Мое личное оценочное суждение:  Почитала отзывы и поняла: прошло столько лет, а в компании ничего не изменилось. И по сей день: - зарплаты маленькие и серые, выплачиваются 4 частями за каждый отработанный месяц; из серой части тоже вычитают НДФЛ! - отпуски 24 дня, и не ипет что по ТК их 28. в ПЭКе выходные дни отпуском не считаются - жесткий чекин и чекаут. Опоздал на 5 мин - пишешь заявление на отгул. Ушел на полторы минуты раньше - все, это отгул! - обо всех этих прелестях ты узнаешь только после выхода на работу и после получения на руки трудового договора - длинные скучные беспредметные встречи- митинги - зомбированный питерский офис, неадекватная финансовая служба - полная неосведомленность и дизориентированность ген. директора в текущих делах компании. У чувака как будто шоры на глазах. - карьерный рост? это вряд ли)) компания потеряла множество "золотых" специалистов и сейлзов - экономят на всем, даже на заварке - видеокамеры везде, прослушка разговоров, просмотр почты и всего что только можно, разве что только в трусы тебе камеру не ставят ( а может и ставят, просто ты не знаешь))) - часто людей увольняют без выплаты основной (серой) части зарплаты. и часто даже основную зп нужно выбивать - если устраиваетесь в московский офис, заранее смиритесь с тем, что руководителем будет человек, не компетентный ни в продажах, ни в электронике, просто подсадная утка. Руководители бедолажки меняются каждый год - карьерный рост не предусмотрен
Удаленность от наглухо зомбированного главного офиса в СПб Удобное месторасположение Приятный коллектив, не быдло Закалка для психики

Мое личное оценочное суждение:  Отзыв, оставленный мною ниже, не имеет никакого отношения к данной компании.
Прошу прощения за столь нелестный отзыв. Дело в том, что на этом сайте несколько компаний с аналогичным названием.

Мое личное оценочное суждение:  Больше отрицательных, чем положительных.
Зовут на собеседование. Прочитала практически все отзывы, много отрицательных, но от сотрудников бухгалтерии нет ни одного. Подскажите, пожалуйста, стоит ли идти на собеседование?

Мое личное оценочное суждение:  -Компания позиционирует себя как лидер на рынке. Это смешно. -Руководство не желает брать на себя никакую ответственность, и лишь прикрывают свои и без того отъеденные Ж*** -отсутствие соц пакета, страховки, серая зп, и прочее и прочее - царит полнейшее самодурство, при серьездных лицах - у руководителя отдела персонала лишь один критерий- личностные отношения. ( Проще говоря с кем дружу-тот хороший). Что само по себе крайне не профессионально. -полное неуважение к сотрудником, от камер, до прослушивания телефонов, просматривания почты и прочее и прочее. -переспектива развития -НОЛЬ (хотя если вы любите что-то кому-то лизать-в этой компании у вас есть все же шансы) - отсутствие даже малейшего желания идти на встречу ( в любой, даже самой мизерной ситуации) Все ранее написанные отзывы-действительно истина! Не теряйте своего времени и не идите туда на собеседование, а те немногие, кто еще там, бегите ребят!!
Вырабатывается ТАКАЯ стрессоустойчивость, что вам потом ничего не страшно будет!

Мое личное оценочное суждение:  Согласен с предыдущим отзывом. Пришел на собеседование. Работаю на этом рынке не первый год. Беседовали как с ребенком из детского сада. Задавали тупые вопросы типа где Вы ищете клиентов. Рядом с начальником сидел какой-то менеджер, который постоянно спрашивал у начальника разрешения задать очередной тупой вопрос. Из чего я сделал вывод, менеджер - любит лизать. Но я лизать был не готов, поэтому эти кадры были прямо посланы на х... Советую не тратить время на эту компанию даже на собеседование.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Отработал в компании почти 2 года. Хочу отметить следующее. Непрофессиональное руководство, отношение к людям как к быдлу, прослушка телефонов, чтение электронных сообщений и аськи, видеонаблюдение за сотрудниками. Своими действиями в прошлом году руководство добилось ухода большей части квалифицированных сотрудников и существенного падения доходов. Зарплата серая, при увольнении выплачивают только незначительную белую составляющую. Высказать своё мнение начальству по какому-либо рабочему вопросу ( в вежливой и корректной форме и с доказательствами) понимается начальстовом как нелояльность сотрудника по отношению к компании, что влечёт за собой соответствующие последствия.
Как ни парадоксально, положительные стороны в компании то же есть: недалеко от метро, приличный офис, неплохой коллектив