Мое личное оценочное суждение:  Проработал в магазине всего месяц, после чего мне предложили перейти в магазин ниже категории (всвязи с тем что магазин не закрыл план по продажам, хотя мы показали прирост к предыдущему месяцу и году) вообщем суть моего перехода в другой магазин в эту же должность я так и не понял. В связи с этим очень остался не доволен таким спонтанным решением и решил уйти из компании т.к. они сами решают все за тебя и за коллектив !!! График ты ''можешь выбрать'' сам, 8 часовой день, либо с утра либо с обеда но выходные надо работать и смешанные выходные можно всего пару раз в месяц.
ЗП платят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Работала на дилера , всего 2 мес. Коллектив просто ужасный , в магазине было всего 5 человек и все ругались из за личных продаж в основном. Зп маленькая, нет организации в магазине .
Доступность швейцарских часов

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата маленькая,но для студентов думаю сойдет.Каждый месяц выдавали план(План всегда разный,в зависимости от сезона:зимой высокий,летом низкий),который должен выполнить каждый сотрудник,не выполняешь,премию не получаешь.Планы завышаны,но мы не обламывались,били на кого-то одного в смену,соответственно потом делили бонусы за месяц на двоих! Никаких недосдач никогда не было! Каждый день,в 20:00 считали товар. Была куча ненужных тренингов,абсолютно бесполезных и не интересных,в офисе на Кутузе.Начальство так себе,не прессовало и не помогало.Все занимались своими делами. При увольнении выплатили все ,за отработанные смены Работа для тинейджеров!!! Идите,не обломаетесь!
Удобный график с 8:30 до 15 и с 15 до 21:30,ставили смены себе сами,кому как удобно.(На тот момент Свотч относился к Джамилько).Веселый коллектив

Мое личное оценочное суждение:  100% одни женщины. молодцы так держать
розовые

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая заработная плата, работа постоянно на ногах. Два руководителя розницы - одна истеричка Оля, которая переходит на личности и оскорбляет - абсолютно неадекватный непрофессиональный человек, второй просто номинален. Отсюда все возникающие проблемы. Могут запросто уволить одним днем если не нравится человек и тому много примеров. В маленьких магазинах огромные недосдачи на которые закрывают глаза в офисе и которые вешают на добросовестных сотрудников. В рознице и серв. центре "орудуют" свои люди которые по карусельному типу наживаются на возвратах. Большая текучка.
белая зп