Мое личное оценочное суждение:  Я работал в компании руководителем. Я знаю её изнутри. Всё сказанное ниже абсолютная правда. Результат наших взаимоотношений - Михаил Сергеевич Беляев мне остался должен сумму, сопоставимую с 3 обсуждаемыми при трудоустройстве заработными платами.

Что есть хорошего: любите стресс? Любите неожиданности и зависеть от истерики работодателя? Вам сюда. Хотите хорошую работу, но не знаете куда устроиться чтобы пересидеть за какие-нибудь деньги? Вам сюда.

Что плохого. Об этом по порядку:
1. Миша - резиновое изделие №2. Да, он кое-что понимает в управлении бизнесом, финансовые результаты говорят об этом. Но управлять людьми он не умеет совсем. Каждому, кто с ним будет работать надо знать одно - Михаил вас уволит без причины в любой момент в обход трудового законодательства. При трудоустройстве готовьте сразу материалы для обращения в суд - поможет при внезапном увольнении.

2. За каждый месяц работы Михаил недоплатил 30 000 рублей/мес. При трудоустройстве помните, что обещанные деньги вам никогда не заплатят. Меньше заплатят, больше - нет. Зато рассказов о том, как у кого-то за три года выросла зарплата в три-четыре раза, вы наедитесь больше, чем в любой другой компании:)

3. Кадры с трудовым законодательством не знакомы. За время моей работы сменился полностью состав отдела персонала, включая руководителя. Причин две: некомпетентность части сотрудников и постоянные внутренние конфликты. Т.к. все увольняющиеся люди так или иначе проходили через меня, я вам скажу точно - при увольнении ни один человек не сказал, что будет скучать. Все были счастливы. В эту компанию стоит приходить, если больше никуда не позвали и надо пересидеть хоть где-то.

4. Текучесть кадров дикая. Михаил уживается только с тем, кто будет лизать ему задницу. Как только компании надо сэкономить деньги - летит рядовой персонал. Это норма - получить уведомление \\\"сократи до завтра 50% сотрудников, только ни в коем случае не говори, что это сокращение\\\".

5. Рекомендую посетить и записать на видео мотивирующие встречи в компании с участием того же Михаила. Во-первых, это всегда означает только то, что на следующий день начнутся сокращения, а на самой встрече будут рассказывать, как космические корабли бороздят просторы и про чудеса западного бизнеса, к которым мы стремимся...

6. Ну и курьёзы, типа гендиректор прячется от уволенного ранее сотрудника, главный бухгалтер не умеет посчитать % от суммы, неверно посчитанные зарплаты в конвертах, убогие условия труда, отношение к коллективу руководства как к рабам ...

7. корпоративная культура отсутствует как класс. Каждый друг-другу враг, за стукачество и подставы иногда дают премию.

8. Рабочее место - радуйтесь, что вообще обеспечили столстул и ПК. Однажды начнут просить приходить со своим :)

Всегда помните - вы компании не нужны:)

Мое личное оценочное суждение:  Есть определенная сезонность в продажах, активный период - ближе к лету, январь-февраль поспокойней.
Работаю в компании больше года. Заработная плата стабильно выплачивается два раза в месяц. Есть оклад и процент от продаж. Хорошая школа продаж. При выполнении плана можно хорошо заработать.

Мое личное оценочное суждение:  Откровенное враньё и ложь,начиная от высшего руководства и по ступеням вниз. Говорят одно,на следующий день-другое и каждый врёт по-своему. Текучка была бешеной, а сейчас повальные увольнения, не сокращения а увольнения, увольняют по собственному желанию.Чуть ли ни раз в месяц менялась мотивация,одна за одной и никто не понимал по какой системе сейчас работаем.Каждый раз условия ухудшались,о премиях забыли. Руководство и большинство удобных сотрудников абсолютно некомпетентные на рабочих местах и занимаемых должностях. В последнее время задержки зарплат, несколько раз навещали ребята из ОБЭП, но видимо недостаточно,чтоб прикрыть всю эту лавочку, надеюсь положение изменится в ближайшее время. Также частенько меняются названия и юридические или физические адреса,переезжают с места на место. Прокуратура, ОБЭП, займитесь уже наконец,доведите дело до конца и таких руководителей лишить права занимать высокие должности.Это ужасно. Естественно IP-адрес не соответствует городу,но правдивый отзыв от этого не станет хуже или лучше.
Низкий официальный оклад,2 раза в месяц на карту или несколько раз и остатки в конверте.Кому-то на пользу,а кому-то нет.

Мое личное оценочное суждение:  Нет больше команды, которая ещё год назад была. В компании массово увольняют людей на всех уровнях. Увольняют перед Новым годом по сути отправляя на улицу. Увольняет финансист, а это говорит само за себя. Увольняет некрасиво. А это глупо потому что недальновидно, уже сейчас понятно что уволенные пойдут жаловаться, а те кто остался побегут сами при первой нормальной возможности. После нового года уйду, как только найду работу, потому что не хочу рисковать.
В компании всегда держала динамика в хорошем смысле - тут действительно люди работают. Была команда которая генерила много чего интересного, иногда реально помогало продавать. С реализацией не всегда было гуд, потому что слишком многое пытались делать одновременно, но в целом выходило неплохо.

Мое личное оценочное суждение:  И не стыдно им заставлять сотрудников поддельные положительные отзывы писать. Обратите внимание череда хороших отзывов идет 21-23 сентября 2016 года. Видимо совсем стало туго с поиском персонала, решили улучшить репутацию таким образом. Уважаемые соискатели не тратьте время на эту компанию. Тут люди уже многое писали. Из самого отвратительного, что происходило, могу вспомнить, что летом от руководства поступило предложение нормировать потребление сотрудниками воды из кулера.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Как и у каждой быстрорастущей компании конечно и у нас в компании возникают какие-то сложности, процессы ведь с ростом меняются. Увольняются, как правило те, кто не хотят работать или у них возникают сложности с изучением электротехнической продукции, сложности в ее продаже. Но если ты не хочешь/не умеешь продавать, то зачем тогда вообще идти в продажи.)
Я приходил в компанию , когда здесь работало около 50 человек. Сейчас уже 450)) Компания быстрорастущая, очень динамичная, работают молодые ребята, все активные. Коллектив хороший, дружный, обо всем можно договориться. Планы и цели амбициозные, но все стремятся их достичь и все делают, чтобы стать лучше. Заработную плату всегда выплачивают вовремя, ни разу не было задержек за все 4,5 года моей работы, и к тому же за каждый год работы в компании есть премия за стаж. Я начинал с администратора, а сейчас работаю менеджером по продажам. Для тех, кто хочет расти и развиваться место в компании всегда находится и работа по способностям. Мне в моей работе все нравится.У меня хоть и не техническое образование, но в товаре разобрался, к тому же есть много обучающих материалов и тренер Андрей Патраков, который и учит продукту и материалами снабжает, и вопросы можно задать - ответит, литературы много, кто захочет, разберется, и руководители дают на это время. У нас много людей , которые работают давно.

Мое личное оценочное суждение:  По факту: тотальные увольнения, кого не уволили одним днем - тот уходит сам устав от нерешаемых проблем. Самое не приятное, что постоянно идет поиск кто виноват, и как правило страдают те кто реально работает.Постоянные "стоп" отгрузки от поставщиков т.к. все время должны денег, регулярные срывы поставок в адрес заказчиков. Полупустые склады. Посмотрите последние отзывы на этом сайте за сентябрь - все ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ (вопрос кем они написаны). А почему? А потому что туда уже никто идти не хочет. Людей не набрать... Профессионалов там уже нет, остались одни приспособленцы..
Ну очень амбициозная компания. Только и слышно Мы входим в пятерку, у нас лучше чем у других, На этом все....

Мое личное оценочное суждение:  Мало народу увольняют, надо поднажать, нам еще 3 человека в отдел продаж нужно, увольняйте больше. Заранее, спасибо!!!
Отличная компания, готовит кадры, а потом их увольняет. Запись менеджер по продажам и опыт работы 0,5 -1,5 года в НК Северо запад - это как положительная характеристика. Опыта набрался и ушел от Карабаса Барабаса (президента). Большое спасибо "президенту" и отделу кадров, правильный курс держите товарищи !!!

Мое личное оценочное суждение:  Мало народу увольняют, надо поднажать, нам еще 3 человека в отдел продаж нужно, увольняйте больше. Заранее, спасибо!!!
Отличная компания, готовит кадры, а потом их увольняет. Запись менеджер по продажам и опыт работы 0,5 -1,5 года в НК Северо запад - это как положительная характеристика. Опыта набрался и ушел от Карабаса Барабаса (президента). Большое спасибо "президенту" и отделу кадров, правильный курс держите товарищи !!!

Мое личное оценочное суждение:  Текучка персонала, слабо сказано, 70% работников работают по месяцу и увольняются, остаются только те кому деваться не куда. По ЗП часть черная, часть белая, мотивацию не платят не кому, так как что бы ее получить надо выполнить кучу условий. Руководство сплошь не компетентные люди, которые умеют только орать, оскорблять сотрудников и получают от этого удовольствие. Отдел кадров это фабрика сказочников, рассказывают как все у них круто и здорово. По факту 10% правды , остальное просто сказки. В общем если Вас не берут не куда, то здесь вас возьмут, но будьте готовы работать за оклад и постоянно быть униженным и оскорбленным.
Берут всех, чуть ли не с улицы загоняют. Работа для мазохистов.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные задержки (для руководства это нормально), серая ЗП, напряженная обстановка, соковыжималка, ребята реально наизнос работают, при такой обстановке все нервные, никакие спортивные мероприятия не проводятся, люди здесь стадо - стадо пришло\стадо ушло. 13 зарплата (хоть по белой части)........."Не, не слышали.!!!! .....ты о чем???" Ну вот как то так.... На собеседовании поменьше верьте ЗП в 35000р без переработок!!!
Бесплатный сахар и кофе

Мое личное оценочное суждение:  Берут всех подряд, работа отдела кадров оставляет желать лучшего, текучка невероятная, каждый день новые лица, корпоративная культура отсутствует, новых сотрудников даже не представляют коллективу. Постоянная смена мотивации и конечно же не в сторону работников. В коллективе - крысятник, атмосфера крайне накаленная, отношение хамское, оскорбления в порядке вещей.
чай, кофе - бесплатный)) Респект Патракову Андрею - менеджер по обучению!

Мое личное оценочное суждение:  Неприятная контора. Офис на Гагарина в старом "бизнес-центре", среди моек и шиномонтажей. Отдел персонала вообще не производит впечатления "динамично развивающейся компании". Вакансия не самая сложная, но толком ничего рассказать не могут. Спасибо, ваш график работы и места нахождения офисов я и на сайте могу посмотреть, незачем пилить через весь город... В резюме указано, что в настоящее время работаю. Но менеджер по персоналу так удивилась, что не смогу выйти сразу в понедельник! Действительно, очень неудобная ситуация) резюме-то мы и не удосужились почитать))) В общем, впечатление негативное, работать в данной компании никогда бы (тьфу-тьфу-тьфу) не хотела.
Положительных сторон не увидела.

Мое личное оценочное суждение:  Сплошное кидалово!!!! Если не жалко времени Вам сюда!
Некаких

Мое личное оценочное суждение:  Думаю, что если не уволят, буду оттуда бежать при первой возможности. Никакого соцпакета, перед Новым годом всех осчастливили урезанием зарплаты на следующий год без объяснения причин. Премию проблематично получить целиком, постоянно находят причины, чтобы недоплатить, оштрафовать и.т.д. даже если пашешь как Папа Карло. На собеседовании "льют" как Лев Толстой, а на самом деле... Так вдохновлён работой здесь, что хочется говорить стихами: Тётя Таня громко плачет, Не звонит ей рыжий мальчик, Тихо, Танечка, не плачь, Ждёт тебя носатый грач. У Миронова Максима, Для проблем - одна причина, Если план не по зубам, Он расскажет про Ашан. У отдела персонала, Трудностей теперь немало, Им уволить дан намёк, "Всех ущербных" за денёк. У Беляева забота, Не идёт совсем работа, Всем с зарплат без сантиментов, Десять срезал он процентов! Словно башню в центре Пизы, Ждут НК теперь сюрпризы! Только башня достояла, А НК осталось мало)))
Очень низкая официальная зарплата, можно уклоняться от уплаты алиментов.

Мое личное оценочное суждение:  Мне выдали заработную плату за сентябрь почти вовремя, но после ее получения я сломя голову начала бежать подальше от этих людей. Они приехали в Москву и устроили просто детский сад!!!!!!!!!!! ВРАЛИ, обманывали, крутили какие-то интриги, подставляли других, психологическими приемами выманивали из нас информацию в стиле ---- подставь ближнего своего!!!! И видимо надеялись что до нас всех не дойдет. Офис перенесли совершенно в другое место, хотя сначала и говорили что все у нас будет как прежде и добирать нам будет комфортно. Все постепенно уйдут от них, тк нельзя построить отношения пусть даже и рабочии на лжи и обмане!!!!! Никому НЕ СОВЕТУЮ связываться! Честно!
Если сможете найти положительные стороны, тогда вы просто чемпион!

Мое личное оценочное суждение:  Удосужилось поработать в так называемой "компании" около месяца. Одним словом- УЖАС! Никакой корпоративной культуры и этики, принцип "подставь соседа" и "выживи соседа". Атмосфера очень неприятная, чувствуешь себя не комфортно и не "в своей тарелке". В постоянном напряжении. Ничего толком не объясняют и ничему не учат, из ряда - открывай общий диск и сам все изучай. Дела НЕ передают. Спрос большой! Работать приходилось много, задерживаться допоздна и приходить раньше рабочего времени- НО и это во внимание руководства не берется. ЗП ЧЕРНАЯ, деньги выдают без квитков! в конверте. (мне пихнули в руку). Попасть туда очень легко, на собеседовании обещают золотые горы- НЕ ВЕРЬТЕ. Это ложь) Когда увольнялся- при мне еще рассчитывали 4 сотрудников, одна девушка не продержалась и недели- решила сбежать. ТЕКУЧКА БЕШЕНАЯ!! никогда такой не видел прежде! НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ НА ЭТУ ФИРМУ. Трудовая инспекция по ним плачет!
Не обманули при уходе ( скорее всего потому что боятся массовых жалоб в трудовую инспекцию)

Мое личное оценочное суждение:  Серая зп, соковыжималка, соц.пакет выплачивается,только пока работаешь. Если увольняешься,то может зп ждать месяц, а то и больше. Руководители параноики. Не ждите человеческого отношения.
Есть пара адекватных руководителей

Мое личное оценочное суждение:  отпуска и больничные не оплачивают. При увольнении кидают на последнюю зарплату.
ничего положительно сказать не могу. очень рад, что не задержался там надолго

Мое личное оценочное суждение:  Для начальства работники - скот. Пахать придется по 12 часов и все равно ни чего не заплатят. Трудовое законодательство здесь не соблюдается, делают все что хотят, а не нравится-угрожают, что подставят и выкинут. Текучка страшная, не знаешь с кем будешь работать завтра. Корпоративная культура - "подставь соседа". Про премию забудьте навсегда. Часто, начальство даже не удосуживается сочинить за что ее в очередной раз не дали. Охотно беркут студентов, т.к. студентам нужен стаж, они готовы работать за гроши, их проще выкинуть, первая работа для них уже «карьерный рост!». Расскажут много сказок, напишут большие цифры в вакансиях - не верьте.
Нет