5 недели чтобы трудоустроиться, бюрократия конкретная. на собеседовании предоставляется не полная информация, как об условиях работы, так и относительно зарплаты. расписывают все красиво, умалчивая о многих, вроде бы незначительных, нюансах. осознание того , что попал в помойную яму, приходит через 2 часа после начала работы.очень похоже на собачий питомник. откровенное хамство по отношению к новеньким, обучать не хотят, никуда не подпускают, кроме беспочвенной брани в свой адрес ничего не услышишь. к вечеру начинает раскалываться голова, не от шума в цехе, а от бесконечного мата, общаются в основном звуками, все более или менее нормальные люди, проявляющие дружелюбие, просто запуганы, не поднимают глаз, к сожалению естественный отбор, сводит таких к минимуму. впрочем руководство своим подчиненным ни сколь не уступает, орудуя нецензурной лексикой столь же искусно. границы обеденного перерыва - плавающие, границы окончания рабочего дня - не ярко выражены, нормы выработки - просто не человеческие, и плюс ко всему - военное положение,тюрьма строгого режима,без разрешения невозможно выйти в туалет, да и просто нет времени на такую роскошь. лишают половины з/п за любую мелочь, страшно чихнуть, будешь работать две недели без выходных по 12 часов в сутки, не разгибая спины, и получишь копейки за то что бросил окурок мимо урны.по сему - мощная текучка, по долгу никто не задерживается, увольняются целыми группами, и не удивляйтесь если вас принимают с удовольствием, и провожают проклятиями , это у них норма. вывод : работать в этом месте - тяжкая ноша, заработать - утопия!
таковых не приметила

Мое личное оценочное суждение:  - Руководство(комм.директора+руков.логистов..и т.д.) - необходимо давно ротировать, а так же научить манерам общения с персоналом и не громкого поведения во время работы. - Нет обучающих тренингов для среднего руководителя - При оформление никто из руководства не помогает не обучает, а сразу жестко требуют.. - Оплата бензина низкая, компенсация за авто нет вообще - Карьерный рост в этой компании можно увидеть лет через 5-7...
Компания выпускает не самую плохую продукцию. Все гвозди и пакеты которые люди находят в продукции - это лишь саботаж самого персонала опмк. Есть продукция по ГОСТу - она отвечает по качеству! Есть низкая цена - цена качество, а что вы хотели?! Так же на производстве чисто и мыши(!) не бегают. Дают большую рекламную кампанию+цена - это и влияет на увеличение ТО компании, а не заслуга комм.директора продаж. Это все, что можно сказать положительное.

Мое личное оценочное суждение:  Купил пельмени. Когда открыл пачку-нашел продукцию из которой торчал кусок полиэтилена, а также скреплённые белой шворкой между собой пельмени. Позвонил в компании. Обещали взять продукцию на экспертизу.Приехал мужчина из "Останкинского мясокомбината", как он представился "Просто водитель". Хотел забрать брак без документа подтверждающего то, что он был передан ему на экспертизу.Короче. Хуже этой компании выпускающей аналогичную продукцию я не встречал. Теперь порядка 20 моих знакомых семей не покупают это г.... Да еще у сосиски "Останкинские". теперь даже продавцы в магазине предупреждают, что это из "Ост..... и лучше не берите. Буду стараться привлечь больше людей убедить не покупать продукцию данной фирмы.А в самой фирме, отношение к своему браку и к жалобе покупателя наплевательское. покупателей-
Не могу писать ложь, т.е. что-то положительное.

Мое личное оценочное суждение:  Приехала на собеседование вовремя. Менеджер по персоналу опаздывал. Ну, думаю, мало ли..задержалась на предыдущем собеседовании..прождала 15 минут... Потом 30.. Когда прошло 45 минут, я набравшись наглости, звоню менеджеру и спрашиваю состоится ли собеседование? Мне спокойным тоном говорят, "Да..мы помним о вас". Отсюда вопрос: если вы обо мне помните, то почему бы не позвонить и не предупредить о переносе собеседования?! Никакого уважения, честное слово. Тем более было уже 17 часов. А ечли учесть, что это поздняя осень, то на улице неочень-то светло. При этом офис находится достаточно далеко от метро. Но я ради интереса решила посмотреть на столь некомпетентного человека.... Просидела еще минут 15, в итоге вижу по коридору идет не один, и даже не два менеджера по персоналу, а целых ЧЕТЫРЕ! =) я еле сдержала свой смех, ибо ощущение было, что пришли они на смотрины, а не на собеседование. Что потом и подтвердилось: через 5 минут три девушки ретировались под разными предлогами и я осталась с той, с кем первоначально планировалась встреча. На последок небольшое резюме: профессионализма отделу персонала явно не хватает. А уж человеческих ценностей тем более.
Крупная компания, известная на рынке продукция.

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю куда Останкино продает 500тон.продукции, как говорят в сутки,просто куча дер...В продукции одна соя и добавки, которые не входят в состав который есть на этикетке.Короче отстойная продукция,а особенно цены на нее.Одна химия.Может в Москве она и продается,но в других городах где много конкурентов,ее очень сложно продвигать.Один геморрой и возвраты.А сейчас вообще новинка,просрочку заставляют покупать.Или просто вычетают из зарплаты.Не понятно за что?Ввели систему штрафов.
зарплата без задержек и все!

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании говорят что зарплата белая, на самом деле только 40% официально, остальное "так дают", обеденного перерыва у них нет, можно выйти на 20-30 мин! Все HR не грамотно работают, набирают кстати только людей без прописки - лишь бы потом не возникали и много не просили! Проводят какое то неэффективное обучение в 8 утра, которое никак не соответствует работе, зачем тогда ВООБЩЕ оно нужно и кому?! В офисе считается нормальным откровенное хамство, оскорбления и трехэтажный мат! Подумайте сто раз прежде чем идти туда!
??????

Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу прогибают по зарплате, предлагают ниже рынка, выводя как плюс свою стабильность и нерушимость позиций на рынке. Подтверждают прием на работу, а за день до срока - звонят - извините, обстоятельства изменились, взять вас не можем. Это когда ты уже со старой работы уволился, чтобы перейти к ним. Вот таким образом работает их кадровая служба. 10 раз подумайте, прежде чем примете решение переходить к ним на работу.
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  в этой компании берут на работу по принципу: кто меньше зарплату просит, и не важны ваши профессиональные качества. Рабочие как рабы за мизер зарплаты (20 т.р.) работают сутками. На всех ключевых постах только свои и они воруют по черному. А остальных за бутерброт принесенный из дома на пол зарплаты наказывают. Вы в кадры зайдите и посмотрите все ясно станет , такие окошки только в советские времена в ЖЭКах были!!!!
стабильная з/п

Мое личное оценочное суждение:  Промотали на 2 собеседования на должность Торгового, потратил свои деньги а потом отказ как будто за один раз нельзя было определиться с кандидатурой а не заставлять человека за свой счет ехать к ним в офис который находится у черта на рогах! С самого начала сказал что нет клиентской базы а они все равно пригласили а потом по этой причине отказали! Сволочи
Может и есть

Мое личное оценочное суждение:  сырая база данных для учета, данось от метро - что явилось причиной моего увольнения, 2 часа от дома в один конец
хороший коллектив, но не без греха, работать в женском коллективе - никогда не было плюсом. Стабильная з/п, очень понимающий глав.бух, чистое рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  Бардак в голове у руководства, правильно говорят рыба гниёт с головы. Кругом одни свои и родственники, а рабы за них работают. На складе действует просто мафия. Начальница склада во главе всей этой мафии. Воруют в наглую.
Стабильная ЗП

Мое личное оценочное суждение:  прождала hr 40 минут, на вопрос у Вас есть полис ОМС? HR спросила меня, а что это такое, я ей объяснила? На собеседовании сказали что з.п. полностью белая)
офис опен спейс (на любителя)

Мое личное оценочное суждение:  Рабская компания, народ держат за скот, условий работы никаких, соц пакет отсутствует, профсоюз так же, зарплата серая, за малейшее нарушение и даже иногда не обосновано лишают большей части зарплаты которая не отображается в налогах, народ запуган дальше некуда, объем работы по сравнению с зарплатой гигантский. люди работают иногда по несколько суток чтобы не потерять зарплату.
иногда встречаются в коллективе хорошие люди, но это огромная редкость!