Мое личное оценочное суждение:  Соискатели, прежде чем идти в эгопласт/политрон или как они там сейчас называются, подумайте сто раз!!! Не буду повторять предыдущие негативные отзывы, просто соглашусь с ними. Просто дополню своими впечатлениями от работы на заводе в свое время Если вы думаете, что вам будут платить заранее обговоренные деньги за заранее обговоренные обязанности, то это не так. Работы будет все больше и больше, а зп в лучшем случае на прежнем уровне. Излюбленная схема руководства - испытывать сотрудника на прочность, как пружину. Переработки - обычное дело, обед не больше 15 мин, чай пить 2 раза в день по 5 мин, курить нельзя - это при том, что корпоративный транспорт привезет вас на завод в 8.30 а увезет в 18.20. И эти люди что-то там говорят про ТК Хваленые бесплатные обеды для русских - мерзкое хрючево. Туркам готовят отдельно Обязательное требование - называть всех турков господинами, независимо от вашего возраста и социального статуса. Как выяснилось, не все под это могут прогнуться Те люди, которые там работают долго - либо жополизы и шестерки по природе своей, либо те, кто держится за эту работу по причине близости к дому. Правда, и тем, и другим могут в любой момент дать пенделя без объяснения причин Короче, если вы уважаете себя, свои нервы, свое время и свой профессионализм - идти к озердемам не советую
Поработав на озердемов, больше ценишь нормальные компании и адекватное руководство

Мое личное оценочное суждение:  Не понравилось общение с сотрудниками. О вакансии толком ни кто сказать не может, пыжаться, мычат. В анкете семинары написано проводить, там говорят вебинары, походу даже не в курсе в чем отличие этих слов. У конторы много названий это уже говорит о ее черных делах. Продукция простая как у всех, но фирма хочет показать миру что они уникальны, ролики сняты на мобильный телефон с людьми, которые двух слов связать не могут, а видео монтаж это дорого для такой конторы))). Не советую туда идти.
Приятный офис, но повсюду камеры. Милые русские люди, но за каждым углом шепот... Просят паспорт на ксерокс прям с порога - бред!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная серая контора, зарплату в конвертах выдают, документы все подделываются. Т.А. - жена турка-начальника абсолютно необразованна и говорит невнятные вещи. Ужасный коллектив, все тупые, да, именно в прямом смысле этого слова. Находится там хуже, чем в тюрьме. Со следующей недели возьмусь-ка за эту конторку, зная ее подноготную (все фирмы - серые, укрываются, документы прячут на Алексеевской, который относятся к фирме ПРО АКВА, к примеру) и находясь на руководящей должности в налоговой. Держись ЭГО ИНЖ с липовыми директорами и просроченными документами!!!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  С отрицательной стороны, это коллектив,который подавляет и принижает любого новенького,Тем более если он без машины и звёздности т.к большая часть в отделе продаж уже считает себя великим человеком и нос задирает до потолка.Я проработала недолго, но что только не пережила, очень разочарована и з\п т.к как бы Вы не старались упорно добиться большей премии,это бесполезно т.к начальство(Москва) считает, что этого мало и платит копейки.Хочу Вам сказать, что коллектив пытается выжить новеньких,и тут не просто даже дедовщина а тут возможность самоутвердиться за счет других,поэтому коллектив не дружный, и как бы они не говорили что как семья-это не так.Офис очень неудобно расположен, если живешь на северном или в центре то зимой невозможно добраться, а маршрутка которая корпоративная возит, ее долго ждать и в ней неудобно очень.Также хочу отметить, что компания пытается на всем экономить, и з\п и даже отпускные они платят как им захочется, а не по законодательству.Работа стрессовая,нервная, а причина в основном, что люди долго не задерживаются и обязанности перекладывают на других и получается, что работаешь за двоих.
Хотелось бы сразу сказать,что компания привлекла многим,они предоставляют машину которая практически довозит до дома(хоть она и развлюха), привозят еду в офис т.к наш именно филиал находился в таких трущобах,зря местные даже знать не знали что за посёлок такой.Хороший,удобный и комфортный офис.Отличный начальник что в принципе и является большим плюсом.

Мое личное оценочное суждение:  Смутила путаница с названиями компании. Брендингом бы им позаниматься.
Был на собеседовании по вакансии менеджер по закупкам в офисе г. Хотьково. Хотел сразу написать отзыв, но только добрался. Сразу скажу, что не смог принять предложение компании исключительно по личным причинам (все-таки далеко ездить с запада Москвы). Как работалось бы в компании не знаю, но вот все, что касается первого впечатления - все собеседования и переговоры (с менеджером Михаилом и его руководителем -ФИО не запомнил) - вполне удовлетворен. Все четко и по делу. Как закупщик могу сказать, что приметил ориентированность на кандидата и индивидуальный подход. Реально говорили как со специалистом а не как рекрутеры бывают прогонят по стандартным вопросам, что зевать начинаешь. О дисциплине и высоких требованиях сразу говорят и поясняют почему. Считаю, что это правильно. Не раз видел таких коллег под боком, которые нифика не делают и только штаны просиживают, а ты пашешь один за двоих. А тут подход правильный, работаешь - получаешь по результату! Офис классный (в хотьково, если честно не ожидал такое увидеть), охранники правда очень серьезные, зато работники приветливые. Если изменятся обстоятельства - буду рад попробовать работать.

Мое личное оценочное суждение:  В компании Проплан, он же Эго Инжиниринг уже больше полугода ищут офис-менеджера..Учитывая уровень безработицы в Сергиево-Посадском р-не, предполагаю, что за это время к ним обратилась большая половина соискателей, но, учитывая, как сотрудники проводят собеседование, не удивительно,что так никто и не подошел на эту должность..Из собственного опыта: пришла к ним на собеседование, пришлось подождать человека, хотя я была вовремя. Заполнила в начале анкету, затем со мной беседовала одна сотрудница, позже,она покинула меня и за стеной шепталась с другой сотрудницей, передавая ей мои данные. Возраст, семейное положение и т.д. Было весьма неприятно, честно говоря...И это они называют корпоративной этикой??? Далее, когда наконец-то пришла сотрудница секретариата,меня пересадили к ней. Весьма странный допрос предстоял. Меня, человека с более чем 5-ти летнем стажем офис-менеджера спросили могу ли я пользоваться принтером, сканером, отправлять эл. почту..) Было смешно отвечать на подобные вопросы..Хорошо, допрос был пройден. Далее, мы отправились осматривать так называемое рабочее место..На 1-ом этаже, это так называемый аквариум..Объяснили,что сидеть я там буду в гордом одиночестве,и судя по всему, отойти смогу только при очень сильной нужде...И спросили с таким же пристрастием, смогу ли я так работать? Я ответила утвердительно,но, видимо, сама руководитель секретариата слабо верит в то,что эти условия приемлемы для нормального человека...Таким образом, мне сказали,что в случае положительного ответа перезвонят..Перезвонили,сказали,что взяли другого кандидата..Оказалось нет..Т.к. недавно я снова попала на их объявление и даже приехала по тому же адресу в ту же компанию..Только вот объявление уже подается от другого наименования компании..Это ли не странно??? Не советую туда идти никому!!!
Приветливые охранники

Мое личное оценочное суждение:  С мая 2014 года, в компании Эго Инжиниринг, в отношении большинства клиентов происходят странные вещи: вот уже месяц не дают связаться с господином Озаном, все звонки замыкаются на Ольгу Слепокурову, которая всячески препятствует организации встречи. Все заявки, даже на самый минимальный объём трубы "ПроКан" - попадают к Ольге Слепокуровой для получения одобрения на выставление коммерческого предложения , время ответа (получения одобрения) от нее на заявки достигает двух, а то и трех суток. Установлены регламенты, делающие работу по продукции "Политрон ПроКан" с Эго Инжинириг невозможной: по каждой заявке запрашивают название организации заказчика, контактны заказчика/адрес поставки, на основании этих данные работают с чужими клиентскими базами напрямую. Просьба высшее руководство в лице господина Озана откликнуться, и обсудить возможную встречу/организовать переговоры.
До недавнего времени достаточно хорошо сотрудничали

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в конверте. Увольняют сотрудников по непонятным причинам... много мелких Но, которые портят настроение. Зп для Хотьково неплохая, но про нее говорить вслух нельзя. В иск платят мало. Для Москвы мало...
Мне работа нравилась. И коллектив именно в моем отделе (на заводе) был замечательный.

Мое личное оценочное суждение:  Напишу как разочарованный клиент компании. У организации кадровый голод в области продаж, за четыре года сменилось три курирующих менеджера. Обработка заявки до получения счета занимает до недели, после оплаты обнаруживается пересортица и отсутствие ряда позиций, реально привозится еще меньший ассортимент. Комментарий по этой ситуации по телефону и эл.почте получить невозможно. Были случаи недовоза товара по накладной. "Письмо директору" на сайте - никакой реакции.
Доступные цены на некоторый ассортимент.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный коллектив - под видом честных и надежных друзей скрываются фальшивые людишки, которые в любой момент подставят лишь бы прикрыть свою ж....у . очень много таких в продажах, не удивлен т.к. Гюнальп (шестерка Озана) человек, который подставит любого менеджера и любого руководителя. Компания пытается внедрить "Европейский подход" но по факту там даже близко нет Европейского, напротив Восточное причем Восток не 21 века, дойдет до того что в бочке по офису возить будут. У Озана очень расшатана нервная система, отсюда бесконечные истерики ,психи, желание всех задеть ,как переговорщик в бизнесе пожалуй 3- ))). Почитал тут отзывы о Татьяне (жене Озана), по факту она очень даже не плохой человек, но под влиянием мужа у которого проблемы с психикой хочешь не хочешь приходится срываться на сотрудниках компании. Зарплата естественно в конверте, при увольнении вы почувствуете , что Вас жестоко обманули. Те кто хочет пойти туда работать подумайте очень тщательно. Здоровье не купишь, проблемы заработаешь!!!
не наблюдается

Мое личное оценочное суждение:  НО...Как говорится паршивая овца все стадо портит! Из-за таких сотрудников как Компаниец, страдают окружающие и имидж компании в целом! Человек далеко не умный, с детскими амбициями, которые в силу своего ума реализовать не может и вымещает все на коллективе, который до ее прихода работал и претензий к их работе ни у кого не было. Отработав месяц человек умудрился настроить против себя большинство коллектива (не только свой отдел) и ЭТО НАЧАЛЬНИК???нет это тюремный надзиратель, который сидит ничего не делает и всем, не в зависимости от отдела, указывает что делать, внешние звонки не принимает, с клиентами не общается,(видимо в силу своего ума ей просто сказать им нечего) раскидала свои обязанности на девочек и только пасет, кто сколько раз вышел да, кто сколько раз, что то сказал не по работе, а потом стучит, говоря что ни кто работать не хочет! Но видимо именно такие сотрудники приветствуются и поощряются компанией, а не те, которые лишний раз на обед не могут пойти!!! Стыдно товарищи, что все молчат,а сказать есть что у многих!!! Гнать таких начальников поганой метлой, пусть командует дома над своим мужем, конечно если он еще не сбежал!!!
Компания успешная и процветающая. Для работы созданы все удобства.

Мое личное оценочное суждение:  Могу многое написать итикуресного об этой конторе никонора но напишу главное: Выродок Турецкоподанный+его грязная истеричка женушка. Вот все ,что можно встретить в этой фирме на задворках Москвы в прогнившем от времени здании наверное бывшая школа. А !!!+ еще Изосимова может уже не работает,очередная дурочка из переулочка сменившая на своем высоком посту таких же уродов рабов и стукачей этой фирмы.И еще один урод запомнился,это господин Смирнов! который портил мне настроение одним только видом не говоря об остальном.
Было рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Непонятно для какой цели у вошедших сканируют паспорт для базы данных. Убила наповал Татьяна Александровна!!! Со мной еще никогда на собеседовании не общались как с арестованой! как с самой конченой зэчкой! Она ни здравствуйте ни до свидания не выдавила из себя, в конце собеседования она мне сказала: Всё, свободны! Я встала как оплеванная! Ни за какие деньги не пошла бы туда работать.
Очень красивый офис. Приятно было пообщаться с начальником отдела по подбору персонала Михайловой Светланой. На этом все.

Мое личное оценочное суждение:  Не понравилась охрана. Снимают копии документов, не понятно, зачем. Вход строго по отпечаткам пальцев, я такого даже в банках не видел.
Был на собеседовании на позицию инженера. Ну что могу сказать? Хороший офис, с ремонтом, приятные девушки на ресепшен. Что ценно, близко от метро. И также близко от станции Москва-3, мне из области было удобно добираться. От собеседования остались самые приятные впечатления, со мной проводила собеседование очень милая девушка, Светлана. Понравилось, что могла поддержать беседу на профессиональный темы, а не как обычно, "почему уволись" и "какую зарплату хотите".

Мое личное оценочное суждение:  работал в питерской филиале компании Эгопласт. всё понравилось, в некоторых моментах было тяжело, но справиться можно, прилагая усилия и имея достойную заработную плату, но одно НО. Был просто чудовищный руководитель филиала: Соколиков Алексей Валерьевич. 1. человек не умеет продавать (не продажник совсем), проваливал почти все переговоры и вёл себя либо очень высокомерно, либо очень фальшиво - клиенты и персонал это отмечали это постоянно. 2. на первом месте - не выполнение планов продаж и увеличение объёмов отгрузок, а личные претензии к персоналу; мог повысить голос, нагрубить, крайне неуважительно относился почти ко всему персоналу, за что в ответ его все "очень полюбили". Не важно зачем, но его бредовый приказ ты ДОЛЖЕН был исполнять, если хотел и далее работать в данном заведении! 3. абсолютно не знает товар и ценообразование в данном сегменте рынка, из-за чего очень часто срывал многие отгрузки, вызывая раздражение клиентов 4. за его период правления ушли ведущие менеджеры и руководитель отдела продаж. человек у всех вызывал только озлоб и раздражение, насколько я знаю - он и до сих пор устраивает ГЕСТАПО из Питерского филиала, было бы очень кстати проверить его как следует (вышестоящему руководству). коллектив очень хороший и дружный, если бы не такое нерадивое руководство, то можно было бы работать и работать во благо себя и компании!
знания в ассортименте инженерной сантехнике, привлечение новых клиентов в компанию

Мое личное оценочное суждение:  Если привлекает работа в качестве раба со всеми вытекающими последствиями- Вам сюда. Глубоненавидимая всеми Татьяна Александровна- супруга турка-владельца, даже здоровается лишь когда у нее хорошее настроение. А такого не бывает в принципе. На Ваше "здравствуйте" скривит рожу, как будто что-то неприятное увидела. А ведь была секретуткой у этого самого турка. Подсуетилась- и вот мы уже Мадам. Уверяю Вас: если Вы привыкли и хорошо умеете лизать попу Т.А.- не факт, что и Вы и завтра будете здесь работать. Или настроение будет не то, или кто-то более услужливый что-то про Вас скажет- и ПРИВЕТ! Народу при больших оборотах катастрафически не хватает, но брать под любым предлогом- не будут. Можно же на Вас бесплатно взвалить.
НЕТ!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  В первые рабочие дни стало закрадываться подозрение, что турки - руководители компании, конкретные параноики. Во-первых, все двери (разве только не туалетные) на магнитных замках, камеры просто везде (чувствуешь себя в шоу "За стеклом"), телефоны прослушиваются-записываются, компьютер ( с которого удалено все, что не дай бог может тебя отвлечь от рабочего процесса) просматривается. Удивляюсь, почему не обрубили доступ в Интернет. Хотя с таким "надзором" лазить по Интернету просто нет желания. Во-вторых, дисциплина дисциплиной, но система прихода-ухода с работы просто поражает, первый раз сталкиваюсь с таким: отмечаешь время прихода в офис отпечатком пальца при входе, затем под пристальным взглядом охранника (не дай Бог не то время проставишь) отмечаешься в ведомости, на выход тоже самое. Если опаздываешь, обязательно звонишь своему руководителю. Опоздал на 3 минуты, не позвонил, отдел кадров начнет звонить тебе. Забота конечно приятно, но все это напускно и глупо. Всеми хваленое бесплатное питание вообще отдельная тема. приятно, что начальство позаботилось о сотрудниках и обеды привозят прям в офис. Но обеды эти заставляют желать лучшего. Бывало, что из предложенного и выбрать-то нечего, а от того, что выбрал потом ужасно болит живот. Факт который глубоко меня возмутил это политика компании относительно курения. Курить запрещено категорически везде в том числе на улице. В описании вакансии одно из требований -отсутствие этой вредной привычки. На собеседовании вас еще раз об этом предупредят. Хорошо, курить в течении дня нельзя. не будем. уговорили. Но почему политика компании "о вреде курения" распространяется и на внерабочее время?! Будучи застуканной начальством с сигаретой после работы можно также заработать себе большие неприятности. именно по этой причине, сотрудники, которые при устройстве на работу с честными глазами врали, что не курят, после работы воровато собираются группками где-нить во дворе, подальше от офиса и, опасливо оглядываясь, курят. Что за бред! Попахивает средней школой. Дресс-код просто зверский! Соблюдать его возможно только при непосредственном финансировании работодателем. Чего соответственно не делается. "Зоркий глаз" за соблюдением дресс-кода -это отдел кадров. Столкнувшись где-нить в коридоре, пристально и брезгливо осматривают тебя с головы до ног, высказывают свое "фи", а затем же тоже самое "фи" только в более официальной форме и по электронной почте. Для облегчения дресс-кодовой политики фирмы, конструктивное предложение - пошить всем сотрудникам форму и не трепать уже друг другу нервы. Коллектив никакой вообще, общение группками и кастами, всем друг на друга наплевать. Интриги, обливание грязью друг друга за спиной, откровенная лесть. Змеиный источник одним словом. Клиенты в большинстве своем полный неадекват. Причем страшно избалованный и взбалмошный. Понятно, что клиент всегда прав, но должно же быть какое-то уважение к друг другу!!! Общаешься и чувствуешь себя полным говном. Писать можно долго. Но скажу так, зарплата и призрачная перспектива в этой компании, не стоит нервного напряжения и нагрузок. Показательно, что в этой компании страшная текучка кадров! И не надо говорить, что дело в людях!Надо делать выводы, господа руководители и кадровики!
Большая солидная компания. Красивый, стильный офис недалеко от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Самое мое негативное впечатление оставил Гюнальп, тот кто отвечает за продажи. .....
Хороший,чистый офис.

Мое личное оценочное суждение:  Этой осенью, говорят, был большой "исход" сотрудников в московском офисе и в Петербурге, поэтому: новое мясо, добро пожаловать!
полно, надо только научиться их замечать

Мое личное оценочное суждение:  Совет девушкам .которые идут на собиседование в данную компанию на должность менеджера по работе с клиентами. Проработала в данной должности около трех месяцев. Руководитель данного отдела девушка явно с проблемами психики шичанина татьяна. Делает вид что что то из себя предстовляет.но по факту выставить нормальный процесс работы не в состоянии. Отношение хамское. По зарплате тоже вопросы.не то что оговаривают на собиседовании.сейчас работаю в хорршей фирме.Эгопласт вспоминаю как кошмар.
Бесплатные обеды.метро рядом

Мое личное оценочное суждение:  Была у них на собеседовании года три назад когда искала работу. Собеседовала меня какая-то малолетняя бестолочь. Когда узнала, что я до этого в ювелирном бизнесе трудилась, спросила, а что это на вас украшений мало. Красивого оофиса что-то не припомню, скорее, нечто похожее на плохо освещенный сарай. Сканер отпечатков пальцев были уже тогда. А еще кадровичка порадовала когда заявила, что татьяна мол александровна (это их начальница, туркова жена) может порой позволить себе покапризничать . Нет, ну нормально? Приходи домой и с мужем хоть укапризничайся вся. Короче, нашла я себе нормальную работу, без турецких капризов. И вам всем советую к вот этим вот этим... в кабалу не спешить. Нормальных больше.
Ох, не знаю...

Мое личное оценочное суждение:  Руководство очень долго думает и чаще всего не выдает вообще никаких решений. Отдел продаж работает как хочет - четких направлений никто не задает. В сезон возникают ежегодные перебои с товаром, в том числе производящимся на заводе. Система мотивации в отделе продаж непрозрачная, а с августа 2012 года еще и неадекватная - людям, в том числе давно работающим менеджерам, просто снизили зарплату вдвое. Манагеры обязаны летать в командировки два раза в месяц, и без разницы, три у тебя региона или двадцать три. Зарплата серая, новыплаты регулярные. Доставляющая система штрафов - штрафуют за отсутствие доверенностей/накладных от клиентов, ошибки в них приравниваются к их отсутствию. Девчонки в бэк офисе отзывчивые и работящие, но их мало, заявки обрабатываются полдня-день. Основные проблемы могут возникнуть при общении со следующими людьми: 1. г-н Гюнальп - добиваться от него решения вопроса можно неделями, ибо господин витает все больше в олимпийских высотах. Ужасный формалист, но весьма талантливый бюрократ. 2. г-жа Озердем - тут без комментариев, все можно прочитать в других отзывах. Она даже не госпожа, а самая настоящая баагиня. Просто лучше держитесь подальше. 3. г-н Гмыря - в целом адекватный человек, но ничего не решающий, а ведь должность вроде бы предусматривает. Работать в Эгопласте можно, но при этом включайте скиллзы заискивания и обожания начальства (при этом надо понимать, что подобное - не редкость и в других компаниях).
Удобно расположенный чистый офис, интересные люди, собственное производство, хороший опыт. Достойные командировочные и оклад нормальный для отрасли.

Мое личное оценочное суждение:  Я там работал в региональном отделе во времена Максима Гулакова (руководитель регионального отдела). Тогда весь отдел встал и уволился. Идти в эту компанию работать я не советую. Ни денег ни опыта нормального там не получишь.
Конечно «текучка» в этой компания огромная, да и денег там не заработаешь.

Мое личное оценочное суждение:  Проходил собеседование с Башкировой Анастасией. Надо было от руки заполнить анкету (зачем когда в резюме гораздо больше информации, формализм формата совка). Девушка явно не должна проводить интервью со специалистами топ-уровня, так как слабо разбирается не то что в специфике, но и просто слаба как hr. Думаю пообещать кандидату, а потом наплевательски "забыть" не красят ее как "специалиста". Думаю, что Высшая школа экономики, британский MBA и достижения на предыдущих местах работы красноречиво свидетельствует о моем уровне как специалиста экстра класса. А когда встречаешься с девушками, которым в лучшем случае уборщиц принимать, становится просто жалко потерянного времени. Неприятный осадок от самой компании, я думаю, вряд ли когда-нибудь исчезнет
не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Рассказавать можно много: 1. Сканеры отпечатков пальцев (для фсб что-ли) на ресепшене и при входе в каждую комнату. 2. Башкирова Анастасия Сергеевна изображала из себя занятую личность. Отчет там у нее понимаешь. Похоже она действительно мало представляет кто такой продакт-менеджер и чем он должен заниматься. Ну да ладно до руководителя отдела я все-таки дошел). Началось самое интересное. 3. Руководитель мужчина средних лет вкратце рассказал о вакансии и чем предстоит заниматься. Выслушал мои аргументы почему мы должны взять вас на работу и т.п. Для справки ( опыт свыше 5 лет вывода и оптимизации существующих торговых марок, собственные крупные проекты и пр, MBA и т.п). По результатам беседы с руководителем как профессионал могу сказать одно, что и руководитель особо не понимает чем должен заниматься продакт-менеджер и кто он вообще такой. Кроме анализа ассортимента в табличках Excel и шатания по выставкам ниче вразумительно выбить из него не удалось.Мило поулыбались друг- другу обменялись вопросами . Получив в ответ что все будет решать анастасия (смотрим выше которая не понимает вообще в этом ниче)) ) разошлись. Как результат - некомпетентное руководство ( начальник отдела) и кадровая служба хромает. p.s Приглашали меня до этого раза 3 начиная с января 2012 г. решил сходить ради интереса. Вакансия так весит с января так и будет висеть чувствую еще очень долго. Умных и профессионалов похоже не особо там ждут .. или отказывают им дабы не создавать себе любимому конкуренцию. Ну а то что директор турок -это уж всем известно. по сфере работы - общался я с турками - впечатление отвратное. хамство,понты и все остальное в полном объеме. Так что выбор за вами. Людям уважающим себя и знающим себе цену соваться в компанию эгопласт не советую. тока время зря потеряете. Удачи всем в поисках работы.
Разве что девочки-секратари на ресепшене вежливые.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании в этой чудо-компании. Первоначальное впечатление осталось просто незабываемым. Молодая не опытная мен.по персоналу Башкирова Анастасия Сергеевна в целом создала очень неприятное впечатление об этой компании. Полный профан в своей профессии. Не владеет профессиональной терминологией совершенно!!! Даже вопросы задавала по листочку. Когда я задавал вопросы по обязанностям, она просто краснела и говорила, что эту информацию расскажет руководитель. А ведь HR должен создавать положительное впечатление о компании! Позор, да и только!
Современный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Может будет полезен отзыв - Работала 2 года - Щьто даже сам себе немножько удивилься :) Скажу одно - турок, если он не придурок, он не турок. На рынке есть хорошие работы и на такой из них я сейчас работаю, чего и вам желаю ;)
ЛЮДИ ХОРОШИЕ ТАМ РАБОТАЮТ, НО ДОЛГО НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ

Мое личное оценочное суждение:  На корпоративе начальник отдела приставал с возмутительными предложениями,всё сулил золотые горы за мимолетный адюльтерчик в туалетной комнате.Я дура красивая согласилась,думала от меня не убудет да и кто узнает,а он все снял на свой сотовый и выложил в интернете.Каждый раз залезая на меня он грозился это видео мужу слить.Я молчала и терпела.Что эта тварь девочки со мной делал мне до сих пор мужу в глаза смотреть не удобно!Через месяца 3 он увлекся молоденькой девочкой из отдела продаж.Бугалтерию тогда вообще весь турецкий отдел прогнал,вот и подумала,что пусть лучше один мной пользует,чем эти иностранцы.А вот что вышло.Берегите себя!
отсутствие геморроя в виду частой стимуляции.

Мое личное оценочное суждение:  Информация для тех, кто планирует идти на собеседование в данную компанию. При назначении собеседования особо уточняется - возьмите с собой паспорт. Параноидальных мыслей не навевает - сейчас практически везде пропускная система. Но впервые сталкиваюсь с тем, чтобы эта самая охрана паспорт сканировала, естественно, не сообщая дальнейшую судьбу скана. И еще момент, который может навести на размышления: сканер отпечатков пальцев на стойке ресепшена (я так понимаю, для регистрации времени прихода сотрудников) и вход в кабинеты - тоже через такой сканер.
Затрудняюсь ответить.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратная контора! Люди, оббегайте их стороной!
на первый взгляд неплохие люди