Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование в данную компанию.Вакансия оператора,обрабатывать инвентаризации.Сижу в переговорной и тут заходят две мадам,одна похожа на Шапокляк ,вторая кудрявая,волосы как мочалка,щеки большие как у хомяка.Куча глупых вопросов,даже не по теме.Задают вопрос,я начинаю отвечать на него,минуты три рассказывала.После с большим носом опять задает мне этот же вопрос,тут я поняла ,что меня...»
Ни чего не могу добавить т.к не отработала ни дня

Мое личное оценочное суждение:  Аристов Андрей плешивая пр@ститутка Баршатлы. Весь отдел видеоконтроля ржет над ним.
нет

Мое личное оценочное суждение:  С самого первого дня к тебе относятся ,как к животному. Тк бижутерия женская,берут только девушек и эти самые девушки должны принимать тяжеленные поставки.Тебя заставляют мыть зал,развешивать целыми днями поставку,которая просто уже никуда не помещается,мало что на складе,так еще и в зале крючки на стелажах ломятся,при этом ты должен успевать обслужить каждого клиента. и не просто обслужить,а конкретно впарить хоть что-нибудь,тк идет подсчет людей вошедших в зал,и если пробитых чеков будет меньше,получаете под зад. Среди украшений много брака,очень стыдно бывало перед покупателями,когда украшение на кассе буквально в руках ломалось.При этом цены на них довольно большие. А территориальные проверки,это отдельный цирк,тебя заставляют учить мега крутое описание коллекций китайского шлака и не дай бог ты не наберешь на проверке магазина нужный балл,заживо сЪедят. Рабочий день 12 часов,уходить даже на минуту раньше запрещено,хоть и работаешь в паре. за 12 часов на перерывы дается всего ЧАС,. Постоянно орут,присылают на общую почту гневные письма по результатам проверки, угрожают камерами. мол,делайте как надо(шаг в право ,шаг влево-расстрел) иначе п...ц вам. Подсобка очень маленькая,просто не развернуться и все заставлено коробками,бегает куча тараканов. Зп это отдельная тема,на собеседовании обещают одно,а на деле 17тысяч +премия.но премию за полгода получила только 3 раза,при этом работая два месяца практически без отдыха и с подработками в других магазинах.план продаж вечно завышают,особенно под конец месяца,так что,если за месяц и набивается премия,то в последние пару дней ты ее потеряешь 100%. Если не хотите испортить нервы и здоровье,бегите от этой компании подальше.)
оформление по тк рф, скидка на продукцию 60%

Мое личное оценочное суждение:  Одному из менеджеров вообще пофиг на то что творится в магазинах, не смотря на правила, ей главное чтобы денежки какали. А то что есть например влюбленная парочка администратор и продавец, которые жестко обманывают менеджера, засирают за спиной, а в лицо улыбаются,этого никто не видит. Несколько лет в компании, а нормальный тотал лук собрать не могут, зато могут в рабочее время часами в кафе сидеть вдвоём, а другие продавцы пашут за всех. Никому нельзя стоять за кассой вдвоём, а им можно, вот такая не разлучная розовая любовь. Засирали менеджера, улыбались ей в лицо, нагадили всем да и уволились любиться не в пределах магазина. Офису пора бы почистить некоторые кадры, а то некоторые засиделись на своих местах, ни за что получая по 50000-60000, пока там продавцы пашут за несчастные 22500 Все такие крысы, друг другу улыбаются, а сами засирают друг друга. Фу, противно, что в магазинах что в офисе.
Скидка 65% на продукцию Подарки от президента

Мое личное оценочное суждение:  Добрый вечер.Не знаю видит ли эти отзывы руководство или нет,но все равно напишу.Уважаемый офис вы когда берете на работу людей Вы видите кого берете или вам лишь бы закрыть вакансию?Вы сидите и только и можете обсуждать работу администраторов,и вместе с менеджерами решаете кто хорошо работает,а кого пора убирать,хотя все прекрасна понимают,что у вас вся работа только и держится на администраторах, которые выполняют в два раза больше работы чем им положено.Ваш менеджер Каптановская.Вы с ней хоть общаетесь о магазинах?где и когда она бывает. Я знаю такую информацию,что она во многие свои магазины не ездит,а в которые ездит то занимается там перевеской,вместо своих прямых обязанностей.Спросите у своих администраторов они я думаю точно молчать не будут,ведь не справедливо,что кто то за 25 тыс работает как лошадь,а кто то за 50 тыс протирает штаны.У Вас в компании есть замечательные менеджеры как Эля и Маша,равняйте других на них.Зачем Вам менеджеры которые решить не могут маленькие проблемы,о больших даже и писать не стоит.Спасибо
ЗП ВО ВРЕМЯ СКИДКА ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПОДАРКИ ОТ ПРЕЗИДЕНТА

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный коллектив! Неблагодарная работа. Можно много говорить об этой компании. Не ходите туда, потеряете время и здоровья!
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Лучше сигаретами и семечками торговать у метро.Я устроилась в Л-153,очень пожалела что выбрала эту сеть магазинов,на собеседовании наобещали горы,офанс 18.000 + премия + 2 процента с продаж,в начале месяца я была на больничном,когда выплачивают зарплату ты расписываешь в расчетном листе за полученную зп,за правильность суммы,получилось так что я расписалась когда не видела сколько мне пришло,выясняется что за месяц по всем моим подсчетам с премиями,процентами,сумма была у меня меньше оклада,так как я была на больничном,почасовая оплата час 91 рубль,я должна была подучить 22.000 а подучила 12.000,позвонив в бухгалтерию никто ничего не знает,я расписалась за одну сумму а приходит меньше(сама виновата)в бухгалтерии мне объяснили так, что за 10 рабочих смен по 12 часов а час 91 рубль у меня вышло 7.200 может и первоклассник посчитать там получается почти 11.000,а про больничные даже никто ничего не знает,оказывается больничный у меня бесплатный.Начальство ужасное,директор ужасный.Не вздумайте устраиваться сюда на работу,поберегите себя и свои нервы!Чем больше ты там работаешь тем больше воруют твою зарплату,их давно пора под суд!!
Положительная столов будет в том случае если этот свинарник закроют

Мое личное оценочное суждение:  Аристов хронический жирный алкоголик! ты когда в камеры смотреть будешь? В магазинах воруют по страшному.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не вздумайте устраиваться сюда на работу,пожалейте себя,нервы и своё время!Зарплату они не выплачивают больше половины они воруют,но перед зарплатой тебе дают расчетный листок и ты расписываешься за деньги которые тебе ДОЛЖНЫ придти,а расписываться обязательно заранее,в итоге тебе приходит копейки,за весь отработанный месяц 7.300! ЗАКРОЙТЕ СВОЮ ПОЗОРНУЮ СЕТЬ!
Положительная сторона может быть только одна это когда тебе подписывают заявление на увольнение!

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток! Пришла в компанию в 2012г за подругой. ..проработала год,сначала продавцом 17500, потом были хорошие премии и подработки,.потом перевели на администратора.Точнее Ио. Я сначала обрадовалась,но потом очень и очень пожалела!!!Год меня менеджер кормила завтраками ,что меня переведут на администратора..В итоге ушла в декрет кассиром! Мне повезло, что премию администратора получала.ГУРУ АЛЕКСЕЙ хам редкий. Все что не устраивает в работе передают через менеджера.Товарная группа отвратительная,it отдел-делает одолжение, а не работают. Руководство ужас. В частности Майя..Весь офис позволяет себе хамить и обсуждать кто как одет, кто что сказал и так далее. Такое впечатление что и высшее образование то никто не имеет и в офисе. Никакой воспитанности,порядочности.Постоянно придумывают какие то правила и порядок и сами нарушают.Администратор в этой компании ОБЯЗАНА ВЫПОЛНЯТЬ ВСЕ!!!начиная от обязанностей продавца и заканчивая обязанностям hr отдела.отдела... оформление сотрудников, ЗАПОЛНЕНИЯ ЖУРНАЛА ОХРАНЫ ТРУДА И ПОЖАРКИ! !!!!!!!заполнение возвратов и жко, развеска товара в общем все что можно повесили на администраторов !!!Не советую идти в эту компанию ,если вы активны и целеустремленны и знаете себе цену..Сама не знаю, почему не уволилась сразу после окончания испытательного срока(3месяца ) в должности Ио. Так же хочу отметить, )что на администратора в этом магазине не перевели ни одного из 7 кандидатов,которые были до меня и после и так же потратили не мало времени в Ио.
Работа продавцом и кассиром вполне устраивала.Пока был нормальный коллектив.коллектив.Выплата декретных и больничных

Мое личное оценочное суждение:  Как угарно Аристов сплясал в ролике Lady Collection ) Он там в центре самый толстый шляпник ) Потом танцевал стриптиз на столе самому Баршатлы за 100 баксов ) Желающие могут посмотреть данное видео на youtube или Аристов сам покажет на своем рабочем месте. Обращайтесь ! Он за деньги и не то сделает )
Вообщем нормально.

Мое личное оценочное суждение:  Аристов из видеоконтроля пердит и воняет перегаром в офисе.
Нормальная компания

Мое личное оценочное суждение:  Очень маленькая з.п 13тыс!!На 3 месяц работы глядишь и до 15 дойдешь и это максимум!!Ужасный директор Анжела Павловна!!!! ..не честная женщина,обманывает и предвзято относиться к своим сотрудникам,ведет себя не корректно!Слишком много на себя взяла!!!Кристина менеджер!Завышенная самооценка..и абсолютно никаких корректных замечаний все с потолка!Отвратительное руководство!Ужасная подсобка..не развернуться,кругом пакеты с аксессуарами,никаких условий для сотрудника,и сумку негде повесить!!приходишь рано уходишь всегда в 22.00,придешь рано не оплачиваеться!!Поменяться если нужно..вообще забудь!!или же за деньги!!Ежемесячные инвитаризации!!Ты и продавец-кассир и мерчендайзер и кладовщик и уборщица!!Все в одном лице!!Нет мотивации никакой для сотрудников..одни обещания и только!Текучка огромная!Ужасное впечатление о этой шарашкиной конторе!!
Скидка на аксессуары!И на этом все!!!

Мое личное оценочное суждение:  В общем,по порядку.Была крайне возмущена,когда пообщалась по телефону с некой Мариной Владимировной Т (9101007290). Без понятия,какую должность занимает эта женщина,но я хочу ,что бы вышестоящее руководство побеседовало со своими работниками,уж больно хамовато они себя ведут мягко говоря.(когда ищут себе новых сотрудников). Звонила мне М.В. по поводу вакансии продавца-консультанта.Задавала вопросы не касающиеся работы да и вообще,довольно таки личные. После чего не стала дослушивать то,что я говорю по поводу моих пожеланий к работе ,сказала до свидания.(Видите ли голос мой "грустный" ее не устроил-по ее словам.А,да.После всего этого ,я отправила на этот номер смс типа:Благодарю,что из-за одного Вашего звонка,я поняла ,что за люди там работают".Ответ конечно же был:) Чему я и не была удивлена) Быдло-оно и в Африке БЫДЛО. Безумно рада,что Бог отвел.Хватило одного звонка,что бы стало понятно,кто там работает ,и что из себя представляет. Удачи всем с поиском работы!
---

Мое личное оценочное суждение:  Прислали мне приглашение для визита в отдел кадров"Леди и Джентелмен" по адресу м.Южная на ул.Днапропетровская.Собирались обсудить вакансию "Старший продавец" поскольку на трёх бывших моих работах ,это была моя должность.В обьявлении висит заработная плата от 40 сразу скажу это ложь.В общем поехал,приезжаю,встречает девушка,каморка 20×20 и сидят в ней "специалисты"по персоналу,дают мне анкету,я заполнил.Пригласили на само интервью и тут я узнал такой вакансии вообще нет,далее мне говорят,что есть вариант работать продавцом за 20т.р. в месяц + 2% от продаж,и дополняют т.к. я совсем никчёмен и продавать вообще не умею,ничего не знаю(хотя стаж в продажах более 8 лет,3 года продавец и 5 старший продавец)они делают для меня огромное одолжение!Я их выслушал взял вещи и молча ушёл,не вижу смысла общаться с маргиналами!!!
Сомнения закрались сразу,быстро стало ясно,что в таком офисе работают маргиналы,решил проверить вдруг ошибся,нет чуйка не подвела.Ребята сразу скажу не тратьте время,обольют грязью только.

Мое личное оценочное суждение:  Сделали отклик на сайте, я перезвонила уточнить по поводу собеседования. Взяла трубку женщина с отдела по подбору персонала. У меня сложилось впечатление что она с утра г...на сожрала, с таким голосом, что естественно работать мне там не захотелось. Прошу обратить руководство на сотрудников по подбору персонала, так к вам никто работать не пойдёт.
Нет, так как там не работала

Мое личное оценочное суждение:  Работа в торговле в принципе тяжела и неблагодарна. Особенно, когда работаешь на дядю. Тебя никогда не похвалят за старания, а будут постоянно говорить, что ты недостаточно хорошо продаешь. Если идешь работать в сетевой магазин-моли Бога, чтобы коллектив и начальство попалось хорошее. Lady Collection не исключение. Лично мне очень повезло с коллективом, поэтому я проработала достаточно долго. Для офиса продавцы-серая масса или люди-роботы, которых можно запрограммировать на продажи (но и их можно понять, ведь магазинов очень много, а текучка огромная). Да и в самом офисе судя по всему все не гладко,тк за время моей работы у нас сменилось 4(!!!) региональных менеджера, а уж сколько мерчендайзероов и тд и тп не счесть. Офис постоянно тыкает соей статистикой и требует объяснить почему продажи упали на сотую долю процента (аж до смешного), мы с менеджером постоянно придумывали оправдательные сочинения. Честно говоря, уверена, что люди, "учащие" нас продавать никогда сами продавцами не работали. Поэтому их "тренинги" и "обучающие" статьи было смешно читать. В каждой статье одно и тоже только другими словами. Лично я всегда подходила к покупателям с вопросом: Вам что нибудь подсказать? ( хотя офис категорически эту фразу запрещал), никогда не навязывала людям свою помощь. Общалась с людьми, которые хотели моего общения и моей помощи и эти люди были мне благодарны и уходили на позитивной ноте. Условия для работы сложно назвать комфортными: подсобка метр на метр, зимой,когда весят куртки вообще невозможно протиснуться.Микроволновки не предусмотрены (а люди работают по 12 часов!). Еще один момент: нельзя уходить в отпуск с выходного. т.е. гуляешь только 14 дней, а не 18(по 2 выходных по краям отпуска). В чем логика до сих пор не понимаю, ведь это твои законные выходные по графику никто на переработки не выходит. Я работала во многих местах, то этого не встречала нигде. По поводу того, что в обязанности продавца входит следить за покупателями, чтобы те не воровали: могли бы поставить антикражки ( в диве они давно стоят!), но жадность,есть жадность. Карьерного роста нет. По крайней мере у нас в городе. Работу в ледике посоветовала бы либо молодым девченкам (для первого опыта самое оно) либо тем, кому скучно сидеть дома (не напряжно, интересно). Главное не воспринимать в серьез критику офиса и не стесняться общения с покупателями.
Оформление по ТК, зп без задержек, приличный оклад (по сравнению с другими компаниями), скидка на продукцию 65%, можно посидеть, если нет покупателей, премии на новый год и 8 марта, вполне реальные требования к продавцам

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер магазина - Павлова Ю.В. Как говорилось ранее, если Вы не попали в список любимчиков - бегите. Она любыми способами будет искать повод, за что- нибудь зацепиться и избавиться от сотрудника. Также были случаи: - когда были недостачи после ее ухода. - при пересчете денежных средств, она начинала панику о недостачи, хотя на самом деле недостач никаких не было, и это она понимала спустя нескольких пересчетов. И это не единственный случай ( очень рассеянная и не внимательная) Так же я считаю, что она не справляется со своими должностными обязанностями! Когда нам для работы нужна мелочь для размена, на что она нам отвечала "ну как-нибудь сами наберите". Фотоотчетом занимается она лично. И каждый раз мы выслушивали, что не заметили пустой крючок и за это естественно минус нашему магазину. Ну если ты занимаешься этим лично: поправляешь торговый зал, фотографируешь, неужели ты сама не видишь что творится на этом стенде. И это МЕНЕДЖЕР магазина. Не советую устраиваться в ТЦ Ярмарку, особенно не советую устраиваться в ТЦ Алимпик. Там работают все любимчики Павловой Ю.В. и вас просто съедят на месте))))). Лишнего лучше ничего не говорить, это все равно кто-нибудь передаст Ю.В.
Отличный, дружный, веселый, понимающий коллектив в ТЦ Ярмарка. Именно в этом торговом центре. Не плохая мотивация. Удобный график, если бы не постоянная текучка. Работа не сложная, достаточно интересная.

Мое личное оценочное суждение:  В торговой сфере кручусь более 6 лет ,но в такую компанию попала впервые!С чего начать?Давайте с обязанностей .Оклад составляет 15000!!!Со второго месяца получаешь премию ,как только аттестуешься .Аттестуешься по любому!Раб ,который проработал в ТЕМТЕ более месяца -очень им нужен!!!Испытанием проверен .В твои обязанности входит мыть пол ,вытирать пыль ,бегать за покупателями (подходить надо три раза и все это в стеклянной коробке 2 на 2 ,так что бедные люди бегут от навязчивых продавцов )разбирать побитую и потертую бижутерию из старых коробок ,развешивать безвкусные коллекции ,следить за покупателями так как антиворы не установлены ,еще много всяких документов хреновых заполнять !!!Админша строгая бабища ,со взглядом волчонка ((Мне ее жаль!На нее тоже много обязанностей возлагается !Например эти изверги заставляют самих админш ходить и сдавать инкассацию!!!Через город они тащат в сумках деньги за 2-3 дня,а вдруг что?вдруг их по бошке тюкнут!?работала в островке с колготками ,так даже там были инкассаторы!!А знаете как проводится инвентаризация ?в ночь.в ночь сидишь в пыли и пикаешь каждую китайскую побрякушку !после 12 часового рабочего дня !!За инвентаризацию с нас не списывают ,поэтому другие девочки тащили пачками себе резинки да заколки домой!!После инвентаризации приходят списки,по недостающим товарам !!Эти списки надо пересчитать !!Что делает менеджер?)естественно там наворовано за месяц тысяч на 30 ,так она смотрит через специальную базу ,что такой товар в магазине числится и ставит как будто он есть,а на деле его нет !!!потому что все боятся еще одну женщину -тайного покупателя !!Московская директор Маркелова (имени не запомнила ,все называют ее по фамилии )кстати менеджер тема отдельная!!я так уссывалась над ней ))она говорит шепотом и смотрит печальными глазами клоуна на тебя))ты ничего не понимаешь и просто киваешь головой ))админ и менеджер небо и земля))такие все разные,такие чудные.Зп у меня выходила 18 косарей за 16 смен !16 а не 15!если 30 дней в месяце ,то работаешь 3 дня подряд бесплатно !позорная компания !плююсь!
Скидка на китайский хлам ,который потом можно дарить на праздники людям ,которых ты не очень любишь и жалеешь денег на подарок

Мое личное оценочное суждение:  Когда я только пришла в данную компанию меня всё устраивало,поскольку это было моё второе место работы. Собеседование проводилось в магазине менеджером Кристиной,не могу сказать о ней ничего плохого. Потом меня отправили в офис(м. Пионерская) на оформление. Найдя нужное здание, я поднялась на второй этаж и увидела там не очень большое помещение, с несколькими столами за которыми сидели женщины и усиленно никого не замечали. И так продолжалось всё время пока я там находилась. Не буду продолжать и дальше расписывать все "прелести" офиса,а перейду сразу к самой работе и её недостаткам. График работы довольно обычный 2/2 по времени работы торгового центра(с 10:00 до 22:00). Во время работы можно было даже посидеть за кассой пока не было покупателей в зале. Правда стул был только один для двух продавцов. И можно уже вставить в данный рассказ "НО",касательно рабочего времени. И моё возмущение относится к времени отведённое на перерыв в течении всех 12 часов, которое составляет всего 1 час! Да да вы правильно поняли всего 1 час,в который необходимо укладываться,ведь вас постоянно снимают камеры,которые всё фиксируют и вы каждый раз обязаны записывать время своего перерыва в журнал. Даже походы в туалет,включаются в данный час. Учитывая,что своего туалета у магазина нет,а туалет торгового центра может далеко находиться или могут помешать вечные очереди туда,то можно сразу нанимать на работу робота,который не захочет ни в туалет,ни поесть,ни попить. Думаю тут всё понятно. Далее мы разберём коллектив. Устраиваясь я надеялась,хотя бы месяц поработать в коллективе,который там был на данный момент,но не получилось. Через пару недель после моего прихода поменялись все люди в магазине,включая менеджера. И пришел тиран,которую звали Ангелина. Поначалу я не придала этому должного значения,а потом уже было поздно. Ангелина довольно стервозная девушка,которая только стала менеджером и сразу начала своё руководство с тотального контроля. Даже,когда её не было в магазине она следила за ним из дома и если ей что-то не нравилась начинала названивать на телефон и просто орать. Я думаю, ей казалось, что она пришла воспитывать послушных рабов. Приходила она,когда захочет и уходила тоже по своему желанию. Как только она появлялась в магазине, то сразу же брала в руки телефон и уносилась в ресторанный дворик. За день я её видела максимум 3 раза на рабочем месте. Думаю я достаточно описала данную леди. Многие встречались с плохим начальством,но для меня,на данный момент, в LC самое отвратительное руководство. Я же ещё забыла упомянуть о ежемесячных проверках на знание коллекций. Данное мероприятие проходит в подсобке,наедине с главным менеджером,которая тебя и оценивает. Если ты не проходишь проверку,то прощай премия и здравствуй оклад в 15 тысяч. И вот после нескольких месяцев работы я решила уволиться. Приехав в главный офис за документами, я узнала,что трудовую книжку отдать сразу они мне не смогут,так как отправили её в Москву(что простите?),а поскольку мой главный менеджер увольнялась через несколько дней, заниматься этим было некому. Крайне не советую идти на работу в данную компанию!
Официальное трудоустройство,скидка на товары. После увольнения перечисли все деньги,за отработанные смены(даже с премией),правда с задержкой.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер АРИНА КРАСНОПЕРОВА!!! ЭТО УЖАС!!! Повысили с продавца с начала сентября и сразу начался мрак! Отвратительное отношение в коллективе с ее стороны,всех неугодных увольняет,общение колхозное! Только из-за нее ушла! Негатив полный! Да еще начальство удивляется почему девочки уходят! Увольте "Аришу" и сразу всё наладиться!
Зп стабильная,премии есть,хоть и маленькие. Работа сама по себе не сложная.Есть минусы как и везде,но терпимо.

Мое личное оценочное суждение:  Не могу ничего сказать плохого или хорошего о компании, но то, что собеседование должны проводить профессионалы, это однозначно. Это лицо компании, такое же, как и Лицо магазина - продавец.
Была на собеседовании на руководящую должность. Собеседование проводили Дарья очень динамичная молодая девушка и Елена чуть старше и очень спокойная (по крайней мере точно пыталась таковой показаться). Собеседование проходило в кафе. Я пришла к назначенному времени, перед ними ни ежедневника ни ручки ни моего резюме - в общем ничего кроме чая и сахара. Ладно. Дарья объясняет структуру нашего собеседования, что сначала говорю я, потом они задают вопросы, потом уже они подробно о себе. И просит сделать краткую самопрезентацию, подробно остановившись на последнем месте работы, что я и делаю. Закончив "в эфире" звучит рекламная пауза, после чего Дарья задает вопрос - расскажите подробно, чем вы занимались на последнем месте работы? Тк из моего монолога "о себе" бОльшая часть была именно о последнем месте, я понимаю - что меня в общем то не слушают. После этого я расслабилась, улыбнулась. И еще раз повторила то, что я уже рассказала. После этого возник вопрос о моих планах а ближайшие 3 года, и в разговор вступила Елена. Она говорит - ну вы же прочитали все о вакансии. Я говорю - я прочитала только то, что было написано. Обычно работодатель не только презентует себя, но и ту же вакансию, описывая то, что не возможно написать (к тому же вакансия была описана слишком кратко, чтобы у меня сложилось впечатление достаточное, чтобы не осталось вопросов). Елена продолжает - ну раз у вас вопросов больше нет (хотя они у меня есть ), тогда спасибо, у нас сегодня слишком загруженный день, в случае положительного решения мы вам позвоним. Все это длилось 10 минут. т.е. через 10 минут я уже посмотрела на часы, выйдя из кафе, с ощущением - вообще зачем приезжала. От приятного чаепития наверно отвлекла. Когда я набираю в штат продавцов я и то на них время больше трачу, даже если ограничена во времени, тк "галопам по европам" собеседования не проводят.

Мое личное оценочное суждение:  Зп зависит от выполнения плана , гораздо лучше был бы расчет по личным продажам( кто то продает а кто то выезжает за счет других) Раньше мы хоть как то помогали друг другу между магазинами при закрытии планов , продавали по товарным чекам одни - отдавали выручку другим. в каком то городе наказали за это , теперь мы тоже не можем выручать друг друга. А как быть если планы не реальные.????
Официальная ЗП

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Компания хорошая! Менеджер Анна Шило очень хороший человек, она действительно проффесионал в своей сфере! С ней очень приятно рабтать как с начальником! Зп стабильная что больше всего радует плюс новая матевация вообще шикарная!!! Работаю и хочу работать в этой компании!!!

Мое личное оценочное суждение:  Компания не плохая, но от того, что происходит в Санкт-Петербурге волосы встают дыбом. Менеджер Виолина берет себе товар, который понравится, просто вычеркивая его из накладной (как-будто не приходил), в магазине собираем этикетки от украденного товара, чтобы посчитать в инвентаризацию, а если повезет и украденный товар приходит в поставку, его опять же вычеркивают из накладной (как и не было), так и получаются хорошие инвентаризации и большие расхождения в поставках.Печально, что не приезжает выездная инвентаризационная комиссия, а то бы результат в разы отличался от предоставляемые в Москву
Официальное трудоустройство, скидка 65%

Мое личное оценочное суждение:  Компания LC отстой.. в карьерном росте и развитии можно поставить крест - LC это шаг назад. Годюшник.. им еще для комплектности не хватает деревянных счет=)))
Официальное трудоустройство.

Мое личное оценочное суждение:  В магазинах на товаре совершенно отсутствуют антикражники, противокражных ворот тоже нет,бери не хочу... в лимит списания не укладывались, товар то не дешевый, а качество - Китай, в упаковке со склада уже с браком!!! москва требуют от нас продаж , некокда торговать то...вечно повторные инвентаризации и пересчеты . Так что если хотите получать свою заработную полностью,при поиске работы - мимо!!!
Официальное трудойстройство,сотрудникам скидка 65% - есть лимит..

Мое личное оценочное суждение:  Перегаром несет в видеоконтроле. Жирного на букву "А" гнать в шею надо из компании.
З/П

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании недолго .Компании ничего ,а вот сотрудники полное Г.Менеджер подруга админа.Админ Ира отвратительная женщина ,которой уже за 30 и жизнь не удалась.Муж бросил ,она отдала ребенка и в поисках своей личной жизни .Тем самым пытается принизить продавцов ,сама дура дурой!!!!орет просто так,на работе не появляется ,из продавцов нормально общалась только с жополизкой Александрой !!!Сама компания неплохая.Если Вам повезет попасть на норм админа-то и можете оставаться и работать с удовольствием
Белая ЗП,оформление по трудовой,премии ,скидка 65% сотрудникам

Мое личное оценочное суждение:  По пунктам: 1. Низкая зарплата. оклад 17500.Максимальный доход, при работе в поте лица 28000 2. График работы. В связи с нехваткой сотрудников, приходится перерабатывать.3 дня, один выходной и вновь 3 рабочих ... 3. Карьерный рост. его нет)) максимум вы можете из продавца-консультанта стать продавцом-кассиром.Администраторы работают там по 5-8 лет. Место свое отдавать не хотят )))) 4. Условия труда. 12-ти часовой рабочий день.Сидеть, разговаривать, облокачиваться при покупателях нельзя.(Скотские условия) Перерыв за полный рабочий день всего 60 минут. В магазине ведется видеонаблюдение, смотрят это и администратор дома, и менеджер и другие сотрудники, все, кому не лень.Штрафы....хахаха, по 500 руб.платить будете ЗА ВСЕ, что не понравится руководителю.Какие то нелепые проверки 2 раза в месяц. В компании нет инкассации, поэтому деньги в банк возит сотрудник!!!Каждый день в метро с деньгами в сумке.....превосходно просто...))))) Менеджер Ольга ведет себя мягко говоря надменно, при разговоре с сотрудником переходит на личность, нецензурную лексику!Не совсем понимаю, как ее допустили на должность руководителя!!!За что ей вообще платят.....??? Продавец получает 22000, а менеджер за один только магазин 10тыс, а их по 5-7, ну и плюс оклад, считайте сами ))) Чтобы не произошло в магазине, во всем будет виноват продавец. Компании вечно всего мало.Смешно.Требуют много-платят копейки.Никакого уважения к сотрудникам!!!!! Девочки, пожалейте себя и свое здоровье!!!!Консультантом можно работать и в других компаниях. Удачи.
Зарплату перечисляют вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Поработав в LC поняла, что минусов, к сожалению, куда больше, чем плюсов. 1) Глупые "стандарты" компании. Мы должны докапываться до людей, предлагая свою "помощь". Тем самым отталкивая от себя людей и очень напрягая их своим присутствием рядом в принципе. Предлагается "помощь" еслетвенно для того, что бы выполнить план. А что бы выполнить большой план, нужно предлагать товар подороже, конечно же (т.е. впаривать всякую фигню по 1000 руб). Если человек отказывается от помощи - это не повод до него не докапаться, так как (цитирую "крутого" тренинг-менеджера):"Ни один покупатель не заходит в магазин просто посмотреть". Обязательная форма, которую компания не предоставляет, а ты покупаешь сам для себя. Белый верх и чёрный низ, конечно же. НО не всё так просто, обязательно чёрные брюки (именно брюки, не джинсы, не узкие чёрные джинсы, не зауженные брюки) Это доходит до смешного, но походу нужно носить супер клёш, что бы удовлетворить этому стандарту)) Белый верх - ТОЛЬКО рубашка, что бы воротничок было видно, никаких маек под кардиган, бадлонов и прочего. Обязательно нужно со всеми здороваться, с каждым покупателем, к концу дня просто хочется помолчать и позалипать в стену, но нет, нужно со всеми поздороваться. Когда выходишь из магазина, по стандарту компании, нужно записывать причину своего выхода. Это уж точно абсурд:) 2) Начальство из Москвы. Региональный менеджер (не буду называть имени, кто знает, тот поймёт), просто с жиру бесится и не знает до чего докопаться. 3) Текучка кадров - оно и понятно, почему так происходит. Нет привлекательных условий работы - нет преданных работников. 4) ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ!!! Часть премии зависит именно от него, и тут уже проверяют всё. Не дай бог на полу лежит незамеченный кружочек от этикетки - снимают бал за грязный пол. ( при том, что в течение дня при покупателях ничего подметать нельзя, только с утра). Перевернутая этикетка - минус балл. Пустой крючок - минус балл. Как-то не понравилось как серьги весят - неаккуратная развеска, минус балл. Не предложил что-то дополнительно подобрать - минус балл, не предложил на кассе резинки, заполнить анкеру и не сказал про сертификаты (а теперь ещё и упаковка, которую сделали убого и позорно платной) - снимают по баллу за каждое из перечисленного. НЕ УЛЫБНУЛАСЬ - МИНУС БАЛЛ ТЕБЕ, УНЫЛАЯ КАКАШКА! Бывают случаи, когда тайный покупатель ведёт себя просто вызывающе и по-хамски. После прихода результатов хочется плакать и уволиться сразу же, тем более, что от этого зависит часть ЗП. 5) ЗП - конечно средняя, не самая большая, но и не самая маленькая. Задержек нет, но максимум получить очень сложно. Что бы получить хотя бы нормальную ЗП, нужно просто разорваться на куски и работать с подработками чуть ли не без выходных. Всё время с зарплаты снимают часть за тайного покупатели и за личный план получить деньги сложно. 6) Фото отчёт каждую неделю. Ну зачем? Мерчандайзерв докапываются просто до всего. Если шарфы висят сложенными не краешек к краешку, пишут замечание. После одного фото отчёта могут заставить чуть ли не весь зал перевешивать заново, что бы всё было ровненько, чуть ли не по линеечке. 7) ну и так, как дополнение - подсобное помещение. в комнатке метр на полтора куча товара, личные вещи сотрудников и один стульчик на котором посидеть. удобства никакого) Жду увольнения, как лучшего подарка в жизни:) Всем удачи в выборе!)
Относительно хороший коллектив. Хорошие администратор и менеджер, помогают, когда у тебя проблемы по работе, мозги не парят, толковые девушки, явно заслуженно находящиеся на своих должностях. Относительно не сложная работа, есть время отдохнуть, даже посидеть) для девушек это большой плюс, так как тяжело весь день на ногах стоять, это неоспоримый факт. В Целом работа не идеальная, но и не самая плохая. Лично мне нравится развеска товара, особенно новые коллекции, интересный процесс, ещё один мой плюс.

Мое личное оценочное суждение:  туда нужны марионетки,а не люди не взяли на работу из-за того,что не смогут отпускать за 10 мин.до закрытия отношение к людям отвратное в туалет 4 раза за 12 часов работы ужас з\п мизерная управляющая сразу всем недовольна
нет

Мое личное оценочное суждение:  После собеседования пришла на первый стажировочный день. Сразу же заставили подписать договор о коллективной материальной ответственности, что полностью противоречит ТК: ведь стажер еще не принят на должность, какая ответственность! В буклете вакансий значится три позиции: администратор, прод-консультант и прод-кассир. Так вот в магазине кассира нет. Клиентов рассчитывает КАЖДЫЙ сотрудник, это - второе нарушение, т.к. на кассира учат специально, а за кассу ответственность особая и отдельная. Из этого нарушения вытекло третье: админ ушла в пять вечера, где-то в семь «старенькая» сотрудница стала пересчитывать выручку. Обнаружилась недостача в 1800 с копейками рублей. Причем по чекам всё было верно, две тысячи отсутствовали физически, в кассе! Админ по телефону сказала поделить эту сумму на троих (внимание: я первый день стажировалась, еще одна девушка тоже) и восполнить недостачу. Хотя, похоже, сама же эти деньги и украла. Я предложила посмотреть видеозапись за день (в магазине везде камеры) и посмотреть, кто дернул эти две тысячи. Я выплачивать ничего не стала - здесь не то что выплачивать, здесь на компанию в суд можно подать. И вопрос решила «старенькая»: покрыла недостачу из своих денег. Еще неизвестно, не сговор ли это между админом и последней. Заработать по тыщонке на двух стажерках - почему нет? Так что я послала эту компанию куда подальше, вместе со второй стажеркой ищем другую работу. Не ходите, дети, в Африку гулять!
Чистый, теплый, уютный зал; возможность спокойно пообедать

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер, директор- понтовщицы еще те, жутко противно работать с такими людьми!!
65 % скидка

Мое личное оценочное суждение:  Работала на складе этой компании ок. 6 месяцев. Помимо мизерной зарплаты, тут еще и коллектив ужасный. и еще зарплату любят задерживать на 4-5 дней минимум. В основном,коллектив на складе-это "бабцы", которые друг за друга горой, ничего толком не делают, а скидывают всё на новеньких. И,если вдруг новенький "накосячит",не взирая на то, что за ним должны присматривать и всячески помогать "старенькие", то его сразу всей их толпой гнобят, приговаривая какой он некомпетентный сотрудник и вообще, что здесь такой тупой забыл, и увольняют без разборов и разговоров. В общем, советую искать другое место,если планируете идти на склад.Хотя, есть пара знакомых, которые работали в администрации. У них всё было так же. Люди разные и мнения разные. Вам самим решать.
недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании одно-в реальности совсем другое. Директор Зайцева И.П необразованная женщина с кучей тараканов в голове, сотрудников не замечает, хамит, найдет способ как сократить вашу з/п. В коллективе есть всего лишь несколько хороших людей,имеется так же одна личная жополизка администратора, которая по совместительству работает еще и доносчицей. Как говориться женский коллектив-это большой гадюшник, но этот коллектив это особый гадюшник, куда лучше не соваться ( сбережете свои нервы). Целых 12 часов на ногах это тяжело, идиотские правила работы: за день у тебя есть 30 мин на обед и ужин, и 3 выхода по 10 мин, при всем этом перед тем как выйти ты должна записаться в журнал и если опоздаешь хотя бы на 1 мин, то тут же будешь писать чуть ли не объяснительную. Старшие продавцы ходят высоко задрав голову возомнив себя "королевами". В общем компания полная херня, не тратьте на нее свои нервы и время
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  С этого сайта стирают неготивные отзывы о компании.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в этой фирме 6 месяцев на складе в должности - сотрудница склада (маркировщица). Первые три месяца платят на руки 19 тысяч, после испытательного срока 23 тысячи чистыми. Везде понатыканы камеры,начальник склада Закерийа очень плохо говорит по-русски (турок), чаще всего он всем не доволен и обязательно вымещает свою злость показательными собраниями на которых всегда грозится вычесть премию 2 тысячи от 23. Что касается коллектива, в основном это женщины. Как и везде с кем-то приятно общаться, в чью-то сторону лучше даже не смотреть. Девочки не советую садится в четверку за стол к Лене (46), Свете(34) и Наде (единственная приятная личность за этим столом), я проработала с ними за столом 5 месяцев, последние недели три пришлось пересесть. Лена и Света сначала создают приятное впечатление, но к сожалению больше всего они любят обсуждать твою же личность при тебе и при этом по хамски. До меня у них успело смениться где-то 4 человека, начальству стоило бы их уже давно пересадить по разным столам. Все эти женщины пересели или уволились, потому что, когда я пересела меня начали поливать грязью. У меня нет ни одного плохого слова по отношению к Наде, она хоть и громкая, но ни разу плохого слова от нее не услышала. Последнее что хотела бы добавить на складе летом всегда крайне жарко (этим летом например когда было больше сорока, в помещении было еще жарче, кондиционеров нет), когда зима холодно даже в самой теплой одежде. Девушки я не призываю только по моему мнению судить об этой фирме и коллективе, вы можете сами составить свое мнение, но задумайтесь над тем, что в этой фирме жутчайшая текучка и увольняют всегда одним днем без отработки. Удачи всем в поисках достойной работы.
Близкое расположение к метро, з/п всегда в срок.

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно неблагодарная работа, целыми днями за тобой смотрят в камеру неадекватнве менеджеры, которые не могут ответить ни на один вопрос, за каждую ошибку штраф и это из зп в 17000 руб. Каждый месяц ходят тайные покупатели, которые являются руководством региона и ведут себя по меньшей мере как президент компании. В общем никому не советую туда попасть, а если вдруг очутились бегите быстрее.
Работают хорошие девушки, в большинстве приезжие, от безвыходности.скидка на продукцию 65%

Мое личное оценочное суждение:  При трудоустройстве зарплату обещали от 20000, через неделю узнала, что такая зарплата только при выполнении плана. Больничный при увольнении не оплатили и уволили задним числом.
Бижутерия красивая

Мое личное оценочное суждение:  Ну что ж. Девочки! Не ведитесь на то, что вам говорят менеджеры на собеседованиях. Все это лишь отчасти правда. Как то стояла слушала как менеджер собеседование проводит, ужас... Правды 40 процентов. Вам обещают карьерный рост- да, он возможен, если ты любимчик менеджера, а чтоб им стать, тебе необходимо задружить с админом, и вот ты вроде тот самый счастливчик, тебе может быть предложат стать исполняющим обязанностей админа где-нибудь в жопе мира, и поверь,ты точно пожалеешь об этом повышении! Ты будешь паботать супер-женщиной! Контролировать, управлять, но вот только .... Тебя будут контролировать еще 20 необразованных тупых баб, которые, если захотят, лишат тебя премии за которую впахиваешь весь месяц. Постоянное хамское отношение. Руководство не только постоянно критикует твою работу, но и имеет наглость переходить на личности, вот не нравится, например Алексею, нашему гуру ( забыла чего) твое платье, он тебе это скажет, но это не самое страшное. Самое страшное, что ты даже очень завуалировано не можешь сказать в свою защиту ни слова, только рот открой и лишишься ты премии... Руководители называют коллектив магазинов ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ. сами придумывают какие то правила и сами тут же их нарушают! И штрафуют постоянно. Минусов много, если коснуться каждого пункта нашей работы, везде найдется свое г...Счастливый сотрудник, вступивший в дрлжность с унизительным названием исполняющий обязанности администратора, удачи тебе! В свой офисный день не обалдей от высокомерия и пафосности офисных сотрудников, там не люди,там БОЖЕСТВА!и права на ошибку у тебя нет, сразу превратишься в кусок собачьей какашки. Единственный с кем приятно было работать, так это с Касаткиной Людмилой Владимировной( рук. Отдела кадров)-грамотная женщина, всегда коротко и ясно отвечает на любой вопрос, не чувствуется с ее стороны пренебрежения и высокомерия, спасибо вам, Людмила Владимировна, вы как солнышко среди этого царства злых женщин!
Зп вовремя. иногда приходят очень хорошие девочки

Мое личное оценочное суждение:  1 Зарплата не соответствует тяжести труда и большому кругу обязанностей. Должность имеет название продавец-кассир. А на деле ты: кассир, консультант, мерчандайзер, охранник, уборщик, фотограф, инкассатор и т. д. Перечислять долго. И всё это нужно успевать, и делать на отлично. Я бы не против, если не зарплата 14000-18000 (875 рублей смена плюс премии) в дальневосточном регионе. Многие продавцы получают такую зарплату просто сидя в бутике, смотря фильмы на ноутбуке или планшете. 2 До последнего не знаешь,сколько заплатят. Зарплата как сюрприз. Не понять,как начисляют. На собеседовании одно,на деле другое. Для того,чтобы получить максимальный заработок 23000,нужно выполнить свой личный план на 100%,что бывает максимум раз в год. 3 Большая нагрузка. Запрещается сидеть в присутствии покупателя. А покупатель в зале почти всегда. То есть нужно проводить примерно 12 часов на ногах. При этом нельзя в торговом зале приводить себя в порядок, причёсываться, краситься,кушать и так далее. Это правильно. Но на все личные нужды при двенадцатичасовом рабочем дне выделяется всего 1 час времени (как при общепринятом восьмичасовом). 4 Ужасный график. Всем обещают график 2 через 2. А на деле я проработала там 3 через 1 всё время нахождения в этой компании так же,как и все остальные продавцы. Это объяснялось тем,что постоянно не хватало продавцов,так как люди постоянно увольнялись, а новые приходить не спешили. Да и брать новичков никто не торопился,заставляя остальных перерабатывать. Отказаться от переработки практически невозможно. 5 Неуважение к личной жизни и личности в принципе. Тебя воспринимают как рабочий материал и не более. Принято считать,что кроме работы тебя ничего не должно интересовать и не должно быть личных планов,поэтому тебя могут в любое время выдернуть с выходного, и попробуй отмажься. 6 Крошечная подсобка,в которую кое-как помещаются личные вещи. А мы там ещё и кушать должны. 7 Тайные покупатели,которые проверяют качество обслуживания вплоть до мелочей. Но при таком круге обязанностей и количестве клиентов просто физически невозможно каждого "облизать". В итоге мы виноваты. 8 После увольнения ждёшь трудовую недели две,если не больше. Расчётку не получаешь,что начислили,то начислили. Откуда берутся те или иные суммы, не понятно. 9 Что бы не случилось,во всём виноваты вы. 10 Не соблюдение трудового законодательства: не отпускают на сессии, принуждают к увольнению, вовремя не выплачивают отпускные и увольнительные и т д. 11 Самоуправство менеджеров. Так как главный офис находится в Москве, непосредственно следить за работой менеджера некому, поэтому он делает,что хочет: приходит на работу когда хочет, одевается, как хочет,перекладывает свои обязанности на младший персонал. Я могла бы написать ещё пункты,но и этого хватит. В общем не порядочна эта организация. Я понимаю,что везде свои плюсы и минусы и что идеальной работы нет,но всё же это место лучше обходить стороной.
Официальное трудоустройство, белая и своевременная зарплата, скидка 65% на продукцию.

Мое личное оценочное суждение:  2 месяца работала зарплату не давали и 2 месяца как уволилась до сих пор не дали
нету плюсов

Мое личное оценочное суждение:  Такое ощущение,что в офис если ты не хамло-тебя не принимают! Ночные смены,хочешь этого или нет(но не почасовщику).Зачем то надо знать дурацкие названия,дурацкой китайской бижутерии(за всё время работы,не пригодилось вообще).Тяжело на ногах,но если мало или нет людей,можно в подсобке посидеть-отдохнуть.Самый главный недостаток,из-за которого не хочется терпеть другие - НИЗКАЯ З/П. 91р/ч - ну ребята, бесплатно даже стоять не хочется...
Близко к дому.График - могла ставить часы сама(так как почасовщик).Оплачиваемый перерыв на обед. Когда нет поставок - поправка товара, консультирование покупателей - в общем ничегонеделание. Коллектив неплохой,хотя девшучки сами то воруют,а выговор ВСЕМ(просто выговор,с зарплаты не списывают,только % от премии у тех,кто работает 2/2).

Мое личное оценочное суждение:  Это самый худший работадатель!!! Менеджеры в Москве зажрались, это шалавы администраторы их жополизки! Штрафы... Какие нахер штрафы??? Вы сами постойте 12 часов на ногах и разбери ваш хлам под названием " Бижутерия"60 минут на весь день? Вы как относитесь к людям свиньи? Сидите в офисе своем только сплетни пускаете !!!
65 процентов,

Мое личное оценочное суждение:  Позиционируют себя как супер крутая компания. На деле: заработная плата очень никая, условия тоже так себе. Коллектив в основном женский, отсюда все вытекающие, начиная с косых взглядов уже при входе. На ресепшен сидит невоспитанная девушка, ни здравствуйте, ни до свидания, и манера разговора впечатляет, привет колхоз. Вопросы на собеседовании типа "Умееете ли вы пользоваться Outlook", просто без комментариев. Система приема тоже радует, сначала один человек выбирает несколько кандидатов, потом собирается весь женский совет и публично со всеми кандидатами вместе решают кого брать. Через 3 месяца по окончании испытательного срока опять собирается весь жен совет и высказывают Вам совем мнение о Вашей работе. В общем смех мирового бизнеса да и только. Лучше бы делом занимались, может и компания вышла бы на более высокий уровень. А так это неизменное болото, стабильная прибыль конечно хорошо, но таким путем, эту "супер" компанию однажды потопят конкуренты. Руководство по маркетингу в наглую ворует идеи на собеседованиях! Советую руководству компании обратить на это внимание! Просить, к примеру, написать пресс релиз и тд для компании в корне неправильно! Ни один специалист с области маркетинга, рекламы и пиара не должен делиться своими идеями! Максимум, что можно просить при найме - это примеры бывших работ! Думаю, дальше не стоит подробно объяснять, что хорошие из "работ, написанных по компании" или ответов, данных на собеседовании, потом нагло используются руководством, а человека в итоге на работу не принимают. Хорошие специалисты, а следовательно конкуренты старого руководства, им не нужны. Уважаемые руководители компании, зачем платить бездельникам? Присмотритесь к своим сотрудникам! П.С.: Информация датируется 2012 годом, может что-то и изменилось. Но возмущению моему нет предела до сих пор, тогда как у малоопытного специалиста в таких "хитростях", у меня нагло украли идею и использовали в своей работе. Сейчас, работая в другом месте и дойдя до руководящей должности, я в полной мере могу судить о большой некомпетентности руководства маркетинга. Москва маленькая, работая в одной сфере, однажды встретимся, но свою деловую репутацию им уже не вернуть.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю, в основном по мелочам. Если кого то там штрафуют, то сами виноваты я считаю. Иногда склад заваливает тем, чего в магазине и так полно, и в мизерной подсобке вообще не протолкнешься. Новинок практически нет. Покупатели уже наизусть знают ассортимент. Не приятно выслушивать иногда. Прям какого то большого минуса нет, если появится, обязательно напишу.
Скидка 65% Обучение бесплатное. Можно сидеть когда нет покупателей. Зарплату платят вовремя. Мед.книжку тоже оплачивают. О зарплате. 22000 как кассир точно имею плюс премии 5000 - 9000 тоже каждый месяц. Многие пишут про то что в офисе все плохие, про то что в магазине все плохие, а я считаю что это кому как повезет. Много раз была в офисе, и на обучении и админа замещала и ничего плохого не могу сказать. Может быть у них и есть какие то свои минусы и скандалы внутри офиса, но я ничего не заметила. Так же и про магазины, коллективы везде разные, кому как повезет. У меня хороший дружный коллектив, а например девочки из Московских магазинов некоторые жалуются. Поэтому кому как повезет.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседование, все хорошо. Наобещали золотые горы, уже согласилась, а главное зарплату 20. После собеседования зашла в бутик к девочкам, и что в итоге? Спросила у них все, зарплата 11, а за 20 сказали что буду работать без выходных. А продавец- кассир работает за пятерых. Вышестоящее начальство, не нужно обманывать людей!
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  за 2 месяца моего прибывания в леди коллекшн я поняла ,что хуже работы и быть не может.Девочки,Ради Бога не суйтесь в это адское местечко .Обещают зп 25 ?угу.оклад у них 15000 .остальные пермеиальная часть.после прохождения аттестации ,ты переходишь виз стажера в продавца -кассира .Имеешь право претендовать на премию в размере 9000 .Премия из чего состоит -.Личный план продаж 2700(загнутый,не выполните никогда) тайный покупатель 2700(отдельная тема ,придеруться ко всему ),контрольная проверка 900(приезжает менеджер и ты как школьница на экзамене отвечаешь ему),инвентаризация 900 (надо вложиться в 3 процента от выручки за месяц) ,мерчендайзинг 900(каждую неделю надо делать фото отчет ,чтобы все было идеально ,иначе а-та-та )соблюдение графика работ 900(нельзя поменять смены,если заранее не предупредил)А теперь ,барабанная дробь!ВНИМАНИЕ!ШТРАФЫ!пришел на работу не в 9 45 ,а в 9.46 - минус 500 р,посмотрел на себя в зеркало при покупателях - минус 500 р ,разговаривал по мобильному телефону - минус 500 р ,в день дается 60 минут на отдых.то есть в эти 60 минут ты должен успеть сходить в магазин ,в туалет ,поговорить по телефону .Каждая минута записывается .Видеоконтроль это проверяет .В день ты потратил 61 минуту-штраф 500 р .Так же вы сами заполняете массу электронных и письменных документов ,сами осуществляете возвраты .В друхих магазинах это делает администратор!!!!!!!!так же нужно принимать товар !!!смотреть за покупателями!подходить к каждому и доколуповаться до каждого!девочки,я описала все честно!эта работа ад !я рада,что ушла от туда !кстати и текучка там огромная
скидка сотрудникам 65% ;менеджер Виктория

Мое личное оценочное суждение:  Проработала 7 месяцев. 1) 11000 оклад: за эту сумму вы будете: и уборщицей, и продавцом, и консультантом, и кассиром, и мерчендайзером, 2) рабочее место- подсобка 1 метр/1метр, есть микроволновка и чайник, как и везде,но кушать будете на коленях, так как столика нет, 3) НАЧАЛЬСТВО- ужаснейшее начальство, одни недовольства, постоянные претензии, требований и обязанностей с каждым месяцем все больше и больше, а з/п не прибавляется, "по-свински" относятся к сотрудникам, будто мы "РАБЫ", 12 часов на ногах, за это время должны принять, развесить, 20-30кг бижутерии, "ОБЛИЗАТЬ" каждого покупателя, 15 минут на обед, и туалет, множество нервов и унижений и все это еще раз повторяю за 11000 рублей. Также пришла новая "Менеджерша "- , эта "ПРИНЦЕССА" - отдельная тема. Они спелись с директором, и решили всех кто им пятую точку не "лижет" убирать. С теми , кто "лижет"- отношения отличные, ну так удачи тем. Так что девчонки, не суйтесь вы в эту КОНТОРУ ООО "КАНТО", иначе вас ждут сплошные унижения и куча нервов, а это того не стоит.
Скидка сотрудникам 65%;

Мое личное оценочное суждение:  ЗА МЕСЯЦ РАБОТЫ НАКИПЕЛО УЖАСНЕЙШЕЕ ОТНОШЕНИЕ " НАШЕЙ ЛЮБИМОЙ НОВОЙ МЕНЕДЖЕРШИ" , пришлось уйти. Девочки, если вы уважаете себя, и что то стоите то РАДИ БОГА НЕ СУЙТЕСЬ. Пойдите лучше за меньшие деньги, но не туда.
Коллектив! скидка сотрудникам.

Мое личное оценочное суждение:  Подскажите пожалуйста, уважаемый HR отдел. Почему по утрам в коридоре возле кабинета Видеоконтроля стоит сильный запах перегара?
Хорошая компания

Мое личное оценочное суждение:  И теперь по оценке компании: 1)Коллектив-со мной работали очень приличные девочки,но после "пересортировки" действительно пришло быдло! 2)Начальство-не чтет ТКРФ!Если возникнут какие либо разногласия,то потенциальным работникам сразу! следует обращаться в трудовую инспекцию. 3)Рабочее место-в данный момент там есть вполне достойные условия(микроволновка,чайник)Только сидеть и кушать придется на стелажах)))) 4)Соц.пакет-чтоб его добиться полностью,то необходимо знать кучку всяких законов и иметь своего личного бухгалтера,чтоб смог посчитать отпускные,больничный,декрет и т.д. 5)Перспективы НИКАКОЙ!Конечно работать там можно,но знать,что в любой момент могут уволить.
В принципе работа не такая сложная!но...руководство пользуясь своим должностным положением совершает действия не по законодательству! З/п (для Рязани) в полне приличная,требования есть(как и в любой другой сети магазинов)

Мое личное оценочное суждение:  Проработала достаточное время в компании, чтобы понять что тут творится хаос. Все , как не секрет, работают не ща идею и энтузиазм, а за ДЕНЬГИ!!! Зарплату в 15000 деньгами не назовешь, тем более когда требований больше , чем где-либо.Постоянные дерганья со стороны менеджеров. Им все вечно не нравится, причем что бы ты не делала..все не так.Обидно когда работаешь с ткаждым покупателем..а хорошие отзывы не слышишь...еще и когда наобещали и хорошую зарплату и премию на Новый год..Задумайтесь..так у вас никогда не будет стабильных работников. С таким потребительским отношением все бегут и убегать будут...Продавцы это ваш хлеб..нужно их труд ценить в первую очередь, а не так что на минуту с перерыва опоздал-штраф 500 руб....уже не знают как еще обобрать..
Скидка для сотрудников

Мое личное оценочное суждение:  Девочки задумайтесь 11000, что это вообще такое?! Требований полно и кассир, и консультант, и уборщик, и мерчендайзер , соглашусь что везде так, но разобрать 20 кг бижутерии за день- это слишком! 12 часов на ногах, не какого уважение со стороны начальства. Обещали много, на деле мало! Не какого отпуска за свой счет, не отлучиться по своим делам, одни ссоры и недовольства. НЕ СУЙТЕСЬ В ЭТУ КОНТОРУ! Нервы важнее 11тысяч!
65процентная скидка

Мое личное оценочное суждение:  Я сотрудница ООО ТЕМТА г.Астрахань тц Ярмарка. Хотим сообщить о факте циничного отношения к нам со стороны менеджера П. Ю.В. Обратите внимание, что при смене руководителя участилось увольнение сотрудников по «собственному желанию». Так же было неоднократно замечено, что при работе менеджера с кассовым аппаратом происходят недостачи в сейфе(размене) и на кассе. Мы тактично сказали менеджеру, после чего она это восприняла как критику в свой адрес и начала неуважительно относиться к нам. Принося при этом на следующий день не достающие деньги в кассе или сейфе. Первоначально мы боялись сказать это менеджеру и приходилось вкладывать свои денежные средства, так как ценим свою работу.При возникновении каких либо срочных рабочих вопросов сотовые номере недоступны. Подписи на графике и учёте за выручкой сотрудников подделываются ею же. На рабочем место не бывает, а если бывает, то на 1-1,5часа. Недавно был случай рукоприкладства руководителя-П. Ю.В. со стороны сотрудника! При покупателях выясняет отношения в грубой форме с сотрудником на кассе!!!
Интересная, увлекательная работа. Достойная з/п. Вовремя начисляется з/п. График работы отличный.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив гадкий, за глаза все говорят.пришла только и сразу начинают выживать. че за детский сад? кого берете на работу? а менеджеры, только сядешь сразу звонок: " че не работаешь?иди хоть протри полки" .с выходных дергают. как домой будешь добираться с другого района их не волнует.а на следущий день снова на работу (стоять 12 часов + дорога туда и домой обратно!) идешь навстречу начальству а взаимности никакой. не стоит столько нервов тратить изза 15000.
скидка 65% за китайскую бижутерию

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение начальства!Совершенно не прислушиваются к мнению продавцов!Ужасная текучка в других ТЦ!Всех постоянно куда-то с выходных выдергивают и не важно хотите вы этого или нет!Лицемерие и не корректность со стороны и директора и менеджеров!Маленькая зп!Пашем целый месяц как ишаки а получаем шиш да маленько, а нам потом еще высказывают какие мы все херовые работники и нифига не делаем((((((
отличный коллектив скидка 65%, подарки на нг и 8 марта

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет хочу описать что происходит в компании.призедент он вроде бы не плохой,но только он почему то не видет кто у него сидит и работает в офисе.например кто закупает товар,просто ужас -коллекции толком не обновляются.покупатели хотят что то новое а в магазинах ни чего нет ,но потом руководство с офиса говорит ,что просто продавцы плохо работают .дальше уважения к продавцам ни какого нет их в офисе называют линейный персонал - ужас как так можно говорить если эти девочки зарабатывают деньги офисникам которые целый день просиживают кресла и кружек 10 выпивают кофе и чая .идем дальше тайный покупатель -это что то придумали какую то ересь где тайники это просто люди с улицы пришли в магазин фигню ответили всякую на вопросы даже не вникая и потом из за них девочки не получают премию .деньги платить вообще не хотят.я руководителям желаю,чтоб у них такая же зарплата стала.
65%скидка -правда товар плохой

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер Павлова Ю.В.
Дружный коллектив, вовремя платят, график удобный., интересная и творческая работа.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю на складе, в основном работа не плохая,но платят мало.Ну не так уж и важно по сравнению с тем,что творится в коллективе.Начальни .Всех увольняет без причин. О честности его работы тоже не буду углубляться,его основаная деятельность на весь рабочий день это руки в карманы,выхлебать побольше кофе.Собрал набор пенсионеров.Куда смотрит начальство,посмотрите что твориться на складе! Это же безобразие!!Вобщем беспредельщина,пора обращаться выше,заполнили такими как он этот офис,они еще з/п получают за нас!
Положительного ничего абсолютно!

Мое личное оценочное суждение:  Вот и у меня появилась возможность наконец-то написать свой отзыв об этой компании!Уважаемые читатели данного сообщения,ни в коем случае не идите работать в товарную группу,т.к:1)вы будете выполнять не только свою работу(просмотр фотоотчетов и отслеживание наполняемости магазинов),но и работу юристов(дамы элементарно не знают,какая печать должна стоять на сертификатах качества);2)менеджеров(вы будете собирать в магазин товар(если это не сделате,будете выслушивать претензии от госпожи Мариносян Ирины и ее подчиненной-Бочковой Людмилы);зато,что магазин выполнит план,от проданного, собранного вами товара, получат деньги все,кому глубоко пофиг на этот товар(менеджеры,продавцы,админы,Морозова),но никак не вы;3)маркетологов(которые вообще не знают,что им нужно делать на работе,умеют только нормально фоткаться).Вернемся к Великой и могущей Мариносян:это дама,у которой,видимо,была какая-то психологическая травма в детстве;если у нее нет настроения-пипец всем!Она обосрет абсолютно всех,кто попадется на ее пути.Эта женщина-не руководитель,у нее действительно психологическое расстройство!Ее подруга по работе - Бочкова Людмила.Примерное расписание рабочего дня Людмилы:11.00 -приход на раб. место, чаепитие,разговоры по телефону,просмотр журнальчиков,разговоры по телефону,обед,разговоры по телефону,небольшое время уделяется сбору новых коллекций,разговоры по телефону, полдник с телефоном возле уха ,просмотр журналов,ну и в 17.00 уход домой))Вот так весело Людмила проводит рабочий день,получая при этом довольно-таки хорошие деньги. Если вы себя уважаете и не хотите калечить свою психику - ищите другое место работы)
дружные мерчендайзеры

Мое личное оценочное суждение:  Практически все,з/п задерживают, в офисе сидят одни лицемеры,которые только за глаза могут говорить хотя люди взрослые, постыдились бы,даже директора здесь как и в прочем вся компания гнилая!!!!!!Менеджеры такие же друг другу улыбаються а когда кто то выходит тут же начинаються обсуждения .Девочки не идите сюда работать за 15000т. в месяц стоять 12 часов на ногах в душном магазине ,и за каждый простой штрафуют на 500 руб. Благодарности никакой, они видят только плохое!!!!!Карьеру тоже нереально посторить т.к. сидят эти гнилые менеджеры приехавшие из деревень и только что и делают что,смотрят камеры и по любому замечанию звонят!!!
приходят действительнохорошие девочки)))

Мое личное оценочное суждение:  В офисе полная хуйня.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Грядет 10 день задержки зп,в офисе говорят что еще в пятницу 15 все было зачисленно,сегодня с Мск написали что б сами шли разбираться в банк.А ведь у людей кредиты и каждый день пени набегают,платить за квартиру и элементарно что б прожить.Но говорят решайте проблему САМИ.В туалет да,по расписанию,по поводу штрафов вообще мрак,не так стоишь,не так сидишь,не так подходишь к покупателям,не так пыль вытераешь,не так пол моешь,все блин не так.А устраивалась всего-то продавцом-кассиром.А освоила кучу профессий:охранник,уборщица,консультанта и т.д В общем не советую никому такой работы!!!!
Хороший коллектив в нашем магазине и скидка конечно радует

Мое личное оценочное суждение:  Работала на складе, в целом работа меня устраивала, кроме некоторых личностей. Одна из них - Лилит. Так вот она изо дня в день обсуждает всех у них же за спиной. К примеру: поговорив с одним, улыбаясь ему, получив нужную ей информацию, бежит к другому обсудить, перемыть кости и позлорадствовать, далее бежит к третьему обсудить второго и так по кругу!! Это касается не только коллектива на складе, но и начальника склада, офиса, магазинов и всех-всех-всех! А чуть что у нее не так, она сразу в слезы. В общем, не верьте ее наигранным слезам, улыбкам, общению, она таким образом прикидывается дурой! Все эти сплетни она ведет со своим "молодым человеком" , который занимает должность водителя, но считает себя на уровне самого начальника!! Так что обходите этих гнилых людишек стороной, они желают только зла, зла и зла!!!
ЗП приходит вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный коллектив. В этой компании работают много лет только те, кто умеет лицемерить, пускать слухи и врать в глаза! Позволить себе хамить может каждый, начиная от простого бухгалтера и заканчивая руководителем. Часто слышишь не цензурную речь. Увольнялась с большим удовольствием и легкой душой. ТАКОГО безобразия я ещё не видела и надеюсь не увижу. Отдел кадров, отдел персонала (кажется региональный) - это сборище ведьм и сплетниц. Если есть желание поработать в гадюшнике: берегите нервы.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Сначала все хорошо было ,а потом пришел новый админ Жаба ебаная и я ушла,она во всех какую то дикую конкуренцию чувствовала и выжила весь коллектив!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день 12 часов, но приходить надо за полчаса до открытия, протирать пыль, проверять документацию. Закрывать магазин (+еще 15-20 минут к работе), готовя все на следующий день. На "обед" отводится час времени, включая туалет/покурить/покушать, при этом каждый выход с рабочего места нужно записывать (во сколько ушел, во сколько вернулся). Премии есть, 5000, но по новой мотивации есть и штрафы. Ах, да, еще есть видеоконтроль. По стандартам компании нужно приходить за 15 минут до открытия, но практически везде администраторы требуют быть на работе за полчаса, если опоздал на 5-6 миинут - штраф 500 руб из премии за каждый случай. Также штраф за превышение выходов (погулял не 60 минут, а 63 = штраф 500 руб из премии за каждый случай). Отдельный разговор про инвентаризацию. Безбожное воровство в магазинах! Отсутствуют системы "анти-вор", поэтому все спокойно выносят товар. Уследить за всеми просто нереально! А помимо слежки еще и нужно успевать работать с посетителями. Руководству проще орать на девочек, что те не следят за покупателями, чем поставить систему защиты от воровства. Остаться на инвентаризацию - значит получить 600 руб на такси, а рабочим временем это не считается. Развеска товара запрещена при покупателях, поэтому прибавляйте 4 часа работы в неделю да или после закрытия (за это 1200 платят). Я не говорю о маленьких подсобках или их отсутствии, о том что на ногах сложно 12 часов простоять, о "работе уборщицы" (это все слюни и мелочи, везде почти так в рознице), но если вы человек ответственный, то придется вам понервничать изрядно, т.к. требуется все выполнять по высшему разряду, а такое зачастую не получается и не по вашей вине (те же ворующие покупатели, транспортные пробки и опоздания на 3-5 минут караются штрафами). Вообщем, работать можно, если вы не неженка. Всем добра.
*Скидка 65% на продукцию после 2х недель работы *Оформление медкнижки за счет компании *Стабильный оклад 17500 первые 3 месяца, далее 20000 *Официальная корочка кассира-операциониста (бесплатно, если отработал пол года после получения, 2500 руб в противном случае) *Начисление з/п сразу после оформления (оформление после 2х дней успешной стажировки, 2 дня стажировки также оплачиваются) *Тренинги по продукции и продажам за счет компании *Ежемесячные премии (максимум 5000 руб) *График 2/2 *Оплата подработок: 10 подработок = 15 тыс/руб (работая 6/1 можно больше 30000 унести в месяц) *Реальный карьерный рост (почти все руководители в компании бывшие продавцы)

Мое личное оценочное суждение:  всё
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Когда проходила собеседование, не знала даже, что придется работать не продавцом-кассиром, а продавцом-впаривателем-уборщиком-охранником-мерчендайзером-кассиром. Это полная жопа, даже не суйтесь туда! Из тогрового центра работники Lady Collection уходят САМЫЕ ПОСЛЕДНИЕ. И не дай бог ты начнешь закрывать магазин без пяти десять вечера(когда все остальные закрываются без пятнадцати) - ВСЁ! Пиши пропало! Бесит, что хотя бы за кассой запрещено поставить стульчик и сидеть на нем. Работать по 13 часов, с обедом 12.... а платить тебе всегда будут за 11. А когда узнала, что за смену ставка 900 рублей - ох-ре-не-ла! Ребята листовки раздают, и то больше в день получают! Администратор сваливала все свои обязанности на нас, новичков, а потом в главном офисе мы получале по шее за косяки с кассой.(потому что толком не были ничему научены). Ноги отваливались, но я терпела до последнего. Больше не могу, сил и нервов нет никаких. КАК В ТЮРЬМЕ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА, ЛЮДИ ДОБРЫЕ!
Вместе со мной работали очень веселые и хорошие девчонки! (За исключением администратора....)

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания!отработала 1 год,зарплата нищенская,менеджеры сумашедшие! Начальству нет дела до сотрудников вообще просишь о помощи только что и знают орут,тыкают камерами,штрафами.только все и делают продавцы и кассиры,даже то что должен делать администратор! Постоянно наебывают как могут!!а насчет подработок посылают в жопу мира как ты доедешь убьют по дороге не убьют похуй! Стоишь спина отекла ,ног не чувствуешь а ты стой и улыбайся а то камеры .безумно рада что уволилась!) а коллекшн уебищный магазин!
только коллектив хороший был! Больше положительных сторон нет!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Что хочу сказать,еще ужаснее отношения начальства к сотрудникам я еще не видела!!менеджеру и админу нет никакого дела до продавцов!!устала ли ты,или голодная,или в туалет хочешь,похую!!Никого это не интересует,а если ты приболел или у тебя температура-тоже никого не ебет!!Работай!!смотрят за тобой в камеры,слушают разговоры,постоянно штрафуют,а начальник службы безопасности вообще старый извращенец!!Его очень интересуют вопросы например:"Как часто у вас секс?" "Может вы наркоманка???Или алкоголичка??" И все вопросы в таком же духе.Платят мало,требуют много,продавцов за людей не считают,вечно то касса не работает,то терминал.Остаешься на ночные работы,хорошо если не одна!!!Еще много могу написать не лестного.Хотят чтобы девочки работали как ишаки за 3 копейки!!!!Если вы себя еще уважаете,не идите туда работать,пожалеете и обплюетесь!
У нас БЫЛ самый сильный магазин по сети и самый лучший коллектив,это радовало)

Мое личное оценочное суждение:  ВНИМАНИЕ.ТОВАРИЩИ СОИСКАТЕЛИ!!! Нашла вакансию, мне ответили,что заинтересованы мной. Ассистент маркетолога (некая Анна Зайцева http://vk.com/annettzaytseva Тел. раб.: +7 495 287 48 97 Тел. моб.: +7 985 817 53 77 E-mail: zaytseva_a@ladycollection.com) дала тестовое задание для маркетолога. Я его выполнила, потратив целый день и деньги на разъезды по городу (требовалось сделать анализ магазинов-конкурентов и точек Lady Collection в старом и новом стиле+анализ группы ВК и разработка предложений и рекомендаций). Отчет был выполнен как в Word, так и в Excel (большая сводная таблица с баллами и весами по разным параметрам магазина)+фотографии всех торговых точек, где я побывала (вывески, ценники, акции, стеллажи,..) После 3-х дневного молчания я позвонила уточнить, видели ли мое письмо с !уведомлением!. Пролистав почту, Анна сказала,что видели и положила трубку. Мне так и не ответили. Отдел кадров сказал, что такой вакансии они вообще не размещали. После звонка с сайта, где была размещена вакансия, вакансию удалили. Сложилось впечатление, что А.Зайцева решила проехаться на чужой шее, предоставив своему руководству чужое исследование. БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, в этой компании дурят и разводят!!!!!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Все бы ничего...Но вот менеджер наш с ума сходит. Вонда Анастасия. Когда приезжает, то постоянно кричит, причем так, что слово вставить нельзя. Никогда не идет на встречу, а только лишь просит выйти за других. Выйдешь, когда она просит, потом позже попросишь один выходной за свой счет по семейный обстоятельствам, так там чуть ли не матом. Неее, лично я увольняться, видимо Ledy Collection не ценят своих сотрудников, они им не нужны!Печалька.
У нас хороший коллектив, мы следим за свои магазином, так что все вроде бы и ничего...если бы не менеджер...

Мое личное оценочное суждение:  Ваша новая мотивация-просто СМЕХ.кто это придумал??потекли продавцы???скоро потекут админы.и что делать будете,ведь по сути магазин и держится сейчас на них,потому что такой персонал набираете,который либо по-русски не понимает,либо малолетних девочкек,которым ничего не нужнo.это понятно-должен же хоть кто-то открывать/закрывать магазины.Инвентаризации,мерчендайзинг,планы,супервайзеры-не много ли требуете за зп в 17500???кичитесь подработками-вобще то практически везде подработки оплачиваются в двойне!почему то складывается впечатление,что все начальство наивно полагает,что никто не понимает,что новую мотивацию сделали для того чтобы лишний раз не да денег за такой адский труд.Хотелось бы нарядить Тюзина и ряд таких же умников из офиса в белую блузочку,черные брючки и поставить на месяц в магазин,только так,чтоб по-честному-час перерыв,обед в кладовке,и 12часов непрерывного "здравствуйте, заполните анкету,купите сертификат."и чтоб улыбался натурально ,а потом ч ерез месяц-раз и не дать ему 4 тысячи,потому что видите ли неграмотный мерчендайзер не оценил того,что ты весь месяц вешал/перевешивал огромное количество некачественного китайского товара,ну или за то что странного вида девица,названная заграничным словом "супервайзер" решила снять с тебя баллы за какую-нибудь незначительную ерунду.ну и тайный покупатель,разумеется. Сейчас впечатление от компании такое:изо всех сил пыжаться выглядеть прилично,но получается не очень,потому что всем известно-рыба гниет с головы....по-меньше пафоса и по-больше зарплату для сотрудников МАГАЗИНОВ
Зп ни разу не задержали

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив и турок с глазами как у жабы постоянно на выкате
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Отношение начальства ужасное! За людей вообще не считают. Зарплата маленькая.Карьерного роста нет.Планы ставят почти невыполнимые,так что о премии и речи быть не может.Берут на работу кого попало.Новая мотивация г..но!на все выходы из магазина и обед 60 минут за 12 часов..постоянный видеоконтроль.то нельзя,это нельзя.на минуту больше выйдешь,все ты слишком много отдыхаешь.хотя о каком отдыхе можно говорить,если не то чтобы поесть,а чай попить еле успеваешь.
Ничего не вспомнилось.

Мое личное оценочное суждение:  Я не знала,что в Москве,всё мб так запущено! Пришла на собеседование,пока заполняла анкету ворвалась девушка(хотя после того,что доносилось из её рта её неуместно было бы так называть),сплошной мат!Не хило думаю я,ну ладно.Устроилась.1 день и я понимаю,что работаю я с хачихой и отвратительной девушкой в грязной головой.Ладно.Дальше я понимаю,что мой админ омерзительная бабина,больше похожая на наркоманку.И опять же,это уже тут было,много понтов,на деле 0.Работа ужасна!Никаких плюсов!Отработала 2 недели и убежала,с ужасом! Подсобка..да тут уе всё и без меня сказали!С утра мыть пол,протирать пыль и всё за такую смешную зарплату? Уапхахаха!Я даже трудовую не забирала,устроилась на работу 1 месяц имею 40к и о ЛК вспоминаю как о страшном сне!!
Положительные стороны?Откуда им взяться в таком бардаке!

Мое личное оценочное суждение:  подсобное помещение меньше некуда,холодильника нет, микроволновки нет, кондера нет, просто кошмар, коллектив-говно полное, люди подлые , не помнят доброты, подставят при любой возможности!! по сути сами нихера там не делают, только свои жопы толстые прикрывают! девчонки не ходите туда работать этого никто не оценит!!!
если было бы, сказала! увы

Мое личное оценочное суждение:  Боже мой, вы даже не представляете, наверно, что творится на складе ... Работала правда я там не долго, но Боже упаси туда попасть! Кто там работал или работает, конечно знает такого персонажа (нач. склада), с виду человек не плохой, но видно на женский пол падкий. 1. если начальнику не понравилась, будешь на втором этаже вкалывать как я 2. если понравилась, будешь губки красить и глазками хлопать на всех 3. нормально будут платить только если ты моделька Вывод. Девочки! за такую зарплату делать там нечего, ибо беспредел полный, что хочет то и творит этот самый начальник! Если будете там работать молчите в тряпочку-иначе УВОЛЯТ!!! Как меня например, улыбаюсь я видите ли мало и болтаю лишнего... Ух, надеюсь мои слова хоть кому-нибудь помогут, не нарываться на таких, которые ведутся на молоденьких дамочек, не понимая, что эти самые дамочки ими и управляют как хотят... Удачи в работе)))
есть и нормальные люди в этой компании, но их мало

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная работа!В офисе ебанашки одни!!!!!Работа для малолеток!
скидка)))))))

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день коллеги.Ужасная ситуация подскажите пожалуйста не у кого не было такого,что при увольнении на вас вешают недостачу магазина??
При приеме на работу было все очень сладко

Мое личное оценочное суждение:  Начальник Службы безопасности по ходу полный уебок.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  да уж их полно.Во первых не какого картерного роста, во - вторых пришел новый менеджер- эта вообще г...., не какого уважения, в третьих- зарплату задерживают, в четвертых- то что требовала эта не нормальная( менеджер) это не реально( какая должна быть работа с покупателями, вечно недовольная, маленькая, но вредная....
скидка сотрудникам.

Мое личное оценочное суждение:  глупые турки магазин работает в минус, спс мальчикам инвенторизаторам что все, все, все обнуляют))) Менеджеры лохушки, выглядят на копейку, а понтов до *опы)))
подсобка супер, отмечаем с девочками каждый праздник там))) да и не только праздник))) вынос товара сотрудниками мимо кассы)))

Мое личное оценочное суждение:  Сверхжадность хозяев. Говорят вроде они неруские. Если скидка для работниц 65 процентов, то получается что они как минимум наживают на покупателях эти 65 процентов. Выручка у нас в месяц 450 тысяч рублей. Значит всего доходу магазин приносит 300 тысяч рублей. А нам на зарплату выделяют только 60 тысяч на всех. Это они себе оставляют значит 240 тысяч, а нам отдают только 60. Это малость несправедливо. И другие девочки думают, что иногда можно даже себе взять товар со скидкой и потом продать его за пол цены и немного заработать на этом. Хотя бы на своих подругах. А в офисе хамские морды сидят и нас за людей не держат вообще.
Много бижутерии и скидки для работниц.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу открыть всем глаза! Зарплата маленькая,обещают много но ничего не платят как говорят. З/П не подымали как уже 5 лет.Продавец получает 17500 чистыми.Навязывают подработки на новый год и 8 марта. Служба безопасности в компании ужасная. сидит там в возрасте мужчина вместо того чтобы проводить беседу он интересуется про половую жизнь,родителей,сколько они получают где гуляешь и что пьеш.Очень много работы взваливают менеджеры на администраторов.Перерыв в день час ,в некоторых магазинах даже подсобки нет! За выслугу лет НЕ ПЛАТЯТ! В офисе есть такой замечательный человек который ведет тренинги позволяет себе сидеть на столе - это не уважение уже идет к человеку. Компании жалко на форму сотрудникам,что уже говорить о фотоаппаратах которые должны находиться в магазине каждом для фото-отчета,который делает девочка. В ночь на проведении инвентаризации выдают сотруднику 600 рублей и все,часы которые ты оставался на инвентаризации не оплачивают!Турки сами по себе жадные,они не любят русских. Не верите ждите скоро с этим вы сталкнетесь. Новая мотивация сейчас вступит в силу и все.
только скидка 65%

Мое личное оценочное суждение:  Баршатлы Э.В полный пидорас !
Все дерьмо !

Мое личное оценочное суждение:  Только один минус.....в день дается 1 час перерыва на самом деле пока сбегаешь в магазин туда сюда не успеваешь даже покушать
Господи какая разница какой национальности человек если вы уволились не нужно чернить людей.....я работаю уже 5 месяцев и довольна работой остыньте....держиье свой негатив при себе....или сходите к врачу....я вот получаю ни е меньше 30 тысяч потому что я работаю а не страдаю фигней.....и ко всем отношусь с уважением и понимание

Мое личное оценочное суждение:  На работу не взяли,ген.диру не понравилось наверное,что я далековато живу,хотя даже для меня это не проблема:)и что места предыдущей работы у меня часто менялись(хотя это не по моей вине,но он дже не спросил об этом)...а в целом,мне кажется,там здорово:)
Очень понравился офис, современный,уютный!Замечательные девушки работают в отделе персонала,приветливые,отзывчивые,позитивные.Приятное впечатление оставила девушка Эля,переводчик ген.дира.

Мое личное оценочное суждение:  единственный момент когда к нам в магазин прискакал табор цыган и обваровал нас на 5 000 это вычли из з\п + подсопка 1 квадратный метр, ни поешь,ни переоденешся нормально. И ПЛАНЫ СТАВИЛИ ПРОСТО НЕ РЕАЛЬНЫЕ!!!
зарплата всегда была вовремя,60% скидка на товар. классный и понимающий адменистратор Гульнара, да и с коллективом повезло нормальные честные девчёнки

Мое личное оценочное суждение:  маленькая зп никакого карьерного роста, весь день на ногах , отдыхать только 5 минут в подсобке
подарки на нг и 8 марта

Мое личное оценочное суждение:  ужасные руководители,ни на кого нет управы,москве так вообще похеру что творится.камеры стоят как подопытные кролики не выключают
хорошие подарочные,уютный светлый магазин,хороший график,не платят недостачи

Мое личное оценочное суждение:  Впечатления о работе в этой компании ,в основном,отрицательные!!!Отношение к сотрудникам отвратительное. IT отдел забивает на всех и не дозовешься,а начальника у них,кроме как,гавно,не назвать!Начальник склада-Зэка,ведет себя на работе ужасающе.Тот кто ему нравится может делать все,что хочет,а к остальным он предирается и по поводу и без повода.Зато его любовницы могут делать вообще все,что им заблагорассудится,а именно: не ходить на работу( а когда приходят, сидеть и ничего не делать,губки целый день красить только),хамить другим работникам,курить целыми днями и т.п.Так что же это за разделение на любимчиков и остальных?Разве можно так относится к сотрудникам?Увольнять нужно таких начальников, а то из-за них все нормальные работники разбегутся!!!!Куда только директора смотрят!!!Гнать надо Зэку,а не в отдельное сдание с подчиненными переводить!!!Да хотя и директора не лучше, с за молодыми девочками волочатся!!! Кто хочет развиваться и расти в жизни - не советую идти работать в данную фирму!!!
работала с отличными девочками

Мое личное оценочное суждение:  На протяжении нескольких лет наш руководитель в нашем городе Ольга -отбирала внаглую нашу з/п, забирая ее себе (платила один оклад, обманывала с планом, выдавла зарплатные карты со стертыми пин-кодами, не платила за переработку и т.д.). Когда встретились с руководством из Москвы рассказали и показали ей все то, что мы получаем на руки вместо положенного, даже тогда ее не то что не привлекли , но даже разницу нам не вернули. Ее даже не уволили и позволили дальше нагло обирать бедных продавцов. Но она сама ушла, чувствуя что перегнула уже там с аппетитами. Теперь ворует в другом месте, по тем-же схемам...
скидки на продукцию работникам и нашим знакомым

Мое личное оценочное суждение:  компания - гавно!!!!менеджер по персоналу ВИКТОРИЯ и ИРИНА не ценят сотрудников....от зарплаты и половину не получала, постоянно штрафы( стоишь не так, сидишь не так, ушла в туалет не в свое время(( да да в туалет мы ходили по расписанию)) так что девчонки, если хотите испортить желудок ВЕЛКОМ! кушать там нужно в кладовке)) где нет ни чайника ни микроволновки- ничего....а если вздумаешь подняться наверх в кафе на обед-ШТРАФ! врагу не пожелаешь туда идти!!!!! а еще там камеры, по которым из офиса тебя будут палить целый день!
скидка на товар)) коллектив из продавцов у нас был хороший)))) бухали в кладовке)) че только не делали!

Мое личное оценочное суждение:  В коллективе полностью отсутствует культура общения, моральное давление на новых сотрудников- постоянный стеб, сплетни . Приезжие ведут себя так как будто это москвичи к ним на заработки приехали. При устройтве на работу говорят что повременка, а по факту норма выработки и сдельщина, а оплата по факту повременная. От новеньких требуют выполнения общей нормы не учитывая наличия опыта работы и если не справляешся , то постоянные упреки от руководства склада и старых сотрудников. Взаимоотношения между сотрудниками по принципу " человек человеку-волк". Грузчики только загружают и разгружают машины , по территории склада тяжелые коробки с товаром сотрудницы таскают сами, для работы на стеллажах нет никаких приспособлений. Время обеда 1 час для всех сотрудников складов и офиса, а это больше 50 человек, одновременно, при этом на всех всего 3 микроволновки.
туалет

Мое личное оценочное суждение:  Обещали повышение зарплаты с 1 числа,на момент ухода проработала больше месяца,меня не только не рассчитали по новой зарплате,но и не рассчитали те дни,которые я отработала после перечисления зарплаты на карту,а это уж извините,мне не доплатили ооколо 7 тысяч,и что то мало вероятно,что рассчитают потом.когда я уходила,меня предупреждали конечно,что я должна отработать две недели,но я не стала,т к была на испыталке и не должна была этого делать в принципе,за что и поплатилась. Делайте выводы
Нормальные кухни с туалетами

Мое личное оценочное суждение:  Если честно ужасное место(( продавцов за людей там не считают,планы ставят такие,что не знаю каким способом их выполнять нужно! Берут на работу абсолютно всех,отсюда воровство и текучка,каждый день работа с новым человеком,там дурдом вобще! Очень большой спрос,а отдачи тебе 0,очень обидно,что не ценят чужой труд,ты тупо пешка на которой зарабатывают миллионы!!!!
долго думала про плюсы,и ничего не вспомнила((((

Мое личное оценочное суждение:  У меня вопрос к главному руководству компании???? Я беременная на 4 месяце уже. Почему директор СИЗОВА АННА ИВАНОВНА г.Н.Новгород позволяет в грубой форме общаться со своими подчинёнными. Мне кажется вы же не допускаете при разговоре с ней говорить что она "тупая,глупая" и тд. На каком основании при справки из больницы о сокращённом рабочем дне (8 часовой) при заключении УЗИ то что у меня угроза выкидаша,у меня забирают заработаннуюплату???Когда в законодательстве прописано "....Без потери заработанной платы" Почему она меня заставляет беременную выходить в свои выходные в другие ТЦ,когда у меня с нормой дней в месяце всё в порядке. ПОЧЕМУ СИЗОВА АННА предлагает мне каждый раз написать заявления,если меня что то не устраивает. Мне нравиться я хочу работать,но не с таким руководителям от которого все плачут и увольняются,очень много девочек думают так как я но все просто бояться её и бояться унижений от неё. Она мне сказала что все вопросы которые я хочу задать высшему руководству только через неё,но я то знаю что это всё бесполезно. До меня уже 3 беременные уволились,простите но я 4 быть не хочу,я за свои права и за своего ещё не родившегося малыша буду бороться,если надо то через СУД. Подумайте может стоит поменять директора в городе НИЖНИЙ НОВГОРОД сотрудники будут Вам очень благодарны. Простите но моя нервная система уже не выдерживает я не хочу из за этого человека у которого нет детей и он не знает что это такое потерять своего малыша. Очень надеюсь на Вашу помощь. Спасибо.
Положительные может и есть,но мало(( хорошие менеджеры работают да и всё наверно.

Мое личное оценочное суждение:  Большенство хороших людей уволилось
Сколько мы там водки выпили!каждые две недели в кафе всю зарплату оставляли с девушками из склада,коллектив был в 2007году супер!!!хотя некоторые стукачи там и сейчас работают,всем кто меня помнит ПРИВЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Девочки, не вздумайте устраиваться туда! Поработала не много и убежала от туда! Когда устраивали на работу были прям такие хорошие. Когда решила увольняться так гначались проблемы. Хотели оставить отрабатывать 2 неделе, разговаривали по хамски что менеджер Ирина, что Виктория, что эта директриса. ТЫкали все. Отказались оплачивать 6 часов, отказались выдавать график, хотя они не имеют ни какого права этого делать! Причину своих действий и отказа они ни как не объясняют, только хамят! Бижутерия сама ужасная, постаянно что то отваливалось, когда просто возьмешь в руки, и администраторы это все потом заклеивали. Условий для сотрудников ни каких, если Вы хотите посадить свой желудок то ВЕЛКОМ туда, т.к. поесть не где, разогреть это все не где. А ходить по кафе постоянно, Вы и будете отдавать всю свою зарплату.
Их вообще нет!

Мое личное оценочное суждение:  обманываю на счет зарплаты,сделали специально мотивацию и по ней не реально девочкам сделать план(премии рееееееедко получают )обман!Специально ставят план не по категории магазина!!!!!НАГЛЫЕ ТУРКИ!!!!!ОНИ ЗНАЮТ ЧТО ВСЕ ЕЛЕ РАБОТУ ТЕРПЯТ????????? ибрагима бея НИКТО НЕ ЛЮБИТ!!!
МЕНЕДЖЕР И АДМИН СУПЕРРРР

Мое личное оценочное суждение:  1. неадекватный региональный менеджер екатерина с отсутсвием элементаных навыком работы с персоналом, кассой и документами, человек морально неуравновешан, это выражается даже в мимике, тех кто хоть что-то знает больше чем она (а это и не мудрено), сразу начинает нервировать и просто подводить к увольнению, вместо исполнения своих обязанностей в рабочее время гуляет по магазинам или просто спит дома, можно позвонить и разбудить, отсутствие элементарной тактичности при общении и знания правил приличия (кидание трубок при деловом разговоре), так же отстутсвие памяти))) 2. впринципе данное описание присуще всем трем менеджерам в той или иной степени 3. нет ценности сотрудников, все находятся в рабстве 4. нет карьерного роста. только для продавцов в администраторы и все - потолок, менеджеры же беруться из друзей директора 5. окладная часть зарплаты для админа - 15000, далее все зависит от выполнения плана, который в свою очередь устанавливается хозяином турком, что бы как меньше платить зарплаты сотрудникам
приятная с одной стороны продукция, отличный гендиректор, полный соцпакет и все официально

Мое личное оценочное суждение:  люди помогите найти человека!!! Кто знает такую Кутлуюлова Анастасия она работала или работает в Lady Collection заранее спасибо
...

Мое личное оценочное суждение:  Одни не русские работают, в главном офисе осуществляется продажа поддельных паспортов для них. Если не верите в это, то можно сделать проверку документов сотрудников.Отношение Администратора Узлепаты-ужасное! Очень много людей уволилось из-за нее. Понятно каким место она получила должность,учитывая отсутсвие высшего образования вообще.
Положительных сторон просто нет!

Мое личное оценочное суждение:  Открывала магазин в своём городе так сказать "с нуля".3 месяца практически жила на работе,всю душу в него вкладывала.в зале был такой порядок,что хоть медаль выдавай. а про выручки так я вообще молчу-нас всем в пример ставили.В итоге увольняли меня быстро,не церемонясь! сказали ,что не устраиваю, что если по хорошему не уйду,будут по плохому увольнять.не дали даже двух недель на отработку,тут же пригласили для передачи дел нового менеджера и всё.Отдельное "спасибо" хочу сказать Буйниной Ольге-это молодая сучка,которая является региональным менеджером и по совместимости той сволочью, которая прикрыла моим увольнением свои косяки и косяки Фаттахейдиновой Гузели(отдел кадров)!!!! Компания эта может быть и хорошая, но из-за таких ОВЕЦ упускает хорошие кадры,которые могут всю душу вложить на развитие чужого бизнеса.
С таким отношениям к сотрудникам остались только отрицательные

Мое личное оценочное суждение:  Отношения начальства отвратительное,слышала не раз в адрес сотрудника унизительные слова,по моему мнению начальство зарабатывает себе в карман с зарплаты сотрудников магазина,узнаешь о штрафах только в день зарплаты...ни каких ведомостей о зарплате не показывают...надеешься получить одну сумму денег за свою работу,а получаешь дай бог треть зарплаты и слышишь в ответ штраф тебе. Разве можно так поступать...
Положительные стороны только в том,что идет скидка сотрудникам.

Мое личное оценочное суждение:  :)), во-первых не "рассизкие", а расистские:) во-вторых,мне удивительны твои вопли, неужели можно так явно палиться,что ты либо из "клана старых работников", либо из клана работников-"гостей столицы", либо сама хорошо лежишь под начальником?)))) глупость)) ах,да, либо сам начальник...вдруг ты не баба...упс:) а что касается ваших шарашкиных контор, так в таких фирмочках всегда именно так, как описала Алена, и ей верится больше:)
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Что я могу сказать о работе в этой компании,хоть проработала я там всего 2 месяца,но отрицательных впечатлений куча!!!!! я работала на складе,где начальник был турок,имя его Зекерийя!!Отвратительный человек,который по русски почти не понимает,и говорит очень плохо!!!!Таким как он надо было остаться у себя на родине,но никак не ехать в Москву,тем более работать начальником склада,или уж хотя бы выучить хоть чуть-чуть русский язык!!! Что касается отношения к работникам,это просто ужас,так как там уже сформировался свой клан старых работников(30-50 лет),Они все сидят за первым столом,за всеми наблюдают,про всех все знают,сплетницы жуткие!!! Большинство работников там чурки,думаю сами понимаете,что нас русских они терпеть не могут,За своих девочек чурок они готовы просто порвать!!!А нас за людей не считают!!!!Что касается русских девочек,то они очень дружные,не то,что чурки!!! Что касается отпусков так там вообще беда.Начальник склада Зекерийя сказал,что отдыхать он не любит много,поэтому отпуск всего 2 недели и то,как отработаешь там год,а не как в нормальных фирмах полгода. Больничные там тоже не оплачиваются,кстати меня и уволили потому что я болела!!!!!! Одна девушка там выходила замуж,и ее уволили потому что не они не хотели возиться с документами,переоформлять ей документы в связи со сменой фамилии!!!!Так что девушки которые собираются выходить замуж туда не идите работать!!!! Начальник склада Зекерийя,если ему понравилась девушка,может спокойно бить ее по попе,намекать на секс и тд!!!!Карьерного роста там никакого,можно даже и не надеяться Короче я могу сказать.что я очень счастлива,что меня оттуда уволили!!!!
положительная сторона только в том.что скидка работникам 65%,больше положительных сторон НЕТ!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  В магазине не было подъсобки. То есть обедать было не где. Летом не было кондиционера, установили его только в сентябре. Проверки 2 рза в месяц. Должны были учить фамилии тех, кто работал в офисе. Если не учили, то снималы баллы и всех лишали премии. На складе начальник турок у которого в рабочем зале есть глаза и уши состоящие из 7-9 женщин от 26-50 лет, грузинки, азерб., всякие такие в общем.,которые сидят за одним столом и прислушиваются к разговорам окружающих. Следят за опоздвшими и знаю о всех тёрках между остальными работниками. Они застовляли девочку писать заявление из за того что она поссорилась с грузинкой по поводу что чурки заебали. После нового года в первые две недели января уволили более 7 человек. Меня уволили за опоздание.спасибо и работают там в основном быдло бабы, а остальным стыдно, что они там работают
В магазине мне ни чего не нравилось, на складе по сравнению с магазином, было лучше.