Мое личное оценочное суждение:  Ну вот и снова ищут руководителя отдела персоналом, юриста и других. Гланев Сергей, может уже пора искать причину в себе?
Рядом с домом))

Мое личное оценочное суждение:  1. Задержка з/п, выплата частями доходило до 6 этапов 2. Расчет з/п приходилось перепроверять постоянно, часто не досчитывали. 3. Директор самодур 4. Отпуска нет 5. При расчете кинули
Коллектив, есть специалисты своего профиля.

Мое личное оценочное суждение:  Самое отридцательное в компании это Гланев Сергей АДОЛЬФОВИЧ!!! Как финансист он говно, так как экономическое состоянии компании ухудшается и ухудшается, он везде клянчит деньги, перезанимает. Доходит до смешного, что он вместо "здравствуете" говорит дай денег в займы. Да, сейчас новая фишка в компании, наказывать, под любым предлогом лишать премий! Вы представляете какая психологическая обстановка!? А еще там такая текучка, это ужас.... Мало кто выдерживает такой обстановки, да и не понятно что хотят от тебя, какая политика компании! Я не скажу, что отрицательные стороны Гланева сразу видны, нет он умеет втираться в доверие, очень способный актер! Он отлично владеет словом, у него дар убеждения. И все это застилает глаза, но если содрать эту пелену и трезво оценить, то сразу видно, что в разговоре он высказывает разные мнения о ситуации что бы в будущим всем показать, что он был прав, и за счет этого выглядит великим экспертом. Он показывает людям что он психолог и может просчитать человека, а если оценить правильно! Если бы он был психологом и просчитывал человека была ли бы такая текучка в компании?! Это эпатаж!!! Он продает себя!!! И люди его покупаю!!! А вот если он видит, что человеку не чем "платить", то он его втаптывает в землю, сам или подсюсюкивает других. Да, его фишка, это накалить человека, что бы он сожрал своего коллегу, подчиненного и как сам не причем. Я просто скажу, ЛЮДИ, кто его нанял на работу, оглянитесь, уберите пелену со своих глаз, это самый главный ваш враг, он сладкий убийца!!!
Нет их!

Мое личное оценочное суждение:  Конченая кантора и всё её руководство!!!Производство как коровник грязное,вонючие и гнилое толпами гуляют крысы по хлебу и булкам,плесень на стенах.Работники в основном узбеки без документов и мед.книжек а оставшиеся алкаши,нормальные люди туда не идут,а если уж идут то после первого кидалова с заработной платой убегают от туда.Приходя на собеседование видя лживую тупую рожу их директора по персоналу кажется Пазина её фамилия,слушаешь хрень которую она несет про перспективы в "компании"или в помойке точнее будет сказано,думаешь быстрее бы свалить отсюда.
нет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  унижение работников,всю недостачу при увольнении вешают на тебя,с менеджером невозможно разговаривать-тебя просто не слышат.объяснить вообще ничего не возможно.если где-то ошибся ,пиши объяснительную,но не такую которая правда,а ту что им удобна.сегодня 11.08.2015 зарплату не получала и не знаю еще сколько получу.в общем говно,а не компания.согласна с предыдущими комментариями полностью.дошло до того,что сами продавцы покупают фасовочный материал,салфетки,ручки,сами делают бланки отчетов(и это все за счет продавца-не оплачивают),ходят за водой в близлежащие магазины,в туалет.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужаснооооо... грязное производство! и работники которые голыми руками намазывают соус и раскладываю все остальное.....чуть не стошнило((((( просто ужас!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Хочу сказать за отдел снабжения и за бухгалтерию. После одного визита сотрудничать с ними мы больше не собираемся. Сидят какие-то не профессионалки и думают, что они имеют какой-то вес в фирме. Разговаривать не умеют, выдумывают отмазки с тупой улыбочкой на лице. когда начинаешь излагать факты и требовать заплатить деньги (просроченные около полугода) за свою продукцию, сразу переводят разговор и пытаются хамить, выдумывают глупости. Короче фирма гнилая. Если этих балоболок поддерживает их руководитель, то мне жаль эту фирму. Если нет, то их надо убирать на склад, если не делают свою работу, пускай таскают ящики. И так по мелочи: дороги по территории нет, охрана всегда говорит, что директора нет на месте, свалка по территории, в помещении экономят свет.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Основной притчей во языцех по прежнему остаётся ничем не мотивированная ротация кадров в компании. За всё время моей работы (не полные пол года) в компании сменилось больше половины персонала. Связано это с довольно странной политикой, которую ведёт новый директор и собственник компании г-н (расшифровать можно по разному) Гланев Сергей Руфикович. За время его пребывания у руля компании была собрана новая команда топ - менеджеров. Отбор проходил, по всей видимости по признаку личной "сталинской" преданности. У этой же команды появился чёткий курс, вернее курса то как раз и нет, скорее речь и идёт о хоть какой то чётко прослеживающейся линии в руководстве на "оптимизацию" расходов. Если обратили внимание на ковычки, то вот пожалуйста их расшифровка. На данный момент никто из продавцов кассиров, не получает зарплату обговорённую в самого начала(2 т.р. в СУТКИ) Вместо этого на продавцов, даже имеющих положительную репутацию в компании постоянно вешают недостачу за их напарников) Речь идёт о тех самых бабушках, которые сидят там сутками, без гигиенических удобств, обогревателя, и т.д. Всё это заслуга блистательного топ менеджера Герасимовой Оксаны Борисовны. Герасимова, наряду с Крестьяновой и некоторыми другими составляет ту самую Гланевскую шлюхоту, которая ведёт компанию к кажущейся уже неминуемой пропасти. Постоянные обманы поставщиков и аутсорсеров уже сослужили фирме хорошую репутацию на рынке. Многое можно перечислить, как то: бегающие на производстве крысы, обман сотрудников, многомесячные долги перед поставщиками сырья и услуг, но более всего интересен вышеозвученный вопрос, интересен настолько, что после ухода из компании, люди более озадачены вопросам, чего же именно добивается г-ин(пусть здесь будет буковка и) Гланев, ведь компания со средней продолжительностью жизни топ менеджера в 2,5 месяца вряд ли может казаться "современной и динамично развивающейся". Ко всему можно добавить, что брак продукции перешёл из разряда нерешённой проблемы в разряд работы с возражениями, с которыми предстоит справляться продавцам и продажникам (Гондопас им в помощь, я думаю у него есть советы, на случай, если в пирожке с мясом нашлось средство контрацепции). Вот как то так
Остались в прошлом...

Мое личное оценочное суждение:  Одни минусы. Условий никаких для работы, оборудование деланное- переделанное. Нормы завышенные , а зарплата копеешная и ту задерживают. Директор гланев,работников цеха за людей не считает. Гнилое место.
положительных сторон нет вообще.

Мое личное оценочное суждение:  Работает Ирина Вагиновна,"Большой карман всей фирмы", заправляет людьми и высасывает немалые деньги с продавцов!до сих пор держится на должности ревизора, благодаря мужской силе и спиритическим сеансам в кабинете...своих шестерок натаскивает на занижение работы продавца!! тем самым постоянно недосчитываешься своих денег.. оскорбляет и дерется трансвистит в юбке. продукция абсолютно не съедобная, воду привозят в грязных бутылках не бутилированную! множество отравлений! печи пекут с пинка!нас неоднократно поджигали, холодильники с лимонадом разбивали!, есть фотографии.. народу на тонарах не хватает, график через сутки,. приспосабливаешься ходить в туалет в эти же!!! бутыли ..ветошь на месяц выдают 200 гр. поэтому тряпка для улицы и подносов с пирогами одна. ...вагине, очень нравиться ломать и крошить выпечку, когда не в духе,. мною, ирка была заснята на видео, т.к. она давно употребляет смесь геракл плюс!! в схватке я ей проиграла.. милые люди! продавцы и покупатели, проходите мимо этой мышиной норы, берегите здоровье и не позволяйте себя обманывать и унижать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! рансвестит в юбке
Нету!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  З/П никакой, увольняюсь!
НИКАКИХ

Мое личное оценочное суждение:  Даааааа, опять у Своей пекарни куча вакансий.
не помню.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата, которую начальство платит на свое усмотрение.Отдельно хотел бы отметить директора по персоналу, Мороз Светлану Александровну, чтоб все знали это имя. руководитель по предлогом оптимизации бизнес-процессов разваливает компанию. Увольняет давно работающих сотрудников и набирает себе подобных ,сотрудников. Есть вероятность, что человек работает на конкурентов , тем самым получая двойной гонорар-от конкурентов и компании в которой проходит оптимизация.А развалив,уходит.Молчу уже о социальных аспектах.которые урезали до нельзя.
трудно уже назвать.

Мое личное оценочное суждение:  но менеджер горбунов рушит на глазах всю арзанизацию куда смотрит выше стоящее начальство этого негодяя гнать надо сраной метлой
организация хорошая если не один человек горбунов

Мое личное оценочное суждение:  тараканы бегают не только по коридорам, но и благополучно попадают в продукцию. Ашан и многие оптовые клиенты не раз получали хлеб с "сюрпризом". Бардак все продолжается. Руководство поменялось, но сама компания и устои остались те же. Народ работает не больше полугода и бежит теряя тапки. Вся зарплата "черная". а для девушки главное не беременеть, ибо это как красная тряпка на руководителей. Начинают сразу процедуру "пошла вон". Это было раньше и продолжается до сих пор. Знаю как минимум 4 случая.. Носов от руководства устранился и у руля теперь новый босс, Гланев Сергей. Он уже разорил до этого пару предприятий, теперь пришел сюда "помогать".
Самое положительное в компании - некоторые несчастные сотрудники, которые в силу обстоятельств вынуждены терпеть этот бардак

Мое личное оценочное суждение:  Ужас!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В компании очень хороший коллектив, это радует, больше там ничего хорошего нет, люди оттуда сейчас бегут со скоростью света, .кто рассматривает эту компанию как новую работу не советую, от хорошего коллектива в ближайший месяц- два ничего не останется, все уволятся ,как и в других компаниях очень сильно повышают планы,только разница в том, что в других компаниях предоставляют инструмент для выполнения этих планов .Руководство смотрит не туда куда надо .хотя им наверное виднее. на производстве творится бордак пекут один сплошной брак и всем на это пофиг.
очень мало

Мое личное оценочное суждение:  Носов хороший психолог и старается набирать овец. Не всегда получается. Иногда попадаются волки в овечьих шкурах и тогда он попадает.
Светлана! Так надо собирать докузуху и идти в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. При задержке зарплаты приостанавливать работу. Вот когда производство на недельку встанет, тогда он прочувствует на своей шкуре отсутствие денег. Так нет же все трясутся и даже в суд идут свидетельствовать против тех кто пытается доказать факт выплаты черной зарплаты. А Носов тем времен наглеет и дальше набирает себе РАБОВ. Ведь были уже и судебные преценденты, когда людей восстанавливали и деньги выплачивали.

Мое личное оценочное суждение:  Эту пекарню давно пора закрыть,там твориться сплошной беспредел. Особенно страдают люди ,которые производят продукцию-это работники в цехах.Зарплату задерживают, на законный обеденный перерыв дают 10 минут,начальство все время орет,штрафуют за каждую мелочь.
их нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  В очередной раз по прошествию полугода опять ищут массово новый персонал. Никто, видимо, не хочет за идею работать, да еще чтоб пресовали каждый день.
...

Мое личное оценочное суждение:  В очередной раз по прошествию полугода опять ищут массово новый персонал. Никто, видимо, не хочет за идею работать, да еще чтоб пресовали каждый день.
...

Мое личное оценочное суждение:  Они опять ищут офис-менеджера, а ведь еще и месяца не прошло!!!!!
...

Мое личное оценочное суждение:  Предыдущему написавшему: офис менеждеры уходят, потому как более полугод не одни НОРМАЛЬНЫЙ человек в этой шаражке не задерживается. Работают только те кого больше никуда не берут. А зарплату всегда выдавали когда руководство захочет. Сейчас только за белую боятся после проверок и то.... а черная вообще песня.
Идите работать в нее смело если вы упорны, настойчивы и юридически подкованы. Только не забудьте начать собирать компромат не отходя от отдела кадров, чтоб потом доказать что вы работали и сколько получали. Недавно суд восстановил сотрудниц уволенную по статье, как выяснилось по липовым документам. И носов выплатил ей кучу бабла по решению суда. Но говорят что еще не все закончилось и сколько еще будет выплачено....И прокуратура говорят по подложным документам уголовное дело возбуждает. От испугу Носов как вся заваруха началась и приходила куча проверок, переоформил производство и продажи на Малыгина (я тоже чилюсь у него). Наверное чтоб за свой прикрыть и еще быстрее захотел от налогов бегать. Так что хорошая компания Своя пекарня. Денег с нее можно поиметь через суд запросто, т.к. везде одни нарушения и взятки проверяющим.

Мое личное оценочное суждение:  В компании проработала 1,5года.Очень рада была,когда уволилась оттуда.Хотя это трудно назвать увольнением.Меня просто вышвырнули,когда я им стала не нужна,всячески угрожая ( т.к. была беременна) .Это тюрьма,а не компания.Не дай бог,скажешь чего-нибудь вслух.Есть там такой главбух,которая на работе занимается практически только болтовней про шмотки и распространением различного рода слухов про сотрудников компании.Разговаривать со своими подчиненными абсолютно не умеет,орет на них постоянно,чтобы унизить и показать свою значимость в компании,а на самом деле квалификация у нее очень низкая ,образованности никакой.Управляющая стремится сгладить все конфликты в глазах Носова.Именно сгладить,а не разрешить.Один менеджер в Москве оказалась образованней и грамотней всей этой компании ,вместе взятой.Когда ее решили уволить незаконно и,естественно,ничего не заплатив,она просто,собрав все необходимые документы,подала на них в суд. До сих пор длятся судебные разбирательсова.Я думаю,что процесс она выиграет,хотя сотрудники данной компании так и будут творить беспредел,т.к.хозяин не желает слышать правду про отношения внутри коллектива...ВООБЩЕМ,БОЛОТО. Не дай бог,попасть работать в эту компанию.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  ...
Говорят трясут сейчас Носова проверки по завлениям быв

Мое личное оценочное суждение:  Трудовой договор на руки не дают (только если оочень настойчиво требовать). Черная зарплата, которая выплачивается с задержкой до 2-х мес. либо не выплачивается если г-н Носов так ре
не обнаружила

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании мне рассказывали много интересного! Так как устраивалась я на вакансию юриста и знаю законодательство я сразу же поняла что происходит в этой организации. Начальник отдела кадров с которой у меня проходило собеседование ничего не скрывая рассказала мне как в организации нару
...

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходило в ТЦ Атриум, за столиком возле "Кро
...