Мое личное оценочное суждение:  Серые зарплаты в ЗЕНОНе Что это: - незаконное конкурентное преимущество? - необоснованная выгода? - грубое нарушение действующего законодательства и ответственность по ст. 122 НК РФ и ст. 199 УК РФ? - все вместе? - что то иное? Желающие высказаться, помимо данного сайта, приглашаются в Перовский суд 22 апреля 2021 г в 17.00 Будет даже интересно – придет кто-нибудь сказать, что серых зарплат нет. Мой тел (если кто не помнит) 8 985 274 47 58 почта Pravo373@yandex.ru Всем удачи!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания. Хамское отношение к работникам, такое же и к клиентам. Всех шлют сплашным матом. Зарплата полностью чёрная, налоги не платят. Работают там только те, кто услужлево лижет зад руководству. Никакой субординации по отношению к работникам. Руководители не умеют ставить правильные задачи своим подчененным,после чего начинают поливать грязью ссылаясь на то, что ты полное говно....»
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания "Зенон" рекламные технологии в г. Уфа — отвратительное и хамское поведение сотрудников! Менеджеры хамят и угрожают. Не отправляют товар после заказа! Срывают сроки, подводят клиентов! Писали на них жалобы в Москву, там руководство в шоке от поведения сотрудников компании "Зенон" в Уфе. Никому не советуем связываться с этими хамами и обманщиками! Товар не качественный, брак не...»
Положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания "Зенон" рекламные технологии в г. Уфа — отвратительное и хамское поведение сотрудников! Менеджеры хамят и угрожают. Не отправляют товар после заказа! Срывают сроки, подводят клиентов! Писали на них жалобы в Москву, там руководство в шоке от поведения сотрудников компании "Зенон" в Уфе. Никому не советуем связываться с этими хамами и обманщиками! Товар не качественный, брак не...»
Руководство компании "Зенон" в Уфе недостойные люди. Таких же ушлёпков и в сотрудники понабрали.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте. Хочу сообщить о хамском отношении к клиентам в филиале компании Зенон, города Уфа. Девушка менеджер, хамит клиентам, отказывается представляться, отказывается менять неверно отгруженный товар. Говорит прямым текстом, что ей на клиентов всё-равно. Мы будем вынуждены писать жалобу в общество по защите прав потребителей. Так как нам отказываются менять неверно отправленный, по ошибке менеджера, товар. Примите, пожалуйста, меры. Проведите беседу с сотрудниками компании Зенон в г. Уфа. Иначе от Вас разбегутся все клиенты.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Приехала на собеседование 40 минут не могли решить кто будет собеседовать в итоге вышла главбух достаточна высокого мнения о себе и начала просто нести чушь унижать и хамить. в итоге сказали только что Больничный оплачивается только неделю и за все штрафы больше сформулировать ничего не могли за то собрались целой делегацией . Мнения как о партнере и о работодателе сложилось отвратительное. пока шла по коридору увидела картину относятся к сотрудникам как к расходному материалу.Люди подумайте что раз чем обращаться в эту компанию и пойти туда устраиваться
нет совсем

Мое личное оценочное суждение:  А весь этот беспомощный детский визг создают малолетние проходимцы, пустые, ничего не давшие компании и которых отторгнул сам коллектив. Люди без знаний, умений, а главеное - без желания что-то сделать в этой жизни. Только получать. Как правило это представители "потерянного поколения", которым все всё должны. Об этом много написано в интернете...
Тут важно понимать, что пишут всякую дрянь проходные люди. Перекати поле. Пришел - халявы нет - ушел. И в пёрнул на прощанье. Коллектив фирмы очень стабилен. 80% людей работают долгие годы, уходят в декрет, возвращаются... Переезжают из города в город оставаясь в компании. Средний стаж руководящих работников >10 лет. Многие и дольше работают. Перспектив масса. Куча руководящих должностей вакантна. Дифицит толковых людей (как и везде впрочем). Сама по себе фирма стабильна на протяжении 25 лет, что говорит об адекватности и руководства, и политики. Коллектив только расет, пусть и отсеивая иногда всякую человеческую шелуху - не без этого. Но здесь ценят тех, кто чего-то хочет и умеет. Здесь хорошо платят и никогда не обманывают. А кто хочет не работать, а только получать "получку" - вот они и создают этот мусор. Делайте выводы.

Мое личное оценочное суждение:  Раменское складской комплекс зенон кузнецово ЗП чёрная (компания уходит от уплаты налогов). Людей увольняют одним днём (и не предъявишь ничего, ЗП не выплатят). Первый год отпуск - 14 дней. Собственник не уважает сотрудников. Текучка. Сплетни и лизоблюдство.Бутров - руководитель складского комплекса"КУЗНЕЦОВО"очень плохой нехороший человек.Не ходите работать в зенон, только нервы тратить и время терять.
обеды

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в компании черная. Да, я знал на что иду, но потом пожалел. О том, что выдают зарплату узнаешь тупо по выстраиваемой в коридоре очереди. Если пропустил этот момент, то никто и не скажет. Отношение руководства к своим сотрудникам действительно бывает неадекватным и неприемлемым. Так я не раз становился свидетелем того, как генеральный директор реально матом орет на своих сотрудников. На сотрудниках, кстати, экономят по полной. Приходиться выполнять самую разную работу, и довольно часто грязную и тяжелую. Работаешь у них в качестве грузчика. Удивительно, что обеды бесплатные. А теперь к самому интересному. Если Вы ищите себе постоянную стабильную работу, на которой бы хотели расти и развиваться, то Вам явно не сюда. Людей там действительно увольняют, как пить дать. Каждый кризис у них решается очень легко- тупо увольнением кучи сотрудников. Так и я попал под очередное их сокращение. Вместе со мной в тот день уволили около 20 человек. Иду с обходным листом, секретарь гендира в слезах- увольняют, подхожу в отдел кадров, девушка расстроенная- увольняют, и так еще много народу. Мы там чуть-ли не гуськом друг за другом обходные листы подписывали)) И никому никакой компенсации не выплатили. Как-то так. Пишу без каких-либо предвзятостей, а реально как есть.
Кормят бесплатными обедами. Достаточно красивый офис. В большинстве своем хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  ЗП чёрная (компания уходит от уплаты налогов). Людей увольняют одним днём (и не предъявишь ничего, ЗП не выплатят). Первый год отпуск - 14 дней. Собственник не уважает сотрудников. Сплетни и лизоблюдство.
Сотрудники есть хорошие

Мое личное оценочное суждение:  Новый директор просто никудышная личность, на рабочем месте почти никогда нет!
коллектив: неплохие ребята.

Мое личное оценочное суждение:  Слишком вкусные обеды, дома начинаешь наглеть...
Зенон отличная компания.. А вся "многочисленная армия" недовольных, включая последнего аффтара.. с вами тут хотят поговорить: http://coub.com/view/4o9mx46

Мое личное оценочное суждение:  Компания Зенон-гиблая дыра!!!!!! Зп чёрная! отпуск оплачиваемый-две недели в год о чем сразу на собеседовании не говорят! Людей увольняют одним днём-просто подходят и говорят "вставай,собирай вещи и уходи". Где соблюдение занокодательства?Где 3 оклада по сокращению? компания уходит от уплаты налогов, в делопроизводстве полнейший бардак! Личности некоторые в компании прямо таки сказать неадекватные. Светлана Сидичкина одна вечно находящаяся во всем известном синдроме ПМС чего стоит. Никакой культуры общения,хамство, издевки,высокомерие. Есть ребята хорошие-безуловно, но такие вот моменты порят общее впечатление о компании.
Бесплатные обеды. Если рвать попень,заработать можно иногда.

Мое личное оценочное суждение:  А давайте-ка я вам расскажу кое-что интересное про Зенон. Начнём с главаря - Гуржиенки. Он недавно себе велосипедик купил. И теперь весь актив пополизов естественно катается на велосипедах. Но самое интересное, это конечно гаварь, который приезжает на работу в трико такой расцветки, что у нормальных людей может вызвать эпилептический припадок. Буйство красок... словно попугай сидит на жёрдочке, крутя колёса. Бр--р-р-р... Если вдруг жизнь сведёт вас с Игорем Витальевичем, ради бога, не смотрите на его галстук! Будет рябить в глазах, а потом ещё пол часа голова болеть. Возможно мужчинам это не так критично, но боже мой, нам смотреть на этот ужас просто уже сил нет. Страсть Гуржиенко к попугайским расцветкам и вырви глаз цветам вы сможете сами оценить на официальной странице зенона в фейсбуке. Там вы найдёте фото с выставок ребят в новых рубашках. Только не смотрите долго - может случиться припадок эпилептический! Это всё, кстати, сделано из самой дешёвой синтетической ткани и кажется даже на собственном оборудовании своими же силами - чтоб подешевле, конечно же. Да, забыла сказать о такой же эпической жадности главы фирмы. Этот хмырь удавится буквально за 200 рублей. Не себе, конечно. Себе он покупает панорамную видеокамеру за бешенные деньги, вертолётики и велосипедики. Зато не удивлюсь, если завтра в офисном туалете появится объявление типа: "Туалетную бумагу приносите из дома". Грузчиков у компании Зенон просто нет и сторонних она не нанимает - зачем же платить грузчикам за разгрузку многотонного принтера, если есть мужчины, которых можно выгнать из офиса в их отглаженных офисных брючках разгружать его. Стенды на выставках часто тоже офисные мальчики собирают и разбирают, кстати. Экономия на офисных рабах какая выходит, не правда ли? Ещё парочку лет экономии и Гуржиенко купит себе новый вертолётик, не правда ли? Игорь Витальевич относится к своим работникам в основном как к... говну. Он даже не понимает, что на все эти его игрушки вроде велосипеда и вертолётов деньги ему зарабатывают все те люди, на которых он ежедневно орёт, которых пол года назад на форуме назвал "эти нахлебники". Да-да... так и написал: я, мол один тут работаю, а все остальные - это нахлебники. Ему даже в голову не приходит просто извиниться перед сотрудниками за экспрессивность и несдержанность в своём поведении. Мы тут в Зеноне ждём, когда же он наконец опять в какую-нибудь экспедицию свалит, чтобы не стоял над душой. Отдохните, Игорь Витальевич! Слетайте покричать на кого-нибудь куда-нибудь заграницу, пока ещё народ выпускают из нашей страны, мы хоть вздохнём свободно. Пожалейте своих "нахлебников", которые вам вертолёты покупают. Но не все, конечно, в компании от скопидомства Гуржиенко страдают. Своим милым девочкам он щедрые подарки делает. Айфоны там всякие... Я уж не знаю, спит он с ними или нет, но вот что он регулярно щупает баб - это видела своими глазами. Если у вас нет 2-ого размера и кривые ноги - не советую идти в Зенон работать. Если всё это есть и вы через месяц, к примеру, захотите продвижения - смело надевайте мини-юбку, маечку с глубоким декольте и идите к шефу! Продвижение гарантированно!!! Есть при этой системе один плюс - почти все мужики (те, которые не лизоблюды и не подхалимы, конечно) в Зеноне - это классные спецы. Коллектив и правда в Зеноне действительно хороший. Кроме разве что пары-другой человек. Работаю люди по-старинке: обычно один отдел абсолютно не в курсе что делает другой и даже если за месяц просишь о чём-то человека, через две недели он уже забывает начисто, что ты к нему заходила. С бардачком'с работают этаким... :) Ну и показуха тоже имеет место. Да это и не удивительно, обычно если человек лизоблюд и подхалим, тои подтасовкой, показухой заниматься с руки ему. Если припомню что-то ещё, обязательно напишу! Теперь ждём шикарного спасения реноме своей компании от Гуржиенко в комментариях. :) Посмеёмся заодно...
- Хороший коллектив (ну, некоторые) - Демократичные отношения - Бесплатные обеды - Красивый офис - Возможность устроиться без опыта работы

Мое личное оценочное суждение:  Это секта. Внутри кислотные цвета, сотрудники на взводе, все нервно улыбаются, постоянно смеются. Непрерывно звучит музыка. Разговаривают на особом языке, добавляя к существительным приставку "зено-", демонстрируя т.о. лояльность. Практикуют черное НЛП.
Кормят

Мое личное оценочное суждение:  Людмила! У самой рыльце в пушку, поносит всех кого только можно и нельзя. Гнет и унижает своих сотрудников, не отпускает в о пуск только потому-что сама распланировала все свои отпуска на годы вперед и сыт боиться потерять свое место! Это один из самых гнялых и разнозчиков сплетен в компании! Поетвояреется божим одуванчиком! Перемыла, перемелила, обсудила и обхулила всех от президента компании до уборщицы! Считает себя самой умной! Даже Орешкина для нее не авторитет!
Есть хорошие люди, но очень мало. Которых нужно раскрыть

Мое личное оценочное суждение:  Тут сразу все и не упомнишь. Начнем по порядку: - коллектив гнилой. Стоящих людей мало. Сплетни на каждом шагу: ты тихо сказал "ой", через месяц случайно узнаешь, что оказывается орал матом на клиента. Каждый второй пытается выслужится и подставят в первый же попавшийся удачный момент. - для меня это минус: рабочие места расположены по принципу open-space. Камеры наблюдения на каждом шагу. Сплошные стекла. Всех видно. За каждым идет постоянная слежка. - отпуск 15 рабочих дней. После трех лет работы увеличивают до 20. В отпуск не отпускают. Мотивируют различными причинами, если мотивируют. - зарплата серая. - нарушают закон о персональных данных. Поясню: в компании введена система СКУД. Вы оставляете свои отпечатки пальцев и скан лица в базе компьютера. Никаких документов, что вы согласны с этим вам не дадут подписать. Да и не подумают. - Отдел кадров (помимо филиального отдела) имеет самые длинные языки - для того чтобы доносить и для того чтобы лизать. Лижут они уверенно и всем. Потому как неизвестно кем вы станете через год-два-три в компании. - компания поделена на десятки компаний для ухода от налогов. В связи с этим при возникновении проблем достается самому крайнему, или кто не сумеет наболтать языком с четыре короба. Руководству плевать. Виновным сделают самого очевидного. - штрафы за опоздания. - спорт-зал в офисе если и откроют то вряд ли рядового сотрудника туда пустят. Лично я считаю это для пыли в глаза.
Бесплатные обеды. Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выездные мероприятия, игры). ДМС (при работе от 3х лет). Новый офис. Коллеги-профессионалы. Не все. Но поучится есть у кого и чему. Есть реальные шансы подниматься вверх по карьерной лестнице. Правда для этого ты должен либо усиленно лизать все что только можно у начальства либо быть абсолютным фанатиком и пахать как лошадь. Отдельно хотела бы выделить отделы: контрольно-ревизионный отдел, транспортный отдел, отдел вэд (за исключением пары человек) - тут работают замечательные люди, на которых, по моему скромному мнению, всегда можно положиться. Зарплата выдается во время без задержек (за редчайшими исключениями). Ежегодные конференции для обмена опытом с коллегами из филиалов. Участие в крупных выставках. Ежегодные премии и номинации с денежным вознаграждением. На день рождение тоже премию в зп выписывают. Все вознаграждения (кроме номинаций) зависят от выслуги лет. Вот-вот должны открыть спорт-зал в офисе. Работать здесь по хорошему счету не так уж и плохо. Только всегда нужно держать ухо в остро, язык за зубами и бить первым пока не ударили тебя.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная текучка кадров, люди не успевают вникнуть и уходят. Старшие менеджеры и руководители проектов жуткие подлизы, руководству по ушам ездят. Бухгалтерия и операторы баз данных меняются каждые полгода. Главбуха московского офиса продаж не могут найти год, люди там седят месяц-два и уходят. Там такой бардак, главбуху холдинга насрать, зарплату ей платят и хорошо. Московский директор продаж не компетентен в продажах и привлечении клиентов. Не ходите работать в зенон, только нервы тратить и время терять.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания подхалимов, лизоблюдов. Зарплата 3/4 в черную, отпуск 28 дней через два года( 2 недели, потом по дням). Постоянная текучка, из-за этого бардак с документами. Шеф не появляется, вице президент орет на менеджеров. Постоянные подставы и штрафы. Не советую там работать.
Нет