Мое личное оценочное суждение:  Господин Гусев Дмитрий- специалист по подбору персонала откровенный лгун. Приглашает на собеседование , хотя на самом деле открытых вакансий на данную должность нет ( выяснилось спустя месяц по параллельным каналам). Т.е. человек плюет на соискателей и создает видимость работы подбора персонала ( якобы кадровый резерв). Контора между тем понемногу загнивает . Настоятельно не советую туда идти.
Вежливый специалист по подбору персонала Дмитрий Гусев. Удобное расположение офиса. Официальная зарплата. Обеды, спортзал. Неплохой список надежных Заказчиков и как следствие определенная стабильность.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день!Надеюсь это письмо прочтет Президент А.Р....Вообщем Арзу Азизович Вор,Трепло,и самый настоящий предатель!Я думаю что он многим не дал и не даст подняться по карьерной лестнице!Т.к он прекрасно понимает что они- молодые ,опытные ,перспективные!Оставят его далеко в заднем проходе !!!!Мне все равно будет он работать или нет и его брат кстати)))...Но мне жалко тех ребят которые из за этого старого мошенника не могут вырости и вынуждены покидать работу которая им нравится!Вы знаете сколько талантов вы оставили в Сочи?Я знаю...Вообщем вот такой доклад ...Компания без него и таких как он будет работать совершенней и лучше
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер по персоналу (называть не буду) и служба безопасности. Служба безопасности устроила настоящий допрос с пристастием, как будто я устраивался не электромонтажником, а в ФСБ или ГРУ как минимум! Заставили заполнить анкету-автобиографию. Начал выпытывать о моей семье, личной жизни, требовал дать телефон отца, подруги...бред! Хотелось просто встать и уйти. Какое отношение это имеет к работе электромонтажника???!!! Короче я это все вытерпел и впредь зарекся от таких "собеседований". Короче все равно меня "зарезали" из-за давней уже погашенной судимости.
Поговорил с начальником участка, мужик толковый, все вопросы в тему. Договорились о начале работы и зарплате без проблем.

Мое личное оценочное суждение:  Почитала на других сайтах комментарии-все пишут о несостоятельности и некомпетентности работников....А кто их,простите,берет?Очень много зависит от отдела кадров!Какие должны быть сотрудники,если ведущим менеджером по персоналу сидит нелепый амбициозный мальчишка- Дмитрий Гусев...К сожалению кроме амбиций и самомнения у него ничего нет...к 26 своим годам делает свои какие-то о человеке выводы...а потом выдает их в социальной сети за правильные!!!Да-да, написал мне в ВК после собеседования свой надуманный бред по поводу меня....как будто знает меня с рождения!))))))О УЖАС!!!Куда смотрит руководство!????
Что я Вам хочу сказать...На самом деле организация неплохая,есть объемы,закладывают бюджет на все.Есть корейская иерархия,но я думаю это неплохо.У Президента в конце концов должны быть свои люди.