Мое личное оценочное суждение:  1. Регулярные задержки заработной платы. По умолчанию зарплата задерживается на месяц, плюс к этому ещё недели 2-3, зависит от настроения жукова (специально пишу фамилию этого существа с маленькой буквы). 2. Зарплата процентов на 90 чёрная. 3. Скотское отношение семейства жуковых к своим подчинённым (на руководящих должностях группы компаний работает вся семья: сам жуков, его бывшая жена, два...»
1. После траста в любой организации чувствуешь себя как на курорте. 2. В целом неплохой коллектив. 3. Быстрый карьерный рост и профессиональное развитие.

Мое личное оценочное суждение:  1. Зарплата черная. Белая часть у кого как - от 8 до 13 тыс. руб. Выплачивается с 15 по 25 число следующего месяца. Остальное - черное. Платится в зависимости от расположения звезд на небосводе, направления ветра и настроения Жукова А.Н. Обычно задерживается на месяц-полтора. 2. Кидалово. Вы никогда не получите столько, на сколько договорились с Жуковым А.Н. Он всегда попытается вычесть из ЗП то 6% за обналичку, то не дать командированые. Были эпизоды когда разным сотрудникам приходилось расплачиваться с подрядчиками из своих денег, чтобы не быть просто свиньей перед подрядчиком. А от Жукова А.Н. приходилось потом долго добиваться возврата этих денег. 3. Устраиваясь в ТРАСТ-ГРУПП, будте готовы к тому, что Вы будете работать на всю семью. Вплоть до того, что дома у него, у сына, у тёщи придется выполнять разную работу. Если ты водитель - выгул собак и закупки на рынке. Если ты инженер эксплуатации здания - то все ремонты. Если ИТ-шник - то и работы с провайдерами, и прокладка кабеля. 4. При расчете, с высокой долей вероятности, Вас кинут и не заплатят черную часть. Процент тех, с кем расплатились полностью не превышает 20%. 5. Текучка огромная. Дошло до того, что я перестал видеть смысл в знакомстве с новыми сотрудниками. Т.к. некоторые отделы менялись полностью за месяц-полтора. И так несколько раз. 6. Если вы беременная девушка - Вас попытаются кинуть, уволить - есть прецеденты. Если у Вас заболел ребенок и надо взять больничный - Вас уволят. 7. Черная часть из больничного выплачивается только за первые 3 дня болезни. Это особо подчеркивал Жуков А.Н., т.к. по его мнению любая болезнь лечится за это время - а дальше человек просто ленится. 8. Если у Вас будут командировки - высока вероятность недополучить. 9. В свободное время - вы будете выполнять непрофильную для себя работу. Так водителей обязывали копать траншеи, ямы, красить заборы. 10. Самое главное. Работать в субботу ради отчета - будет обыденность. Платить за это никто не будет. 11. Дается много обещаний, которые не выполняются вообще никак. Просто вообще. Много есть еще чего, но всего не перечислишь.
1. Много порядочных интересных людей. У многих есть чему поучиться. Но к сожалению количество честных и порядочных около половины. Соответственно вторая половина - это не те, с кем хочется работать вместе. 2. У компании свое собственное здание с хорошим ремонтом. Рабочее место радует глаз. Дорогая мебель. Хорошее оборудование. 3. В компании можно получить огромный профессиональный опыт. Как правило, выходцы из компании всегда быстро устраиваются в новое место, где выше ЗП и лучше условия.

Мое личное оценочное суждение:  Во-первых - черная зарплата. По увольнению - не выплачивается. Директор Жуков комментирует это примерно так: хочу-даю, не хочу-не даю, деньги мои и дело мое. На собеседовании Вам скажут, что больничный и отпуск оплачивается и с белой зарплаты и с черной. Не верьте, это полный бред. Я беременная сотрудница, по стечению обстоятельств была вынуждена уйти на больничный на госпитализацию. Вернувшись с больницы, директор заявил, что как сотрудник я его больше не интересую, зарплату черную за предыдущие 2 месяца он мне не даст. Пиши мол за свой счет и иди в отпуск вплоть до декрета (1.5 месяца). Нервов истрепал вагон и маленькую тележку. Теперь представьте, если он поступает так с беременными, то людей за людей он вообще не держит. Хочу заметить, что до этого у нас не было никаких конфликтов, а отношения были весьма неплохими. В общем, не советую даже на собеседование приходить ни в одну из компаний ТРАСТ. Первое впечатление у вас будет неплохим, но поверьте, это пустая трата времени. Адекватные люди надолго там не задерживаются.
Хорошее здание

Мое личное оценочное суждение:  Накануне генеральный, он же президент, Жуков Александр Николаевич, позвонил лично на мобильный и пригласил на собеседование. Рассказывал много лестного о компании, о планах на развитие, о коллективе...и назначил день и время встречи. Встреча - собеседование было назначено на утро, на самое начало рабочего дня. Я приехал, жду в приемной...В приемной и в рабочем зале стоял жуткий запах дыма...Такое впечатление, что здесь ежечасно курят...причем не один и не два человека. Хотя, требование Федерального закона о запрете курения в общественных местах еще никто не отменял! НО, видно для данной конторе - Закон - не закон! В общем, меня никто не ждал и не знал, что я приеду...Секретарь долго звонила домой, водителю, самому...В итоге, мне по-секрету было сказано, что Генеральный, он же Президент, Жуков Александр Николаевич, находится в жутком похмелье от вчерашнего, болеет...и никакого собеседования и встречи не будет! Я уехал...Естественно, никто не перезвонил, не объяснился и не извинился...
Отсутствуют НАПРОЧЬ!

Мое личное оценочное суждение:  Существует "черная зарплата", причем половина всей зарплаты. Вторую часть зарплаты "Черную" выплачивают не вовремя, с большой задержкой. Компания не ответственная перед своими работниками, некоторые работники получают на руки по 5 тысяч рублей, остальное уходит в "черную зарплату". Что хочет, то и делает ген.директор Жуков А.Н.
Они тоже есть, но "отрицательные стороны" на много превышают "положительные стороны".