Мое личное оценочное суждение:  С октября снова стали обманывать по зарплате. "Честности" руководства хватило на два месяца, после очередной глобальной зачистки команды летом. Потом снова обман по зарплате, а теперь и снова чистка. Обманутый персонал увольняется, снова ищут по сайтам на все абсолютно позиции. Москва большая, дураков работать в балмико хватает.
Офис нормальный

Мое личное оценочное суждение:  Заставляют работать в выходные и праздники, ушел с маршрута в 18-15 подъезжает супервайзер и спрашивает выполнил ли я дневной план, я говорю нет, он а почему домой так рано, я ему встречный вопрос а у меня что оплата труда сдельная? Смотрю у него щека затряслась, если я сделаю план в четверг в пятницу я могу не выходить? Он стоит молчит, ну вроде такие требования и уехал. В этой компании вообще...»
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Соглашусь с предыдущими комментариями о сервис-центре. Неужели такая компания, которая завоевала свою нишу на рынке, вынуждена так сильно урезать зп операторов. Раньше и так средняя зп была 40 000 рублей здесь, работали, но сейчас её в разы уменьшили. Офис находится в таком месторасположении, что в любом случае нужно ехать на транспорте, многие даже на двух транспортах добираются. Места рабочие,...»
сейчас нет

Мое личное оценочное суждение:  О наболевшем в сервис-центре. Руководитель сервис-центра Тиссен Дарья пожалуй будет самым непопулярным руководителем данного отдела, уменьшив зп своим сотрудникам, аргументируя, что есть зп и ниже, думаю им ещё осталось посмотеть зп вахтёрш в подъезде. Всегда считала компанию серьёзной, стабильной в зп. Дарья окружила себя четырьмя замами, которые как ищейки ходят вокруг кругами и смотрят, что...»
Была хорошая зп, не было текучки в сц

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас в компании идет набор операторов в Сервис-центр. НО! Прежде чем туда идти, подумайте 100 раз, готовы ли вы к унижениям, прессингам и полнейший деградации. После прихода к должности руководителя СЦ Тиссен Дарьи, начался полный дестрой и хаос... Я вообще не могу понять, как можно было взять на руководящую должность человека, который совершенно не может грамотно выстроить диалог, контактировать с подчиненными, имеет множество дефектов речи, речевых ошибок и слов паразитов? И это такой пример для операторов? Как можно было доверить отдел человеку, который с первых дней, совершенно не зная никого, за их же спинами, называет сотрудников "тупым стадом овец и быдлом"? Про высказывания в сторону руководителей других отделов, я вообще промолчу. Так может быть проблема не в сотрудниках, а в самой Тиссен, раз ее ни кто не понимает? СЦ перевели на идиотский график с голым окладом, без мотивации, без возможности подработок еще и 6/1. "Вы слишком много зарабатываете"-говорит Тиссен. А то что те, кто "много" зарабатывал, пахали по 7 дней в неделю по 12 часов-в голову не пришло? При том, выполняя все условия мотивации и отдаваясь на все 100%. Сколько у нас было руководителей, и Анна, и Калиниченко, и Минякова, я впервые столкнулась с таким отношением и неуважением руководителя. Ни кто, по сей день, ни упомянет и плохого слова, о данных личностях. Дарья совершенно не хочет контактировать с коллегами, презирает их мнение, не интересуется проблемами коллектива, не считает нужным, донести информацию о происходящем до сотрудников. Девочек просто ставят перед фактом, плюя им в душу, и ежедневно вытирая о них ноги. Да может она и преподносит идеи по реорганизации сервиса, но вот вопрос, а её ли они вообще? И каким будет результат? А результат уже проявляется полным ходом... С сервиса, из за постоянного прессинга, унижений и гнобления ужё побежали опытные, закоренелые сотрудники, которые годами отдавались Балмико душой и сердцем. Такими темпами, от компании останутся "рожки да ножки"
Прежние руководство было куда адекватнее нынешнего.

Мое личное оценочное суждение:  Не в шаговой доступности от метро, нет лифта в офисе.
Так же проходила собеседование на должность оператор. Мне все понравилось. Анкеты заполняют везде, и это совершенно нормально. Что касается условий работы, то привлек график работы. Очень комфортные места для работы, знакомая работает тоже оператором и от нее знаю. что зп платят всегда вовремя, поэтому видимо дело не в месте работы а в человеке и его отношении. Будьте позитивнее)

Мое личное оценочное суждение:  Получила приглашение на собеседование от данной компании на известном сайте работы . Внушительный и современный бизнес-центр с кпп .В самом здании нет вывесок , поэтому можно потеряться . На этаже, где находится офис "Балмико" стоит еще одно кпп. В целом ничто не вызывало сомнений , пока мы не начали разговор с hr менеджером . С ее слов обязанности и зп были совершенно другие чем указано в вакансии . Затем пригласила посидеть в коридоре и позвала "начальницу" отдела Ирину Петровну .Та любезно проводила меня в отдел операторов ,где принимают заказы на продукцию . Это было похоже на обычный колл-центр с коморками и духотой . Начала заливать про официальную зп , которую выплачивают каждую неделю ?! И якобы есть "добровольная" подработка промоутером в магазинах...проводить дегустацию . Я вопросами особо ее не мучила и была согласна на оплачиваемую стажировку . В итоге Ирина Петровна обработала меня как следует и вернула hr менеджеру , одобрительно кивая той . Тут самое интересное ! Мне заявили ,что осталась одна маленькая формальность , а именно заполнить анкету соискателя с данными моим работодателей (все в подробностях), номера моей родни (даже адреса) , данные паспорта , инн и т.д. Для проверки на кредиты , уголовку с их слов . Я поняла , что это развод . Кстати , пока я изучала бланк hr менеджер при мне же приглашала другого человека на эту же вакансию . Теперь на мой номер приходят сомнительные звонки типа дешели . Будьте бдительны!
Была знакома с их брендом , как покупатель , мне казалось , что такими фирмы не могут быть серыми . Так же внушало место в новом и современном бизнес-центре на м.Щелковская . Но всё это едва ли можно назвать плюсами...

Мое личное оценочное суждение:  Компания совершенно черная! Зарплаты черные. Белая зарплата выплачивается в размере МРОТ. Черные отгрузки и черный нал. Налоги также платятся по минимуму. Готовьтесь к тому, что во время вашей работы офис неоднократно посетят вежливые люди в масках из ОБЭП, налоговой полиции. Обыщут ваши вещи и стол-если вы работаете в коммерческом отделе. Если вы-работник бухгалтерии-вы бегом побежите в "убежище" с отдельным выходом с другой стороны офиса и железной дверью. Правда, про штурмы этого бухгалтерского бункера пока не слышал-видимо, руководство компании успешно водит за нос проверяющих. Уволят вас довольно быстро, так как компания скоренько убирает и слишком умных, и тех, кто слишком много знает. Увольняют одним днем и только с белой зарплатой. Которая в размере МРОТ, напоминаю ...
Вменяемые люди тоже есть!

Мое личное оценочное суждение:  Попадая в эту компанию вы попадаете в рабство. С 9-00 по 18-00 разъезд по ТТ, минимум 20 в день. После 18-00 начинается самая активность по заказам, и до 21-00 сидишь на телефоне. В 20-00 может позвонить хозяин и потребовать расставить во все заказы например копчёные яйца, за которые потом тебе выносить мозг клиенты, и тот же хозяин в случае возвратов.. Так же на телефоне сидишь и свои выходные. ЗП если не выполнил план 5600 в неделю, планы выполняются в среднем 1-2 раза в месяц, тогда 23000 в неделю. Отношение к торговым как к дерьму.
з/п еженедельно

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно меняют кадры, человек, даже хорошо работающий ничего не стоит + семейные (дружесские) связи в коллективе. Не дают продвигаться талантливым людям, подставляя их, в случае их успешности. если у тебя шершавый язык тебе именно туда.
Большая компания, тренеровки.