Мое личное оценочное суждение:  Считаю визит удачным, так как сразу принял отрицательное. Как таковой должности не было, поэтому функционал требует согласования. Слово оклад звучало, но конкретные цифры не произносились. Запускается новая линия покраски, поле для развития. Если идти работать, то на берегу нужно прописать все детали и четко определить срок для развития клиентской базы, прописать в должностной, какие этапы считаются выполненной работой. Место для работы менеджера не видел (стол,телефон,комп). Резюме, если исключить услышанную словесную пургу - есть риск потери времени.
Реальное производство.

Мое личное оценочное суждение:  Задача была найти каналы сбыта светопрозрачных конструкций. Выходить на тендеры, ездить по стройкам, искать застройщиков и т.д. На деле даже документы для тендера собрать не получилось, руководитель отдела продаж Юрий Радышев даже не почесался обратиться к высшему руководству компании, что бы дали распоряжение собрать документы. Зарплата платится практически полностью серой, по трудовому договору з/п копеечная. Оплата ГСМ не полностью, хотя при устройстве на работу обещали, оплачивать ГСМ в полном объеме. Вынудили уволиться сразу по окончании испытательного срока. Последнюю зарплату так и не заплатили, месяц отпахал впустую, ГСМ тоже за свои деньги накатал...
Отдельный кабинет, обустроенное рабочее место, ПК с выходом в интернет, радужные обещания.