европроект
европроект

Аноним
Москва
16.06.2014 в 12:17
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет!
Ахуенная компания!!!
европроект

Аноним
Москва
31.05.2013 в 11:06
Мое личное оценочное суждение:  не обнаружила
Давно хотела работать в этой компании. Откликнулась на вакансию менеджера по работе с клиентами. Было недостаточно знаний, но Венера очень деликатно помогла мне подготовиться к интервью с финансовым менеджером и меня приняли. Зарабатываю хорошую зарплату. Занимаюсь любимым делом. Ухожу домой вовремя. Спасибо огромное отделу персонала.
европроект

Екатерина Шабайло
Москва
30.05.2013 в 09:29
Мое личное оценочное суждение:  нет
В компании работаю около 4-х лет. Помимо того, что моя работа просто мне интересна и нравится, довольна работой именно в Европроект Групп: белая ЗП, дружный и доброжелательный коллектив, на 50% оплачивается мед. страховка. Компания быстро растет и развивается, появляется много интересных проектов и направлений, т.е. профессионалу своего дела всегда есть место проявить себя, получить интересный опыт и карьерный рост.
Кроме этого у компании есть своя «душа», жизнь не только в рабочее время, но и после работы - много интересных корпоративных мероприятий и просто мероприятий организованных сотрудниками (пикники, совместные походы в кино, театры, с детьми в зоопарк или просто вместе поболеть за любимую футбольную команду …).
европроект

Татьяна Горбенко
Москва
29.05.2013 в 11:11
Мое личное оценочное суждение:  Лучшим сотрудникам - реальные возможности!
Уважаемый кандидат!
Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании - я ценю его, как справедливую и полезную обратную связь.
Мы действительно, стараемся сделать «Европроект Групп» не только хорошим местом для работы, но и успешным прибыльным бизнесом. Так как: прибыльный бизнес – основа благосостояния наших сотрудников. Мы продолжаем следовать своему принципу: Все что делается в интересах сотрудников – делается в интересах компании.
И это подразумевает конкурентный отбор кандидатов способных много, напряженно, но продуктивно работать и при этом инвестироваться в свое личное развитие. Мы хотим, чтобы наши сотрудники понимали наш бизнес и обоснованность принимаемых решений. Кроме того, мы хотим, чтобы наши сотрудники понимали ценность своего вклада, реализовывали свои идеи, а также гордились бы своими и нашими достижениями.
Достижение высоких результатов нашей компанией в сегодняшнем быстроизменяющемся мире возможно за счет специализации в сегменте автобизнеса. Ключевым компонентом нашей кадровой стратегии является обеспечение конкретных потребностей бизнеса наших клиентов командой высокопрофессиональных менеджеров. Поэтому наш выбор и предложение в пользу позитивных, самостоятельных, коммерчески мыслящих, талантливых людей.
И я приношу свои личные извинения тем, в ком данных качеств мы не смогли рассмотреть и не сделали предложения о сотрудничестве. А также я благодарна всем кандидатам – направляющим нам свои резюме и принимающих решение вместе с нами достигать успеха в бизнесе!
европроект

Аноним
Москва
29.05.2013 в 08:14
Мое личное оценочное суждение:  м. Киевская со всеми вытекающими
Отсутствие бесплатной парковки
Близость к метро
Хороший коллектив профессионалов
Прекрасное отношение к сотрудникам со стороны руководства
Чай, кофе и пр.
Белая з/п всегда во-время и без задержек
Работаю в компании и это то место, откуда не хочется бежать.
Сотрудниками в компании действительно дорожат.
Пишу этот отзыв по собственной воле, т.к. просто возмутительно читать отзывы людей, которых потомили в ожидании или не дослушали на собеседовании. Не расстраивайтесь, вы просто не подошли. Отдел персонала подбирает людей, которым будет комфортно работать вместе. Поверьте это та тонкая работа, которая будет вами же оценена спустя какое-то время (при условии, что вас возьмут). Если вы не подошли, то компания в этом не виновата. Ищите причины в себе. А лучше не расстраиваться и пойти в другое место. В любом случае в отделе персонала работают профессионалы своего дела, что было не раз доказано на деле.
европроект

Нат
Москва
30.08.2016 в 10:10
Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании в данную компанию, приятно удивила начитанность и шаблонность сотрудника по подбору персонала Светланы. Основной упор на теоретические издания с неоднозначными выводами.У нее сформированное мнение о типе вакантной должности, которое нужно "размочить" соискателю. Но слушать и понимать данные факторы она не в состоянии по причине устоявшегося личного мнения. Нужно попасть в тему.
О условиях работы для соискателя не сказано ни одного слова.
Зная рынок автомобильных расходных материалов в нашем регионе работа и динамика развития данной компании оставляет желать лучшего.
Желаю данной компании развития, такого -же теоретического.
нет
европроект

Аноним
Москва
19.07.2015 в 06:09
Мое личное оценочное суждение:  Я приехала на собеседование в офис в Сокольниках. Там со мной провели собеседование сотрудницы финансового сектора и результат моих ответов не вызвал нарекания с их стороны. Они сказали, что нужно пройти интервью в отделе персонала, но в моем случае это только формальность - их все устраивает. Венера по телефону подтвердила ту же информацию. Но когда я приехала к ним в офис на Киевской в отдел персонала - они начали что-то придумывать, чтобы отказать по внешним параметрам (наверно им нужны девушки модельной внешности), но по ответам профессионально ничего не могли придумать. Закончилась наша встреча тем, что Венера обещала позвонить по рекомендации, но этого так и не сделала, а также обещала в тот же день дать ответ. Но ответ мне прислали только после моего письма спустя сутки, мол они решили меня не брать (просто без причины). Сама Венера Трудоаого кодекса не знает и приглашает на собеседование, чтобы создать значимость своей работы перед директором. А на работу рекомендует либо таких же как она ПРИЖИВАЛОК из жалости и они ей потом платят за это, либо тех, кого директор заставит взять. Вообщем толковой причины по профессиональным качествам я до сих пор не получила, видимо ей надоело работать и она ждет, что я подам документы в суд на необоснованный отказ от принятия на работу, чтобы ее потом с треском уволили, ведь наверняка директор компенсацию потребует за ее счет. Вот и поедет она в свою тьму-таракань коров доить - в этом может профессионалом станет. В общем не пытайтесь туда идти даже на собеседование и сразу бросайте трубку, когда слышите название "европроект групп", здесь стадо болванов работает и если не хотите стать такими же дебилами...
Вежливый отдел персонала по телефону.
европроект

Евгения
Москва
23.06.2015 в 13:01
Мое личное оценочное суждение:  *старый офис *HR- отдел - полнейший неадекват: общение нахрапом с деревенским гонорком (высокая,сальные черные волосы и попахивало спиртным - не представилась). Разговаривала на повышенных тонах, бесцеремонно. *серая зарплата *на собеседовании сильно приукрашивают компанию месторасположение возле автосервиса не ведитесь на предложение о работе,ну а кто захочет,то не обессудьте:)
схему проезда прислали и нашла без проблем, плутая вдоль набережной, "подышала выхлопными газами от авто " :)) а если честно, то Положительных сторон ПРОСТО НЕТ..
европроект

HR-отдел Европроект...
Москва
30.05.2014 в 11:51
Мое личное оценочное суждение:  Компания не имеет никакого отношения к последнему отзыву и господину Чалику Д. По всей видимости, речь шла о строительной компании Европроект Групп (Санкт-Петербург) . Вот их сайт: http://europrojectgroup.ru/index.php
...
европроект

Андрей
Санкт-Петербург
16.05.2014 в 06:24
Мое личное оценочное суждение:  Руководство компании Чалик Д. работает по принципу 90- х обещаем все и много, ни платим никому. В начале много слов, о том какие мы хорошие и как с нами хорошо работать, даже аванс сразу 10-15 % от того, на что договоришься и все!!! остальное получить просто не реально. Дураков много на репутацию нас..ть.
Офис хороший.
европроект

Андрей Богданович
Санкт-Петербург
23.04.2014 в 19:37
Мое личное оценочное суждение:  СПб.европроект групп-Нева. Коллектива нет.Директор по имени УЖАКИН В.= ГОВОРИТ САМ ЗА СЕБЯ.ЕСЛИ ЖЕЛАЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ПОРЦИЮ УНИЖЕНИЯ -ВАМ СЮДА.!!! Один из мелких гнид который лизоблюдским образом оказался директором сего предприятия...14.01.2014г. этот прихвостень пришел на место бывшего директора которого скушал...Поставил ноги на стол и провозгласил себя МЕССИЕЙ....оЧЕНЬ МНОГО РАССКАЗЫВАЛ О СВОИХ ДОРОГИХ БОТИНКАХ И НАПЛЕВАТЕЛЬСКОМ ОТНОШЕНИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КАЧЕСТВАМ РАБОТНИКОВ.Мне НАСРАТЬ КАКОЙ ТЫ СПЕЦИАЛИСТ....(ЕГО СЛОВА)...Ручонки беленькие как у младенца-явно ими больше ничего не поднимал...Более гнилого предприятия я не встречал в своей практике...Оценивает людей по своей мерке...А мерка-то МАЛА.... и ...гниленькая....
Положительных сторон ПРОСТО НЕТ...
европроект

Аноним
Москва
10.11.2013 в 16:47
Мое личное оценочное суждение:  Со возможным уважением к лицам размещающим прогибно-плюсовые посты. Ребята, но это просто лож и раболепие. Уважайте сами себя... хотя бы. . Говеная это компании и какая-то провинциальная что-ли... нет там лоска как должно быть у развивающейся.... много лет на рынке , а все в том же стойле для беспородных. Люди, в большинстве, с глазами загнанной лошади.
Неплохой коллектив, хотя и уставший
европроект

Аноним
Москва
09.11.2013 в 08:29
Мое личное оценочное суждение:  А вам не кажется что ваши филиалы, не буду уточнять какой именно, похожи на базар. В магазине нет ценников, это грубое нарушение между прочим Правил Торговли, даже должным образом не оформлен уголок потребителя, закрывается магазин-офис тогда когда захочет и открывается тоже.Кроме менеджеришки(продавца-бухгалтера-сторожа)в одном лице в магазине ,типа офисе, нет профессионалов кузовного ремонта, потому что все разбежались от вас и вашего наместника на месте, т.е. директора, он же царь, и правильно сделали. В каком состоянии учебный центр Ваш в Москве на киевской(!) вы хоть уберитесь там. Руководство не знает что такое культура управления персоналом, где вы только таких хабальников находите, что даже пишут с ошибками.
з/п вовремя, соблюдение ТК
европроект

Аноним
Москва
01.10.2013 в 17:10
Мое личное оценочное суждение:  Самодур владелец с жлобством мелочного человека при большой любви к совещанием, отсюда все отрицательные стороны. Поэтому потеряна эксклюзивность на R-M (бренд с которого началась компания) и текучка управляющего персонала на Киевской, так как при его участии крайне трудно здраво и продуктивно работать.
Практиковались регулярные кидки на бонусы которые обещались устно.
Много маркетинговой бутафории, где за красивым словом партнерам выкручивают руки.
Офис на уровне 70-х.
Коллектив. ЗП без задержек
европроект

Николай
Москва
25.06.2013 в 06:55
Мое личное оценочное суждение:  - серая зарплата; - отсутствие перспектив роста; - старый офис.
- открытый коллектив; - удобное месторасположение офиса.
европроект

Аноним
Москва
31.05.2013 в 11:26
Мое личное оценочное суждение:  Жаль, но не во всем наши позиции совпали, я продолжаю поиск работы :(
Европроект – одна из самых позитивных Компаний в Москве.
Я была приглашена на собеседование. Еще на этапе общения по телефону, я поняла, что здесь все серьезно, т.е. профессионально! Отдел персонала был приветлив со мной, но не заискивали, чувствовалось, что здесь внимательны и заботятся о своих сотрудниках, и соискатели мечтают работать в таком коллективе.
Рабочий, позитивный настрой во всем. И это здорово! Так держать!
европроект

Аноним
Москва
01.04.2013 в 10:49
Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Пришла в дождь, меня усадили около аквариума на диванчик, где в углу лежала кипа журналов и папка. Потом пришла какая-то женщина, посмотрела на меня и сказала, чтобы я взяла из кипы бумаг папку и читала её (информация о компании), предложила чай и кофе, но когда я сказала "не откажусь", она мне сказала самой налить в пластиковый стаканчик, все необходимое лежало на подоконнике. Я отказалась, сказала, что не так сильно хотелось , чтобы самой там хозяйничать. Предложили написать анкету или просто по резюме проводить собеседование. Я выбрала по резюме. Девушка, которая проводила собеседование Венера Усманова, была очень зажата, все воспримимала в штыки. Сказала, что главный бухгалтер со мной поговорить не может сегодня. На прощанье, когда я попросила в случае отказа обяснить внятно причину, она ответила, что мой отказ от написания анкеты уже большой минус и еще я веду себя как будто мне уже сделали предложение, т.е. спокойная и уверенная (я так понимаю). От компании осталось негативное чувство. Они пишут, что уважают в сотруднике личность, но я не почувствовала уважения даже на первом этапе собеседования. И еще... они рыбок забывают покормить ))) пока сидела покормила хоть этих несчастных.
Близко от метро
европроект

Аноним
Москва
15.02.2013 в 08:03
Мое личное оценочное суждение:  Компания поразила тем что я лично потратила 4 часа на собеседование в этой компании, причем прошла его успешно. Назначили дату выхода на работу, но как только попросила предоставить мне в письменном виде условия работы, а именно зп и сроки испытательного срока и даты подписания договора. Мне перезвонили и сообщили что вакансия была пересмотрена и зп на данный момент будет состоять на 15 тыс ниже чем мне обещали. В общем от вакансии я отказалась, но негативные эмоций уйма!
Близко от метро
европроект

Аноним
Москва
27.12.2012 в 12:34
Мое личное оценочное суждение:  В этой компании царит полный хаос, все делают что хотят, но только не свою работу, либо создают вид бурной деятельности. Перспективы роста непонятны, местный HR только и делает, что переманивает сотрудников у конкурентов. Никакого контроля со стороны руководства над подчинёнными. Не советую работать в этой компании положительного опыта вы не получите!
Торгуют качественными продуктами.