Мое личное оценочное суждение:  Ну просто оо-о-о-очень маленькие з/п на фоне болезненно гигантских амбиций ГенДира Осенние и весенние обострения, как классика диагноза, тоже присутсвуют ;-) А так, гадости писать не хочу, сечас все вспоминается только с юмором ;-)
Несомненный плюс, это успешная карьера в других компаниях всех без исключения "выпускников" 2008-2009 г.г. Сильная была школа ;-) Только заслуга тут не "сенсея" aka ГенДир, а именно команды фирмы - вместе росли профессионально, вместе тянулись... вместе ушли, когда стало "тесновато" ;-) В 2006 году был отличный просто коллектив. Сильных специалистов, отзывчивых коллег, вдобавок, единомышленников. То, что принято называть командой. К 2008-2009 г.г. 90% сотрудников ушли, собственно остались Генеральный с замом, да главбух...а на позиции спецов набрали сереньких, невнятных никчемушек…Так что даже как “школу жизни” рекомендовать более не могу…

Мое личное оценочное суждение:  ...
вот-вот! и нам, 3(!!!) кадровикам не понятно совершенно, детка бедная, зачем же ты ходила на "...собеседования пустые на грошовую зарплату..."

Мое личное оценочное суждение:  Вакансия которая в ЗАО Энсертико вечная это секретарь, в общей сложности там работает до 50 человек сотрудников, по моим наблюдениям у них работает 3 кадровика. Для чего проводятся собеседования пустые на грошовую зарплату не понятно совершенно. Хотя наверное для того чтобы оправдать работу 3-х кадровиков....
...

Мое личное оценочное суждение:  ...
Интересная работа, ОТЛИЧНЫЙ коллектив! А по поводу отзыва "Торопыжки" - знали мы таких и наш ему ответ: "Не умеешь работать, нечего пинать на других! Желаем тебе подрасти, поумнеть и "пригодиться"! "

Мое личное оценочное суждение:  Просто приходите на собеседование , и пообщайтесь с "геной" , Харько В.В , поделите его обещания на 3 , прикиньте его психическое состояние , и если вы примите положительное ре
Никаких.