Мое личное оценочное суждение:  кидают на деньги, особенно при увольнении руководитель никакой, сотрудников за людей не считает карьерного роста нет платят с большим опозданием в 4 месяца (черную)
их нет, вообще нет

Мое личное оценочное суждение:  Такого надменного руководителя еще не разу не видел.Не помню как зовут(маленький,худой). Смотрел на меня как на кусок говна. Дык еще и предложил поработать в цехе на сборке. Я конечно понимаю что людей в цехе возможно не хватает, но менеджер по продажам и сборщик это по-моему разные вещи... совсем разные.
Была там красивая брюнетка, больше положительных моментов я не успел рссмотреть

Мое личное оценочное суждение:  -Кидают на деньги при увольнении -з/п в компании половина белая, половина черная, Но налог 13% берут с белой, и самое странное с черной тоже (WHAT?) -Директор (Айрат) развалил всю компанию оставшийся после первого директора. -карьерный рост? у дворника больше карьерного роста. По условиям -компы глючные,инет слабый - на 15 компов всего 2 мБ\с (жесть) Холодильника нет (принес еду с собой будь добр замораживай с утра, иначе к обеду стухнет) - туалет лучше не видеть (летом часто бывало что отключали воду, все двери закрывают - терпите) "Соц пакет? Конечно, вот тебе пакет с мусором иди выброси"))) Доехать туда сможете если у вас есть БТР - дороги убили фуры, которые приезжают к спирт заводу (рядом) Не советую!
думаю и не могу вспомнить

Мое личное оценочное суждение:  Я проработала в компании довольно продолжительное время и ушла оттуда отнюдь не из-за конфликтной ситуации или личностной неприязни. Но тем не менее хочу отметить минусы, которые мешали спокойно работать и вряд ли их удастся устранить при данном руководящем составе. 1. Самодурство руководства - Айрат человек не плохой, но начальник из него мягко говоря ,,,,. Не умеет управлять, не умеет руководить. Увольнять сотрудников он боится и вместо него это делает секретарша (про нее отдельно напишу). Штрафует секретарша, причем не по воле начальника, а по своей воле (кто то не вынес мусор, хотя такие штрафы в ПВР не прописаны). Обращается с подчиненными как с мебелью, может сделать комплимент и сказать что "твой чехол от телефона плох, я бы такой не купил". Заставит летом в жару прийти в брюках, но сам придет в шортах. Теперь про секретаршу - орать на всех матом - норм, ругались с ней все, некоторые увольнялись,некоторые пытались с ней бороться, в ответ она либо штрафовала, либо шла плакаться директору. Компания находится далеко от цента, доехать туда сложно из-за дорог. Частенько воняет, так как рядом очистные сооружения, а на первом этаже мебельная компания, которая покрывает изделия лаком. Зимой дубак, летом адовая жара (может уже купили кондеры, не знаю), но при мне еда которую ты приносил с утра, тухла за пол дня, так как руководство за столько лет так и не купила холодильник. з\п - маленькая, о повышении начинают задумываться когда сотрудник приходит с заявлением. Всегда! Средняя зп в копании от 20 т. до 32 т. половина черная, задержки с черной бывают по 3-4 месяца. При увольнении деньги за не прогулянный отпуск не дадут. Если хотите туда устроится, чего я вам не советую - проверьте работает ли там секретарша.
Коллектив, почти все очень добрые и дружные.