Мое личное оценочное суждение:  по цеху : задержка переезда в новый цех немного затрудняет создание и реализацию новых материалов.. по коллективу : чаще проводить тренинги , обучение и корпоративные выезды на отдых
Добрый день уважаемые соискатели и партнеры ! Правильно составленный отзыв , пускай даже отрицательный , должен побуждать работодателя что то улучшить в компании и быть полезным для других соискателей...а анонимные высказывания всегда были трусливы и ничтожны... Хочу все-таки уточнить: наше производство находится действительно в арендуемом помещении с 2008 года , уже более 4 лет на нем работает определенный "костяк" сотрудников .Проблемы с отоплением были в 2012 году , а в 2013 г полностью решены. С 2014 года в Арамиле запускается современный производственный цех 600 кв.м со всеми удобствами.. Оплата на дебетовую карту - это мои премиальные сотрудникам за добросовестную работу , сверх з/платы. , а если бы я не платил сотрудникам 2 месяца - они бы давно разбежались.... Проверка качества краски по стеклу - это один из способов определения укрывистости (по ГОСТУ) т.е путем закрашивания пластинки из бесцветного стекла таким количеством слоев, при котором не просматриваются черные и белые квадраты у подложенной под пластинку шахматной доски. Сейчас в компании формируется второй отдел продаж.. Вакансии : менеджеры (руководитель отдела) активных продаж. Если хотите себя реализовать и добиться успеха - приходите ! Для Вас : обучение и достойный заработок.. Всех благ и удачи Вам ! С Уважением , директор ООО ЛКМ "Ренотон" Пиминов Дмитрий Германович почта : boss@renoton.ru сайт : www.renoton.ru