Мое личное оценочное суждение:  1. З/п задерживают. 2. Недопонимание между отделам (продажи, бухгалтерия, маркетинг, закупки). Особенно между маркетингом и продажами. 3. Денег на развитие почти не выделяют. 4. Офис не мешало бы привести в более современный вид.
1. Коллектив (отдел продаж) очень хороший, слаженный и дружный. 2. Руководитель отдела - Елена - лучший руководитель. Повезет всем, кто с ней работал, работает и будет работать. 3. Оклад - белая з/п. 4. Офис в шаговой доступности от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Торговые - жуть!!! Бабье-хамье , с 3 мя классами образования, которых больше никуда не берут. Даже мести дворы. Колхоз одним словом.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Зачем какие-то привлечения? Я пользуюсь волшебным кошельком яндекс 410011493114089, ложу туда по 100-200 рублей в день, мне приходит в два раза больше. Не увлекаюсь, 300 рублей день ни за что меня устраивает. Больше пробовал ложить, пару раз пришло, один раз ложил 350 пришло 700, второй раз ложил 380, пришло 760. Ложил 500 и не пришло. Так что решайте сами, небольшой доход каждый день никому не навредит) Удачи!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Не люблю эту компанию. Потому, что там царит неуважение к работнику. Работник здесь лишь рабсила, "мясо". На собеседовании врут все, лишь бы заманить. Потом рабский контракт, по которому вы можете отработать кучу смен в адских условиях и ничего не получить. Не уважает начальник подчиненного. Не уважают друг друга сотрудники разных отделов. Нет уважения и в самих отделах. Скажите, да и Бог с ним? Нет, работать в таких условиях по меньшей мере неуютно, а на самом деле - еще и бьет по карману. Вы не получите заявленных денег, а вот сил и здоровья вбухаете в "производственный процесс" неадекватно полученной позже зарплате. А оно вам нужно? Ах да, вам еще и нервы попортят различными сплетнями. Сплошное шушуканье стоит по коридорам МЛМ. Сплошная грязь и ложь. Господа хозяева МЛМ! Обратите вы внимание на свою корпоративную культуру! От вас ведь все и идет. От вас и ваших маленьких блошек-начальничков на местах. Начните уважать тех, кто вам зарабатывает на сытную жизнь. И будет меньше отзывов здесь и на аналогичных ресурсах. И будет меньше текучесть кадров. Тех самых, которые решают все.
Данный ресурс о работодателях призван не для того, чтобы изливать свою злость на "бедненьких", незащищенных работодателей. Вот больше делать нечего. Просто те, кто прошел через жернов той или иной "соковыжималки", хотят рассказать о своем опыте и предупредить тех, кто идет за ними. А уж читающему принимать решение: идти или не идти на работу. Уважаемые читающие! Вы информацию фильтруйте, читайте, думайте. Задавайте "неудобные" вопросы на собеседовании. Слушайте ответы, смотрите на реакцию отвечающего. Даже если примите не то решение, никто вас силком не удержит там, где попирают права работника.

Мое личное оценочное суждение:  как обстоят дела в филиале города Серпухов?
...

Мое личное оценочное суждение:  См выше
Хотелось бы прокомментировать 2 последних отзыва. Во-первых Ген. директор умный человек ( назвать его тупым это уж совсем перебор), и его отношения с женщинами это уж точно его личное дело и никакого отношения к оценке компании не имеет.Комментарии к отзыву Амиго: никто и не спорит с тем, что никого не кидали по з\п, при увольнении всегда всем все выплачивалось, но для этого всегда находились оговорки в положении о выплате з\п и премировании. А вот входить в положение компании, которая всегда оптимизировала свои затраты, то при переезде в другой офис, то при кризисе, приходилось всегда, и, как следствие это всегда урезание и задержка з\п. Только никто никогда даже не пытался поговорить с людьми, объяснить причины и пути выхода из кризиса. Всегда одно и то же- все бездельники и дармоеды. А кто же помогал компании из кризиса выходить? Уже и не припомним? В этом все отношение компании и руководства к сотрудникам.

Мое личное оценочное суждение:  Люди сами ничего не сделали. Гробят контору. Непонятно, как им это досталось.ВЕЗЁТ некоторым)))
Очень тупой ген директор. Он же владелец по наследству. Его бабы имеют, как девочку( Просто раньше баба умная была, а чупа-чупус 2 метра шпала, сейас салоны тайские открывает, пойдёт Толик с рукой протянутой)

Мое личное оценочное суждение:  С 2008 года все только жалуются на задержку заработной платы. А хоть кто нибудь написал жалобу в прокуратуру. Задержка ЗП очень строгое административное правонарушение. После трёх жалоб заводится уголовное дело. Это понятно?
К дому близко

Мое личное оценочное суждение:  Все всех боятся, постоянная истерия. Денег у компании нет. По слухам, еще месяц-два и компания закроется. Так жалко, раньше всё по-другому было. Зарплату порезали, платят с задержкой два-три месяца. Сейчас выгнали компанию из офиса за неуплату, ютимся в новом офисе, тут отсрочка,наверное. В общем, больно, но беда.Оценку даю на СЕГОДНЯ, раньше было иначе.
Сейчас их не осталось, раньше были, но Увы

Мое личное оценочное суждение:  НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ во всем! С головой они не дружат!!! Вы не уважаете себя? Хотите в ад - устраивайтесь в МЛМ - зарплату не увидите, но морально пострадаете. Отношение к людям как к быдлу. Остались там работать те, кого больше никуда не берут - все профессионалы разбежались.
было легко устроиться к ним - берут всех!

Мое личное оценочное суждение:  скажу про супервайзера галину, такая стерва думает что она такая деловая. Ебонашка самая натуральная гнать ее нужно. все жопу лижет этой марии, а мария тетка нормальная. правда делает то что ей прикажут
гавно

Мое личное оценочное суждение:  Прочитал отзывы и опешил. Те, кто уволился поливают грязью компанию, кто остался работать с удовольствием обливают друг друга. Не компания а зверинец какой-то. Все готовы всех уничтожить.
Заинтересовал отзыв про Марию, если в компании такую зарплату получают мерчендайзеры, то сколько же платят сотрудникам с более высокой квалификацией? Даже любопытно.

Мое личное оценочное суждение:  1.Задержки ЗП. 2. Я не поддерживаю Ваше высказывание, Виктор Анатольевич, что рабочие "грязь или черви под ногами, расходный материал - вообще ничто" - точность цитаты не гарантирую. За каждое наше слово мы в ответе (тем более когда нам за 50). Если хотите жить такой жизнью - то это Ваше право. Недавно узнал - даже Пол Пот в интервью высказывал, что ни в чем не виноват. 3. О реальном отношении к персоналу: please см. другие отзывы. 4. Моральное давление со стороны мелкого начальства - совершенно нестерпимо. Нечеловеческая низость. Это не соратники по работе - а просто пародия. Работаю уже лет 30 - но такого еще не видывал. Я не думаю что хорошо составить акт - о том что я якобы отказался делать работу, тихо подписать у нач. цеха ЦИТ,отнести в ОК - а потом светясь от радости содеянного смотреть мне в глаза. (типа чтобы уволить по статье) В последний день неуклюже сломать оборудование, надеясь наверное, что я не найду неисправность... 5. Мне все-таки выдали при расчете всю З/П (через месяц и мелкими купюрами - чуть не десятками) - но для этого потребовалось личное распоряжение Виктора Анатольевича. 6. Может предприятие и имеет некий экономический эффект от всех этих мероприятий (см. другие отзывы) - но на дворе уже 21 век. 8. На данный момент почти каждый месяц по роду работы посещаю другие предприятия по всей стране- нет даже отдаленного подобия на МЛМ РА. PS. Как хорошо, что есть право уйти по собственному желанию
питание бесплатное

Мое личное оценочное суждение:  задержка зарплаты до 70 дней, Невыполнимые планы продаж, что серьезно уменьшает зарплату.
тренинги, бесплатная еда в офисе белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Галина-Сувайзер сука!как мразь ходит ни чё не делакт!
Контора ваша ГАВНО !

Мое личное оценочное суждение:  зарплату не задерживают а плотют поздно. если отработаеш 2 месяца то станешь получать нормальна
почемуто все пишут только плохие отзывы. но хочу сказать кое что хорошее, про начальника склада. он жесткий грубый человек носправедливый. если ругает то за дело. своих никогда не сдает а засчищает хотя потом сам орать будет и может рублем наказать

Мое личное оценочное суждение:  По поводу зарплаты. При увольнении компания должна была 520000,выплатили только спустя месяц! Ничего хорошего там нет и быть не может! Руководство на всех чихает,зарплату платят частями,каждый раз ходишь и унижаешься,выпрашиваешь хотя бы 5000,и то,не факт,что их дадут!!! В компании в принципе ничего вовремя не оплачивается,кредиторская задолженность аховая. Хотя деньги у компании есть!! Отгрузки просто огромные!!!Есть там люди, которые ответственные за "распределение денег". Вы когда-нибудь видели,чтобы зарплату "распределяли"?!!! Этому дам,а этому-не дам!!! Бегите оттуда!!!
НЕТ!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в этой компании 5 дней и сбежала. Условия работы ужасные, не офис, а сарай. Отношение к людям, как к отбросам общества. Нанимают таджиков без гражданства РФ, без медицинской книжки, по цехам ползают тараканы, везде грязь. Видела такую картину, таджик в огромном чане месит фарш, а по этому чану ползают тараканы. Общежитие для рабочих прямо за стенкой цеха. В одной комнате живут более 50 человек, дышать там нечем, запах пота, немытых тел. Ужас, одним словом. Что касается начальства, то нормально разговаривать они не умеют, всегда только слышен ор и визг. ушла оттуда и не жалею. И продукцию этой компании обхожу стороной, ни за что не станупокупать, даже если буду помирать от голода.
Положительных отзывов нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания-лохотрон. В чем обман? Озвученные на собеседовании условия труда и оплаты в действительности сильно сдуваются. Первая обещанная зарплата - через 1,5 месяца после начала трудовой деятельности. И только тогда вы узнаете истинную свою цену, которая резко уменьшается в два раза. Вот только через 1,5 месяца вы не получите зарплату, так как это не принято. Вам будут давать денюжку маленькими кусочечками. А там подойдет второй-третий-четвертый месяц работы, а долг перед вами работодателя только вырастит. Вы практически будете работать бесплатно. За хавку. Плохо качества. Вас будут кормить завтраками и обещаниями радужного будущего. А вы будете верить и работать. Все также, бесплатно. Как верят некоторые глупцы поставщики. Их дурят, а они поставляют и поставляю сырье. Грустно, господа! И жалко тех лохов, которые купились на красивые и оптимистичные обещания! И как ослики, бегут они по вечному кругу несвоих забот и бед, бесплатно, так как перед носиком у них морковка-заманушка.
Лукавят те, кто пытается сказать хоть что-то хорошее о данной компании.

Мое личное оценочное суждение:  Опять в эмэлэме куча вакансий открыто. Причем висят одни и те же. Все, кто пишет, что МЛМ - нормальная контора, вопрос к вам: чего же люди-то бегут? Читающий, задумайся! Что-то не так здесь!
-------

Мое личное оценочное суждение:  задержка по выплате зп хотя иногда выплачивали вовремя
коллектив, бесплатное питание,всё остальное как и во всех компаниях

Мое личное оценочное суждение:  труд ужасный, работают по 18 часов в сутки и так каждый день, кормят своим же производством, готовят плохо, грязно,руководители пустышки, кроме ора ни на что не способны.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Профессионалы в подобного рода компаниях не задерживаются: они востребованы на рынке труда и имеют профгордость, чтобы работать на таких условиях. Остаются только те, кто по каким-то причинам пока не может уйти. Довольных там мало, все ждут какого-то случая, чтобы свалить. При этом каждый знает, что последней зарплаты ему не видать. Можно жить. Жили же некоторые люди (и неплохо жили) даже при сталинском режиме. Так и здесь, компания лакеев: процветает тот, кто умеет вовремя прогибаться. Картинка: каждый стоит в поясном поклоне перед вышестоящим руководителем и лижет ему зад, следующий лижет ему и т.д. Это МЛМ. Чем ловчее Вы владеете искусством подхалимажа, сплетен, интриг, тем более "профпригодны" Вы в этом месте. Да и продукция у них - дрянь.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  По рассказам соискателей, с опытом работы в этой компании, главный недостаток невыплата ЗП
По рассказам соискателей, с опытом работы в этой компании: положительного мало. Но меня очень порадовал комментарий Шмурей-Костиной, как специалист в области HR, которым Галина себя считает, крайне невежественное отношение к коллеге. Поищите Галина, что тут пишут о Вас самой... И Ваше постоянное и не длительное пребывание в компаниях, которые имеют тут долгую историю, также характеризует и Вас.

Мое личное оценочное суждение:  Все отзывы об этой компании,абсолютно правдивы.Пишу это как чеповек прошедший все эти издевательства.И хочу добавить-если все таки вы решили поработать в этой компании,примите во внимание,что начальником цеха готовой продукции не приветствуется дружба между работниками.Ведь по одному легче сломить волю человека.
После работы в этой компании,уже не боишься никакой работы!!!

Мое личное оценочное суждение:  задержка зарплаты, отсутствие канцтоваров, личные телефоны в основном у бездельников, раздутый штат руководства
если ты фанат работы без выходных, тебе сюда

Мое личное оценочное суждение:  Для женщины из последнего сообщения. Не могу точно сказать, все ли хорошо в данной компании, но здесь(на этом сайте) о ней отзывов нет. Или я их не нашел. Вот объявление о наборе в компанию Ролтон, нужны упаковщики. Ролтон. Московская область, Серпуховский район. График работы сменный, по 12 часов в сутки, выработка 180 часов в месяц, расценка 100 рублей в час. Доставка до завода служебным транспортом, бесплатный обед на заводе, спецодежда. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная выплата заработной платы; возможность использования трудовых навыков и умений; оплата труда в 2-3 раза больше в сравнении с оплатой труда коллег; возможность повышения квалификации; бесплатное проживание; бесплатный проезд до места вахты (со второй вахты); бесплатное трудоустройство (не надо платить за оформление, за заполнение анкет и т.д.) Работа вахтовым методом на производственных предприятиях России: 2 месяца работать, 1 месяц отдыхать. Жильё предоставляется бесплатно. Дорога оплачивается со второй вахты. Заработная плата: аванс + з/п, соц пакет Проживание в съемных 3-х комнатных квартирах, по 3-4 человека в комнате, с собой постельное белье, посуда. Почтовый адрес:142214, МО, Серпуховский р-н, д. Ивановское, Северное ш., д.31 Телефон: +7(4967)378-865 E-mail: info@ru.mareven.com Попробуйте позвонить. Удачи вам! Никто не должен так издеваться над людьми. На дворе XXI век. Это антигуманно!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Обиднее всего, что данным ресурсом не пользуются рабочие из регионов. Их наиболее жалко. Если кто-то все-таки до этого сайта и моего сообщения доберется, ребята, рассказываю: 1. Очень невысокая зарплата для такого каторжного труда! Поищите, в Москве есть нормальные места работы для вахты, с нормальным отношением к людям. 2. Каторжный труд в нечеловеческих условиях: работа по 14 часов с минимальной оплатой, в холодном цеху и с мокрыми ногами! Работники начинают болеть на второй-третий день!!!!!!! 3. Жилищные условия: ужасные общежития с клопами и тараканами. Антисанитария в местах общего пользования. При приеме на работу приезжающих не проверяют, вы можете подцепить в общежитие все что угодно. Вплоть до венерических заболеваний! 4. Обещанное двухразовое питание - это та же самая продукция, которую делает МЛМ. Изжога, расстройство желудка, гастриты, язвы и онкология вам обеспечены. Многие сотрудники через неделю переходят на питание за свои деньги. 5. Система штрафов. Опасайтесь!!!!!! Вам будет казаться, что вас это не коснется. Не верьте. Администрация в лице директора по персоналу некой Горчаковой сделает так, чтобы вас таки оштрафовали. Была ситуация: работница, мама ребенка-инвалида, отработала по договору до конца, собралась уезжать. Начальница цеха в день расчета уговорила эту женщину продлить договор. На другой день работница все-таки передумала, так как дома ждет больной ребенок и нужны деньги и мамино присутствие. Горчакова приказала оштрафовать эту работницу на 5 тыс.рублей. Женщина выполнила обязательства перед компанией, отработав полностью время вахты, а компания ее кинула на деньги. Очень красиво!!!! 6. Еще о системе штрафов. Полное нарушение всех мыслимым и не мыслимых законов: если вы обработали две недели, а это не много-не мало 14 смен, то получите только 4 тыс.рублей!!!!! Если же меньше, то не получите нечего. И руководству МЛМ по барабану, что вы заболели в холоде и мокроте, что стоять по 14 часов на ногах - это каторжный труд, который не многим по силам. Сашуня, сама-то не пробовала постоять на линии? Другими методами надо людей на работе удерживать. Создайте человеческие условия и никто от вас бежать не будет. А ведь бегут. И документы бросают, и заработанные деньги. Лишь бы подальше. И проклинают тот день, когда приехали в эту расчудесную МЛМ. 7. О расчете. Внимание!!!! Кидают на деньги. Высчитав все штрафы, вам зарплату будут отдавать от недели до 14 дней!!!!! И будете сидеть на вещах. А зарплата-то копейки. А сидеть будете бесплатно. Ожидая милости от госпожи Горчаковой. Именно она сидит на распределении, кому дать. 8. Заключение договоров подряда - прямое нарушение ТК и НК. Вас обманывают на отпуска и больничные, государство - на налоги. Господа проверяющие!!!!! Первое доказательство того, что вахтовые рабочие выполняют трудовые функции: наличие регламентирующих их деятельность документов и табеля рабочего времени. Обратите внимание, там достаточно просто все доказать!!!!! Господа работающие - собирайте все ваши договора и обращайтесь в суд! Переквалифицировать договор подряда в трудовой достаточно просто, выиграете обязательно. Плюс компенсацию за неиспользованный отпуск. Плюс компенсация за моральный ущерб. Плюс запись в трудовой книжке. Если есть вопросы, обращайтесь в государственную инспекцию по труду. В МЛМ давно не было проверок, пусть порадуются!!!!! 9. Обещанная белая зарплата в результате фикция, так как вам долго и упорно будут не отдавать зарплату, что приведет к ее видимому уменьшению, так как вам придется сидеть в Москве и ждать ее за свои собственные деньги!!!!! 10. Отвратительное отношение к работникам. Пока вы нужны как рабсила, вы живете в общежитие. А как только вам отдали ваши крохи денежные, вас в тот же момент выставят за дверь. Ведь вы не их работник, и нужны места для следующих рабов. А тот факт, что расчет отдали после 19.00, а ваш поезд/автобус уже ушел и будет только завтра, и вам негде ночевать в Москве, никого не интересует!!!!! Как говорит Сашуня, зал ожидания ан вокзале еще никто не отменял. 11. Мне искренне жаль тех, кто работает на производстве. Мало того, что условия труда нечеловеческие, но и отношение к ним как к скотам. Да еще и система сплетен, стукачества, подхалимажа в МЛМ распространена. Знать бы где точно можно эту информацию еще оставить, оставил бы! В средствах массовой информации Тулы, Владимира, Чебоксар и т.д., и т.п., чтобы люди пять раз подумали прежде чем ехать сюда на работу!!!!!!
нетути

Мое личное оценочное суждение:  Я прочитал ВСЕ отзывы и согласен полностью(на все 100%) со Всеми отрицательными отзывами! Начальство на производстве это больные на голову люди,мастера смен "женщины"(их фамилии присутствуют в других отзывах) мерзкие, быдливые гадины подмявшие под себя "гнилой костяк" из коллектива рабочих! Положительных моментов в работе на МЛМ замечено небыло! В адекватном обществе не место для такой "компании"! МЛМ-РА это ПОЗОР! Ни в коем случае не советую вообще даже звонить туда!!! P.S. деньги за расчёт ещё неполучил,а уже знаю точно,что на месяц(более 20 000р.) меня кинули...!
график сутки/трое(к сожалению далеко невсегда)

Мое личное оценочное суждение:  в компании практикуется один обман, всё высшее руководство постоянно в пьяном угаре, день без стакана водки у руководителей не начинается. В постные блюда используют сливочное масло - дурят народ. А зарплату как нищим выдают по частям. ТАМ В ПОЧЁТЕ НАРКОМАНЫ, А ОНИ В МЛМ ПРИСУТСТВУЮТ.
положительные стороны в компании отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Такой кошмарной компании я не видел никогда!!!!!! Сплошной обман всех и вся! Зарплаты не платятся, социальных гарантий никаких! Еще и скотами вас в лицо назовут! Не ходите к ним работать!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ СТРАШНО СКАЗАТЬ КОМПАНИЮ!!!! ЗАРПЛАТА - ЭТО ПОСЛЕДНЕЕ СЛОВО,КОТОРОЕ УПОТРЕБЛЯЕТ РУКОВОДСТВО. ЕЕ ПЛАТЯТЬ КРАЙНЕ РЕДКО, ПРИЧЕМ ДЕЛЯТ НА НЕСКОЛЬКО ЧАСТЕЙ. ВОТ ПРИМЕР:НА ДВОРЕ КОНЕЦ НОЯБРЯ, ЗАРПЛАТА НЕ ВЫПЛАЧЕНА НИ ЗА СЕНТЯБРЬ, НИ ЗА ОКТЯБРЬ, А ОНИ ДАЮТ АВАНС!!! Т.Е ВОТ ВАМ ПОДАЧКА И ЗАТКНИТЕСЬ. ИНТЕРЕСНО, ЗНАЮТ ЛИ ОНИ ЧТО ЕСТЬ ТРУДОВАЯ КОМИССИЯ, КОТОРУЮ МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕВОВАТЬ ИХ ОРГАНИЗАЦИЯ.
Нет никаких

Мое личное оценочное суждение:  Открытое письмо Горчаковой Александре Юрьевне, директору по персоналу ООО «МЛМ-РА», адрес: 125599 г. Москва, ул. Бусиновская горка, д. 2. Тел./факс: +7(495) 995-01-27 (доб. 126) Доброе утро, Александра Юрьевна! По Вашему настоятельному совету, как быстрее получить расчет, я посетила данный замечательный сайт. Еще раз удивилась человеческой циничности. Возник вопрос: каким же образом это должно было мне помочь? Или Вы просто хотели, чтобы я ознакомилась, что мало кто вовремя получал деньги? И успокоилась? Мне сложно успокоится. Как всякому другому человеку, мне нужны деньги, тем более, честным трудом заработанные. Вы – лицо МЛМ-РА.Более того, лицо ответственное за внешний hr-имидж компании. Вас не смущает, что даже в «серых» компаниях с расчетом не тянут целых 4 недели? Можно прикрываться условиями договора подряда. Но Вы, как никто лучше знаете, что заключение договора подряда или даже срочного трудового договора на испытательный срок – прямое нарушение ТК РФ! Особенно, когда 1. на сотрудника налагаются определенные функциональные обязанности, 2. сотрудника обязуют соблюдать ПВТР. Такой договор (на условия которого Вы ссылаетесь) достаточно просто переквалифицируется через суд в трудовой договор. Надеюсь, что Вы юридически наивной меня не считаете. Я не хочу выносить мусор из избы. Я только хочу получить деньги, на которые имею право. Пожалуйста, там не такая великая сумма, которую не может себе позволить выплатить МЛМ-РА. Ну, не позорьтесь! Вы нанимаете работников и не можете выполнить взятые на себя обязательства? Смешно! Я достаточно миролюбивый человек, мне жаль своего времени и сил, которые я могу потратить для восстановления правовой справедливости. Любые действия в этом направлении принесут кучу неприятных моментов как мне, так и компании. Я «за» досудебное урегулирование любых споров. У нас сейчас с компанией МЛМ-РА конфликт интересов: последний рабочий день 11 октября, расчет полностью не произведен, деньги даются кусками. Я не могу устроиться на работу, о чем Вас уже дважды информировала. 11 ноября будет месяц после окончания моих трудовых отношений с Вашей компанией, этот же срок определен законодательством как срок давности для обращения в суд по трудовым спорам. Если до 3 ноября компания не сможет решить такой простой вопрос, как расчет с уволенным сотрудником, я не смогу поступить иначе, как воспользоваться своим правом обратиться в судебную инстанцию. Это Вы должны понимать, как человек разумный. И как человек разумный, я надеюсь, Вы сможете найти пути решения. Очень надеюсь на Ваше благоразумие! Заметьте, я могу уехать домой, а Вы, как в мультике про Простаквашено, побегайте, чтобы мне деньги отдать да налоговый период закрыть. А оно Вам надо? Еще раз благодарю Вас за приглашение на Антиджоб, правда, читать его надо до устройства на работу в МЛМ-РА, а не после. Испытываю легкую грусть, что в конце августа данный ресурс не функционировал и не удалось почерпнуть столько интересной информации о славной фирме МЛМ-РА. За сим откланиваюсь, с верой в человеческую порядочность и в Ваше благоразумие, Шмурей-Костина Галина
нет

Мое личное оценочное суждение:  У вас будут только сплошные обязательства перед компанией, которая не будет соблюдать элементарной функции работодателя: вовремя платить зарплату. Внимание! До сих пор не дали денег за август 2010 г.!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Внимательно читайте описание вакансий и слушайте тех, с кем собеседуетесь: вам будут обещаны золотые горы! По факту: соврут. Будет обещана одна зарплата, получите другую, ровно вполовину меньше. ТК нарушают всевозможными способами. В отделе кадров сидят тетечки-пенсионерки, совкого образца, малограмотные, которые с широко открытыми глазами будут рассказывать о том, чего нет в законодательстве. И сильно обидятся, если вы их поймаете на лжи. В компании есть системы штрафов. Причем они даже не пытаются этого скрыть! ВНИМАНИЕ!!!!!!! Штраф - это незаконно! За это наказывают! В компании на вас будут собирать компромат, любого характера. ОСТРОЖНО! Тоже совковое наследие: потом будут шантажировать вас увольнением по статье. Основной состав коллектива - приятные, милые люди, страдающие от невыплат, интриг, глупостей начальства. Хорошо живут и профессионально растут только те, кто умеет вести интриги, стучать на соседа по отделу, вовремя прогибаться под вышестоящего. При этом знания, опыт, навыки ваши там не нужны - не тот уровень организации всего процесса. Вы должны быть безмолвны, исполнять все, что вам скажут (даже, если это будет сплошной абсурд), кривить душой, врать. Еще: опасное производство, техника безопасности же не соблюдается. Берегитесь, там отрываются пальцы, травят аммиаком. В цехах полная антисанитария, в продукции постоянно попадаются волосы, инородные предметы, бытовые насекомые. Работают люди без предварительного медицинского осмотра, все, что угодно там может быть!!!! Все вышестоящее руководство - между собой родственники. Чудесные люди! Так мастерски ругаются матом, что просто радуешься и вспоминаешь, что живешь в стране с великолепным тюремным прошлым. Компания - сплошная сказка!!!!! Только очень страшная. Высокая текучесть кадров. Постоянно открыто до 14-16 вакансий. Наверное, хорошо подойдет совсем молоденьким для получения опыта и записи в трудовой книжке. Но работать они там не научаться, другой формат у компании. Вот еще что найдено в Интернете, отзыв от партнеров: МЛМ-РА исключительно непорядочный партнёр, совершенно не заботится о своём имидже. Кидает, не оплачивает счета. Осторожнее продавцы, так как можете отдать им товар и не получить за него оплаты. Этим людям (Руководству МЛМ-РА) кинуть Вас будет даже приятно. Это же касается и работников: кинуть на деньги - дело чести МЛМ. Был свидетелем, как кидают деловых партнеров "млмщики": договорились, пригласили, сторонняя организация начала оказывать услугу, но договор не подписан. Все, на деньги кинули. Причем кинула хрупкая барышня достаточно молодого возраста в интересном положении. Выше всяких похвал, Саша!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в компании МЛМ, просто в шоке,во-первых,ехать в глушь от речного вокзала еще пилить на авт.около часа.во-вторых,менеджера по персоналу пришлось ждать минут 40,хотя я пришла к назначенному часу и вовремя.Менеджер по персоналу-Регина не давала сказать ни слова,постоянно перебивая и разговаривая по телефону...,после того,как я начала спрашивать о компании, а особенно о з/п-менеджер по персоналу толком ничего не объяснила и вопрос про з/п пропустила мимо ушей,что меня насторожило,хотя она пояснила только одно-з/п задерживается на месяц,что не есть гуд:)офис компании - полный отстой.Короче,соискатели,не ездите туда-потеряете время и деньги на проезд!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  То что написано в предыдущем посте полная правда. И это так осталось. а именно Отрицательные стороны работы в компании: НИКОМУ не советую даже ехать на собеседование. Канцтоваров дефицит, интернет по лимиту и все просматривается, мобильник лучше пользоваться своим, иначе задолбаешься с отчетностью. Опозданием считается - 1 минута, после 3-х пишите объяснительную. опаздываешь 3 раза - увольнение или лишение премии. Система з.п. - оклад + премия. Премию могут и не выплатить, т.к. мотивация на объем продаж который от тебя не зависит когда нет сырья. З.п. задерживают более1 месяца , выдают в самых последних числах или вообще до 10 числа след мес. Ген. Директор-ничего не решает Папа - довольно умный человек. Но (не ТЕХНОЛОГ ), рассуждение на уровне 1 курса . Заместитель Ген. Директор - это дама которая выбирает любимчиков, все остальные шаг влево и расстрел, как говорится. (ну зато знакомых много можно и отмазать от налоговой и прочее) Нач цеха, медсестра (Не технолог), держут потому что папе нравится.(это уже мужские разговоры ) Руководитель отделам маркетинга - человек очень правильный во всем, достаточно лояльный, но от нее ничего не зависит. В компании БЮРОКРАТИЯ(Если нет мозгов, то кругом бюрократия), все по описи, за подписью ходить неделями, все долго и от тебя ничего не зависит. Уволить могут в один день за посещение не того сайта в интернете или просто за опоздание на 10 минут.(ну или не понравишься по лицу её ПРЕВОСХОДИТЕЛЬСТВА) Самое интересно что за расчетом придешь месяца через 1.5-2 когда другие будут зарплату получать. Каждую неделю пишешь почасовой план работы и отчитываешься каждый день. и это правда Отрицательные стороны работы в компании: Постоянные задержки по зарплате. На испытательный срок оформление по договору подряда. Без трудовой. То есть вас могут в любой момент уволить. Не устраивайтесь сюда. Даже на собеседование не приезжайте. Два месяца работаю, а зарплатой и не пахнет. Начальники цехов просто не нормальные, особенно начальник цеха ЦИТ Левина А.А. Постоянно кричит истерическим голосом. Цех полуфабрикатов вообще отдельная история. Антисанитария полная. Многие рабочие (вахтовые живут прямо на предприятии). На днях генеральный директор катался по цехам на мотоцикле!!!! Мы все в шоке были. Постановка задач только матом. Вот так Млмра(МОЖЕТ ЛУЧШЕ МИМО пройти, вы ошиблись адресом)делает свою продукцию, опираясь силами народа. Если долго мучатся кто-нибудь получится, или что-нибудь. если у вас нет образования зато хорошо МАТЕРИТЕСЬ, приходите в МЛМра(МОЖЕТ ЛУЧШЕ МИМО пройти, вы ошиблись адресом). МАЗоХИСТЫ ВСЕХ СТРАН ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ. Вообщем жесть! Друзья, не надо даже ехать, будете потом сильно жалеть. В компании было глабальное сокращение, остались только те, кто работает уже очень давно и менять их не будут.() Компания в кризисе... вот все что могу сказать. Оценки раб процесса. 3 (хорошо) есть недочеты, но где их нет. Из говна конфетку сделать тоже нужно уметь Оценка коллектива 4(очень хорошо) есть индивидуумы к которым лучше не подходить, в основном начальство. Есть и пешки к которым распологает начальство(Стук-стук).
НЕТ ТАКИХ.

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Работал там, бренд-менеджером. Тяжело, ипали за все...НО если делаешь свою работу на все 100% платят и отношение нормальное..когда уходил дали рекомендательное письмо с положительной характеристикой. Начальником была девушка (блондинка) не помню уже к сожалению как зовут, ..жесткая, но многому у нее научился, в своем деле она профи... Что касается мата...сейчас в строительном бизнесе. Так вот... любая планерка....МЛМ по сравнению в ней...институт благородных девиц. Итог. Работать можно, но надо иметь стальное очко:)

Мое личное оценочное суждение:  Обманывают с размером зп! На собеседовании одно, в реалии совсем другое! Отношение хамское! Руководство только и думает что о своем кошельке и чем бы таким поразвлечься! Забава №1 - "сталкивать лбами" сотрудников, а потом делать вид что не при делах!!!! При всем при этом жуткие задержки зп. Зп выплачивается 1 раз в 2,5 - 3 месяца! Совершенно недопустимо ведет себя руководитель отдела продаж Титова О.А.!!!Орет на сотрудников матом!!! Обстановка та еще!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная работа и хамское отношение-вот девиз этой компании!К рабочим относятся как к рабам.Постоянные задержки зарплаты,всевозможные штрафы.антисанитария и грязь!Короче,если хочешь побывать в аду-это млм\ра!!!
...

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные задержки по зарплате. На испытательный срок оформление по договору подряда. Без трудовой. То есть вас могут в любой момент уволить. Не устраивайтесь сюда. Даже на собеседование не приезжайте. Два месяца работаю, а зарплатой и не пахнет. Начальники цехов просто не нормальные, особенно начальник цеха ЦИТ Левина А.А. Постоянно кричит истерическим голосом. Цех полуфабрикатов вообще отдельная история. Антисанитария полная. Многие рабочие (вахтовые живут прямо на предприятии). На днях генеральный директор катался по цехам на мотоцикле!!!! Мы все в шоке были. Постановка задач только матом.
нет

Мое личное оценочное суждение:  прочитав предыдущий отзыв - написано очень правдиво. хочется добавить одно - политика МЛМ по отношению к сотрудникам совершенно не лояльная. В период кризиса отправить пол компании в отпуск за свой счет на неопределенный срок - это бесчеловечно. В других компаниях хотя бы признаются - да мы вас сокращаем, т.к. у нас кризис и выплачивают з.п. за три месяца. Но в МЛМ все совсем наоборот!!!!!
много положительного

Мое личное оценочное суждение:  НИКОМУ не советую даже ехать на собеседование в такую глушь. Вы будете в шоке от одного вида офиса и Вашего рабочего места. Канцтоваров дефицит, интернет по лимиту и все просматривается, мобильник лучше пользоваться своим, иначе задолбаешься с отчетностью, еда - платная или готовые обеды собственного производства. А это такая гадость, после месяца прыщи по всему телу. Состав - я промолчу, вообщем лучше платить в столовой. Опозданием считается - 1 минута, после 3-х пишите объяснительную. опаздываешь 3 раза - увольнение или лишение премии. Система з.п. - оклад + премия. Премию могут и не выплатить, т.к. мотивация на объхем продаж который от тебя не зависит когда нет сырья. З.п. задерживают ровно на 1 месяц, выдают в самых последних числах или вообще до 10 числа след мес. Ген. Директор - это дама которая выбирает любимчиков, все остальные шаг влево и расстрел, как говорится. Руководитель отделам маркетинга - человек очень правильный во всем, достаточно лояльный, но от нее ничего не зависит. В компании БЮРОКРАТИЯ, все по описи, за подписью ходить неделями, все долго и от тебя ничего не зависит. Уволить могут в один день за посещение не того сайта в интернете или просто за опоздание на 10 минут. Каждую неделю пишешь почасовой план работы и отчитываешься каждый день. Вообщем жесть! Друзья, не надо даже ехать, будете потом сильно жалеть. В компании было глабоальное сокращение, остались только те, кто работает уже очень давно и менять их не будут. Компания в кризисе... вот все что могу сказать
положительно только одно - колектив, которого уже НЕТ. всех разогнали...

Мое личное оценочное суждение:  Странно, но предыдущий мой отзыв, а также отзыв другого состудника этой компании с сайта исчез. У меня есть все доказательства по данному отзыву, включаю диктофонную запись. Заработная плата в этой фирме выплачивается с задержкой превы
...

Мое личное оценочное суждение:  Стабильные задержки в выплате заработной платы в районе месяца Несоответствие предъявляемых требований к реальному заработку
...

Мое личное оценочное суждение:  Компания обманывает с заработной платой (не выплачивается мотивация). Зарплата выплачивается 30 числа за предыдущий месяц (очень большая задержка). Хамское отношение к персоналу у руководства. Постановка задач - матом.
...