Мое личное оценочное суждение:  Даже не знаю с чего и начать. Направил в это компанию своё резюме вроде как в июле. Перезвонила в начале августа мне девушка менеджер по персоналу Король Ирина, предложила пройти собеседование. Думал сейчас запишу куда подъехать и т.д. но НЕТ! Вопрос был поставлен так -"Вы не могли бы уделить 10 минут разговора по телефону?" Ну хорошо, уделил. Следом она предложила мне пройти собеседование по Skype, на что я ей ответил, что у меня стационар и нет вебкамеры(правда нет, что уж тут поделать). Далее он направила мне на почту анкету для заполнения и попросила выслать как я её заполню. Пока я не увидел эту анкету думал ну анкета и анкета че уж там. Когда я её увидел я просто ОХРЕНЕЛ!. Я таких сроду анкет не видел. Там как будто на топ-менеджера в Газпром конкурс проходишь. Стабильно ряд дебильных вопросов из серии "кем вы себя видите через столько то лет" "чем вы лучше других" и т.д. и этих вопросов реально очень много. Большинство из них я просто не стал заполнять(зачем оно мне нужно?) я на кладовщика иду с ЗП 30 т.р. Отправил. На следующий день от неё звонок...Илья вы не заполнили ряд вопросов, почему? Я ответил, что это вопросы которые к этой должности вообще никак не относятся, но она все равно добилась своего. Отвечал на бум да-бы поскорее все это уже закончилось...Разговор длился минут 30-35!!!!Дебильные вопросы все не заканчивались. И потом наконец-то перешли к сути. Рассказала про компанию, про вакансию. Ребята ЗП по её словам 30-35 и большой жирный плюс ко всему этому "вам могут позвонить и сказать выйти в выходные так как не справились, не собрали и т.д."я очень сомневался в том, что все это оплачивалось.Далее попросила отскринить Паспорт и трудовую и выслать на почту. Скрина нет я ей сфотографировал и отправил. Сутки прошли, не звонит. Успел съездить на собеседование ребята и УСТРОИТЬСЯ! ЗП 42 т.р. никакого геморроя, переработок и т.д. Компании доверяю так как работает знакомый хороший. А в этих профпоставках даже по трудовой книжке с первого рабочего дня не оформляют и пообщавшись с их менеджером по персоналом за тобой еще и следить будут затылок взглядом прожигать на исп. сроке. И сегодня звонит мне Ирина Король и говорит с вами хочет пройти собеседование ген.директор....ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР РЕБЯТА!!!! Все это за сраные 30-35 тысяч с обязанностями грузчика, комплектовщика, и от части кладовщика. Думайте сами, кандидаты. Я ничего не соврал, может где-то грубо выразился, извиняюсь, но все это чистейшая правда.Почитав отзывы сначала не поверил, а все вот и подтвердилось. Всем спасибо. Читайте отзывы.
Я не видел.

Мое личное оценочное суждение:  Я была на собеседовании в этой компании. Передо мной сидела не красивая девушка лет 30, умничала и строила из себя ту кем не является по жизни явно, пыталась давать советы, в которых я не нуждалась. Директор у них математик (как написано в отзыве до этого), оформляют в 2 компаниях, чтоб платить полностью белую зп в одной и по совместительству в другой компании. В конце диалога она меня спросила, что и поставило точку в моем решении хочу ли я работать в этой компании: у вас остались связи на прежнем месте работы (а я работала в госструктуре) с кем можно обсудить наше участие и победу в аукционах/тендерах? Занавес!
я не увидела.

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы решили прийти работать в эту компанию, то вначале Вам все понравиться. Вас хорошо встретят. Познакомят со всеми. Учитывая малочисленность компании (менее 20 человек) - это не сложно. Вы будете очарованы людьми, которые готовы помогать Вам во всем с первого дня. И вот, когда Вы уже работаете какое-то время и все вроде в порядке, Вы начинаете узнавать людей поближе и главное их манеру работать. Если Вы допустили какую-то ошибку в работе, то будьте готовы к тому, что вместо того, чтобы указать Вам на то, что надо исправить и как правильно это делать, на Вас будут ходить жаловаться. Если Ваш руководитель не отследил какие-то моменты Вашей работы и они отрицательно сказались на результате, то Вас выставят виноватым. Результаты должны быть положительными с первого дня. Ген.директор будет интересоваться Вашими успехами у Вашего руководителя ежедневно. Так, что показывайте рвение и усердие. Не стоит торопиться уходить домой вовремя, ген.директор любит, когда люди задерживаются. Время прихода и ухода фиксируется и строго проверяется каждую неделю. Зарплата серая. Не в сезон (а такое понятие в этой компании есть), зарплату будут задерживать. Обещанный Вам на собеседовании оклад Вы будете получать очень долго. Система расчета обещанных бонусов такова, что Вы все время что-то должны сначала для компании заработать. Ген. директор с математическим образованием и обстоятельно Вам расскажет, что Вы ему должны работая на него. И будьте уверены, что даже за оклад Вам придется сильно попотеть...Столовой в офисе нет, все кушают на своих рабочих местах. Так, что запах разогретой еды будет Вашим постоянным спутником. Желательно со всеми хорошо общаться, но подружиться и тем более откровенничать, не смотря на общее впечатление не стоит. Если проработав какое-то время Вы решите уволиться, будьте готовы к тому, что Вам не доплатят. Ходить разбираться бесполезно, ген.директор от Вас будет прятаться, прикрываясь то занятостью, то болезнью. Не заплатят. Трудовой договор подпишете задним числом при увольнении, допроситься его у кадров в положенное время, не реально. Запись в трудовую книжку внесут при увольнении. Из тех, кто работает давно, все приезжие. Нормальные люди бегут из этой компании. Не советую здесь работать никому.
нет

Мое личное оценочное суждение:  серая зарплата, убогий офис
нет