Мое личное оценочное суждение:  спасибо
Ребетя СОС!!!! Хочу устроиться плиточниом в эту компанию. Как происходит оплата зарплаты? Вовремя ли плятят? Платят ли обещенное? Питание и проживание оплачивается как? Ну и т.д. Буду благодарен за ответы работников, кто работал в компании и работает до сих пор. Не хочу снова на сладкие речи попасться. Семья моя уже год голодает, на всех вахтах обещают много, а на деле не выплачивают.....

Мое личное оценочное суждение:  Наверное мне повезло.отрицательных старон невидел.наш начальник специалистов ценил.и панимал .также имы отнасились к нему.
Работал 2 года.по сравнению с другими кампаниями.неплохая кампания.

Мое личное оценочное суждение:  спасибо
спасибо что оставили многодетную семью без горячей воды и обогревателя в том числе и грудного ребёнка.СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!

Мое личное оценочное суждение:  1. Нет карьерного роста 2. Нет обучения 3. ЗП остается на одном уровне(по крайней мере у меня) а значит снижается из-за инфляции 4. Не отпускали в отпуск в 2013 году 5. В 2014г. ввели ДИСКРИМИНИРУЮЩЕ - ФАШИСТСКИЙ коэффициент 0,75 к материальной помощи к отпуску. Поясню: да, сейчас кризис, да, у многих компаний такого понятия уже давно нет, даже многие компании развалились, а наша держится. Приказ ввели 10.04.2014 года по которому те люди у кого отпуск запланирован (а у нас его люди планируют за пол-года) после 1.07.2014 мат. помощь не получают. В связи с этим выпустили МОТИВИРУЮЩЕЕ пояснение))) интересно руководству то самим не смешно....МОТИВИРУЮЩЕЕ. По этому пояснению людям "НЕ ИСТИННЫМ АРИЙЦАМ" (те кто взял отпуск после 1.07. 2014) дадут эту помощь в виде премии и будет она равна 0,75 от оклада. А "арийцы" получили по окладу. Вот что творится в нашей компании! МОлодцы! дискриминация чистой воды.! нарушение всех гражданских и трудовых прав! Зато мы МОГУЧАЯ ОГРОМНАЯ ПАФОСНАЯ компания!
1. Коллектив 2. ДМС 3. Пока еще держится в кризис

Мое личное оценочное суждение:  Неужели всё так плохо, судя по отзывам?
Скажите пожалуйста, как получают наладчики? Какие сейчас объекты?

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания. Соискатели, не "покупайтесь" на значок Газпрома, никакого отношения к нему "ТЭК Мосэнерго" не имеет (можете посмотреть на сайте ОАО Газпром в списке дочерних предприятий), осталось после "слива" Газпромом неликвидных и не перспективных компаний в "кучу" под названием "ТЭК Мосэнерго" ("ТЭК" - это важно в названии). По сути идёт "мягкая" ликвидация этих компаний через контору ТЭК Мосэнерго. По этой причине, не специалисты, не хорошие работники им не нужны. В компании происходит по сути тоталитарный диктат. Народ увольняют налево-напрво, Трудовой кодекс нарушается целыми главами (если бы не под ликвидацию, то всё руководство уже бы "срока мотало"), уровень профессионализма руководства, да и во многом на местах -2! Короче говоря, отдали "приблежённым" поживиться остатками, да и исчезнуть на веки. таким образом, перспективы работы или карьеры в ТЭК, можете оценить сами. А так, если Вы готовы работать в выходные и уходить с работы в 9-10 часов вечера (в принцепе ничем важным не занимаясь, а только из-за "корпоративной этики" компании), выслушивать в свой адрес оскорбления от "быдловатых" людей, называющих себя руководством с бандитскими замашками 90-х, и не имеющих даже минимального профессионального навыка в этой области и Вы готовы отработать 1-6 месяцев (так как там дольше, профессиональные и подготовленные люди не работают), то можете испытать Судьбу и устроиться для получения своей доли экстрима и капли адреналина. Всем удачи.
Удобно добираться

Мое личное оценочное суждение:  Оклады срезаны, штатное не понятно кому отдано. Руководство не ценит сотрудников, это я говорю про филиал. Как достучаться до ИА не знаем.
Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Компания ужасная- компания взяточников! Директора Дирекций пока не замечаны, а вот их замы (Лаптев, Белов и т.д.) конкретные ребята. Ставки у них хорошие таки- без денег и рта не откроют. Не то чтобы свой зад поднять. Загнали свои фирмы и "косят деньги". Куда только Бушуев с Рябовым смотрят? Они наверное в доле. Наливайко еще там есть, за определенную таксу сделает все как надо. Молодец баба! Текучка очень большая. Коллектив не хороший, все время какие то перестановки, какие то сплетни, какая то неразбериха. Советую к ним на работу не идти, зря потеряете время и здоровье.
Положительного одно- что ушел от них

Мое личное оценочное суждение:  Сокращение премиальных нелегально. на проектах "зарабатывает" руководство (до уровня нач отделов), помимо зарплаты
чудесный коллектив, особенно в управлении правовым обеспечением. очень жаль что ушел Крутицкий АН. очень интересная работа

Мое личное оценочное суждение:  Начальство все уроды, думают каждый только о своём кармане! Заработная плата за три года работы только уменьшилась, все надбавки и премии за выслугу лет сняли. Водителей заставляют работать по выходным и не оплачивают. Будников трусливый, придурковатый, дебил, это он сократил зарплату. Гриненко не благодарный, очень жадный человек. Кузнецов не ценит своих сотрудников. Руководство конторы(компании) никого не ценит кроме себе подобных, ни на один праздник ни поздравлений ни подарков.
Коллектив рабочих отличный.

Мое личное оценочное суждение:  А вот отрицательные… Начнем с того, что руководство абсолютно не заинтересовано в росте кадров – вот сидишь ты на самой низшей должности и хоть имей семь пядей во лбу и огромный потенциал - продолжаешь сидеть. Никто в вас там не заинтересован, руководство полностью зациклено на себе, слушая только себе подобных, а до обычных смертных дела нет. Руководство мерзкое, очень мало кого могу выделить, кто бы действительно вызывал уважение. Всех перечислять не буду, но вот Исполнительного директора нельзя оставить обделенным. Принеприятнейший тип. Руководствуется слухами и сплетнями. Если вы ему не понравитесь (а это запросто, если увидите его то поймете) то будьте вы лучшим работником года – Вас уволят!!!
К сожалению, положительных отзывов оставить не могу

Мое личное оценочное суждение:  Обещанный ДМС так и не получила, проработав почти 2 месяца, кормили завтраками, хотя на собеседовании оговаривалось с 1-го дня. Ежедневные задержки как минимум на полчаса, и к тому же без обеда. Начальник ОДО Игнатьева И.А. завистливая выскочка-молдованка с дефектом речи, считающая себя ТОПовым руководителем, не соблюдающая субординацию. Девушки, ни в коем случае не идите в ТЭК на должность секретаря, если вы имеете внешность близкую к модельной, и незаурядный ум, ни в коем случае!!
В целом коллектив хороший, офис в центре, з/п без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  Самый большой там взяточник Горшков. Привлекает свои фирмы и берет 10%. От самого толку ни какого, но его держут там якобы как великий специалист. На самом деле ничего не стоит, но жизнь многим попортил. Обходите его стороной
Положительного мало. ничего в этой компании хорошего нет. текучка. соцпакет никаой

Мое личное оценочное суждение:  ужасный руководитель дирекции по строительству Бахметов. Не приходите к нему на работу это полный ужас долго не протяните психологически. Как руководитель просто хам и работать с ним просто кошмар.
есть нплохие люди в компании

Мое личное оценочное суждение:  С начала февраля 2012 г. ищут юриста-договоры по строительству объектов энергетики. Сейчас уже конец августа, вакансия всё висит. Денег-хз сколько, но на 100.000 рассчитывать можно (мне по ней звонил их отдел кадров ещё в феврале). Вот вакансия http://hh.ru/vacancy/6175057 пишу это для того, чтобы юристы понимали, что к чему.
Офис в центре.

Мое личное оценочное суждение:  начальство бабки делает.
своевременная выплата зарплпты

Мое личное оценочное суждение:  Долин, Силаев, Окшин - взяточники. Сумма взятки 10-15 процентов от сделки. Ублюдки компании - Долин, Силаев, Амиров, Сатлейкин. Сатлейкин вааще урод. Амиров - сыкло и ублюдок.
Большинство профессионалов подчиненные, с ними можно общаться.

Мое личное оценочное суждение:  Принцип работы руководства - делать важный вид, изображать свою незаменимость, говорить умные слова, перекинуть свою работу на подчиненных, всегда быть недовольным работой подчиненных.
Много приятных людей. (было)

Мое личное оценочное суждение:  Компания выделена из состава "Мосэнерго" Газпромом: как неликвидные для бизнеса выброшены проектный, строительный и инжиниринговый филиалы. К сожалению, снятые с бюджета филиалы, объединенные в одну компанию, работать эффективно так и не научились: валяние дурака и отсутствие какой бы то ни было ответственности есть нормальные показатели для этой компании. Так, например, трудовые договоры с сотружниками заключаются в течение 5 (ПЯТИ, да) месяцев; элементарный контракт на поставку чего-либо - в течение пары месяцев ежедневных нудных переговоров. Сейчас в компании всего один серьезный контракт - на строительство Адлерской ТЭС, по которому руководство компании лишено права принятия всех решений более серьезных, чем закупка лопат для рабочих, готовящих саму стройку. Наверное, это и правильно, ибо на принятие грамотных решений это руководство не способно в принципе. Все вменяемые сотрудники из компании уволились в течение лета, остались лишь те, кому некуда идти, включая и самого гендиректора.
- если вы любитель послоняться по коридорам, поболтать о делах насущных в коллективе, дабы рабочий день проходил незаметно - это именно то место, куда стоит приходить на работу; - премии по итогам квартала платятся вне зависимости от финансового положения самой компании и достигнутых персональных результатов; - бланк с газпромовской зажигалкой внушает контрагентам уважение.