Мое личное оценочное суждение:  Отношение к сотрудникам в компании АШАН как к быдлу .Несмотря на то , что многие работники торгового зала имеют высшее образование ,проявляют активность в работе ,имеют российское гражданство ,не нарушают внутренний устав компании ,шансы карьерного роста у сотрудников близки к нулю. В данной компании процветает землячество ,родственные связи. Сотрудникам хорошо проявившим себя обещают повышение в должности ,и эти сотрудники начинают выкладываться ещё больше работая за двоих ,троих. Проходит время ,освобождается долгожданное место ,но на это место назначается совершенно посторонний человек из числа родственников или знакомых ,переводом или вновь пришедших. В компании работает очень много граждан Украины ,Молдавии ,Казахстана ,Киргизии и т. д . , многие занимают руководящие должности ,хотя по заверению компании на работу принимаются только граждане Р.Ф. Если Вы всё же решили трудоустроиться в компанию АШАН ,то рассматривайте эту работу ,как временную ,не перерабатывайте ,не выкладывайтесь полностью ,отрабатывайте только положенное по закону время.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Женщина, записывающая на собеседование, никак не признавала мой российский паспорт российским. Не смотря на надпись "Паспорт гражданина РФ", она утверждала, что никогда таких не видела(у меня в паспорте башкирский вкладыш с переводом паспортных данных на башкирский язык), а значит, в таком случае, я не являюсь гражданкой РФ. Башкортостан, понимаете ли, отдельное от России государство.... Татарстан, как я выяснила из разговора с ней, тоже. И вообще у меня двойное гражданство.... Оказавшись бессильной ей доказать обратное, попросила кого-нибудь пригласить. Вторая женщина не подошла, разговор с ней велся по телефону. Она так же заявила, что Башкирия - государство, не входящее в состав РФ, и потому не то, чтобы принять на работу, но и записать на собеседование они не могут.... Все же на собеседование я прорвалась. Сдала тест. Далее - непосредственно собеседование, где меня две женщины стали отговаривать меня от работы в "Ашане"... Простите, вам работники нужны или нет??? Коль не нужны, так зачем давать объявления "Приглашаем на работу"? Итог: Развернулась и ушла. О компетенции сиих сотрудников дальнейшие комментарии излишни
С виду все такие милые... И фирма известная...

Мое личное оценочное суждение:  Ужас, повышений нет, отношения плохие , премию сделали не выполняемой, страховка не для лечения а для поддержания здоровья, ну что б на работе просто не умер. Сплошная экономия на людях. Кошмар как испортилась компания, а жаль!!!
Красиво петь не запретишь!!

Мое личное оценочное суждение:  В общем, у них всегда висит куча вакансий "ассистент дирекции", плюс требование знание иностр.языка - англ, франц, немец.. короче любого. Зачем это им надо - непонятно. Я прошла два собеседования, на иностранном со мной так никто и не поговорил)) я думала, что буду серьезным ассистентом у франкоязычного представителя, на 1 собеседовании напустили на все это важности. назначили 2 собеседование - пришла - оказалось, что француз давно говорит по-русски, т.е. переводчик ему не нужен)) а ассистенты им нужны для того, чтобы сортировать жалобы по отделам и устраивать на добровольных началах всякие мероприятия и праздники)))))) с З.п. тоже путано - то первые 3 месяца 20 тыщ, то уверяют, что з.п. сразу белая 35.. чето не верится. так что не ведитесь на громкое звучание "ассистент дирекции"!!! и знание языков вам не пригодится
ну, если тебя нигде не берут - то там уж тооочно найдешь всегда себе вакансию! )))