Мое личное оценочное суждение:  Женщина из отдела кадров собеседование не проводила вообще (говорит, надо обязательно пройти какие-то тесты). Про вакансию рассказала только в самом общем виде (в принципе, все то же, что было указано на сайте), ни про мотивацию, ни про материальную ответственность узнать не удалось, при этом постоянно мне "тыкала". Ладно, повела в другой кабинет проходить тесты, каждый по 40 минут. Один - психологический, второй... на IQ! Не думала, что продажа угля или черного лома требует таких знаний. Естественно, не стала тратить свое время. Уважаемые работодатели! Поймите, не только вы выбираете сотрудника, но и сотрудник выбирает работу.
Солидный офис