Мое личное оценочное суждение:  Самый главный недостаток - это верхушка в лице Долговой М.В.. Работники занимаются всем, но зарплата только убавляется. Плевать сколько ты продал, если есть пыль-штраф. Круглое носят, квадратное катают. Начисление зп производится не прозрачно, бухгалтерия все время что-то скрывает. График работы противоречит законодательству, но Долговой и ее заместителю всё равно на это. Она рушит организацию, не понятно за что ее ценят. Взять компенсацию за отпуск нельзя, хочешь работай, но бесплатно. В общем можно бесконечно перечислять...
Не осталось никаких вообще!

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда на собеседование, оно липовое. Вам позвонят, Эльмира генеральный директор магазина сделает вид что вы интересны компании, но в итоге возьмут все равно своего друга или мужа. Встретили недоброжелательно, 2 часа ждал директора магазина пока она приедет из дома на работу. Сотрудники хамили и всячески препятствовали трудоустройству.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Вниманию соискателей из регионов! Если вам назначили собеседование с Ген. директором и купили билет до мск, обязательно сами согласуйте точное время вашего приезда (обязательно зафиксируйте это в переписке по почте)
Титкова Ирина Юрьевна Менеджер по персоналу ЗАО «ЧИП и ДИП» может и умеет на своем уровне проявлять, инициативу, брать ответственность на себя, руководствуясь принципом: "Компания Чип и Дип - не бросает своих кандидатов". Выражаю благодарность

Мое личное оценочное суждение:  Стандартная схема собеседования, слепое приглашение, анкета, тесты, телефонное интервью. Тест 200 вопросов, половина дребедень о суициде, потом перезвон и докапывание: а что почему. Похоже там дают зеленый свет иногородним, заебали курицы о жизни много знающие
нет

Мое личное оценочное суждение:  Впихнуть товар под любым предлогом. Особенно приветствуется отправка более дешевых аналогов в регионы, дополнительная прибыль компании за счет маленьких хитростей. Если клиент будет жаловаться, продуман несуществующий отдел претензий, за которым будет всегда отказ в претензии. Если Вам нравится обманывать и делать на этом деньги, это работа для Вас.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Надо разбираться во всех тонкостях, в противном случае не справишься, покупателям постоянно требуется помощь при выборе и консультация
Сомневался, стоит ли устраиваться в чип и дип, но в итоге очень доволен, что решился! Отличное место, с нормальными начальниками и возможностью бесплатно пройти обучение. Занимается эта компания тем, что продает инструмент, паяльное оборудование, электронику всякую. Редкие компоненты тоже в наличие, так что поток посетителей неиссякаем! Объем работы соответственно большой, но это только плюс.

Мое личное оценочное суждение:  Первое время очень непросто
Когда пришел на собеседование, не знал, что уже на следующий день начнется обучение! Решение о трудоустройстве реально приняли сразу же, мне повезло, и я им подошел. Сначала было продолжительное обучение, где нас посвятили в тонкости работы в Чип и Дип, а уж потом начались трудовые будни. Самое замечательное как по мне здесь это отношение руководства к своим сотрудникам и возможность легко совмещать учебу в институте с работой.

Мое личное оценочное суждение:  Работа не плохая, 5 дней в неделю по 11 часов в день в среднем за 23-25 т.р.)), но до поры до времени, после чего руководителю в голову приходит "гениальная" мысль, проверить сотрудников на полиграфе добровольно-принудительно (что абсолютно не законно), при отказе можно считать, что уволен) не сегодня, ну так через месяц, найдет к чему придраться. Система оплаты труда довольно забавная: вообще в договоре прописан оклад из расчета 125 руб./час, но есть возможность заработать больше и, в принципе, это реально, но только кому-то одному из отдела, т.к. план по продажам на каждого человека если суммировать, к примеру из 3-х сотрудников отдела, то видно, что он невыполним для всех, т.е. кто-то один выполняет, получает 45-50 т.р., а остальные со своими 25 остаются в лучшем случае. План придумывает сам руководитель, для каждого человека, по несколько раз в месяц меняет его в большую сторону. В общем и целом создается впечатление о директоре, что ему не столько интересна работа, мотивация сотрудников и их результат, сколько их личная жизнь (полиграф, постоянное наблюдение за сотрудниками через камеры, которых разве что только в туалете нет пока что, подслушивание, подглядывание). В магазине есть сотрудники, которые с огромной радостью будут писать на тебя докладные за каждую мелочь, которую можно просто не заметить, по всей видимости за докладные доплачивают)) В общем впечатлений хватило. Кто считает своим призванием в жизни стучать на коллег, бегать на цыпочках перед начальством, ублажать его прихоти - вам сюда))
Есть хорошие сотрудники и сотрудницы, но их не много)

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив наполовину сварливый и нервный. Все оттого, что некоторые старшие менеджеры или замы генерального(а их немало) проводят политику уничижительного отношения к персоналу. Управляющий-Черкашин Евгений, этакая кукла-марионетка, куда его потянет высшее руководство, туда он и пойдет.Старший кассир Митрофанова Марина еще мыслит категориями простого кассира, откуда ее недавно выдвинули. Прибывающий на вакантные должности людской материал непрофессионален и надолго не задерживается.
Отметил бы прекрасную работу продавцов-консультантов Кондратенко Сергея и Лыгина Алексея. Не зря они постоянно выполняют план. Очень профессионально относятся к делу!

Мое личное оценочное суждение:  Лично Долгова планомерно разваливает Чип и Дип. ЗП упали втрое, даже студенты не держатся более пары месяцев. Открыто говорит что никакие переработки оплачены не будут, но при этом работать некому- текучка. Так что пашут менеджеры задарма и быстро уходят. Еще и деньги прирасчете не все отдают. И зажимают не пару тысяч, а большую часть заработанного. Больничные оплачиваются в полкопейки. Так что трижды подумайте прежде чем туда идти.
Отличные коллективы в самих магазинах. Молодые и деятельные. Вот еще не капали бы им на мозг нововведениями которые на самом деле только усложняют работу. А атмосфера оч приятная

Мое личное оценочное суждение:  Нет отрицательных сторон
Я устроилась в чип и дип полтора года назад. В принципе нравится. Удобно совмещать с учебой, очень легко подстроить график, сессию с этой работой сдала вовремя, без хвостов.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте.Подумываю о том, чтобы устроится в эту компанию, сначала на должность продавца,а патом как получится. Сам из региона, однако здесь, около года работаю в магазине телерадиодеталей. Ассортимент схож с чипом - резисторы,конденсаторы,диоды, реле, блоки питания, мультиметры итп. У себя получаю 20-22 на руки, однако угнетает отсутствие перспектив для карьерного роста. Вакансия в чипе подкупает бесплатными жильём в Москве и зп 40 000. Стоит ли игра свеч или это шило на мыло. И реально ли в этой компании, платится такая зарплата ( из чего складывает з/п - часы+личные продажи или как) и какое там общежитие? Нормальное или клоповник со всяким сбродом. Спасибо за комментарий
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Проработал 1,5 месяца, решил уволиться, стал вопрос о выплате зарплаты (только оклад 13800 и пошел вон, о премиальной части (%) можешь забыть). немного поскандалил и итоге за первый месяц выплатили, а за последние 0,5 месяца забыли( только из расчета оклада) . ЖМОТЫ. Никакой соц.помощи для сотрудников, корпоративы за счет сотрудников, отгул взять нельзя (прям рабство какое-то).
Коллектив адекватный(кроме начальства), все стараются друг другу помогать.

Мое личное оценочное суждение:  Всем доволен
Конечно же, здесь обсуждают первых лиц компании «рядовые сотрудники». Ведь соискателям так важна эта информация, очевидно же, что они проходят собеседование у топов, а не в отделе кадров. И вы правы, если уверены в том, что генеральный директор лично контролирует каждого сотрудника, звонит им лично и водит за ручку на работу в перерывах между фальсификациями данных о продажах. Возвращайтесь уже в песочницу.

Мое личное оценочное суждение:  если вы уважаете свой труд,то не лазайте в эту компанию...нормальные люди сюда не ходят за товаром, приходят вонючие пердуны купить какую-нить мелочь(кнопку для чайника например,которых нет в принципе и быть не может), но услышав цену вонять начинают еще больше! Для студентов вариант норм,можно подстроить график под учебу, ну и 15000 в месяц соответственно)))
берут студентов,без опыта и знаний, остальные просто не соглашаются(это и есть процесс утопии компании)скоро текучка как в сетевом маркетинге начнется)))

Мое личное оценочное суждение:  Если мистер бывший "СТОРУДНИК" слово по Русски написать не может без ошибки, о чем вообще может идти речь? Ему надо не МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ РАДИОЭЛЕКТРОННЫХ КОМПОНЕНТОВ ИДТИ, а с плохо говорящими по Русски таджиками идти двор мести..
Отличная компания! работаю больше пяти лет, никаким воровством не занимаюсь, да и нет таких возможностей тут воровать, финансово очень хорошо себя чувствую!

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Что за новая мода, подсели на сайт, где даже рега не нужна - заходи кто хочешь, пиши что хочешь, админы ничего не вычищают, удалить или изменить отзывы нельзя, лажа. ЧиПу советую поменьше обращать внимания на отзывы, а заниматься дальше своим делом, потенциал есть, но и поработать есть над чем - и над ассортиментом, и над ценами и с персоналом. А недовольство, хамство - такой диагноз встречается у бывших и текущих сотрудников. Иногда правда можно и в потоке недовольного бреда услышать что-то полезное - вот и выделяйте для себя полезное, а брехню отсекайте

Мое личное оценочное суждение:  Много работы, мало свободного времени
Получение огромного объема знаний

Мое личное оценочное суждение:  если ты просто хорошо работаешь и ничего не предпринимаешь для подлизывания- ничего не будет! з.п. зависит только от этого...В офисе не ценят сотрудников, которые много лет работают- не подлизал- неэффективен... иди сиди на пустом окладе. В магазинах- воровство, покрываемое простым способом- новички пришли- оплатили недостачу. "Ревизия" на уровне НУЛЯ. тупо пересчет по остатку, а не полная инвентаризация... где плюс или минус... нет понимания куда делось, откуда взялось. На складе сотрудникам платят копейки, оттуда и жуткая текучка и недовольство клиентов. Много озлобленных людей, которым обещает Корольков на собеседовании- "Да, стремитесь и Вам зачтется"... не правда ... поганая компания. работают только те, которым либо деться некуда, либо по старости, либо по характеру... остальные бегут- месяц- два. Не стоит идти... в компании нет идеи, нет умного руководителя, нет целей, и зарплат для нормальных людей.
был чай кофе сахар бесплатно

Мое личное оценочное суждение:  После работы в этой компании в течении 1 недели, уже захотелось забрать документы! Когда я написала заявление на увольнение, то даже не ожидала, что там работают настолько алчные люди. Несмотря на то, что ошибок было мало и работала хорошо,что даже хвалили, премию выплачивать руководитель, Оксана Обломец, посчитала ненужным, якобы я плохо работала и сделала много ошибок, когда один человек позвонил ей и уточнил по поводу причины невыплаты з/п полностью, Обломец Оксана сказала, что я сделала много ошибок, но кол-во неудосужилась сказать, так как не знала сколько их! Делаю выводы, что люди в этой компании работают так, чтобы себе в корман положить больше и отобрать у других деньги!!! Сотрудники За спиной обзывают, за глазами обсуждают так, что мало не покажется. Так что прошу никого ни под какими предлогами туда не устраиваться! И хотелось бы, что бы генеральный директор компании Чип и Дип вмешался в дела своих сотруников! Так как очень обидно, когда к хорошим людям относятся за глаза ужасно!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Плохое отношение к сотрудникам. Беспричинное удержание и невыплачивание з/п
нет

Мое личное оценочное суждение:  Но я бы выделил, что такими темпами и с таким отношением к сотрудникам (таким де людям как и они) долго им хорошую репутацию не удержать. Увольняют направо-налево. Черный заработок. Если вы человек умный - почитайте до все отзывы. Я не почитал в свое время и жалею. Замарал трудовую.
Ещё держатся на рынке.

Мое личное оценочное суждение:  Я не понял почему так мало отзывов о этих мягко говоря "шарлатанах" и почему люди так просто спускают им и не идут в суд. Не выплаты, черные зарплаты, незаконные штрафы. Со всех сторон выглядят как чистая компания. Однако, не нужно быть полным дураком, чтобы не понять все за наделю. А те, кто там работают - молчат как овцы. Если хотите проверить сами-попробуйте, но не зря существуют сайты, где бывавшие сотрудниками люди пишут отзывы. Нет слов, просто базар, а не компания.
Не обнаружил

Мое личное оценочное суждение:  Масса негативного опыта. Без преувеличения подтверждаю предыдущие нелестные отзывы. Начиная с условий труда и корпоративной культуры (как на базаре), продолжая "черной" зарплатой, несоблюдением законодательства (штрафы) и, заканчивая некомпетентностью сотрудников и жестким контролем начальства. Как известно, "рыба гниет с головы". У них проходной двор. Взяли-уволили. В квалифицированных специалистах не заинтересованы. Если вы специалист - цените свое время!
Чай, кофе - за счет компании.

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда работать, сбережете свои нервы и здоровье. Все предыдущие отзывы - правда. Врут еще на собеседовании. Обещают как продавцу оклад 50 рублей\ час+% с продаж. На деле же вы будете работать за голые проценты! как на рынке. потмому что потом вся обещанная окладная часть при расчете вычтется из премии. Зарплату обещали 45 тысяч, при графике 4\3, на деле же приходилось работать 5\2 и 6\1 по 11-часов - и всё это время на ногах, садиться нельзя! На руки выходило 25, редко 30, один раз 34 тысячи. Про оплату переработок забудьте - этого нет. Процент и больше ничего. Расчетки на руки никогда не выдавали, схему расчета премии рассказывали на словах, никаких документов не показывают.Все время штрафы. Начальство злое, отношение как к тупому быдлу. Часто ездят с проверками, надеясь придраться к чему-нить и лишить премии. При малейшем подрозрении что воруешь - проверяют на детекторе лжи. Все недостачи при наличии охранника списывают за счет зарплаты сотрудников. Никакого карьерного роста нет и быть не может - начальник отделов бывает еще меньше чем продавцы зарабатывают. Никакого обучения нет, соцпакета тоже. Оформление, правда, по ТК, запись в трудовой есть. мотаться оформлять надо на Щербинку за МКАДом, увольняться оттуда же. Премию получаешь, когда уже и забыл про прошлый месяц - не раньше последних чисел следующего месяца. до этого подачку коппечную, типа говорят, аванс. Цены на товары сильно завышены по сравнению с конкурентами, постоянно слушаешь возмущение покупателей. Очень рады уволить по статье (недостачи, прогул), потом администрация радостно трубит об этом, возле туалета вывешивают объявления с фото уволенных для устрашения и держания в узде оставшихся. А.да. устройство на работу - жуть. дадут анкету с дебильными вопросами (аж 200 вопросов!!!), типа "как часто вы думаете о самоубийстве" и "вы считаете, что у вас много друзей".
даже не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания.Я,увы,имел возможность проработать в данной компании 3 месяца и более ужасающего места не встречал. Коллектив.Коллектив омерзительный,состоящий из крыс и пьяниц.В прямом смысле.Сам коллектив разнополый и разновозрастный.У каждого на голове огромная корона.(если возникнут вопросы по работе-не подходи,загрызут)Товарищи любят побухать и обсудить кто,с кем и в какой позе.Людям класть на свою работу и на свои обязанности.Пытаются что-то показать,а по факту-0000000. Руководство.Я проработал на складе,и скажу не тая...Барышня,которая представилась мне руководителем,сама мало что понимает по складской деятельности,ее по большей части интересует ее ребенок,который очень часто находился на самом складе.В коллективе пробегал слух,что руководительница руководит исходя от тякучести своих месячных(это не мной придуманно,а самими сотрудниками)Ну,тут я думаю,все ясно. Зарплата.Ооооо,эти огромные цыферки,которые я получал.Оклад 12 000.Обещали,что за переработку будут доплачивать...И конечно,с такими сотрудниками(часто приходилось что-то собирать за комплектовщика,что-то делать за страшего оператора)переработки выходило много.Но,когда я узнал сумму доплаты-улыбка не покидала моего лица:0,50 руб,2 рубля и т.д.Смешно. Спустя 2 мес с чем-то я не ушел,я убежал из этой помойки,так как само отношение к новенькому-скотское,зарплату не просчитаешь,даже приблизительно(не выдают даже расчетные листы),руководству чхать на то,что где происходит,главное включить мульты на компе для ребенка. И в завершении хочу сказать:ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУДА ОБРАЩАТЬСЯ.ТАКУЮ ПОМОЙНУЮ ЯМУ,ВЫ НИ ГДЕ НЕ НАЙДЕТЕ. Пользуясь случаем,хочу передать привет Леше(ответственный по загрузке)Ане(старший оператор)Престарелым комплектовщицам,жаль забыл их имена и всем-всем остальным сотрудникам,которые работают на складе в г.Щербинка.-и сказать:идите в жопу. На данный момент я в отличной компании,с адекватнми людьми и хорошей зарплатой.Если вы хотите достуйную работу,не обращайтесь в ЧИП и ДИП.
Нет ни одного положительного момента

Мое личное оценочное суждение:  В компании процветает секстанство,Хаббарт,или как его точно звать не знаю и знать не хочу,все книжки его втюхивали,отношение начальсва к подчиненны как к быдлу,могут заставить да и заставляют работать сверх урочно,оплата за это фиг вам называется,короче не кампания а полное ГА. НО.Не ходите туда,очень сильно пожалеете!!!!!!!!!!!!!!
Положительных отзывов нет

Мое личное оценочное суждение:  Базовая ставка - 50 руб в час. В месяц выливается примерно в 7,5-8 тыс базовой ставки. Премия - за отдел самообслуги - 3,5%. Рассыпуха-6%. В месяц около 26 тыс. Максимум. За счет наценки более чем на 70% по сравнению с кокурентами грузить все подряд вагонами и эшелонами не получится. Не Зип и Компэл с Вольтмастером. Итого за 11 часов на ногах, зачастую по 2-6 дней подряд выходит 34 тыс. Много или мало считайте сами. Дальше в лес- ревизорскую недостачу оплачиваете из своего кармана. Нету такой статьи в бюджете как кражи и потери товарного вида.. Битое продай как хочешь. Бонусы- их нет. Вообще. О индексации з/п думаю понятно- фиг вам, большой и красивый. Несмотря на обещания платить сразу после стажировки деньги как всем- ложь. Нечто потребное начнете получать после 3-4х месяцев. Это про премию. То бишь устроившись в июне нечто более похожее на деньги, а не подачку получите только в октябре. Сразу найдут за что вычесть. Карьерный рост из за топтания сети на месте отсутствует как класс. Можно забить на это. Несмотря на дилерский статус по многим производителям никто не проводит тренингов или семинаров или чего то похожего по их продукции. Акции, сулящие хоть какие то деньги проводит только Флюк. Но на это можно не рассчитывать- продать за наличные пробор стоимостью в новый автомобиль за гранью фантастики. Безнал рулит. Да и на 23.01.12 я так и не увидел премии по выполнению плана продажи Флюка. И тут зажали. итого: говноконтора перибиться на полгода в поисках лучшей жизни. Не более того.
Куча научно-инжинерного оборудования. Можно разобраться какой самый самый осциллограф и нарыть промышленную паяльную станцию со скидкой для сотрудников аж в 30% (сарказм).

Мое личное оценочное суждение:  Коллеги! Если Вас будут приглашать на эту вакансию - имейте в виду, это у тамошних эйчаров такое своеобразное чувство юмора. Но по порядку: звонок, предлагают данную должность, оклад - 30тыс. но - многозначительная пауза - жилье и служебная машина. Ладно. Приезжаете. Конвейер - заполните анкету(стандартный бланк, пачка бланков большая) подождите. Просидел 40 минут. Это, понимаю, не предел, но у меня были другие дела. Если есть много свободного времени - можете попробовать.
Хороший холл, удобные кресла, тихо.

Мое личное оценочное суждение:  Работал в компании чип и дип с апреля 2010 по июль 2010.Короче это просто магазин по продаже всяких электронных компонентов,паяльников,тестеров и тому подобному инструменту.Когда читал объявление о вакансии как везде и всегда пишут,Если вы готовы работать в дружном коллективе, хотите освоить новую область деятельности и получать высокую заработную плату по результатам своей работы, ознакомьтесь со списком наших вакансий.В итоге основное занятие в магазине это перевешивани товара с одной полки на другую,то что я практически проффесионал в сфере акустики и электронно-усилительных компонентов практически не кого не волнует,протирай полочки как все.А ещё коллеги продавцы всё вспоминали прошлую команду работников которая воровала по чёрному а потом всех уволили и начали вешать недостачи товара на новеньких сотрудников,мне повезло так как пришёл уже после всех вычитаний из зарплаты.В итоге поработал я три месяца и свалил оттуда.
Для жутких ботаников и фанатов электроники хорошее место