Мое личное оценочное суждение:  Отбивают желание хорошо и качественно работать.Организация рабочего времени на 3. До обеда сотрудники не знают толком чем заняться, после обеда руководство "проснулось" и появились планы работы. В итоге рабы всегда должны задерживаться и "отдавать себя компании немного больше чем должны" - лозунг с тренинга. Тренинги проводятся не очень грамотными людьми в менеджменте и в русском языке тоже,...»
Компенсация обедов, корпоративная форма, белая з\п,

Мое личное оценочное суждение:  Нашла свободную вакансию кассира на известном сайте(у меня там есть резюме).Отправила отклик. На следующий день ,прислали приглашение на интервью,потом был звонок тоже с предложением вакансии в ближайшем ко мне магазине.Это был магазин на Петергофском шоссе.Я уточнила по поводу актуальности данной вакансии, но девушка оператор уверила меня , что действительно да требуется кассир и я должна приехать в магазин на собеседование с 9 до 17.Созвон с оператором был 22.12.16.На следующий же день 23.12.16.я подъехала в магазин, подошла к стойке инф. , объяснила ,что мне назначили собеседование.Дали заполнить анкету,потом выяснили на какую должность претендую,услышав мой ответ, сказали , что штат укомплектован и кассиры нам не требуються!!!!ВОПРОС-ЗАЧЕМ ПРИГЛАШАТЬ ЛЮДЕЙ И ОТНИМАТЬ У НИХ, ИХ ВРЕМЯ(и деньги на дорогу) почему я должна тратиться ???Толко для того ,чтоб приехать и заполнить , ваши бумажки(анкеты).Для чего тогда там люди тогда должны оставлять свои паспортные данные.Очень большой вопрос. Данная ситуация происходит со мной уже второй раз(и не только со мной),просто если не будет адекватного ответа от компании, я найду его уже в другом месте.А молчать я не буду ,не хочу ,чтоб другие люди так же попадались.В конце концов это не только потрачено моё время и деньги , но и очень унизительная ситуация на ровном месте.
Не было возможности узнать!

Мое личное оценочное суждение:  Всем здравствуйте! Если у вас есть такая возможность обходите это место за много км сотроной! Работает в данном магазине стадо быдло-баранов, у которых короны на головах. Отношение к продавцам свинское, про промоутеров и вообще говорить нечего, этих за людей вообще не считают! Руководитель отдела Джиоев Г., спустись с небес на землю!!! Начни уже наконец уважать людей!!!! Как можно жить и знать, что тебя столько людей ненавидит!? Единнственный адекватный человек в этом магазине - это директор Гаврилова Е. Проблема только в том, что в жизни магазина она абсолютно не учавствует, давая тем самым волю и свободу действий этим ничтожествам!!!! Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-нибудь не стать жертвой "джиоевских селекций"!!!
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток! Доношу Вашего сведения, что заместители Директора в магазине на Руставели 59 творят что хотят, сливают безнаказанно сотрудников на ровном месте, если те им чем-то не угодили или просто не понравились... сливают естественно под разными предлогами... не знаю как на других площадках, но тут творится полный бардак! Некоторые из них еще и не адекватные в общении, вообще не понимаю, откуда их набрали в руководящий персонал! в Общем не советую там работать, это полный ужас!
Близость магазинов и доступность к дому

Мое личное оценочное суждение:  Работа продавцом в данном магазине носила разносторонний характер-я был далеко не только продавцом. Работал в отделе сухое строительство и это полная жесть. Работа нервная, штрих кодов на товарах нету или не пробиваются, требует большой физической силы (не для дрищей), постоянные перестановки туда-сюда, зарплата мизерная, а работа тяжелая(товар выложить, мусор убрать, продать и поцеловать покупателя в попку). Пока сам не сбежишь, перерыва не будет, охрана наглая, очень много из себя строит, преимуществ работы в данной компании я не увидел, зарплата промоутера больше чем у продавца, несмотря на то, что объем работы существенно меньше, про погрузчиков можно сказать сразу-мудаки. Лучше пойти в макдональдс, а не в этот гадюшник. Цены на товар космические, как для сотрудника скидок нет никаких, не жалею что свалил оттуда, спасибо что хоть сразу подписали заявление а не заставили работать 2 недели.
Единственный плюс-вкусная еда в столовой

Мое личное оценочное суждение:  - Добрый день. А где я могу посмотреть газонокосилки? - В отделе "Двор и сад". - А где он находится? - Я не знаю. - А кто знает? - Без понятия. - Но вы же продавец. - Я из другого отдела. - Из какого? - Сухое строительство. - И вы не знаете, расположение вашего магазина? - Нет, я работаю здесь третий и последний день. - А как мне найти человека из нужного мне отдела? - Лёха!!! - Не подскажите? - Лёха!!! Подходит Лёха. - Что? - Ты не знаешь, где газонокосилки? - Откуда я знаю, я же промоутер. - Блядь. Валя!!! Мимо быстрым шагом пролетает Валя и пытается ретироваться. - Валя, не знаешь, где газонокосилки? - Отстань, я кассирша... - удаляется Валя. - В этом магазине хоть кто-нибудь что-нибудь знает?! - начинает закипать посетитель. - Нет, - улыбаясь мимо прохожу я. - Пройдите лучше на главную стойку информации, там подскажут... - Где она? - кричит покупатель. - Рядом с кассами, на выходе. Покупатель спешит в указанную сторону. На инфостойке толпится огромная очередь. Стоит ругань и чувствуется тотальная безысходность. - Как мне поменять товар? - кричит кто-то. - Где мне найти заведующего? - Где все продавцы? - Почему у вас работает один человек в отделе? - Кто такие промоутеры и зачем они здесь нужны? Покупатель, слыша всё это, плюёт и сквозь зубы выговаривает: - Что за магазин такой! И уходит. Знакомая ситуация? Продолжение... http://dermoglot.livejournal.com/466522.html
Не надо ходить на работу

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток. Надеюсь мой комментарий убережет кого то от ошибки. Работал в этой "чудесной" компании в оптовом отделе. Начну с коллектива.... Он отвратительный. Из семи человек только одна девушка менеджер человек. Остальные тупоголовые ничего не смыслящие умники... Руководитель вообще с головой не дружит. Орет на персонал как дура ошпаренная, с клиентами общаться вообще не умеет. Ей бы в поле своего чуркистана баранов пасти а она в Москву приперлась. Все ее поступки из рублики бред сумашедшего, и при этом узколобые менеджеры ей потакают шестерят и заниматься прочими гнилыми делами. Теперь об организации работы... Оптовый отдел занимается тупо розничными продажами... Если вас пригласили в Рауту в опт то знайте вы будете заниматься пиканьем тележек а не оптовыми продажами. Будите по уши во всем чем угодно кроме менеджерских занятий. Затем расскажу что такое в К Рауте оптовая цена)))) это розничная цена от озвучивания которой при серьезной заявке потанциальный клиент начинает кричать на тебя матом... Но если все же найдется человек который все же решит сделать покупку материала в приличном объеме то получит он этот объем только раза с 25)))) потому как в программе остатки никак не сходиться с фактическими)))) вообщем при таких условиях хорошо не клиентов находить а врагов которые тебя за твою работу будут проклянать))))и в завершении немного перца)))) оптовый менеджер так же в рауте выполняет роль комплектовщика заказа, так как эту задачу кроме него некому выполнять)) а клиенту который все таки встрял на покупку, а иначе это не назвать, нужно еще пройти 6 кругов ада что бы выйти из магазина, ведь если он купил 23 позиции то на выходе тупоголовая охрана начнет проверять, в чем то затупит, как обычно, и клиент будет тупить вместе с охранников часа 2, пока менеджер не подпишет 2000 служебных записок))))) вообщем мораль такова,- обходите этот магазин за километр и не связывайтесь ни при каких условиях... Пожалеете...
Невозможно найти

Мое личное оценочное суждение:  Респект и Уважуха!!!! Кривошеева теперь тебе нужно принять важное решение: Ахат джон - менеджер отдела по кухням.Фарид- менеджер по сантехнике!!! Ну если Ритку доведешь то у тебя есть кандидат -Данияр- менеджер по свету)))
Вкусно кормят !!!

Мое личное оценочное суждение:  меня директор склонял к сожительству.Старый урод а туда же.Работать там невозможно и-за постоянных придирок этого самодуда
...

Мое личное оценочное суждение:  Доброго дня! Я напишу отзыв об этой ужасной компании К-раута. Кто хочет себе попортить несколько годков в жизни то я не советую туда идти работать. В К-рауте мытищи в лице директора магазина Воронкова И.В происходит полный хаус. Команду которую он себе набрал не соответствуют своим обязанностям. На складе полный бардак, никто там не за че не отвечают, сотрудники либо пьют либо наркоманят!!! Клиентский отдел не работает как положено всю работу сваливают на отделы , в отделах и так не кому работать так как все бегут от туда по -дальше. Жалобы и претензии очень много. А если туда направить трудовую инспекцию, будет полный пипец!!!! Покупателей там называют стадо баранов!!!! Прошу принять во внимания данный отзыв.
Их нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Самое огромный минус, это директор ЛШ!!! Вчера раздали открытки для поздравлений,и в приказном порядке заставили всех заполнить,зачем это нужно,совершенно не понятно! Вы хотели поздравлений? ПОЗДРАВЛЕНИЕ УВАЖАЕМОМУ ДИРЕКТОРУ ОТ ЕГО "ЛЮБИМОГО" КОЛЛЕКТИВА! ЖЕЛАЕМ В НОВЫЙ ГОД НАПИТЬСЯ, В КАНАЛИЗАЦИЮ СВАЛИТЬСЯ, СВОЕЮ ЗЛОСТЬЮ ЗАХЛЕБНУТЬСЯ, И НА РАБОТУ НЕ ВЕРНУТЬСЯ,И ЧТОБ ЛЮБОВНИЦА СБЕЖАЛА С КРОВАТИ ИЗ-ПОД ОДЕЯЛА И ЧТОБЫ КРУГЛЫЙ НОВЫЙ ГОД ХАЛТУРКА НЕ ДАЛА ДОХОД! ЧТОБ РУКОВОДСТВУ СТАЛО ЯСНО, ЧТО МАГАЗИН ДОВЕРИЛИ НАПРАСНО! СКВАЛЫГЕ, ХАМУ, И ПРОЙДОХИ, И ВМЕСТО ПРИБЫЛИ ЛИШЬ ВЗДОХИ, ОЧКОВТЕРАТЕЛЬСТВО, ЗАЗНАЙСТВО, ДОВЕРИЛИ КОЗЛУ ХОЗЯЙСТВО!!!!!
В принципе всё хорошо,зарплата,стабильность,возможность быстрого карьерного роста.

Мое личное оценочное суждение:  "Вчера" пригласили на собеседование, "сегодня" по факту прихода выяснилось, что вакансия закрыта - никто так и не перезвонил, чтобы предупредить. Только время и деньги потрачены на поездку.
с чего бы им быть?

Мое личное оценочное суждение:  Был отличный магазин ЛШ, люди работающие в нём были как одна большая семья,если кто то не приживался в коллективе и увальнался,так это те,которые не хотели работать,а хотели просто получать деньги за счёт других, но хорошие времена ушли вместе с директором Воронковым Ильёй, он не только знал всех работников в лицо и по именам,он знал кто чем дышит,всегда старался прислушаться к людям, для него всегда все были ровны,он никогда не делал различие между руководящем составом и продовцом! Но к сожалению пришёл другой директор, и магазин начал хереть,превращаясь в помойку, человек по своей сущности хамской натуры,который может только унижать людей, и из подтишка делать гадости, человек который далеко не продажник,совершенно не понятно кто его взял на эту должность, весь магазин давно поставил ему диагноз,шизофрения! Обидно,что кто то разрушает то,что ты выстраивал своими руками, скоро в магазине остануться работать одно быдло,какой пастух,такое и стадо! Но я не верю, что таких деректоров,как на Мытищах, и ВШ, найти не возможно! Вы поймите, что пока у руля магазина,и в закупках сидят идиоты,нет смысла открывать новые магазины,только позориться перед покупателями, вы поймите,что дурная слава всегда идет в переди!
Отличная компания, хорошая зарплата,полностью белая,без задержек, замечательный коллектив, возможность быстрого карьерного роста. Мне бы очень не хотелось бы уходить из компании,но как всегда есть маленькое, ну очень весомое НО!!!

Мое личное оценочное суждение:  ситуация какая - с начала вам обещают 30 000 рублей !!!!!! мифические космические суммы на деле гроши .......по слухам компанию к раута разваливает её новый генеральный директор . работают там в перемешку таджики и русские. коллектив на любителя. особенно в отделе красок. если вы устраиваетесь на вакансию продавец консультант по краскам или в плитку готовьтесь вы будете грущщиком мерчендаизером и еще продавцом. если будете по маршрутам палетов тоже за 15 000 рублей.промоутеры которые рядом с вами будут гулять командовать и говорить что вы все делаете не так.сами будут изображать наивных дур и отлынивать от работы(кто то работает а кто то дуриком прикидывается) .нервная тяжелая работа это того не стоит поверьте. система штрафов с воздуха . могут 2 рабочих дня анулировать .магазин охраняет таджикская быдловатая охрана. персооналу все пофигу . компания разваливается. кидалово . !!!!!!!!!!!!!! НАДЕЮСЬ НАРОДУ ПОМОЖЕТ ЭТОТ ОТЗЫВ СФОРМИРОВАТЬ ИСТИННОЕ ВИДЕНИЕ СУТИ ВЕЩЕИ ПРОИСХОДЯЩИЕ ТАМ. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ .БЛАГОДАРНОСТЬ СОЗДАТЕЛЯМ САИТА ЗА ТО ЧТО ЛЮДЕЙ МОЖНО ПРЕДУПРЕЖДАТЬ ОТ ТАКИХ ЗАСАД !
нету.

Мое личное оценочное суждение:  Обходите стороной уважаемые кто хочет по работать в этой компании !!! Там людей не уважают держит за рабов, берут на оклад а сами платят по часам полный обман!!!! Руководство - это без мозглые не чего не понимающие в продажах, их там всех поставили доя галочки чтоб были. Никаких обучений не проводят выпускают сразу в зал мол учись сама (сам) а потом ходят и совсех собирают объяснительные мол еще раз накосишь и уволим??? Как так вы сперва научите элементарным стандартам магазина ??? В других компаниях как Леруа , Оби - там обучение и сервис обслуживание стоят на первом месте !!!!!! В позорите свое имя и концерн кеско . В частности я писала про магазин мытищи и отдел тдд. Руководитель там не о чем , от нее бегут .........
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Да компания гнилая, планировал туда устоится, однако судьба решилась по другому. Купил у них смеситель для ванны. Опять же по совету продавца, но в результате он не подошел. Так получилось, что ванну везли долго и узнать подойдет смеситель не было возможности. Был просрочен срок в две недели, и на просьбу поменять ЗАПЕЧАТАННЫЙ смеситель я получил отказ, о замене товара. Да это происходило в такой форме – в виде смеха специалиста по возврату товара, даже охранник был подозван для утверждения отказа. Хотя я делаю ремонт уже несколько лет и приходилось сталкиваться с другими магазинами, например «Чипак», « Сторойдворик», которые идут на уступки. Теперь я точно знаю, что больше к вам не поеду и друзьям буду отсоветовать. Обещаю о вашем магазине оставлять соответствующие отзывы. Бывший клиент.
Ни каких.

Мое личное оценочное суждение:  Жуткая компания. Пашешь, как негр за себя и за того парня, а на тебя наваливают всё больше и больше. Причем, начальство орет, требуют невозможного, лишают премий. Переработку оплачивают далеко не всегда. Постоянная текучка кадров, вечные вакансии. Устраивались на одних условиях, но руководство ввело другие - и народ "потёк". Клиенты бродят по магазину и ищут продавцов. Если увидят кого-то с бейджиком, бросаются к нему за помощью, а тот отмахивается "Я не из этого отдела" и смывается, т.к. не видит смысла тратить время на помощь - сам загружен по макушку. Никому не советую там работать, а сам даже как клиент туда больше ни ногой - цены высокие, обслуживание никакое, с доставкой вечные проблемы (то невовремя, то брак привезут или вообще не то).
Белая зарплата, платят вовремя, соц.пакет, частичная компенсация питания.

Мое личное оценочное суждение:  Почти год работаем без премий, персонала очень мало, в скором времени магазин прекращает своё существование. Хамское отношение руководства к сотрудникам. Перспектив карьерного роста - НИКАКИХ!!! В связи с ликвидацией магазина, руководство видимо опять наступить на старые грабли, т.к. многие увольняться или переводиться на другие площадки не хотят (сократили бы по обоюдной договорённости $$$$$$$) .
Своевременная выплата З/П

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании один месяц.Скотское отношение к новым сотрудникам со стороны старшых по отделам. Плешкова Татьяна, Дмитрий Иванов. Безответственность,холатное отношение к товару который продают в К-РАУТЕ. Была у меня ситуация, когда хотели купить товар на хорошую сумму, Просил помочь старшего по отделу "отдел электроинструмент",Мне ответили: Пошли их нах..., вот и вся продажа.Причём з\п начисляется в отделах по итогам выполнения плана за месяц, не от личных прожаж. З\п 14-16 тыс. рублей ))) А пахать надо как будто все 40000 и более. Совдеп под брендом К-РАУТА. Будучи покупателем сегодня,опять сталкиваюсь с халатностью,хамством. Ничего не изменилось. На Петергофском и на Таллинском, текучка. Не советую вам вообще иметь дело К-РАУТОЙ. Здесь не заработаешь.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Конкретно хочу сказать о работе кассиров в компании, должность кассира требует повышенной внимательности, точности и материальной ответственности, но оплачивается в два раза ниже чем у продавца-консультанта, ребят не в обиду вам, но ведь половина товаров не бьётся, и это делаем мы!!!!!! я лично про себя!!! в очень крайнем случае звоню в отдел, всё решаю на месте и ищу товар. Мне очень жаль. но такое впечатление, что всем всё равно... В итоге, негатив со стороны покупателей, неуважительное отношение со стороны руководства, старших кассиров конкретно. Не помощи от них, ни дела, только высокомерие и надменность. Предлагаю, чтоб старшие кассиры сидели на кассе в пике продаж, а не собирали "возвраты" сверкая нарощенным маникюром. И ещё, уважаемые фины, если делаете бизнес в России, не надо засирать, нашу экологию, коли продаете ваши фирменные пакеты, то сделайте их биоразлагаемыми, как у себя дома!!! Требуем нормальный график работы - сменный а не 5-2!!! в гипермаркете на потоковой кассе сделать 5-2 это надо быть садистами!!!!!
единственное - своевременная выплата, хоть и мизерной заработной платы,но выплачивается всрок

Мое личное оценочное суждение:  О минусах, не хватка персонала и самый главный минус, на мой взгляд, кроется в том, что топ менеджеры заседающие в центральном офисе работают не на результат, а создают видимость работы, пытаясь тем самым выслужиться. Их не волнует реальная жизнь магазинов и насущные проблемы, а персонал работающий на торговых площадках, видимо для них вообще пустое место. Наглядный пример эта самая реструктуризация отделов и сокращение персонала. Проработал в К-Раута чуть меньше года, работой был доволен, выполнял поставленные задачи качественно и покидал рабочее место с сожалением. С началом "великой" реструктуризации и консолидации отделов, все изменилось в худшую сторону и непонятно к чему все это приведет. Да и сокращение персонала и такая экономия, лучшим образом не скажется на сервисе и качестве обслуживания покупателей. Интересно как построена работа в Финляндии и в курсе ли они, там у себя, обо всем происходящем у нас. Искренне желаю удачи всем кто трудится в К-Раута и надеюсь найдутся умные люди в высшем руководстве которые выведут магазины на нужный уровень, причем как для покупателей, так и для сотрудников.
Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив. Хочу отметить директора магазина, как грамотного руководителя, и человека всегда готового на диалог с подчиненными.

Мое личное оценочное суждение:  Гипермаркет К-Раута превращается в самый натуральный БЫДЛОРЫНОК. Сократили персонал на 60% оставив самых стойких. Набрали ТУПЫХ промоутеров, все промоутеры из средней Азии, которым ПОХЕР абсолютно на покупателей, одина продавец на два подотдела мечется, как пчела. Продолжайте в том же духе упоротые лисы. РУководство забывает о самом главном это Сервис. Покупатель вернется, только в качественный сервис, не к промоутерам, а продавцам и менеджерам отделов. Одумайтесь пока не поздно займетесь качественным сервисом.
Нет вообще.

Мое личное оценочное суждение:  Даже не знаю с чего начать, наверно нужно с головы, которая изначально была гнилая. Отношение к сотрудникам как к низшему звену эволюции. Такое ощущение, что директор это либо племянник, либо ещё какой близкий родственник вышестоящего руководства, и чтоб этот оболтус не болтался под ногами решили поставить его директором одного из магазина, а он в свою очередь собрал вокруг себя под стать себе, только более с низким IQ. Никого из них не волнует, как люди будут работать, у половины персонала нет доступа к компьютерам, но в тоже время они должны составлять отчеты и знать остатки. Выживают только те кто хорошо лижут задницу руководству, поэтому на должностях сидят люди у которых даже должного образования нет. А те кто отказывается работать по таким правилам задавливают, подставляют, и всеми правдами и не правдами увольняют. Реорганизация - это бред, какой-то сумасшедшей тетки, которую поставили на должность руководителя бизнес процессами и вот она пытается оправдать свою зарплату выдвигая вот такие безумные идеи. Продавцов и правда днем с огнем не сыщешь, а теперь и подавно не найдешь. Смысл этой реорганизации в том, что 6-8 человек должны заниматься всем, кто видел должностную инструкцию меня поймут, начиная от поклона в ножки клиенту у входа до поцелуя в попу на прощание, а самое интересное то, что эти 6-8 человек не знаю программу и никто не собирается их обучать, со словами учитесь друг у друга, как??? теперь представьте состояние клиента, который два часа бегал искал по магазину хоть какого-нибудь продавца, а потом ещё два часа провести в отделе в котором никто ничего не умеет и не знает. Но, по мнению руководства, это проблемы сотрудника этого отдела. В общем, те у кого нет ничего ценного в жизни и те кто себя не уважает на столько, что готов быть преданной собачкой руководству WELCOME)))))
Положительных эмоций нет

Мое личное оценочное суждение:  сокращают всех подряд, переводят на другие площадки, кто не согласен, просят писать заявление по собственному желанию, если не увольняешься, лишают всех премий
положительные стороны, пропали вместе со сменой руководства

Мое личное оценочное суждение:  Ну во первых устроиться в компанию работать два года назад было сложно. А на руководящие должности невозможно и по сей день. Все теплые места заняты родственниками или друзьями директора. Ну либо те кто помогают ему строиться. Система мотивации для продавцов не работает. Раньше было как потопаешь ножкой так и поработаешь ложкой, а сейчас - Хочешь сей а хочешь куй, все равно получишь ... (оклад). По этому от продавцов ждать там больно нечего. Хотя на момент моего трудоустройства в магазине продавцы были очень не плохие. Хоть и работали в пол силы. Им бы ввести личные продажи и тогда бы на покупателей набрасывались. Так как вся верхушка сои да наши то и тащить из магазина товар, (который по регламенту подходить под бракованный , но все еще пригодный) очень просто. Уж не знаю к кому именно все оседало, но пригодный брак вывозят. Говорят конечно что в детские дома отдают, но многие сомневаются. Сейчас прошла реорганизация магазина. Продавцы теперь не будут выдавать товар а этим будет заниматься специальный отдел.На мой взгляд задумка не плохая. Но думаю что с таким мизерным количеством персонала,это выльется только боком покупателям. Скорость обслуживания и так вызывала негодование а теперь наверно будет еще дольше. Раньше нашел продавца Ураа. А теперь нужно найти продавца а потом после выписки еще и найти сотрудника отдела адресного хранения который этот товар тебе выдаст. А их в смену работает три человека а вечером и того меньше.
Большие раздевалки, в каждой по несколько душевых кабинок. Везде чистенько, в туалетах жить можно. Приличная столовая. Питание конечно сомнительное но за то 60% оплачивает работодатель.

Мое личное оценочное суждение:  В компании произошла смена структуры магазина (сокращение), работников вместо того чтобы уволить по сокращению задавили и расторгнули договор по соглашению , кто больше знал свои права и имел крепкую психику получили 2 оклада , а не которые только по одному . Так что пока работаешь все ок , если ты не нужен просто рапстопчут и законы ТК им не почем
Стабильная зарплата , соц пакет , ДМС ,Фитнес .

Мое личное оценочное суждение:  ужасный коллектив, ужасный офис, однообразная скучная работа
стабильность, вовремя выплачивают зп

Мое личное оценочное суждение:  компания гавно, асобено руководство, все чмошники первые не здороваются, отворачивают морду в сторону, а требований пипец как за зарплату в 100000 рублей, проработал месяц но уже начал искать новую, прида-сы и только, учат отному а приходиться делать работу мерча (выкладка товара), клиентов нет все дорого, не обоснованно, тоже самое гавно в леруа стоит дешевле, в общем не связывайтесь уроды.
нет положительного ничего

Мое личное оценочное суждение:  Кидалово. Муж работал на доставке приобретенного товара покупателям. Не заплатили за конец июня-начало июля. Похоже, что и не заплатят уже. Не ожидали такого кидалова - до этого вроде все стабильно было. Итог месяца работы - 0руб. з/пл, минус расходы на солярку (машину заправляли за свой счет, а при имевшемся объеме работы расходы колоссальные),минус амортизация и текущий ремонт нашей машины.
Большой объем (ранее) оплачиваемой сдельно работы

Мое личное оценочное суждение:  Привет всем !!! Пришёл как то на собеседование на руководящую должность ; оказалось что так просто сюда не попасть во первых только по знакомству это 100% во вторых какой бы опыт у тебя не был тебе всё равно скажут нет, про зарплату молчу...Да и ещё дорогие руководители данной организации обращаюсь к вам, работу консультантом я вам сам могу предложить
далеко находится от дома но з/п для менеджера нормальная

Мое личное оценочное суждение:  администраторы... не дай Бог ты стоишь за информационной стойкой своего отдела, ты должен быть в зале, не важно если там работа или нет, и то, что покупатели с вопросами приходят именно на информационную стойку, на которой никогда никого нет, их тоже мало интересует. таким образом получается ты стоишь на ногах 12 часов, сидишь только в обед 30 мин, вечером на чае 30 мин, особо придирчивые администраторы могут найти тебя в зале где ты разбираешь палеты с товаром, привести к полкам, где покупатели навели бардак и заставить там наводить порядок. теперь расскажу о том что в этой фирме вам придется сдавать экзамен для того чтобы стать продавцом 1 категории, пока не сдадите будете стажером, экзамен заключается в том, что вы должны знать год основания строймастера и дальнейшую историю развития, знать ФИО руководителя, директоров всех магазинов, бухгалтеров, менеджеров по закупкам, да в общем то наверное всех в головном офисе, знать адреса всех магазинов, основные фирмы производители по каждому товару и много чего еще, что не пригодится вам для работы..теперь отдельно выскажусь о менеджерам МТС, это тетя которая заказывает в ваш отдел товары и ей все равно что этого товара на полках вагон и маленькая тележка и в запасниках его уже там столько же, ей главное свою зп получить - чем больше она закажет тем больше будет ее зп, а вот то что просишь заказать не заказывает, а разъяренные люди звонят и поливают вас матом потому что они две недели свою ванну ждут...возвраты...эта тетя может придти дать бумажку с невротебенным списком товаров, которые тебе нужно собрать буквально за 10 минут, потому что водитель уже стоит и ждет, а заранее нельзя блядь предупредить! ну и еще напоследок, когда я уволилась в зп явно чего то не хватало то ли премии, то ли компенсации за неотгуляный отпуск, листка своего я не видела, потому как в магазин из головного офиса ехать не хотелось..в общем работать можно даже не смотря на 12-часовое стояние на ногах, главное иметь при себе нервы железные, у меня таких нет, я приходила домой злая и нервная, расстроенная, вымотанная морально!!! ушла на гораздо менее оплачиваемую, зато спокойную работу..
зарплата платилась исправно и довольно хорошая, но как я потом поняла это зависело от заведующего отделом, как только сменился заведующий з/п сразу упала, видимо ему казалось что продавцы слишком много получают, развиться в этой компании можно: продавец 1 категории, затем 2, потом 3, потом если освободится место тебя поставят заместителем заведующего отделом или заведующем отделом, ну а потом если повезет администратором...и если уж совсем повезет заместителем директором магазина...но надо ли это? в моем отделе мальчик которого наконец то повысили до заместителя заведующего потом отказался и вернулся в продавцы, каждодневное ебание мозгов и штрафы за каждую ерунду не стоят этой зп..