Мое личное оценочное суждение:  Марианна, что нового? Как дела? Когда зп ждать, что-то сильно задерживаете, не стыдно?
нет

Мое личное оценочное суждение:  Переодические задержки с выплотой з/п, премий можно и по два месяца ждать (особенно когда заканчивается сезон). При увольнении выплачивают, как правило, только белую з/п, а темную, пожалуй, ждать не стоит и вовсе! Ну это вполне объяснимо,т.к. если уж действующим сотрудникам з/п задерживают по 2 месяца, то становиться понятно нежелание рассчитаться по долгам. Для чего пишу? ... а для того, чтобы предупредить потенциальных кандидатов на "вакантные" места, чтобы не тратели сил и времени, а искали социально ответственную компанию с белой з/п. Конечно, решать вам, но прежде чем принять решение, очень советую почитать все отзывы, ведь не бывает "дыма без огня". В свою очередь, компании хотелось бы пожелать: побольше ответственности перед поставщиками и хороших продаж.
Дружный коллектив, близость от метро, конкурсы (праздники) и пожалуй все!

Мое личное оценочное суждение:  Умение не слушать профессионалов просто зашкаливает. Семейный бизнес в ярков виде.
Ничего положительного нет. Отсутствие профессиональных навыков управления, планирования и развития у Г.Д.

Мое личное оценочное суждение:  Можно было бы работать, стараться добиться результатов, если бы это оплачивалось. Мотивация к работе нулевая - все на энтузиазме. Весь период, который я работала в данной компании зарплату задерживали. Вовремя выплачивалась только белая часть. Премия выдавалась с задержкой и не полностью. За последний месяц, который я отработала за двоих, т.к. коллега уволился, мне так и не заплатили. Большая часть сотрудников уволилась, т.к. не выплачивалась зарплата. И ни с одним из нас до сих пор не рассчитались. Хорошо подумайте, готовы ли вы работать бесплатно. Руководитель убегает от ответственности, прячется от любых разговоров по поводу оплаты долгов. По большей части работа будет заключаться в оправданиях и обмане поставщиков, т.к. и поставщикам оплаты задерживаются регулярно и на очень длительные сроки. Все положительные отзывы написаны отделом кадров. В компании нет людей с такими именами, и стилистика всех сообщений, включая используемые речевые обороты идентична. Попытка "высокоинтеллектуальной иронии" очень свойственна работникам отдела кадров компании НАТ и ее руководителю.
У нас был неплохой коллектив, мы с дружились и до сих пор общаемся, хотя бОльшая часть из нас уже в данной компании, к счастью, не работает.

Мое личное оценочное суждение:  Ужас компания!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зп по 3 месяца, одни обещания руководства каждый день что вот вот зп будет , это такое гавно место, если не хотите погрязнуть в этой компании - обходите ее стороной! Сотрудников не ценят , мотивации , выплаты белые только на карту, что намного меньше основной зп которую обещают. И не факт то что вам обещала Щербакова на собеседовании -вам будет платить в реальности. Все уже сбежали из этой компании, пожалейте свои нервы господа и время !
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Не соблюдение ТК РФ. Нет делегирование обязанностей. Если у сотрудника есть энтузиазм, то на нем едут. Но в один прекрасный день могут сказать вы уволены и на следующий день не пустят на рабочее место. Причем брать в этой конторе нечего. Нет информации нужной. Эта фирма не акула бизнеса, а мелкая сошка. Искренне жаль Марианну, т.к. совершенно не умеет организовывать работу и сотрудников. Не развивается в этом направлении. Главное сплетни компании, о чем свидетельствует множество отзывов на этом сайте. Три больших минуса: - не соблюдение ТК РФ; - не ценят квалифицированных работников, главное сплетни; - нет мотивации и развития; Не тратьте свое время. Хотя нет худа без добра. Я благодаря этой компании обрела свое счастье. Нашла хорошую, высокооплачиваемую работу, с соблюдением ТК РФ. С хорошей мотивацией. И все мои переживания были напрасны. Спасибо Марианна. Желаю процветания компании НАТ.
Не далеко от метро. Кухня для сотрудников. Расширенный круг обязанностей.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Ни кому не советую там работать,люди бегут оттуда сломя голову,зарплату не платят по 2 месяца,одни сплошные обещания и требования,сплошные штрафы и вычеты из зарплаты за недостачу,начальник склада "сапог"бывший военный,работая там вы будете ходить по струночке строем!На любые вопросы отвечает четко"что то не устраевает,увольняйтесь"Увольняет сотрудников даже если ему просто не понравился человек.Работая там зарплату вы не увидите как минимум месяца 3,зато требования на высоте.Мой вам совет обходите сторой эту компанию!!!
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Not
В компании НАТ не работал, но знаю Марианну, сотрудничаем по направлению «товары для сада». Обратил внимание на поведение некоей Аллы, чувствуется, что у человека происходят необратимые психологические изменения на фоне увольнения ее дружка. Обращаюсь к этой даме: остановитесь, Вы же себя разрушаете, прежде всего! Скоро Ваша желчь перейдет в разряд необратимых процессов в организме и уже никакие медикаменты не спасут! А Вы, судя по всему, еще не очень стары, чтобы не думать о здоровом потомстве. Бросьте заниматься самоуничтожением, займитесь полезным для себя и общества, делом, мой Вам совет.

Мое личное оценочное суждение:  В один прекрасный день настал момент невозврата. Бежала роняя тапки. Не пожалела, чему безумно рада) - Очень высокая текучка кадров. Такого не видела нигде. Как следствие - вечный бардак, неразбериха, поиск концов. - Неадекватное распределение нагрузки = постоянные переработки, которые, ессно, не оплачиваются - Регулярные задержки зарплаты, традиционный пересчет KPI в меньшую сторону - Непорядочное отношение к контрагентам в части выполнения обязательств - Вупи - отдельная песТня. В детстве в пушистиков не наигрались что ли?))) Ах да, в день увольнения мне вручили аж двух! Хочется верить, эти 400 р пошли на пользу компании, мне не жалко :)
+ Неплохое место для наработки опыта, за который в первую очередь и благодарна компании. Хотя бы нет ощущения напрасно потраченного времени + Чудесный коллектив + При увольнении рублем не обидели, выплатили все до копейки. Судя по остальным отзывам, мне повезло)

Мое личное оценочное суждение:  Ничего не могу сказать, поскольку высказываю исключительно размышления на тему...
Хорошо устроенному сотруднику жаловаться не на что и некогда. Поэтому, за редким исключением, никому не приходит в голову писать положительные отзывы о работодателе, расхваливать достоинства компании, это человеческое свойство - принимать, как должное и не благодарить. Но! когда возникают проблемы (задерживают зарплату, придираются, мешают карьере и профессиональному росту, несправедливо увольняют) – тут-то у работника «взыграет ретивое» и негатив выплёскивается на любого, кто подвернётся. Интернет – благоприятная среда, многолюдная и анонимная: здесь можно найти сочувствие, получить совет, а порой реальную поддержку. Сюда редко приходят выразить восторг и благодарность, чаще – пожаловаться и посоветоваться. Не удивительно, что большинство отзывов в сети – отрицательные. Истина очень проста!

Мое личное оценочное суждение:  Всем мудакам, входящим в шайку щербаковых - горите в аду, когда вас настигнет закон кармы! Чтобы вас мариана в этом году уволила по белой зарплате! батяне мариане - желаю перестать быть тряпкой, хамлом, и вруном. а мариана сама все знает. Чтобы этот год принес вам все несчастья, которые вы сделали добрым людям за всю жизнь, придурки.
Всех сотрудников с новым годом! Желаю найти в этом году достойное место работы!

Мое личное оценочное суждение:  Не работал и не собираюсь. Был на собеседовании, прочел здесь отзывы и все понял.
Светлый офис

Мое личное оценочное суждение:  А судьи кто? — За древностию лет К свободной жизни их вражда непримирима, Сужденья черпают из забытых газет Времен Очаковских и покоренья Крыма; Всегда готовые к журьбе, Поют всё песнь одну и ту же, Не замечая об себе: Что старее, то хуже. Где? укажите нам, отечества отцы, Которых мы должны принять за образцы? Не эти ли, грабительством богаты? Защиту от суда в друзьях нашли, в родстве, Великолепные соорудя палаты, Где разливаются в пирах и мотовстве, И где не воскресят клиенты-иностранцы Прошедшего житья подлейшие черты. Да и кому в Москве не зажимали рты Обеды, ужины и танцы? Не тот ли, вы к кому меня еще с пелен, Для замыслов каких-то непонятных, Дитёй возили на поклон? Тот Нестор негодяев знатных, Толпою окруженный слуг; Усердствуя, они в часы вина и драки И честь и жизнь его не раз спасали: вдруг На них он выменил борзые три собаки!!! Или вон тот еще, который для затей На крепостной балет согнал на многих фурах От матерей, отцов отторженных детей?! Сам погружен умом в Зефирах и в Амурах, Заставил всю Москву дивиться их красе! Но должников не согласил к отсрочке: Амуры и Зефиры все Распроданы по одиночке!! Вот те, которые дожили до седин! Вот уважать кого должны мы на безлюдьи! Вот наши строгие ценители и судьи! Теперь пускай из нас один, Из молодых людей, найдется — враг исканий, Не требуя ни мест, ни повышенья в чин, В науки он вперит ум, алчущий познаний; К искусствам творческим, высоким и прекрасным, Они тотчас: разбой! пожар! И прослывет у них мечтателем! опасным!! — Мундир! один мундир! Он в прежнем их быту Когда-то укрывал, расшитый и красивый, Их слабодушие, рассудка нищету; И нам за ними в путь счастливый! И в женах, дочерях — к мундиру та же страсть! Я сам к нему давно ль от нежности отрекся?! Теперь уж в это мне ребячество не впасть; Но кто б тогда за всеми не повлекся? Когда из гвардии, иные от двора Сюда на время приезжали, — Кричали женщины: ура! И в воздух чепчики бросали!
Хз, недалеко от метро? Хотя рядом стройка, ну а там конечно же толпы черных, неприятно к зданию идти.

Мое личное оценочное суждение:  Вупики - это конечно креативно со стороны кадровика, но по моему детский сад :)))) Хотя ...
Меня зовут Николай, я два года работал в компании в должности юриста. На днях мне позвонил товарищ и предложил почитать новые отзывы о компании. Прочитал. Хочу сказать следующее: компания НАТ - прекрасная компания, я всегда это говорил и буду говорить. Хороший коллектив, адекватные руководители. Я благодарен Марианне, за то, что в свое время остановила свой выбор на мне. Был честен перед компанией, и компания была честна передо мной. Я часто вспоминаю дружный коллектив компании, да и не только я. Почти со всеми общаюсь до сих пор. Атмосфера в коллективе хорошая, люди которые ранее увольнялись, через некоторое время возвращаются в компанию вновь, это о чем-то говорит. Было бы все плохо - не возвращались бы. Многие работники работают десятилетиями. Не знаю ни одного человека которому бы при увольнении не выплатили зарплату, ни одного. Я поддерживаю Марианну в том,что она метлой гонит тех, кто хорошо и дорого "продав" себя на собеседовании, потом в работе ничего не могут показать. Например "профи" пришедший мне на смену. Завалив дело, не нашла ничего лучшего, чем списать все на меня, как на предыдущего работника. Когда я спросил ее, зачем она так сделала, она удалила меня из контактов : ))))). Детский сад. Что касается трудностей в компании, то они есть у всех. Несмотря на это, компания стабильна, за два года моей работы в компании, зарплата ни разу не задерживалась. Что касается Александра Михайловича: человек хороший, и недостоин той грязи, которую про него пишут. В заключении хочу сказать, что данный сайт - это не место для обиженного самолюбия, неоправданных ожиданий и обид. Поскольку в компании я не работаю уже 7 месяцев, и не завишу от нее, прошу считать мой отзыв объективным.

Мое личное оценочное суждение:  Читал здесь отзывы еще в августе (помогал этим людям с июня), но меня эти «отличительные черты Марианны» до вторника 19го мало затрагивали. Сезон закончился и экономическая ситуация осложнилась настолько, что не только вынудила руководство обремениться новым кредитом, разворачивать грузы на границе и дать распоряжение главам отделов не выплачивать премии в полном объеме, но и серьезно отразилась на их душевном равновесии. 19го Марианна мне в очередной раз нахамила, потребовала особого отношения, сказала, цитирую, «мне легче расстаться с человеком, чем прийти к консенсусу.» и уже в понедельник 25го просто не допустила до рабочего места. Со мной черные так не поступали как эти белые люди. 11800 мне заплатила за ноябрь, с наступающим!) Верой и правдой служил Щербаковым – когда пришел была трудная ситуация у них, помог, по ночам работал, из дома и в неурочное время помогал, внештатным специалистам из своего кармана платил и ни копейки за это не просил; даяниями благими да друзьями хорошими миллионы им съэкономил и никак не ожидал таких подлостей. Руки к ним с помощью протянутые кусают. В случае со мной М. беснуется, а А.М. просто не имеет на нее никакого влияния, но и он мне в лицо врал по поводу складвающейся ситуации. Сначала хамит неблагодарно, потом подлости творит, этот врет, она нарушает не только ТК и Трудовой Договор, но и Закон Божий и даже не по-понятиям себя ведет. Молодая еще, не понимает последствий даяний своих и сил что мир вертят. Но то что неблагое сотворив смеется в трубку и говорит что это мы как дети, когда возлюбленная моя у нее в чем дело спрашивает, на корень зла внутри неё указывает. Сознание конечно помутнено - не видит реальности так как в искусственном мире выросла и существует. Однако, люди добрые и в бессознательном состоянии неблагодарности, хамства, вранья, подлостей, предательства, лицемерия и прочего совершенного в мою сторону в здравом (вродебы) уме Щербаковыми никогда не сотворят. К слову о Лицемерии! Отдельный привет передаю Вербиццкой, Федоровой и Азаровой, из личных и меркантильных интересов беззаконию потрафившим и душу свою на серебрянники обменявшим. Никому не рекоммендую неблагодарным хамам, врунам, падлецам и лицемерам помогать. И тем паче с предателями водиться - не только моё доверие предали, но и многих выше отписавшихся (а сколько молча ушло как Ольга Ковайкина?), с такими «людьми» хотя и не сразу, но в конце то концов всё понятно. Хорошим и добрым людям рекоммендую менять работу, ибо рыба с головы гниёт да неблагие даяния не к процветанию, но к упадку ведут.
Много хороших людей; близко к дому, к метро; норм офис, хотя и с мышами, классные корпоративы и веселье в офисе.

Мое личное оценочное суждение:  До начала выполнения функциональных обязанностей обещают "золотые горы".но как только человек приступает к работе забывают о всех обещаниях. Поговорила с работниками склада-вот уже на протяжении 6 месяцев вовремя не выплачивают заработную плату. Отношение к сотрудникам .как к "быдло" .Ужасная компания. Намерены обратиться в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Изначально -улыбчивые лица.доброжелательность .

Мое личное оценочное суждение:  Полно.
Щербаков, которого все хают - нормальный мужик, чем он разительно отличается от многих "хозяев". Разные времена пережила компания, было и лучше и хуже, но тот факт, что после пожара в 2009, когда сгорело товаров на несколько миллионов евро компания смогла выжить - говорит о многом. Я ушел потому, что хотел продвижения дальше, но к Щербакову у меня никаких претензий нет. Многие из сотрудников работают по 10-15 лет и не жужжат. Что касается воровства, то все это было реально. Ванечка, которого тут обрисовали этаким Макиавелли - хороший и ответственный чел. И правильно он заступается за свое честное имя и за компанию, где он работает (не гадь там, где живешь). А русский - ну так он не корректором в "Московском комсомольце" работает

Мое личное оценочное суждение:  Компания ужастная. Прочитал о ней отзывы, большинство отрицательные. Полностью согласен! Лицимерие руководства выше всех границ. Сегодня прилюдно договариваемся с Щербаковым (владельцем) об одном, а завтра выясняется, что он уже с другим руководителем договорился об обратном. Оказываешься перед коллективом в дурацком положении. Очень много откровенной лжи. Сотрудников всех уровней стравливают между собой. Водитель, пожилой человек, практически личный помощник этой семьи, проработавший с ними с десяток лет, был выгнан в шею. Как то раз А. Щербаков мне представил нового сотрудника, попросил меня ему всё показать. На мой вопрос: не замена ли это для меня, ответил, что нет конечно! :) А через неделю меня выгнали с работы. Позднее я узнал, что и этого товарища вскоре выгнали. Очень жалею, что потратил несколько лет на эту компанию, рекомендую всем соискателям не повторять моих ошибок.
Офис недалеко от метро. Чистый и светлый кабинет.

Мое личное оценочное суждение:  В начале декабря 2012 года в данной компании была открыта вакансия "Руководитель секретариата".После 2 собеседований я получила приглашение. Приглашение делала ГД-Марианна и руководитель персонала- Ксения. Позиция была срочная, нужно было выходить сразу, но я отказалась. Причину определить не могу, отказалась и все. Скорее всего из- за того, что компания маленькая. Через 2 месяца мне перезвонила ГД-Марианна, узнав,что я не нашла работу, предложила ее повторно. Я попросила 2 дня раздумий и сообщила ей положительный ответ. По телефону мы обговорили финансовые и др.вопросы. Далее, ГД попросила меня встретиться с новым рук.отдела персонала, т.к " старый" уволен. Я спрашивала у Ксении в декабре о том сколько она работает в этой компании. Она сказала, что 2 года, что компания отличная и она довольна своей работой- дело это было 16-17 числах декабря, а сразу после новогодних каникул ее уволили. ЗДЕСЬ мне нужно было сразу дать обратный ход, но я пошла на встречу с новым сотрудником, как я думала в ранге практически оформленного штатного сотрудника. В конце собеседования Ирина- новый начальник службы персонала, которая работала в данной компании 1 день (она приступила к работе 1 февраля), сообщила мне, что: - в компании открыт конкурс, 70 соискателей; - что я просто участвую в конкурсе, а не принята в компанию; - что мои проф.опыт заслуживает похвалы, а вот как человек- я плохая! Были названы мои " отрицательные" качества, подробно озвучены, что ГД видимо их не заметила,что Ирина их озвучит ГД и они скажут свой ответ через 2 дня, когда посмотрит других кандидатов. Я была просто в шоке от услышанного. Имею 20- ти летний трудовой стаж. Никогда я не слышала, чтобы на собеседованиях человеку в лицо говорили, что он плохой и может разрушить климат в коллективе! Обычно тебе отвечают, что взяли другого и т.д, но не называют тебе по пунктам твои на их взгляд недостатки. Через день мне перезвонила Ирина и сообщила их решение, что, как она и говорила мне отказывают. Я не поняла, как так можно поступать с людьми... Пригласить не на собеседование, а на работу, далее облить человека грязью, видев его в 1 раз. Ведь это не я, а компания нашла меня во второй раз. Я попросила Ирину передать Марианее мою просьбу, чтобы она мне перезвонила, чтобы услышать отказ от нее. Ответ был " Она не хочет с вами разговаривать!" Вот так ни за что облили грязью, довели до слез и вроде как все так и нужно. Если ГД и сотрудник службы персонала, который работает всего 1 день- так поступают еще до приема на работу, то как они поступают с теми кто уже работает у них??? На данный момент я 100% верю авторам предыдущих отрицательных отзывов, а ведь при первом посещении отзыва я видела 2- х сотрудников с обходными листами, которые говорили всем, что нас уволили (это было за 3 недели до нового года), но не обратила внимание.
Декабрь- были; Февраль- только отрицательные.

Мое личное оценочное суждение:  Тут писать можно очень долго... Хочу начать так "не ходите дети в Африку гулять! В Африке гориллы (Щербакова М.А.), злые крокодилы (Щербаков А.М.), не ходите дети в Африку гулять!". В крупную клетку расскажу об основных минусах: полная неадекватность Щербаковой Марианны (человек не ведет бизнес, а играет в него), сотрудников увольняют без причины и полноценного объяснения своего решения, портят карьеру. При увольнении семейство Щербаковых никак не учитывают наличие грудных детей, отсутствие иных источников дохода и прочее. В компании больше всего ценят врунов, бездельников, но с поставленной речью. Такие сотрудники ни раз выносили крупные суммы из компании, но руководство не учится на своих ошибках. В общем, рыба гниет с головы! Адекватные сотрудники компании спят и видят, когда же наконец-то Щербакова забеременеет (если есть от кого) и уйдет в декрет, тогда удастся поставить компанию на ноги и дышать полной грудью. Да, и самое важное! В компании не ищут решения проблемы, ищут только виноватых - это тоже ведет компанию в Ж!
Из положительных моментов - близкое расположение офиса от метро Молодежная, достаточно дружный коллектив, шаговая доступность до различных кафешек.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон не заметил.
Очень солидная компания, мне очень понравилось. Коллектив на первый взгляд заслуживает уважения.

Мое личное оценочное суждение:  Черная зарплата, полное отсутствие соцпакета, в большинстве случаев зарплата после испытательного срока не соответствует обещанной, никаких гарантий в завтрашнем дне, можете придти на работу и узнать, что вы уже уволены (одним днем, без предупреждения, по прихоти руководителя), так увольняли даже беременных, электронная почта, аська, скайп полностью просматриваются, даже установлены прослушивающие устройства, руководство уважает стукачество.
---

Мое личное оценочное суждение:  Рыба тухнет с головы! Тут вас ждет: комок сплетен и таз грязных тряпок. сотрудники - рабочий инвентарь, меняются со скоростью ветра, трудозатраты и потраченное время на выполнение задачи не оценивается, ОНА обвиняет без разбора и выяснения причин, ищет крайнего, поддается влиянию и нашептавшим сплетням, никому не доверяет Форма одежды любая
близко от метро, бесплатное кофе,чай,сахар

Мое личное оценочное суждение:  Очень неадекватный исполнительный директор - Марианна Александровна Щербакова (она же и дочь директора). Отличается самодурством и небольшим "умственным потенциалом". Увольняет людей просто по прихоти, управляет компанией не понимая ничего (и не пытается) в бизнес-процессах. Умные люди в компании долго не держатся, так как их просто "уходят". Обещают одну зп на собеседовании, а дают на самом деле другую (но не всегда).
Замечательный коллектив.