Мое личное оценочное суждение:  Ужасные условия, один туалет на все смену (около 70 человек), одна небольшая раздевалка на всех шкафов для переодевания около 15-20 на всех работников. Душа вообще нет. Есть копилка без вентиляции около раздевалки. Бывший Начальник ЦВС, Денис для работников ни чего не делает, да и в производстве по моему не очень тянул, за что был снят на гофроупаковку. Когда устраивался обещали и должность и нормальную зарплату, на деле за 3 месяца работы не получил ни того ни другого, а под конец не заплатили за 3 смены.? Да пусть они подавяться моими деньгами.Не советую ни кому идти на это предприятие.
Зарплата вовремя, возможность покупать продукцию по льготной цене.

Мое личное оценочное суждение:  Компания "черная", при увольнении нет гарантии, что вы получите всю зарплату целиком. Все выплаты на усмотрение директора Олейника С.В., который, если не в настроении оскорбляет людей. Огромная текучка во всех подразделениях компании, больше года никто не работает! В офисе царит депрессивная атмосфера, нищий грязный офис с ужасным туалетом. Некоторые сотрудники выпивают на рабочем месте, иногда очень сильно, но высшее руководство это не смущает. В отделах продаж компании менеджеры получают копейки, хотя обещают зарплату 100-120 тыс., оклады у всех по 40-50 тыс., а остальное надо заработать выполнив сказочные планы продаж. Если хотите испытать экстремальные негативные эмоции, получить оскорбления и унижения, и всё это за жалкую з/п - Вам в Авангард!!!
почти во время платят зарплату

Мое личное оценочное суждение:  не выплачивают рассчёт.работают одни узбеки без каких либо документов.в отделе кадров хамят.помогите пожалуйста хоть как то получить рассчёт!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень грязная компания,в туалете нет даже туалетной бумаги.Московское руководство в лице Бакулина и Радугина ведут компанию к краху,тупые и неквалифицированные люди.Остерегайтесь этой компании,руководство полный отстой!!!!Очень сильная текучка и руководству Санкт-Петербурга надо об этом задуматься.
Вовремя платят зарплату

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании. Сложилось впечатление, что руководитель сам не в теме. Не ответил не на один вопрос!!! По-ходу ребята сами не знают чего хотят и кого ищут и что им нужно!!! Жалко, что время потратил даром!!!!
Не работал, поэтому не скажу. Может и есть...

Мое личное оценочное суждение:  Иткис, ты уже и пол сменила? Теперь ты Радик? И что ты там собралась обо мне писать? Дурында безмозглая!!! Чёрный работник - только ты!! И не только чёрная, но ещё вонючая и пейсатая, ну как и все евреи. Так что сиди и помалкивай в тряпочку!!!
Нет!!

Мое личное оценочное суждение:  Лярский, перестань позориться ты и так уже обоср...я по полной программе, ржу не могу вспоминая тебя и че за гомос...на- пишешь от имени девушки, ты ваше что ли уже опустился ниже некуда. За компанию я лично рад, здесь БАРМАЛЕИ не работают слава богу и лучше бы и не работали. Не слушайте никого, нормальная компания, со своей внутренней спецификой да и люди работают ГОДАМИ дай бог всем так.
всем бы так

Мое личное оценочное суждение:  Мелкая контора, но с претензиями чуть ли не на "ЛУКОЙЛ" Насмешил коммерческий директор. Один сплошной цирк)))))))))))))))))))))))
не разглядел.

Мое личное оценочное суждение:  ОСТОРОЖНО!!! ОБМАН И ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!!!!! ОТРАБОТАЛА В ДАННОЙ КОНТОРЕ 2 МЕСЯЦА, НО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПОЛУЧИЛА НА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПИСЬМЕННОГО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ РУКОВОДСТВУ, ЧТО БУДУ ЖАЛОВАТЬСЯ В КОМПЕТЕНТНЫЕ ОРГАНЫ (ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, ПРОКУРАТУРА). РУКОВОДСТВО МОТИВИРОВАЛО ЗАДЕРЖКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТСУТСТВИЕМ ДЕНЕГ. ХОТЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ГОВОРИЛИ, ЧТО ЗАДЕРЖЕК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕ БЫВАЕТ. В ОТВЕТ НА МОЁ ЖЁСТКОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, ПРИБЕЖАЛ ПЕРЕПУГАННЫЙ ДИРЕКТОР ОЛЕЙНИК СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СКАЗАЛ, ЧТО МНЕ ВСЁ ОПЛАТЯТ. ОДНОВРЕМЕННО ПРЕДЛОЖИЛ НАПИСАТЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. РАСЧЁТ ПОЛУЧИЛА В ТОТ ЖЕ ДЕНЬ В ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ. УВОЛИЛАСЬ И НЕ ЖАЛЕЮ. т.к. КОНТОРА ЯВНО ЛЕВАЯ. О СОБЛЮДЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПРАВ РАБОТНИКОВ ТАМ НЕ СЛЫШАЛИ. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РУКОВОДСТВО И НЕ ЧИТАЛО. ЕЩЁ ХОЧЕТСЯ ОТМЕТИТЬ СЛАБОСТЬ ЭТОГО САМОГО РУКОВОДСТВА, КОТОРОЕ НЕ СПОСОБНО УПРАВЛЯТЬ СИТУАЦИЕЙ В КОМПАНИИ. А В ЦЕЛОМ, НЕПЛОХОЙ КОЛЛЕКТИВ – КАК ПЛЮС. ВСЕМ, КОМУ ПОСТУПАЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОНТОРЕ РЕКОМЕНДУЮ ХОРОШО ПОДУМАТЬ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ СОГЛАШАТЬСЯ.
В ЦЕЛОМ, НЕПЛОХОЙ КОЛЛЕКТИВ – КАК ПЛЮС.