Дирекция театрально-зрелищных касс
Дирекция театрально-зрелищных касс

Аноним
Санкт-Петербург
26.01.2016 в 18:26
Мое личное оценочное суждение:  Мне подобрали кассу очень далеко от дома.
Каждые вторник и пятницу ПЕРЕД работой, нужно ехать в дирекцию, чтобы забрать афиши и подписать бумаги.
Раз в месяц в свой выходной нужно ехать на собрание кассиров.
Работа консультантом предполагает общение с людьми. Часто слишком много общения. На тему культуры и театров. Это напрягает и выносит мозг.
Нужно учить репертуар театров, содержание спектаклей, адреса театров. Зрители (и начальство) считают, что ты должна знать любой спектакль, и что ты должна что-то советовать им.
Во многих кассах нет туалета. Ходишь в соседние кафе. (Правда это оплачивают). Зимой в киосках очень холодно, настолько, что бутылка с водой поставленная на пол замерзает в лед.
График как правило от 18 смен в месяц и больше.
Несколько раз в месяц тебе ставят поездки в другие кассы в свой выходной. Чтобы получать нормальную зарплату и чтобы тебя не гнобило начальство, нужно выполнять поставленные планы и продавать билеты в определенные места.
У начальства как правило отношение к сотрудникам, как к низкому сорту дебилов.
Раз в год нужно проходить аттестацию, медосмотр.
Ужасная система отчетности, ничего не компьютеризовано. Много писанины и ломания мозга. Каждый месяц месячные отчеты, на пару дней не вылезая из цифр, раз в неделю недельные отчеты, и введение большого количества документации каждый день.
Сидишь в кассе одна, нет начальства которое полощет мозг.
Хорошая зарплата (относительно).
Пока нет зрителей можно болтать по телефону, смотреть фильмы, читать и тд.
Можно взять отгул или отпуск за свой счет без проблем.
Бесплатное посещение театров.
ДМС после года работы.
Полный СОЦ-пакет.
Хорошие корпоративы.
Дирекция театрально-зрелищных касс

Ирина Смирнова
Санкт-Петербург
07.08.2015 в 11:44
Мое личное оценочное суждение:  Организация собеседований нулевая. На работном сайте размещено конт лицо, которое там не работает давно. Дозваниваешься, некая Вера Александровна ( партизан тот ещё) по телефону категорически отказывается называть зарплату и условия работы. Приезжаешь на собеседование. По функционалу администратор отдела продаж - это банальный руководитель отдела продаж ( обучение, контроль, курирование кассиров, написание обучающих программ, выезд на точки и пр). Приезжаешь на собеседование, выясняется, что администратор - это что-то типа секретаря отдела продаж, так как есть ещё руководитель отдела и заместитель директора по продажам - твои непосредственные руководители. В качестве администратора ты должен работать у них и у кассиров в качестве золотой рыбки на посылках, только успевай получать тумаки, о чем мне было сказано на собеседовании. Перед собеседованием ты обязан заполнить анкету. Анкета на загранпаспорт проще и корректнее. Их же анкета составлена с нарушением ТК РФ, не заполняйте её полностью! Я была в шоке ещё до собеседования.
Само собеседование проводили втроем Вера Александровна, ещё одна дама, которая не посчитала нужным представиться и зам директора по продажам. Назвать собеседование стрессовым- это ничего не сказать. Прямые оскорбления, недоверие к моему опыту работы, нападки на меня, безосновательные выводы по поводу моего темперамента, сомнения по поводу моей компетентности, издевки по поводу причин ухода с прошлых мест работы,обсуждение рекомендателей. Я держалась, но мне казалось, что по мне проехали на танке.
Я как человек, набиравший персонал не в один отдел продаж, знаю, что стрессовые собеседования проводятся тогда, когда и сама работа будет не сахар. В этом случае там, видимо, совсем всё весело, если они умудряются соискателей отвратить на собеседовании настолько, что хочется теперь и театральные кассы обходить стороной. Теперь понятно, почему у них такой список вакантных мест.
Зарплата на разных сайтах у них заявлена разная ( от 28 000 до 30 000 руб), но реальный оклад 18 000, остальное - премирование по результатам работы, там уж, как получится.
Ни при каких обстоятельствах я не согласилась бы работать с этими людьми.
Теперь уже никогда не узнаю, так как в эту компанию я и за 100 000 не соглашусь пойти работать! Ни за что и никогда не соглашусь работать в этом женском террариуме!
Дирекция театрально-зрелищных касс

Александра Цаплина
Санкт-Петербург
09.06.2015 в 10:14
Мое личное оценочное суждение:  Тоталитарная секта по продаже театральных билетов! Девиз компании: Работать, Работать и Работать ( желательно за гроши!!!) А если у тебя выходной - то обязательно на УЧЕБУ!!!! Если начинаешь ссылаться на семью и детей - тебя просто возненавидят! Впрочем. таких в этой компании мало работает! Это компания для "ОСЧАСТЛИВЛИВАНИЯ" одиноких женщин и пенсионерок!
Не было