Мое личное оценочное суждение:  Никогда не думала писать отзывы о компаниях, но такого хамства, как здесь, я никогда не встречала. Первый тест на логику посадили заполнять прямо в коридоре, сказав, что, к сожалению, свободных переговорок сейчас нет. Сделала, принесли еще один тест: "Заполните, пожалуйста, тест на знание английского языка", опять же в коридоре. Далее - выносят длинную анкету c личными данными, заполняйте дальше, места работы супругов и тд и тп. Никакого разъяснения условий вакансии, внимания, ничего, просто сидишь в холле, вокруг снуют туда-сюда люди, не дают сосредоточится, на тебя всем плевать. Но самый сок - это собеседование, уже в переговорке. Сказать, что оно было хамское, это ничего не сказать. Начал HR, потом в кабинет входит фурия, которую представили как исполнительного директора, отбирающего персонал, разваливается в кресле и начинает вопросы из серии "Буду спрашивать вас то, что знаю сама, чтобы выпендриться и показать свою значимость", половина вопросов не по работе и специальности, а из серии "института". Тон - наглецкий, разговор в приказном порядке, цитирую: "Так, вот вам задание, отвечайте мне", разговор с какими-то издевками над кандидатами, еще и допускает профессиональные ошибки в вопросах. Ощущение, что я школьница-двоечница, которая пришла к профессору сдавать ЕГЭ, а не специалист с большим опытом работы. В итоге, подобного отношения я больше терпеть не стала, встала и ушла, жутко жалея своего времени, потраченного на все эти тесты, анкеты и собеседование. Везде бывают свои минусы, и тесты, и глупые вопросы на собеседованиях, но вот издевок, наездов, такого тона и отношения я еще нигде не встречала. В компании с первыми лицами-самодурами и таким отношением к кадрам делать нечего.
возможно для кого-то ДМС, но ДМС есть и в других компаниях

Мое личное оценочное суждение:  Итак... я ушла не дойдя до конца испытательного срока 2 недели. Все время работы помимо того что функционал сложный до меня доматывался руководитель Операционного Отдела. Причем доводила до нервного тика. Например требовала сменить тембр голоса или если вдруг пропустила запятую в письме по почте -то грозила уволить. Из-за этой маразматической особы текучесть кадров бешеная. ЕЕ ненавидят все. Я справлялась со своей работой, но видимо им это и надо. До конца испытательного - а после него надо платить больше я не дожила. Весь срок работы хотелось встать, послать эту сволочь нахер и уйти, но кризис держал. Коллектив не дружный никак. Отдел закупок там вечно крайний и во всем виноват.
Зарплата белая.

Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров не имеет никакого представления об этике и культуре человеческих отношений. На отклики на вакансии присылают приглашение без указания контактных лиц, просто телефон, звонишь по телефону - в ответ мы вам перезвоним, и тоже не представляются. Перезванивают не в этот день. На моей памяти так больше не поступал ни один работодатель.
Тесты интересные

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании был странный тест.
Очень понравилось, как принимают соискателей. После теста со мной побеседовали, обещали перезвонить. Перезвонили, пусть и с не очень хорошими новостями. Уж лучше честность, чем "тактичное" отмалчивание.

Мое личное оценочное суждение:  Какие-то абсолютно дебильные тесты для сверх-людей типа Вассермана или может для аутистов. Мое образование и опыт никак не связаны с этими тестами. В конце собеседования мне озвучили зарплату на испыт. срок 3 мес. которая ниже плинтуса в Москве. Зачем было морочить голову так долго?
Очень приятный hr Кирилл П., побольше бы таких hr-ров!

Мое личное оценочное суждение:  Не оформляют в течение 2 недель, чтобы в случае ухода ни копейки не заплатить. Дресс-код... никаких джинс и кофточек. В одном помещении сидит около 30 человек, многие чихают, кашляют. Обеды почти все приносят с собой, потому что в столовой дорого, а в кафе на против ужасно готовят. Вот и получается в костюме и с контейнером)
Не заметила.

Мое личное оценочное суждение:  перспективы туманные, оплата труда по категориям - некорректно отображает фактический результат работы, всегда присутствует ощущение работы на вулкане и присутствие ножа за спиной. Начальство не всегда держит обещания, любит повышать голос и лишний раз показывать, кто в доме хозяин. текучка нереальная.
коллектив - однозначно плюс, но опять же на любителя, не все любят змей) сама по себе работа довольно интересная можно креативить только в путь - компания развивается и ей нужны свежие идеи (но это не значит, что инициатива не наказуема)

Мое личное оценочное суждение:  Никакого соц. пакета нет в компании, кроме белой заработной платы. НО, имейте в виду, что она состоит из окладной и премиальной части. Когда вам поднимут зарплату, то это будет только в виде премии ( это хорошая лозейка для ген. Директора Савельевой, которая очень любит перечеркивать листы с премиями)!!!! Ген. Директор в принципе не умеет нормальо разговаривать с сотрудниками - истинная прирожденная истеричка, которая может только орать и никогда не даст возможности обосновать вам свою точку зрения. У нее метод запугивания сотрудников, свои личные проблемы всегда отыгрывает на коллективе. Будьте осторожны, тяжело работать с таким неустойчивым руководством. Компания на сотрудниках страшно экономит, текучка регулярная!!!
Дружный и молодой коллектив, белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  юрист явно не в себе.
много молодежи

Мое личное оценочное суждение:  кроме "белой" зарплаты дополнительных льгот нет
оплачивается дополнительное обучение сотрудникам. правда не всем и его нужно заслужить. хороший молодой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Готовы завалить работой до тех пор пока лошадь прет. На качество работы руководству наплевать. Так и получается, что во всех базах всё не сходится... фин.директору наплевать на айтишника, а айтишнику на фин.директора (так что готовтесь к задвоению договоров и прочей подобной байде)... такое ощущение, что на работу пришли печеньки пожрать. Ген.директор вечно не в духе истинная истиричка.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Душный офис в жопе мира (от метро Сходненская 10 минут на маршрутке) на минус первом этаже бизнес-центра класса "Б". Как заметил, очень тесно. Собеседование состоит миниммум из трех этапов, на первом - дают тест для гениев. Компания не готова платить много, ДМС и прочих бенефитов, НЕТ. ХРюша Виктория сидит на собеседовании с таким надменным ибалом, как будто она шамаханская царевна. Вердит - оно вам нада?
Не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  коллектив в целом нормальный,как и везде шушукаются на кухни предварительно сбиваясь в стайки,кабинеты в стиле опенэтр, так что все у всех на виду. Юрист Оксана Александровна не в себе в любой день недели, на фоне нестабильной личной по крайне мере во время моего рабочего периода,в обем та еще дама с истеричными наклонностями, руководство тоже,малость притрушенное.
хороший офис